Целевой инструктаж по охране труда – Учебный центр «Гармония»
В соответствии с требованиями действующего законодательства, каждый работодатель обязан обеспечить в необходимом объеме систему обучения работников вопросам охраны труда. Такая система реализуется путем проведения инструктажей по охране труда.
В соответствии с требованиями действующего законодательства, каждый работодатель обязан обеспечить в необходимом объеме систему обучения работников вопросам охраны труда. Такая система реализуется путем проведения инструктажей по охране труда, которые подразделяются на следующие виды:
- вводный инструктаж по охране труда;
- первичный инструктаж;
- повторный инструктаж;
- внеплановый инструктаж;
- целевой инструктаж по охране труда.
Одним из самых специфичных видов является целевой инструктаж. Он требуется в особых случаях и к его проведению предъявляются особые требования.
Когда необходим целевой инструктаж
Целевой инструктаж по охране труда должен проводиться в следующих случаях:
- при необходимости выполнения разовых работ, не предусмотренных кругом должностных обязанностей работника;
- при проведении работ по устранению последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
- при выполнении работ по наряд-допуску или другим специальным разрешительным документам;
- при проведении массовых мероприятий.
Проведение целевого инструктажа
Обязанность проведения целевого инструктажа по охране труда возлагается на специалиста, который будет осуществлять непосредственное руководство выполнение работ и их приемку. Что касается содержания инструктажа, то оно определяется характером работ и обстоятельствами, в результате которых потребовалось их выполнение. В обязательном порядке работник должен быть ознакомлен с методами и приемами безопасного выполнения соответствующих работ. В тех случаях, когда проведение инструктажа связано с необходимостью ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф, работника знакомят с приемами оказания первой помощи пострадавшим. При этом оказание такой помощи должно быть максимально безопасным для самого работника. Целесообразным решением представляется создание системы целевого инструктажа на предприятии. Такая система, закрепляется в виде программы – внутреннего нормативного документа. Она должна предусматривать проработку тем и основных вопросов, которые могут потребовать освещения в ходе проведения целевого инструктажа. В программе рекомендуется предусматривать разработку наглядных материалов, позволяющих работникам легче и эффективнее усваивать приемы безопасного ведения работ.
После проведения целевого инструктажа предусматривается проведение проверки знаний инструктируемых работников. Проверка выполняется путем устного опроса инструктирующим. Если в ходе опроса выявляется, что сотрудник не усвоил в достаточном объеме необходимые знания, он не может быть допущен к выполнению работ.
Документирование целевого инструктажа
Как и все остальные виды инструктажей по охране труда, целевой инструктаж подлежит обязательной документации. Для этой цели предусматривается журнал инструктажа на рабочем месте. В журнал заносятся записи о проведении целевого инструктажа с работником. Запись в регистрационном журнале обязательно заверяется подписью инструктируемого работника.
В тех случаях, когда целевой инструктаж по охране труда проводится в связи с необходимостью проведения работ, требующих оформления специальной разрешительной документации, например, наряда-допуска, предусматриваются дополнительные требования к документированию. В частности факт проведения инструктажа, помимо журнала регистрации, должен быть отражен в наряде-допуске или в другом документе, на основании которого выполняются работы.
Допуск бригады к работе по наряду
Здравствуйте, уважаемые читатели и гости сайта «Заметки электрика».
Согласно ПОТ Р М 016-2001, Главы 1.4, п.1.4.1, работы в действующих электроустановках любого уровня напряжения должны выполняться по наряду-допуску, распоряжению или перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Кстати, в очередной раз хочу напомнить Вам, что ПОТ Р М 016-2001 действует до 4 августа 2014 года, а дальше вступают в силу новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, с которыми Вы можете ознакомиться и скачать вот по этой ссылке.
Перед тем, как приступить к допуску бригады, нужно подготовить рабочее место. Об этом я подробно рассказывал в статье про технические мероприятия по подготовке рабочего места для работы в электроустановке напряжением 10 (кВ).
Итак, у нас уже имеется подготовленное рабочее место.
На нашем предприятии оперативный персонал и электромонтеры при работах в электроустановках применяют следующие средства индивидуальной защиты (СИЗ):
- термостойкий костюм «Номекс» от компании «Энергоконтракт» (летний или зимний вариант, в зависимости от времени года)
- хлопчатобумажное нательное белье — одевается под термостойкий костюм
- кожаные ботинки на маслобензостойкой подошве (для защиты от высоких температур)
- термостойкие перчатки «Энергоконтракт» — одеваются под диэлектрические перчатки (защита рук от теплового воздействия электрической дуги)
- огнестойкая каска с защитным щитком
- термостойкий подшлемник «Энергоконтракт» — одевается под каску (для защиты головы и шеи от тепловых факторов электрической дуги)
С полным перечнем продукции «Энергоконтракт» Вы можете ознакомиться на их официальном сайте (energocontract.ru). Раньше, продукцию этой компании могли приобретать только крупные предприятия, а с апреля этого года она стала доступна и обычным гражданам. Вот, например, в Москве открылся магазин профессиональной спецодежды «Энергоконтракт» по адресу: Карманицкий переулок, дом 9 (станция метро «Смоленская»).
Не стоит пренебрегать средствами индивидуальной защиты, иначе последствия могут быть плачевными — читайте примеры несчастных случаев: пример 1, пример 2, пример 3.
В качестве электрозащитных средств оперативный персонал при допуске применяет:
Указатели напряжения и диэлектрические перчатки исправны, и годны к эксплуатации, что подтверждается наличием на них штампа о пройденных испытаниях.
В данной статье я расскажу Вам, как проводится первичный допуск бригады электромонтеров в электроустановке напряжением 10 (кВ) по наряду-допуску. Первичный, это значит, что допуск осуществляется впервые, т.е. не повторно. Определение наряда-допуска из ПОТ Р М 016-2001:
В ближайших статьях я познакомлю Вас с бланком наряда-допуска (лицевая и оборотная сторона) и расскажу том, как его правильно выдавать. Подписывайтесь на новости сайта.
1. Регистрация наряда
Это может быть старший или сменный мастер оперативной службы. Разрешение передается лично или по телефонной связи, после чего в наряде заполняется соответствующая таблица.
В первом столбце указывается должность и фамилия работника из оперативного персонала, который выдал разрешение на подготовку рабочего места и допуск бригады к выполнению работы. Во втором столбце указывается дата и время выдачи разрешения. В третьем столбце расписываются работники, которые получили это разрешение.
3. Осмотр подготовленного рабочего места допускающим Перед допуском бригады оперативный персонал (допускающий) должен проверить записи в оперативном журнале, состояние оперативной схемы на диспетчерском щите (пульте) с мнемосхемой (про нее я рассказывал в статье про устройство телеуправления и телесигнализации УТБ-3), а затем произвести осмотр подготовленного рабочего места, согласно выданного наряда (ПОТ Р М 016-2001, п.2.7.3).
Допускающий должен убедиться, что технические мероприятия по подготовке рабочего места выполнены в полном объеме, а если возникли сомнения в достаточности и правильности мер по подготовке, или в возможности безопасного выполнения работ, то он должен незамедлительно прекратить допуск, пока не будет выдан новый наряд, в котором будут устранены возникшие сомнения.
Почему новый наряд? Да потому что вносить какие-либо изменения и исправления в наряды запрещено.
Если рабочее место подготовлено в полном объеме и нет сомнений в безопасности при выполнении запланированных работ в электроустановке, то допускающий в строке «Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались» указывает все ближайшие к рабочему месту токоведущие части присоединений (фидеров), которые остались под напряжением.
4. Проверка подготовленного рабочего места ответственным руководителем работ и допускающим Ответственный руководитель работ (если он не назначается, то производитель работ или наблюдающий) вместе с допускающим проверяют подготовленное рабочее место, согласно выданного наряда (ПОТ Р М 016-2001, п.2.7.4), и если все правильно (отключены необходимые коммутационные аппараты, установлены заземления на рабочем месте, вывешены плакаты, установлены ограждения и т.п.), то ставят свои подписи (см. выше по тексту).
5. Допуск бригады к работам в электроустановке Допускающий должен проверить состав бригады, согласно выданному наряду, и проверить у них удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках.
На моем сайте Вы можете совершенно бесплатно подготовиться к экзаменам по электробезопасности в онлайн режиме — онлайн-тест по ЭБ 2014 года и онлайн тест по ЭБ 2013 года.
Во время выполнения работ удостоверение всегда должно быть при себе. Если удостоверение просрочено, то работник не допускается к работам и должен быть выведен из состава бригады.
После проверки состава бригады и удостоверений, допускающий должен доказать бригаде, что напряжение на рабочем месте отсутствует. Доказать это он может путем показа установленных переносных заземлений и включенных заземляющих ножей (З.Н.) на рабочем месте, или же проверкой отсутствия напряжения с помощью высоковольтного указателя напряжения, например, УВН-10. Если заземлений не видно, то прикосновением руки (тыльной стороной ладони) к токоведущим частям, на которых предстоит работать. На фотографии ниже Вы можете увидеть заземляющие ножи (черного цвета) на шинном разъединителе. Заземляющие ножи установлены на общей тяге и заземляют каждый полюс шинного разъединителя.
А это заземляющие ножи (черного цвета) кабельного разъединителя.
На фотографии ниже показана проверка отсутствия напряжения в ячейке высоковольтного вакуумного выключателя серии BB/TEL («Таврида Электрик»), где будут проводиться работы по его текущему ремонту, испытаниям и проверки релейной защиты.
6. Целевой инструктаж
Существует четкая последовательность при проведении целевого инструктажа.
В целевом инструктаже дают четкие и исчерпывающие указания по электробезопасности, технологии безопасного выполнения работы, перемещению членов бригады по территории подстанции, применению инструментов и различных грузоподъемных механизмов.
Целевой инструктаж оформляется в соответствующих таблицах наряда. Там указываются Ф.И.О. и ставятся подписи инструктирующих и инструктируемых лиц.
Допускающий должен указать границы рабочего места и ближайшие к границам токоведущие части, к которым запрещается приближаться, независимо от того, находятся они под напряжением или нет.
7. Оформление начала работ После целевого инструктажа заполняется таблица ежедневного допуска к работам, где указывается наименование рабочего места, дата, время, ставятся подписи допускающего и производителя работ.
Наряд-допуск выдается в двух экземплярах, за исключением выдачи его по телефону. Один бланк наряда остается у допускающего, а второй — у производителя работ.
И только после всех описанных выше процедур бригада может приступать к работам.
P.S. Спасибо за внимание. Если у Вас есть дополнения или вопросы по теме статьи, то готов Вас выслушать.
Если статья была Вам полезна, то поделитесь ей со своими друзьями:
Целевой инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж по охране труда проводится перед разовыми работами или массовыми мероприятиями. Это один из основных видов обучения правилам производственной безопасности в организациях.
Узнайте из статьи:
- для чего нужен целевой инструктаж на рабочем месте;
- обязательно ли проведение целевого инструктажа с работниками по наряду-допуску;
- когда проводится целевой инструктаж по охране труда;
- кто ведет журнал;
- где взять образец журнала целевого инструктажа.
Одним из основных видов обучения правилам производственной безопасности в организациях и на предприятиях считается целевой инструктаж по охране труда: в отличие от вводного, первичного и повторного инструктажа, он проводится только в необходимых случаях и может распространяться на отдельные категории работников.
Цель целевого инструктажа по охране труда
Задачи целевого инструктажа определяются спецификой работ, которые предстоит выполнять персоналу (обычно речь идет о разовых работах, выходящих за рамки стандартных трудовых функций сотрудников). Основная цель целевого инструктажа по охране труда — получение работниками базовых знаний, необходимых для безопасного выполнения таких работ. Чтобы понять, насколько эффективным оказался целевой инструктаж на рабочем месте и можно ли допускать персонал к самостоятельной работе, сразу после завершения обучения проводится итоговая проверка знаний.
Когда проводится целевой инструктаж по охране труда
Как правило, причины проведения целевого инструктажа по охране труда заключаются в необходимости привлечения работников предприятия к выполнению функций, не связанных с непосредственными трудовыми обязанностями и специализацией персонала. Так, целевой инструктаж необходимо проводить при подготовке к работам:
- по уборке территории;
- по выгрузке и погрузке сырья, оборудования и т. д.;
- по ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф, аварий.
Также работодатель обязан обеспечить и проконтролировать проведение целевого инструктажа с работниками по наряду-допуску (так называется письменное распоряжение, определяющее место, вид, условия производства работ и состав бригады, которая их выполняет), разрешению и другим разовым разрешительным документам. В ряде случаев целевой инструктаж необходим перед проведением экскурсий или спортивных мероприятий на территории предприятия.
Порядок оформления целевого инструктажа по охране труда
Общепринятый порядок оформления целевого инструктажа по охране труда предполагает обязательное заполнение документов, отражающих результаты обучения работников (журнала, наряда-допуска, разрешения на работу). Если на предприятии применяются личные карточки, в которых фиксируется информация об инструктировании каждого работника, в них также необходимо отразить факт проведения целевого инструктажа и его результат (с наименованием инструкций и программ, которые использовались в процессе обучения).
Журнал целевого инструктажа по охране труда
После завершения целевого инструктажа и проверки знаний работников необходимо отразить результаты обучения в наряде-допуске (либо приравненных к нему документах, полный список которых отображен в ГОСТа 12.0.004-2015) и специальном журнале. «Журнал целевого инструктажа по охране труда» заполняется лицом, проводившим обучение, и хранится в отделе кадров или в службе охраны труда.
Как образец журнала целевого инструктажа можно использовать стандартную форму «Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте» (ГОСТа 12.0.004-2015). Перед использованием журнала его необходимо прошить, пронумеровать страницы и заверить подписью руководителя организации или иного уполномоченного сотрудника. Бланк журнала должен содержать графы, предназначенные для внесения подробной информации о лицах, которые прошли инструктаж:
- ФИО;
- профессии и должности;
- года рождения;
- наименования производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый.
Также в журнале отражается дата проведения инструктажа, ФИО и должность инструктора. После внесения данных работник и инструктор должны заверить их своими подписями.
Порядок проведения целевого инструктажа по охране труда
Обязанности по проведению целевого инструктажа обычно возлагаются на лиц, заниающихся организацией первичного и повторного инструктажа на рабочем месте. Как правило, целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель коллектива (бригады), ранее прошедший проверку знаний по охране труда в установленном порядке, либо инструктор производственного обучения. Чаще всего он же руководит дальнейшим ходом работ.
Инструктаж завершается проверкой знаний, полученных работниками: в зависимости от специфики планируемых работ проверка может проводиться в устной форме либо практическими методами, предполагающими демонстрацию персоналом навыков безопасной работы.
После проверки знаний, ход которой контролирует лицо, проводившее обучение, необходимо внести соответствующие записи в разрешительные документы на проведение работ, а также в «Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда». Сотрудники, показавшие неудовлетворительный уровень подготовки, к самостоятельной работе не допускаются и должны пройти инструктаж повторно.
Источник: https://www.trudohrana.ru
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:
Инструктажи по охране труда
Первичный инструктаж по охране труда
Повторный инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж по охране труда
Про изменения 2021 года в области охраны труда:
Список новых правил по охране труда 2021 года: открыть таблицу с изменениями на 05.03.2021г
Дополнительно смотрите статью: Нововведения по охране труда в 2021 году.
Программы обучения по направлению Охрана труда.
График обучения на 2021 год по охране труда, работам на высоте и ПТМ. Очные занятия (вебинары)
Интересующие Вас вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону 8 800 234-18-38, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту: открыть страницу с контактами.
Приходите к нам обучаться, останетесь довольны!
Кто проводит целевой инструктаж производителю работ перед началом работ по наряду или распоряжению?
Целевой инструктаж производителю при работах по наряду проводят:
— работник, выдающий наряд, если ответственный руководитель не назначается;
— допускающий;
— ответственный руководитель работ;
Целевой инструктаж производителю при работах по распоряжению проводят:
— работник, отдающий распоряжение;
— допускающий;
Какие указания обязан дать производитель работ при целевом инструктаже бригады?
Производитель работ в целевом инструктаже обязан дать членам бригады исчерпывающие указания в целях предотвращения поражения электрическим током.
Где оформляется целевой инструктаж перед началом работ по наряду, распоряжению?
При работе по наряду целевые инструктажи должны быть подписаны работниками, проведшими и получившими инструктаж, в соответствующих таблицах наряда.
При работе по распоряжению целевые инструктажи должны быть оформлены подписями работников, проведших и получивших инструктаж, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям.
В каком количестве экземпляров наряда оформляется допуск к работам в электроустановках?
Допуск к работе оформляется в двух экземплярах наряда, из которых один остается у производителя работ (наблюдающего), а второй — у допускающего их работника.
Когда производитель работ совмещает обязанности допускающего, допуск оформляется в одном экземпляре наряда.
На кого возлагается, после допуска, надзор за соблюдением бригадой требований безопасности при работах в электроустановках?
После допуска к работе надзор за соблюдением бригадой требований безопасности возлагается на производителя работ (ответственного руководителя, наблюдающего), который должен так организовать свою работу, чтобы вести контроль за всеми членами бригады, находясь, по возможности, на том участке рабочего места, где выполняется наиболее опасная работа.
Не допускается совмещение надзора наблюдающим с выполнением какой-либо работы.
Page not found — ОХРАНА ТРУДА
Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.
Blog
- 09/01/2021 — Действие норм о психиатрическом освидетельствовании отдельных категорий работников продлено до 1 сентября 2022 года
- 09/01/2021 — Минтруд России разъяснил порядок освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации
- 08/05/2021 — Утвержден новый порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 07/01/2021 — Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
- 06/28/2021 — Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
- 06/21/2021 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
- 06/18/2021 — Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
- 06/10/2021 — Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
- 06/07/2021 — Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
- 06/03/2021 — Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
- 05/28/2021 — Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
- 05/25/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
- 05/21/2021 — Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
- 05/19/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
- 05/12/2021 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
- 05/05/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
- 04/29/2021 — Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
- 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
- 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
- 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
- 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
- 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
- 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
- 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
- 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
- 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
- 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
- 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
- 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
- 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
- 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
- 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
- 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
- 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
- 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
- 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
- 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
- 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
- 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
- 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
- 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
- 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
- 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
- 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
- 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
- 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
- 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
- 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
- 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
- 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
- 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
- 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
- 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
- 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
- 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
- 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
- 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
- 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
- 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
- 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
- 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
- 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
- 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
- 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
- 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
- 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
- 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
- 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
- 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
- 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
- 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
- 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
- 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
- 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
- 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
- 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
- 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
- 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
- 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
- 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
- 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
- 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
- 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
- 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
- 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
- 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
- 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
- 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
- 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
- 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
- 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
- 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
- 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
- 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
- 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
- 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
- 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
- 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
- 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
- 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
- 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
- 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
- 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
- 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
- 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
- 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
- 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
- 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
- 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
- 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
- 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
- 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
- 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
- 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
- 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
- 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
- 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
- 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
- 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
- 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
- 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
- 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
- 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
- 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
- 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
- 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
- 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
- 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
- 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
- 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
- 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
- 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
- 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
- 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
- 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
- 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
- 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
- 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
- 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
- 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
- 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
- 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
- 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
- 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
- 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
- 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
- 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
- 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
- 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
- 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
- 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
- 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
- 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
- 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
- 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
- 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
- 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
- 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
- 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
- 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
- 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
- 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
- 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
- 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
- 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
- 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
- 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
- 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
- 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
- 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
- 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
- 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
- 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
- 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
- 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
- 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
- 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
- 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
- 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
- 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
- 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
- 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
- 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
- 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
- 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
- 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
- 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
- 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
- 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
- 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
- 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
- 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
- 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
- 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
- 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
- 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
- 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
- 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
- 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
- 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
- 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
- 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
- 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
- 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
- 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
- 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
- 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
- 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
- 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
- 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
- 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
- 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
- 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
- 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
- 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
- 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
- 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
- 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
- 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
- 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
- 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
- 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
- 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
- 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
- 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
- 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
- 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
- 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
- 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
- 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
- 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
- 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
- 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
- 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
- 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
- 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
- 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
- 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
- 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
- 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
- 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
- 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
- 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
- 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
- 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
- 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
- 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
- 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
- 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
- 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
- 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
- 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
- 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
- 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
- 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
- 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
- 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
- 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
- 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
- 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
- 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
- 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
- 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
- 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
- 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
- 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
- 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
- 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
- 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
- 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
- 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
- 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
- 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
- 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
- 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
- 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
- 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
- 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
- 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
- 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
- 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
- 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
- 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
- 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
- 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
- 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
- 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
- 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
- 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
- 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
- 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
- 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
- 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
- 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
- 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
- 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
- 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
- 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
- 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
- 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
- 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
- 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
- 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
- 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
- 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
- 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
- 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
- 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
- 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
- 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
- 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
- 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
- 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
- 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
- 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
- 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
- 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
- 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
- 03/04/2017 — Руководство МОТ «Формирование культуры охраны труда»
- 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
- 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
- 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
- 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
- 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
- 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
- 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
- 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
- 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
- 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
- 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
- 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
- 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
- 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
- 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
- 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
- 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
- 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
- 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
- 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
- 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
- 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
- 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
- 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
- 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
- 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
- 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
- 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
- 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
- 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
- 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
- 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
- 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
- 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
- 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
- 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
- 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
- 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
- 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
- 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
- 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
- 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
- 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
- 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
- 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
- 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
- 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
- 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
- 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
- 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
- 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
- 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
- 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
- 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
- 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
- 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
- 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
- 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
- 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
- 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
- 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
- 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
- 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
- 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
- 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
- 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
- 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
- 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
- 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
- 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
- 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
- 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
- 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
- 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
- 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
- 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
- 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
- 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
- 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
- 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
- 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
- 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
- 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
- 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
- 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
- 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
- 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
- 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
- 04/30/2016 — Что такое профсоюз
- 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
- 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
- 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
- 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
- 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
- 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
- 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
- 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
- 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
- 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
- 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
- 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
- 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
- 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
- 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
- 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
- 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
- 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
- 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
- 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
- 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
- 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
- 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
- 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
- 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
- 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
- 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
- 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
- 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
- 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
- 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
- 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
- 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
- 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
- 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
- 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
- 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
- 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
- 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
- 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
- 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
- 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
- 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
- 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
- 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
- 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда
- 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
- 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
- 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
- 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
- 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
- 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
- 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
- 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
- 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
- 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
- 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
- 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
- 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
- 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
- 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
- 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
- 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
- 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
- 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
- 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
- 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
- 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
- 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
- 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
- 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
- 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
- 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
- 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
- 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
- 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
- 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
- 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
- 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
- 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
- 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
- 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
- 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда
Приложение № 7 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
к Правилам по охране |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
труда при эксплуатации |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
электроустановок, утвержденным |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
приказом Минтруда России |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 24.07.2013 № 328н |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Лицевая сторона наряда | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Организация | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подразделение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
НАРЯД-ДОПУСК № | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
для работы в электроустановках | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ответственному руководителю | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ | , допускающему | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (фамилия, инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производителю | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ | , наблюдающему | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (фамилия, инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
с членами бригады | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
поручается | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работу начать: дата | время | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работу закончить: дата | время | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятия по подготовке рабочих мест к выполнению работ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование электроустановок, | Что должно быть отключено | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
в которых нужно провести | и где заземлено | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
отключения и установить заземления | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Отдельные указания | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наряд выдал: дата | время | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подпись | Фамилия, инициалы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наряд продлил по: дата | время | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подпись | Фамилия, инициалы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата | время | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Регистрация целевого инструктажа, проводимого выдающим наряд | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Целевой инструктаж провел | Целевой инструктаж получил | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работник, выдавший наряд |
Ответственный | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | руководитель | (фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | (производитель | (подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наблюдающий) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разрешение на подготовку рабочих мест | Дата, | Подпись работника, получившего | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
и на допуск к выполнению работ выдал | время | разрешение на подготовку рабочих мест | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(должность, фамилия или подпись) | и на допуск к выполнению работ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оборотная сторона наряда | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рабочие места подготовлены. Под напряжением остались: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Допускающий | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ответственный руководитель работ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(производитель работ или наблюдающий) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Регистрация целевого инструктажа, проводимого допускающим при первичном допуске | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Целевой инструктаж провел | Целевой инструктаж получил | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Допускающий |
Ответственный |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | руководитель |
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | производитель |
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
работ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(наблюдающий), |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
члены бригады |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ежедневный допуск к работе и время ее окончания |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бригада получила целевой инструктаж | Работа закончена, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
и допущена на подготовленное рабочее место | бригада удалена | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование рабочего места |
дата, время |
подписи (подпись, |
дата, время |
подпись |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, инициалы) | производителя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
допускающего |
производителя работ (наблюдающего) |
работ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(наблюдающего) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Регистрация целевого инструктажа, проводимого ответственным руководителем работ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(производителем работ, наблюдающим) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Целевой инструктаж провел | Целевой инструктаж получил | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ответственный руководитель работ |
Производитель работ, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (фамилия, инициалы, подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производитель работ (наблюдающий) |
Члены бригады |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | (фамилия, инициалы, подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Изменения в составе бригады |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Введен в состав бригады |
Выведен из состава |
Дата, время |
Разрешил |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы, группа) | бригады |
(дата, время) | (подпись) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы, группа) | (фамилия, инициалы) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работа полностью закончена, бригада удалена, заземления, установленные бригадой, сняты, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
сообщено (кому) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(должность) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата |
время |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производитель работ (наблюдающий) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись, фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ответственный руководитель работ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(подпись, фамилия, инициалы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
когда, как и кем проводится
Соблюдение безопасного процесса труда — первоочередная задача для любого предприятия. Законодательством регламентируются должные меры и порядок проведения мероприятий по ОТ с установленной периодичностью. Несоблюдение трудового законодательства карается на государственном уровне. Работодатель обязан донести до каждого работника в организации необходимые меры и правила безопасной работы. Это называется инструктированием, его необходимо проводить при устройстве специалиста на работу и после этого с должной периодичностью. Выполнение задач специалистом должно происходить согласно порядку и правилам, установленным на предприятии. Если руководство поставило перед специалистом задачи, которые ему не свойственны и не относятся к его компетенции, то для него требуется провести необходимый целевой инструктаж по охране труда.
Что это такое
Приоритетной задачей любого работодателя является ознакомление сотрудников с информацией об охране труда, а также пожарной безопасности. Особенно если работник по роду своей деятельности сталкивается с электроустановками, станками и другими видами оборудования с повышенной опасностью. Работник должен быть ознакомлен со всеми установленными на предприятии правилами и нормами.
Существующие виды
Для качественного ознакомления персонала проводятся инструктажи. Задачей сотрудника является своевременное изучение и повторение всех предоставленных материалов. Для проверки знаний инструктор может задавать вопросы по пройденной тематике.
Важно! В случае несчастных случаев на производстве почти вся ответственность за травматизм лежит на плечах работодателя.
Когда должен проводиться
Распоряжение о начале занятий по информированию штата и сдаче экзаменов выдает руководитель компании. В случае с перечисленным целевым ознакомлением оформление приказа о его причине может оформить начальник управления, отдела.
Обучения и инструктажи следует проводить ответственному лицу совсеми нанятыми сотрудниками. Играет роль также опасность во время работы, если уровень ее повышен, то предусмотрена более частая проверка знаний. Она должна выполняться чаще одного раза в год.
Обратите внимание! Перед общей проверкой знаний персонала необходимо провести подготовительные занятия.
Целевое информирование регламентируется Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13.01.2003 г. N 1/29.
Ознакомление проводит непосредственный начальник подразделения. После проведения инструктажа необходимо устроить устную проверку знаний. Возможно использование различных дополнительных средств и устройств для обучения. Рекомендуется выполнить проверку приобретенных навыков на практике. Это делается соответствующим официальным лицом, которое проводило занятия.
Факт окончания целевого информирования оформляется официально и заверяется подписями всех участников. Для этого совершается соответствующая запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда. В качестве второго действия аналогичные данные вносятся и заверяются подписями в личной карточке обучения сотрудника. Для целевого информирования возможно завести отельный образец журнала.
Важно! Если ознакомление проходит со специалистами, которые выполняют задачи по наряду-допуску, то запись о прохождении ставится в этом документе.
Запись в наряде-допуске
Когда выполняется
Целевое информирование следует проводить, если требуется обучить или ознакомить сотрудников со всеми видами опасных и рискованных случаев и ситуаций, которые могут произойти при проведении поставленной задачи. Эти задачи не относятся к основному виду деятельности представленных работников и не являются частью их квалификации. Представленный вид ознакомления и проверки знаний осуществляется прямым начальником. Его следует выполнять в случае:
- если происходит ликвидация чрезвычайных ситуаций или при необходимости выполнения работы, для которой необходимо официальное оформление наряда-допуска;
- если на территории предприятия проводится экскурсия;
- когда организовываются всевозможные массовые мероприятия с участием учащихся. Это могут быть спортивные соревнования или походы;
- если работнику предстоит выполнять задачи, которые не имеют к нему отношения по непосредственной специализации. Например, уборка территории, работа с грузами.
Прохождение целевого инструктажа отмечается в специальном документе, в котором указано разрешение на выполнение нетипичных заданий.
Проведение подобного ознакомления может выполняться с одним сотрудником или целой командой. Содержание и количество предоставляемых данных зависит от того типа задач, с которыми придется столкнуться персоналу. Наиболее часто распространены целевые инструктажи в энергетических отраслях промышленности.
Обратите внимание! Обучение проходит на рабочем месте и заканчивается сдачей экзамена в любой форме. Те работники, которые не сдали экзамен, не могут быть допущены к выполнению практических занятий или к выполнению поставленных задач. Для них организовывается повторное обучение.
Периодичность
В охране труда установлено, что указанный вид информирования необходимо выполнять только в тех случаях, когда предстоит проведение внеплановых мероприятий, задач или работ. Когда этого не намечается, то и проведение целевого инструктажа не нужно. Он потребуется только в случае повторения необходимых работ.
Кто проводит
Указанный вид инструктажа обязан проводить прямой руководитель. Например, это может быть поручено начальнику управления, цеха, мастеру или другому лицу. Чтобы разобраться с определенными специфическими моментами, указанное лицо может привлекать к занятиям других специалистов.
Перед тем как организовать и проводить ознакомление сотрудников, директором компании выпускается специальный приказ. Однако зачастую достаточно официального распоряжения начальника подразделения.
Проведение для группы работников
В процессе ознакомления применяются документы и наглядные пособия. Должны присутствовать различные инструкции по тематике:
- пожарная безопасность;
- промышленная безопасность;
- безопасная эксплуатация электрических установок, машин, оборудования;
- охрана окружающей среды;
- документация по ОТ.
Процесс может происходить в свободной форме в отведенном для этого месте. Частая практика — лекционно-разговорное занятие. Ответственное лицо, которому поручено провести занятие, обязано ознакомить персонал с нормативными актами и другими наглядными материалами с указанием специфики поставленных задач. После этого или во время необходимо отвечать на поставленные вопросы.
Обратите внимание! Если не планируется выполнение работ с повышенным риском и опасностью, то допускается самостоятельная подготовка работников. Для этого им следует предоставить все необходимые инструкции и пособия.
Кто проходит
Представленный вид инструктажей проходят официально оформленные сотрудники, имеющие любую профессию, должность, навыки и квалификацию. Они могут выполнять работу согласно приказу, наряду-допуску или специальному распоряжению. Речь идет про следующие категории:
- официально оформленные в штат сотрудники, которые были приняты в качестве постоянных, сезонных или временных исполнителей;
- любые виды совместителей, работающие на полную или частичную ставку;
- лица, работающие в качестве заместителей сотрудников по причине их временного отсутствия;
- направленные на прохождение производственной практики или обучения студенты или школьники.
Важно! Проходить обучение, инструктаж и допускаться к работе могут только оформленные официально лица.
Запись о прохождении
Порядок проведения
Любое ознакомление штата с порядками и нормами по охране труда выполняется согласно установленному порядку выполняемых действий. Обычно это регламентируется разработанной программой или другими имеющимися нормативными документами на предприятии. Весь процесс инструктажа состоит из следующих шагов:
- руководителем компании разрабатывается приказ, в котором указывается цель мероприятия и список должностных лиц, наделенных обязанностями для исполнения порученных задач;
- лица, которые исполняют организационные обязательства, должны оповестить персонал о предстоящей проверке;
- разрабатывается и надлежащим образом оформляется документация, предназначенная для отражения результатов выполнения назначенных задач;
- если результаты оказываются неудовлетворительными, то возможно назначение дополнительных мер. Если определенная группа сотрудников не сдала экзамен, то для них следует назначить повторные занятия, поскольку к работе их допустить нельзя.
Обратите внимание! Все указанные действия имеют смысл только в том случае, если должны состояться не свойственные для повседневной работы мероприятия.
В качестве примера: руководитель назначил группу специалистов ответственными за проведение экскурсии. Группа разрабатывает для этого необходимые документы. Однако, если экскурсия не состоится, то нет необходимости в проведении подготовительных действий, поскольку это не регулярное событие для всего предприятия.
Проверка знаний
Для любого инструктажа наибольшее значение имеет итоговая аттестация сотрудников. Если лицо не прошло экзамен, то допустить его к выполнению обязанностей запрещено. Однако на государственном уровне не существует определенных требований по проверке знаний для подготовки к проведению указанного мероприятия. Те есть весь процесс обучения и последующей аттестации, а также применяемые документы и нормативы определяются только руководством организации. Но разработка всех материалов должна вестись с соблюдением установленных норм и правил охраны труда в компании.
Аттестация может иметь любой удобный для инспектора вид. Это может быть устная форма ответов на поставленные вопросы или письменное тестирование. Рекомендуется практическое занятие, на котором сотрудники смогли бы продемонстрировать полученные навыки. При этом разрешается использовать современные устройства (компьютеры, проекторы и проч.).
Обратите внимание! Работники, сдавшие экзамен неудовлетворительно, должны пройти его повторно. Зачастую только в тех случаях, если им предстоит работать с опасными для жизни и здоровья задачами.
Порядок документирования
В отличие от других видов инструктажей при целевом необходимо обязательное указание причины для проведения. Данный факт вносится в необходимую документацию. К ней относятся журнал регистрации, а также личная карточка сотрудника.
Пример личной карты
Законодательными органами предусмотрено свободное ведение представленных документов. Единственные требования, которые указаны: обязательно, чтобы журнал был в прошитом виде и имел нумерацию листов. Титульный лист должен иметь официальную печать предприятия.
Остальные страницы должны содержать данные о занимаемой должности, паспортные данные сотрудника. Указываются дата проведения ознакомления, причина. Обязательно наличие подписей каждого из участников мероприятия.
После оформления всех процедур карточка и журнал возвращаются на хранение в установленные места (архив или службу по охране труда).
Образец заполнения
Каждое предприятие вольно заполнять журнал на свое усмотрение. Можно использовать один образец для внесения данных обо всех инструктажах или применять несколько журналов для каждого вида. Обязательно четкое и разборчивое указание всех заметок и записей. Наличие всех подписей также является обязательным требованием.
Пример заполнения
Ведение и заполнение журнала являются ответственностью службы по ОТ или другого ответственного лица, которое назначено работодателем.
Отличие рассмотренного вида инструктажа от других заключается в том, что он готовится и проводится только перед наступлением несвойственного для компании мероприятия. Он не имеет установленной периодичности и порядка его выполнения. Как и для всех других видов ознакомлений, обязан сопровождаться проверкой знаний. Факт проведения и сопутствующие данные вносятся в установленную порядком документацию с соблюдением всех официальных требований.
Лучшее понимание NFPA 70E: планирование безопасности труда и инструктаж по работе
Перед началом каждой работы, связанной с опасностью поражения электрическим током, ответственный сотрудник должен заполнить план обеспечения безопасности труда и провести инструктаж с вовлеченными сотрудниками. Это требование стандарта NFPA 70E ® , по электробезопасности на рабочем месте ® . Это имеет смысл для случайной необходимости обоснованно подвергать сотрудника опасности поражения электрическим током, но как насчет задач, которые ежедневно подвергают сотрудника опасности поражения электрическим током? Краткий ответ — да; требование распространяется на тех.Требования применяются в том виде, в каком они изложены, инструктаж и планирование должны проводиться перед каждой работой, которая подвергает любого работника опасности поражения электрическим током. Что, если это многоэтажный печатный станок, у которого каждый день несколько проблем? Ответ по-прежнему положительный.
Основным методом защиты работника от поражения электрическим током должно быть создание электрически безопасных условий труда. Любое воздействие должно быть надлежащим образом обосновано независимо от его характера. Документированные процедуры необходимы, будь то устранение неисправностей, подвергающих сотрудника опасностям, или обоснованная активная работа, которая подвергает их опасности.Как я уже много раз отмечал, существует разница между устранением неисправностей и ремонтом. Есть исключения из требования разрешения на работу под напряжением, но это не отменяет необходимости в планировании и инструктаже. То, как написана программа электробезопасности (ESP) объекта, играет большую роль в том, как с этим справиться. Хорошо написанное ESP не должно позволять сотруднику самостоятельно решать, когда и почему он подвергнется опасности поражения электрическим током. ESP не должен позволять сотруднику составлять рабочую процедуру на лету или догадываться об опасностях или средствах защиты (СИЗ), необходимых для выполнения задачи, даже если задача воспринимается как рутинная.
Если сотрудник ежедневно подвергается опасности поражения электрическим током из-за той же проблемы, было бы лучше устранить проблему, чем подвергать его опасности ежедневно. Возможно, проблема не может быть решена из-за характера использования оборудования, но можно использовать иерархию средств управления рисками для уменьшения опасности или риска при выполнении этой повседневной задачи. В любом случае, каждый день вы найдете способ оправдать подвергание сотрудника опасности. Процедура безопасности и разрешение на работу под напряжением могут быть написаны для этой конкретной повторяющейся задачи.NFPA 70E не запрещает такое разрешение, но есть много вопросов безопасности, которые необходимо решить, прежде чем делать это. Когда дело доходит до электробезопасности, может и не быть такого понятия, как рутина. Например, необходимость войти в ограждение из-за теплового отключения не означает, что причина теплового отключения всегда одна и та же. Другая опасность или риск могут таиться внутри и, если сотрудник не подготовится к этому, могут привести к травме. Разрешение на работу под напряжением может не потребоваться, если задача ограничивается устранением неисправностей.Тем не менее, все же необходимо использовать документированную процедуру, надлежащее защитное оборудование, планирование и инструктаж. Все это верно, будь то одна повторяющаяся проблема или десятки повторяющихся проблем.
Раздел 110.5 (I) (1) охватывает минимальные требования для этапа планирования, и одно из требований состоит в том, чтобы он был задокументирован. Любая задача должна быть детально спланирована, чтобы инструктаж по работе был эффективным. Если задание выполняется впервые, рабочие процедуры должны быть разработаны до начала работы.Если при планировании обнаруживаются недостатки в установленном УЭЦН или рабочем порядке, они должны быть устранены до выполнения задачи. Этап планирования — это определение конкретных опасностей, связанных с конкретной задачей. Следует убедиться в наличии необходимого оборудования для выполнения задачи. Раздел планирования работы не касается разрешения на работу под напряжением, но разрешение можно использовать для сбора необходимой информации.
Раздел 110.5 (I) (2) касается инструктажа по работе.Это когда ответственный сотрудник просматривает план и обсуждает разрешение на работу под напряжением с сотрудником, которому поручена задача. Инструктаж по работе должен быть проведен до начала рабочих задач. Однако это не должно выполняться так далеко, чтобы задействованные сотрудники могли забыть о том, что было покрыто. Инструктаж должен включать обсуждение процедуры работы, чтобы все стороны полностью понимали ее. Инструктаж также дает сотрудникам возможность выразить любые опасения по поводу задачи, процедуры, своей квалификации или своей безопасности.Сотрудник должен подтвердить, что он не будет отклоняться от плана или объема задач. Они также должны признать, что любое отклонение от конкретной поставленной задачи должно быть обсуждено до того, как оно будет реализовано и изменено в плане работы или процедуре. Следует подтвердить, что работнику предоставлено соответствующее и необходимое оборудование и действующие процедуры. NFPA 70E не требует документирования инструктажа, поскольку документально оформленный план и разрешение на работу охватывают обсуждаемые вопросы.Как ответственный сотрудник, я бы добавил информационные заметки к задокументированному плану, особенно если во время инструктажа возникали вопросы. Я также прошу сотрудника подписать план или разрешение в качестве подтверждения того, что инструктаж был проведен.
Инструктаж по работе также служит определенной цели для ответственного сотрудника и работодателя. Инструктаж — это время, чтобы убедиться, что разрешение на работу под напряжением разрешено должным образом или что задача ограничена поиском и устранением неисправностей. Ответственный сотрудник отвечает за обеспечение того, чтобы сотрудник не только квалифицирован для выполнения задачи на конкретном оборудовании, но и является подходящим сотрудником для выполнения поставленной задачи.Они должны оценить, есть ли у сотрудника какие-либо нарушения. Возможно, им придется подать заявку на новое разрешение на работу до того, как задание будет начато на основе инструктажа. Им необходимо решить любые проблемы, поднятые сотрудником, прежде чем разрешить им приступить к выполнению задачи. Они будут точкой контакта, если поставленная задача перерастет в нечто другое.
Нет ничего, что мешало бы ответственному сотруднику быть сотрудником, которому поручена задача. Для них может показаться чрезмерным составление плана и проведение для себя инструктажа.Их самообучение позволяет им убедиться, что все меры для их безопасности приняты во внимание. Это также дает им время подвергнуть сомнению свою квалификацию для выполнения задачи и оборудования. Они не должны быть по локоть в оборудовании, находящемся под напряжением, а затем осознавать, что процедура работы не была обновлена для нового оборудования, которое недавно заменило старое оборудование.
Это все для защиты работника от травм или смертельного исхода. Работодатель должен знать, кого, когда, почему и где можно спасти сотрудника после происшествия.Каждый сотрудник должен знать, чего от него ждут, прежде чем он подвергнется риску травмы. Любой сотрудник, которому поручена работа под напряжением или подвергается опасности поражения электрическим током, рискует получить травму, даже если он носит СИЗ. Пропуск необходимого планирования и инструктажа может показаться удобным до тех пор, пока сотрудник не получит травму. Исследователь может считать, что ничего не было сделано, что привело к травме, без записи о планировании безопасности труда и инструктажа, независимо от задокументированного работодателем ESP.
Знаете ли вы, что первая программа из 125-й серии конференций NFPA «Расширение возможностей проектирования, установки и безопасности электрооборудования» теперь доступна по запросу? Получите дополнительную информацию об электробезопасности на рабочем месте и NFPA 70E из серии увлекательных презентаций от отраслевых экспертов. Темы включают в себя взгляд на травмы от поражения электрическим током и их влияние на разум и тело, данные об инцидентах с электричеством и важность обучения технике безопасности, опасности поражения электрическим током и связь с новыми технологиями, а также то, как OSHA использует 70E.Специальный круглый стол также включает вопросы и ответы о том, как оставаться в безопасности на работе. Зарегистрируйтесь сегодня и заработайте баллы CEU за участие. Программа доступна по запросу до 18 мая 2022 года.
Ответственность оператора и установки
Ответственность оператора и монтажника для предприятий электроснабжения и промышленных предприятий
Цель:
Раскрыть зону ответственности и сферу функций всех вовлеченных лиц, которые работают над электромонтажом, с акцентом на оператора-помощника и человека, контролирующего.
Целевая аудитория:
Лица энергоснабжающих и промышленных компаний (ответственные лица с электротехнической квалификацией, сетевые инженеры, начальники отделов, предприниматели, операционные менеджеры и другие исполнительные менеджеры), которые несут ответственность за электрические установки и передают ответственность другая личность.
Место обучения:
BSD GmbH, 01900 Großröhrsdorf, Lutherstraße 33
В соответствии с определенными требованиями в вашем регионе.
Продолжительность : 1 день
Начало: первый день в 13 часов
Окончание: на следующий день около 13 часов
Содержание :
- Правовой параметр для эксплуатации электроустановок (юрисдикция, стандарты, правила техники безопасности)
- Определения вовлеченных лиц
- определения операций на электроустановках (например, работа, работа, переключение, выполнение 5 правил безопасности, изменение рабочего состояния рабочих источников и сетей)
- Передача обязанностей работникам подрядчика
- Технические требования и требования к персоналу для работы на электроустановках
- , которые могут выполнять 5 правил безопасности в сетях низкого и среднего напряжения
- кто может изменить рабочее состояние расходных материалов
- , кто может выполнять операции переключения в случае технического обслуживания
- кто может проводить подготовительные мероприятия к работе под напряжением
- зона ответственности оператора установки и лица, ответственного за переключение, регулировку, управление, ремонт, обслуживание, испытания, измерения
- командная работа
- Оценка опасностей для работы на электроустановках и, следовательно, выбор СИЗ
- расчет уровня энергии дуги на разных рабочих местах согласно BGI 5188
- правильная судебная передача ответственности другим лицам и их технические и кадровые требования для e.грамм.
- Операторская ответственность юридических и физических лиц
- ответственность за установку
- рабочая ответственность
- Сотрудничество и связь между оператором объекта, лицом, контролирующим электрическую установку, и всеми другими вовлеченными лицами, особенно подрядчиком, например
- Переход ответственности к работнику подрядчика
- Разделение и разграничение обязанностей в отношениях с заказчиком и подрядчиком
- разница между инструктажем и инструктажем рабочего подрядчика на рабочем месте
Почему важны брифинги по работе и оценка рисков?
Что приходит на ум, когда вы слышите термин «инструктаж по работе»? Может быть, встреча, форма для заполнения или даже пустая трата времени? То, как мы воспринимаем брифинги, оказывает огромное влияние на то, как мы их проводим.Согласно OSHA инструктаж по работе должен проводиться перед каждой работой; однако для того, чтобы мы могли их эффективно выполнять, важно, чтобы мы понимали цель, стоящую за этим требованием.
Что нужно покрыть?
Инструктаж по работе предназначен для использования в процессе планирования для безопасного и успешного выполнения работы. OSHA 29 CFR 1910.269 (c) (2) требует, чтобы во время инструктажа были затронуты как минимум следующие темы: опасности, связанные с работой, задействованные рабочие процедуры, особые меры предосторожности, контроль источников энергии и требования к средствам индивидуальной защиты.Все эти элементы необходимы для безопасного планирования предстоящей работы. По задумке брифинги по работе побуждают нас замедлиться и подумать о работе, которую мы собираемся выполнять. Когда у нас есть время подумать, мы начинаем определять желаемые результаты, а также элементы, которые могут способствовать нежелательным результатам.
Неопознанные опасности являются одними из основных факторов, способствующих нежелательным результатам. Опасности должны быть освещены в инструктаже по работе, но проблема, с которой большинство из нас сталкивается, когда дело доходит до опасностей, заключается в их фактическом их выявлении.Легко упустить то, чего мы не ищем, и мы не можем предположить, что все рабочие места связаны с одинаковыми опасностями. Итак, какие опасности мы должны искать и обсуждать во время инструктажа по работе? Простой ответ — те, которые имеют самый высокий уровень риска. Однако мы не всегда относим риск к опасностям, что является еще одной проблемой, когда дело доходит до успешного прохождения инструктажа по работе.
Каждая выполняемая нами задача связана с определенным уровнем риска. Например, спуск по лестнице сопряжен с риском, но большинство из нас, кто может это сделать, поднимаются и спускаются по лестнице каждый день, не задумываясь о риске.Итак, что такое риск? Это сочетание нескольких факторов, но имеет два основных компонента: вероятность и серьезность. Вероятность по сути означает вероятность того, что опасность перейдет от потенциального источника вреда к фактическому источнику вреда. Серьезность — это та часть риска, которую часто упускают из виду, особенно при проведении инструктажей. Скорее всего, это потому, что, как люди, мы привыкли к опасностям, которые не оказали на нас никакого негативного воздействия. Это особенно актуально при выполнении задач, которые мы выполняли много раз раньше; наш разум воспринимает незначительный риск или его отсутствие, потому что мы считаем, что вероятность негативных последствий мала.Мы можем забыть, насколько серьезна потенциально может быть серьезность, потому что мы никогда не сталкивались с этим раньше.
Количество и объем брифингов
В дополнение к темам, которые должны быть охвачены, OSHA также имеет требования относительно того, как часто должны проводиться брифинги; их можно найти в 1910.269 (c) (3) и (c) (4). Инструктаж необходимо проводить перед каждой работой, и необходимо проводить дополнительные инструктажи, если в ходе работы происходят существенные изменения, которые могут повлиять на безопасность сотрудников.Опять же, цель этих требований — планирование. Когда объем работы меняется, есть разумное предположение, что вместе с ней могут измениться и другие элементы, особенно опасности.
Работа в одиночку
Должен ли сотрудник, работающий в одиночку, проходить инструктаж по работе? OSHA 1910.269 (c) (5) гласит, что «служащему, работающему в одиночку, не нужно проводить инструктаж по работе. Тем не менее, работодатель должен гарантировать, что задачи, которые должны быть выполнены, спланированы так, как если бы требовался инструктаж.Слово «однако» имеет в этом контексте большой вес; сотрудники, работающие в одиночку, должны планировать свою работу не иначе, как работники на сайтах с несколькими сотрудниками. Планирование работы для одинокого работника может быть выполнено путем предварительного инструктажа с руководителем перед началом работы.
Документация
Большинству организаций требуется документация определенного типа для инструктажей по работе, хотя в стандарте OSHA такое требование не упоминается. Документирование каждого инструктажа дает преимущества как работодателю, так и работнику; среди прочего, когда брифинг документируется, он предоставляет сотруднику контрольный список для безопасного планирования выполняемой работы.Однако имейте в виду, что простое написание чего-то на брифинге не обязательно означает, что это произошло. Слишком часто документы заполняются, и работники подписывают свое имя, не обсуждая и не планируя работу, которую они собираются начать. Содержание брифинга — и его следует учитывать — гораздо важнее, чем оформление документов, связанных с брифингом.
Резюме
Если работа не спланирована заранее, вероятность человеческой ошибки значительно возрастает.Эффективный инструктаж по работе позволяет бригадам оставаться на связи на рабочем месте благодаря пониманию работы, ее опасностей, необходимых средств контроля и обязанностей работников.
О стандартах OSHA в области электроэнергии — упрощенный вариант: Темы в этой серии взяты из популярного курса OSHA по электроэнергии от SET Solutions, предлагаемого Институтом предотвращения инцидентов ( https://ip-institute.com ) . Курс разработан, чтобы помочь учащимся определить стандартные требования и предложить практические способы их применения.
Наша климатическая цель | Shell Global
Наши климатические амбиции
Изображение
Дама смотрит на городской пейзаж в сумерках.
Текст
Знакомство с амбициями Shell в области климата.
Путешествие
Изображение
Вид с воздуха на городской пейзаж с деревьями и дорогу, проходящую через высотные здания.
Текст
Краткое изложение стремления Shell стать к 2050 году или раньше энергетическим бизнесом с нулевыми выбросами, а также то, как она должна измениться и поддержать своих клиентов.
Наш подход
Изображение
Два человека сели и заговорили.
Текст
Объяснение, что Shell занимается собственной энергоэффективностью и помогает клиентам сократить выбросы парниковых газов.
Играет 3 роли
Shell как поставщик энергии
Изображение
Мужчина в наушниках смотрит на экран.
Текст
В этом разделе представлена информация о том, как Shell предлагает решения с низким уровнем выбросов углерода и стремится снизить углеродоемкость продаваемых энергетических продуктов. Он включает ссылки на дополнительную информацию о краткосрочных целях, а также о чистом углеродном следе Shell и методологии.
Shell как энергопотребитель
Изображение
Сотрудник Shell на заводе Shell.
Текст
«Шелл» стремится к нулевому уровню выбросов в результате своей деятельности и энергии, необходимой для их производства.
Shell как партнер по обмену
Изображение
Группа из 4 человек в беседе.
Текст
Shell работает с клиентами, предприятиями и правительствами над сокращением выбросов в различных секторах.
Что Shell уже делает?
Изображение
Два человека на привокзальной площади Shell рядом с их автомобилем у точки зарядки электромобилей.
Текст
Ссылка на дополнительную информацию показывает, как Shell принимает и продвигает стратегию предотвращения, сокращения и компенсации для достижения прогресса.
Примеры того, что Shell уже делает в качестве потребителя энергии
Использование нового оборудования и передовых технологий
Изображение
Нефтехимический завод Moerdijk в Нидерландах.
Текст
Ссылка на пресс-релиз Shell об установке новых печей для сокращения выбросов на этом заводе.
Использование нового оборудования и передовых технологий
Изображение
Два сотрудника Shell управляют дроном.
Текст
Ссылка на информацию о программе Shell по обнаружению выбросов метана и повышению энергоэффективности.
Использование более чистой энергии
Изображение
Крыша, покрытая солнечными батареями, на заводе смазочных материалов Shell в Сингапуре.
Текст
Ссылка на информацию о том, как Shell использует солнечную энергию для электроснабжения трех сингапурских предприятий.
Улавливание выбросов
Изображение
Трое сотрудников Shell проходят через склад Shell в Канаде.
Текст
Ссылка на информацию о предприятии по улавливанию и хранению углерода Shells Quest в Альберте, Канада.
Примеры того, что Shell уже делает в качестве поставщика энергии
Дома
Изображение
Молодой человек играет на гитаре.
Текст
Ссылка на страницу Shell Energy для доступа к 100% сертифицированной возобновляемой электроэнергии.
В пути
Изображение
Электромобиль подключается к сети для зарядки.
Встроенное видео, показывающее анимацию о зеленых участках в США.
Текст
Ссылка на информацию о том, как Shell работает над удовлетворением потребностей водителей электромобилей дома, на работе или в дороге.
В пути
Изображение
Сахарный тростник.
Текст
Ссылка на информацию о биотопливе как возобновляемом источнике энергии и совместном предприятии Shell Raizen в Бразилии, чтобы проиллюстрировать продолжающиеся инвестиции Shell в новые способы производства передового биотоплива.
Для бизнеса
Изображение
Ветряк.
Текст
Ссылка на информацию о том, как Shell Nederland работает вместе с партнерами над созданием центра экологически чистого водорода в порту Роттердама для производства зеленого водорода с помощью энергии ветра.
Для бизнеса
Изображение
Ночной город.
Встроенное видео, показывающее, как MP2, входящая в состав Shell, помогает предприятиям и организациям сокращать выбросы парниковых газов.
Текст
Ссылка на внешнюю информацию о том, как MP2 предоставляет компаниям индивидуальные решения в области энергетики на месте и за его пределами.
Для бизнеса
Изображение
Судно для СПГ.
Текст
Ссылка на пресс-релизы по торговле и снабжению.
Производство более чистой энергии
Изображение
Ветрогенератор Shell.
Встроенное видео о NoordzeeWind, совместном предприятии Shell.
Текст
Ссылка на информацию о том, как Shell инвестирует в более низкоуглеродные технологии.
В качестве партнера по обмену
Авиационная отрасль
Изображение
Наземный персонал заправляет самолет.
Текст
Ссылка на внешнюю информацию о продвижении более устойчивого будущего с помощью Amazon Air.
Сектор судоходства
Изображение
Два судоходных судна, одно стыковочное.
Текст
Ссылка на информацию о том, как Shell работает с клиентами в судоходной отрасли, чтобы ускорить декарбонизацию.
Сектор судоходства
Изображение
Плюшевый зеленый пейзаж.
Текст
Ссылка на информацию о решениях, основанных на природе, и о том, что Shell делает для их поддержки.
Сектор тяжелого автомобильного транспорта
Изображение
Грузовой автомобиль с водородным двигателем.
Текст
Ссылка на внешнюю информацию о том, как Shell сотрудничает с другими, чтобы разрешить использование водорода для тяжелых грузовиков в Лос-Анджелесе, США.
Посмотреть другие примеры
Изображение
Семья дома смотрит на цифровые устройства.
Текст
Ссылка на информацию о новых источниках энергии Shell и построении бизнеса с низкоуглеродной энергетикой.
Спасибо за изучение
Изображение
Ветряная электростанция
Текст
Ссылка, чтобы показать отказ от ответственности.
в соответствии с планом Май 2011 г. | Лаборатория Джефферсона
Заместитель Теоретического центра проводит исследования КХД на решетке
Дэвид Ричардс
Теоретический центр, заместитель директора
В молодости Дэвид Ричардс думал, что собирается сделать карьеру в области математики.Уроженец Уоллингфорда, Англия, преуспевал в этом предмете на протяжении всего обучения в школе и направился в Кембридж с намерением получить эту степень. Но работа в бухгалтерии в те дни, когда бухгалтерский учет велся, как он выражается, «бумажками и двойным ведением счетов», избавила его от идеи такого применения математики.
«Это было, — заметил он, — очень скучно».
К тому времени, когда он получил степень бакалавра и выше по математике, он уже определил, что пойдет в другом направлении.
«Я просто знал, что я не создан для того, чтобы заниматься математикой», — сказал он.
Ричардс, теперь заместитель директора Теоретического центра JLab, получил докторскую степень. в Кембриджском университете. Там он работал над пертурбативной квантовой хромодинамикой под руководством Джеймса Стирлинга и Питера Ландсхоффа. Затем он отправился в Саутгемптонский университет для получения докторской степени по теории частиц, где, по его словам, «впервые окунул пальцы ног в решетчатую воду».
Он впервые приехал в Соединенные Штаты в 1986 году, чтобы работать постдоком в Аргоннской национальной лаборатории в отделе физики высоких энергий.Там он встретил женщину, которая стала его женой.
«Мы оба были худшими игроками в бадминтон в Oak Park YMCA», — сказал он со смехом.
Ее занятия были явно ненаучными. Специалист по моде, она происходила из семьи художников и работала в Институте искусств Чикаго.
Они вернулись в Великобританию в 1988 году для работы Ричардса в качестве постдока по теории частиц в Эдинбургском университете, крупном центре исследований решеточной КХД. Со своим собственным суперкомпьютером ICL группа в Эдинбурге добилась впечатляющих результатов.Национальное сотрудничество UKQCD позволило группе приобрести еще один суперкомпьютер, который Ричардс описывает как «большую коробку, похожую на шкаф».
В начале 1990-х Ричардс встретил Натана Исгура, который впоследствии стал главным научным сотрудником JLab, когда Ричардс организовал семинар в Эдинбурге, на котором выступал Исгур. Когда Ричардс и его жена думали о возвращении в США в конце 1990-х, он позвонил Исгуру и обнаружил, что группа решеток вот-вот начнется. Ричардс пришел в Jefferson Lab в качестве научного сотрудника и преподавателя в Университете Олд Доминион в 1999 году.Он стал штатным научным сотрудником в 2002 году и исполнял обязанности руководителя Теоретического центра с сентября 2009 по октябрь 2010 года. В середине октября 2010 года он был назначен заместителем директора Теоретического центра.
«Это большая экспериментальная лаборатория и большая теоретическая лаборатория», — отметил он. «Вместе у нас есть это удивительное сочетание теоретиков и экспериментаторов и прекрасная возможность для них двоих собраться вместе. Находясь в такой лаборатории, и имея возможность на самом деле разговаривать и взаимодействовать с людьми, которые проводят эксперименты, позволяет мы все, чтобы увидеть всю картину.«
Текущее направление исследований Ричардса направлено на лучшее понимание так называемых «возбужденных состояний». Это субатомные частицы, которые когда-то были знакомыми протонами и нейтронами, но теперь обладают дополнительной энергией. Экспериментальное определение их массы и свойств является важной задачей в Jefferson Lab, особенно в зале B. Ричардс и его коллеги используют суперкомпьютеры в Oak Ridge National Lab и высокопроизводительные кластеры с графическим процессором (графические процессоры) в Jefferson. Lab, чтобы вычислить массы и свойства этих возбужденных состояний из первых принципов, используя решеточную КХД.Сравнение этих расчетов с экспериментальными данными дает решающее представление о природе материи и о том, как массы так называемой адронной материи, такие как протоны и нейтроны, возникают из КХД.
Особенно интересны недавние вычисления масс так называемых «экзотических мезонов», мезонов, которые не могут быть построены из простых возбуждений кварка и антикварка, фундаментальных строительных блоков КХД. Поиск таких мезонов — цель эксперимента GlueX с CEBAF при 12 ГэВ.Ричардс и его коллеги предсказывают, что будут присутствовать экзотические мезоны с массой, доступной GlueX, что подтверждает научный императив эксперимента.
За свою карьеру Ричардс получил множество наград, включая стипендии в Кембридже и стипендию продвинутого уровня в Эдинбурге. Он входит в состав таких комитетов, как Исполнительный комитет Lattice QCD, и был соорганизатором Lattice 2008, 26-го Международного симпозиума по теории поля решетки, проходившего в Вильямсбурге, и организатором группы по передовым вопросам ядерной науки и роли высокопроизводительных вычислений. , состоявшейся в 2009 году в Вашингтоне, округ Колумбия.С.
Ричардс и его семья живут в Вильямсбурге. Он заядлый велосипедист, стреляет на 100 миль в неделю, хотя признается, что является «гонщиком в хорошую погоду», который достигает своей цели только часть года. Его жена, получившая степень магистра делового администрирования, после их возвращения в США работала в сфере маркетинга в крупных фармацевтических компаниях, а их сын учится на втором курсе средней школы и играет в баскетбол.
Джуди Талл
Автор статей
Возможности и увлечения инженеров по всему миру
Кевин Джордан
Отдел лазеров на свободных электронах, старший инженер
Старший инженер Кевин Джордан из подразделения лазеров на свободных электронах провел свою юность в пути — всегда возился и всегда выходил за рамки.Семнадцать сломанных костей и ожог на руке от приключения с взорвавшимся ракетным топливом свидетельствуют о его закоренелом духе типа А.
Этот самопровозглашенный «тупица» из Висконсина признает, что он никогда не был ученым, а вместо этого был заядлым строителем, любителем активного отдыха и спортсменом. После окончания технического училища со степенью младшего специалиста он сразу же занялся телекоммуникационной индустрией 1970-х, которая была тогда популярной, работая с цифровыми коммутаторами, а также с калибровкой и тестированием оборудования. Коллега устроился на работу в Фермилаб и предложил Джордану тоже заняться этим.
«Я понятия не имел, что это было», — вспомнил он со смехом. «Я даже не знал, что существуют национальные лаборатории или что они из себя представляют».
Он продолжил, и ему предложили и он принял должность в группе электроснабжения в Фермилаб. Во время ежедневных плаваний Джордан узнал об истории лаборатории от, по его словам, «хорошего пожилого парня», который оказался заместителем директора Фермилаба Недом Голдвассером. В результате их ежедневных разговоров и интересов Джордана он перешел в группу поддержки по электротехнике и поступил в вечернюю школу в Иллинойском технологическом институте, чтобы закончить BSEE.Спустя несколько лет он стал руководителем группы поддержки распределительного устройства, которое охватывало 2,5 мили линий транспортировки пучка от главного кольца к трем экспериментальным участкам.
Весной 1985 года он отправился в Европу, чтобы удовлетворить свою страсть к лыжному спорту, в то время, как он отмечает, в то время, когда было дешевле поехать в Швейцарию, чем в Колорадо. Он влюбился в Европу и взял на себя обязательство вернуться. Той осенью он вернулся на месяц с рюкзаком и проездным Eurorail. Он назначил собеседование в DESY в Германии и получил три разных предложения о работе.К осени того же года он уже жил там, работая в SRF (сверхпроводящие радиочастоты) и проводя время на полную катушку. Он работал по 10–12 часов в день и много выходил на три дня, катаясь на лыжах в Альпах. Джордан не только спускается с гор, но и поднимается на них, и покорил Монблан, самую высокую гору в Альпах, пока он был в Германии.
Летом 1986 года Кристоф Лиманн, Рон Сунделин и Джок Фугитт совершили поездку по европейским лабораториям SRF, включая DESY. Джордан встретил их, и его заманили обратно в США.С. на строительство Ускорительной установки непрерывного электронного пучка.
Он прибыл в лабораторию Джефферсона (тогда CEBAF) в мае 1987 года и работал техническим партнером в группе SRF. В 1990 году он получил степень бакалавра электротехники и получил сертификат профессионального инженера в 1993 году. Три года спустя он стал ведущим инженером-электриком в компании Free-Electron Laser, где вместе с командой EE приступил к разработке системы рекуперации газа на FEL. инжекторный пистолет.
Эта недорогая система экономит деньги лаборатории и помогает защитить окружающую среду за счет содержания и переработки гексафторида серы, или SF6, мощного парникового газа, который используется для подавления дуги в высоковольтных системах.Департамент качества окружающей среды штата Вирджиния недавно наградил эти усилия Золотой наградой губернатора за выдающиеся достижения в области окружающей среды за 2011 год.
В дополнение к своей работе по содержанию SF6, Джордан сыграл важную роль в проекте с ученым НАСА Майком Смитом по поиску более эффективных способов синтеза нанотрубок из нитрида бора, работу, которую он начал в 2001 году. В настоящее время он имеет три патента на работы по синтезу углеродных нанотрубок и имеет еще 10 патентов, ожидающих рассмотрения.
В этот раз в следующем году Иордания будет еще более загруженной, чем обычно. Он возглавляет программный комитет Семинара по приборам для пучков (BIW12), 15-го совещания, проводимого раз в два года, посвященного изучению физических и технических проблем, связанных с методами диагностики и измерения пучков для ускорителей заряженных частиц.
Джуди Талл
Автор статей
Теплая погода порождает диких животных, насекомых, ядовитый плющ
С теплой погодой приходят ядовитый плющ, дуб и сумах; пауки, осы, клещи и змеи.Примите соответствующие меры предосторожности, чтобы избежать этих опасностей, и обратитесь за лечением, если вас ужалили, укусили или у вас появилась сыпь. Воздействие этих опасностей может вызвать проблемы со здоровьем, если не лечить. На фото слева паук черная вдова; На фото справа коричневый отшельник.
Jefferson Lab делит территорию с множеством диких животных, и недавнее строительство нарушило естественную среду обитания многих. Точно так же некоторые из этих тварей могут нарушить работу лаборатории и опасны, если столкнуться с ними, особенно когда они решают войти в рабочие места в помещении или подрывать конструкции.
Например, сурки роют ямы в защите ускорителя. Иногда рядом со зданиями можно увидеть змей. Жалящие насекомые и пауки могут присутствовать в помещении и на улице.
Отдел окружающей среды, безопасности, здоровья и качества и Департамент управления объектами и материально-технического обеспечения настоятельно призывают всех принимать меры предосторожности при работе в областях, которые имитируют или перекрывают естественную среду обитания местных существ, особенно при работе на площадке ускорителя весной и летом, когда многие из этих существ наиболее активны.
Эти меры предосторожности включают:
- Никогда не засовывайтесь в темное место. Всегда полностью освещайте территорию и проверяйте наличие пауков, насекомых (и других вредителей), острых предметов и других опасностей;
- Будьте особенно осторожны со всеми трубами и под ручками подачи газа на баллонах для хранения газа и нависающими карнизами зданий — известно, что бумажные осы вьют гнезда в этих местах;
- Избегать и сообщать о местах, где присутствуют жалящие или кусающие насекомые, такие как пчелы и осы, или кусающие мухи и комары;
- Будьте внимательны к асфальту, бетонным плитам и широким металлическим трубам, которые создают теплые места, где змеи могут загорать, и
- Держитесь подальше от высокой травы, воды в канавах и гниющего дерева, которое может скрывать змей и клещей, а также другие потенциальные опасности, например норы.
- Никогда не кормите диких животных и обязательно выбрасывайте остатки пищи в мусорные контейнеры, которые опорожняются каждую ночь.
Если вы столкнетесь с дикими животными при обстоятельствах, вызывающих у вас беспокойство, сообщите об этом Майку Левеллену по доб. 7169 или [email protected] в кратчайшие сроки, после чего отправьте запрос на работу FM&L. Не вступайте в конфликт с дикой природой и не загоняйте ее в угол — FM&L пользуется услугами компании по борьбе с вредителями и может безопасно решить вашу проблему.
Если вас ужалили или укусили, сообщите об этом в отдел медицины труда, а затем свяжитесь с Левелленом, чтобы сообщить ему о местонахождении и условиях. Своевременная медицинская помощь может помочь предотвратить заражение и осложнения, которые могут привести к ненужной боли и потере рабочего времени.
Точно так же местные ядовитые растения, такие как ядовитый плющ и ядовитый дуб, быстро растут в нарушенной почве, например на стройплощадке. По данным Центров по контролю за заболеваниями, ядовитый плющ, ядовитый дуб и ядовитый сумах выделяют масло, урушиол, когда лист или другие части растения ушиблены, повреждены или сожжены.Воздействие на кожу урушиола в количествах, равных менее крупинке поваренной соли, может вызвать аллергическую реакцию, приводящую к появлению зудящей красной сыпи с шишками или волдырями у 80–90 процентов взрослых.
Хотя лекарства для местного применения, отпускаемые без рецепта, могут облегчить симптомы у большинства людей, при тяжелых реакциях может потребоваться немедленная медицинская помощь, особенно при воздействии дыма от сжигания этих ядовитых растений (никогда не сжигайте эти растения). При работе в районах, где обитают ядовитые растения, CDC рекомендует по возможности избегать растений, покрывая все открытые участки одеждой или защитными кремами для кожи и тщательно очищая предметы, которые могли соприкасаться с ядовитыми растениями.Для получения дополнительной информации, включая изображения растений, посетите веб-сайт CDC: http://www.cdc.gov/niosh/topics/plants/
Если вы встретите ядовитый плющ или ядовитый дуб, растущие в местах, где он может контактировать с людьми, отправьте запрос на работу FM&L, и он будет обработан.
Вирджиния Примечания Увеличение числа случаев болезни Лайма
За последние несколько лет наблюдается устойчивый рост числа зарегистрированных случаев болезни Лайма в Вирджинии.Важно помнить, что клещи становятся более активными с более теплой погодой, что увеличивает риск заражения клещами. В то время как в Вирджинии обнаружено несколько типов клещевых болезней, болезнь Лайма является наиболее распространенной инфекцией, передаваемой клещами.
С 2000 года в Вирджинии наблюдается устойчивый рост числа случаев болезни Лайма. Большинство случаев происходит в конце весны и в начале лета с проявлением болезни в июне, июле и августе. Общие симптомы болезни Лайма включают: лихорадку, головную боль, усталость, «яблочко» сыпь, мышечные боли и ригидность шеи.
Болезнь Лайма можно предотвратить. Информация о болезни Лайма и о том, как снизить риск заражения, доступна на веб-странице Центров по контролю и профилактике заболеваний по адресу: http://www.cdc.gov/ncidod/dvbid/lyme/index.htm. Согласно CDC, соблюдение следующих правил может снизить риск заражения этой инфекцией:
- Защити себя от укусов клещей,
- Контролируйте популяцию клещей в вашей среде,
- Обратитесь к врачу после укуса клеща, а
- Выясните первые признаки клещевой болезни.
Министерство здравоохранения Вирджинии также предоставляет информацию о предотвращении укусов клещей и клещевых болезней по адресу: http://www.vdh.virginia.gov/environmental-epidemiology/tick-borne-disease-prevention-and-control/
Информационная брошюра, предоставленная Virginia Cooperative Extension и Virginia Tech, доступна по адресу: http://www.tidewateratc.com/tatc/education/lyme_disease.pdf.
Не страдайте излишней болью в спине: планируйте, выполняйте подъемы и движения безопасно
Большая часть боли в спине на рабочем месте предотвратима и вызвана или усугубляется ненадлежащим планированием, отсутствием запроса на консультацию по эргономике, когда это уместно, и отсутствием размышлений и использования хорошей техники перед тем, как начать поднимать или перемещать предмет.В издании «Медицина труда» есть 30-минутный DVD под названием «Безопасный подъем», который выдается во временное пользование для индивидуального и группового просмотра.
По словам доктора У. Смита «Смитти» Чендлера, директора отдела медицины труда JLab, 80% взрослых могут ожидать хотя бы один эпизод сильной боли в спине в своей жизни. Для большинства людей эпизод будет непродолжительным, но для некоторых он может стать долговременной или хронической проблемой.
Но так быть не должно. Большую часть боли в спине на рабочем месте можно предотвратить, и она вызвана или усугубляется неадекватным планированием, отсутствием запроса на консультацию по эргономике, когда это необходимо, а также отсутствием размышлений и использования хорошей техники перед тем, как начать поднимать или перемещать предмет, доктор.Чендлер объясняет.
Специалисты по медицине труда готовы проконсультировать отдельных лиц и группы в лаборатории по вопросам эргономичного подъема и перемещения оборудования, инструментов и материалов. Они могут предоставить консультации по эргономике для сотрудников Jefferson Lab, пользователей и субподрядчиков в промышленных и офисных условиях и проводят около 50 консультаций в год. Производственная консультация может помочь работникам убедиться, что они настраивают и использовать оборудование эргономически безопасным образом, а также помочь им определить, как планировать и выполнять безопасные перемещения или подъем предметов в их рабочих зонах.
Кроме того, компания «Медицина труда» разработала 30-минутный образовательный и информационный DVD под названием «Безопасный подъем», который можно взять напрокат для индивидуального и группового просмотра. «Наблюдение за этим — хорошее место для начала», — предлагает д-р Чендлер.
В видео он обсуждает многие причины и предикторы боли в спине, а также объясняет «крутящий момент» или физику, лежащую в основе подъема, и почему это может вызвать боль в спине. Затем он обращается к процессу, которому должен следовать рабочий при планировании работы, связанной с подъемом или перемещением тяжелых или громоздких предметов, а также к методам предотвращения травм и боли в спине.
Самый важный совет доктора Чендлера: «Подумайте о упражнении, прежде чем делать его. Непосредственно перед началом упражнения напрягите мышцы пресса», — говорит он. «Это стабилизирует вашу спину и затруднит ее повреждение».
Он побуждает людей, у которых в анамнезе были проблемы со спиной, поговорить с ним, уделять больше внимания своему телу и работе, быть осторожными в своих рабочих движениях и приучать к правильной технике подъема и осторожному поведению на работе, чтобы они делали это автоматически.«Если вы чувствуете себя нерегулярно, дайте нам знать», — добавляет он.
Понимание основ физики и выполнение нескольких простых шагов может предотвратить почти все деформации спины и травмы спины на работе и дома, отмечает доктор Чендлер.
Чтобы получить дополнительную информацию о записи на консультацию по эргономике или подписать DVD-диск «Безопасный подъем», свяжитесь с Johnie Banks, специалистом по профессиональной медицине, вн. Тел. 7539 или по электронной почте [email protected].
Советы по предотвращению боли в спине
Соблюдайте принципы эргономики
Максимально проводите время в нейтральном положении
Сведите к минимуму силу / крутящий момент на туловище (включая неестественную осанку и повторяющиеся движения)
Поднимите меньший вес (получите помощь, уменьшите вес груза )
Гнутся меньше; держите спину прямо (вверх и вниз) насколько это возможно
Используйте ноги
Держите груз как можно ближе к телу
Держите груз над полом: поднимите начальное и конечное положения груза; удерживать нагрузку на уровне живота
Равномерно структурировать нагрузку
Правильные шаги подъема
Лицевая нагрузка
Поместите груз рядом с телом
Предварительно напрягите мышцы живота (подтягивает мышцы спины и выравнивает позвоночник)
Дышите нормально во время движения; не задерживайте дыхание
Поднимите
Поверните тело, двигая ногами; не поворачивайте туловище
Не наклоняйтесь
Концевой подъем на уровне талии
Образование ищет проекты для летних стажеров с отличием
Шесть выдающихся старшеклассников были отобраны для участия в летней программе для старшеклассников лаборатории, которая будет проходить в лаборатории с 20 июня по 29 июля.По словам Бриты Хэмптон, администратора естественнонаучного образования, эти студенты имеют хорошую успеваемость и рады возможности погрузиться в науку и технологии лаборатории. Учащиеся в настоящее время учатся в 10-м и 11-м классах и проявили интерес к научной и технической карьере.
Наставничество — важная часть учебного процесса для каждого старшеклассника. Лабораторных ученых, инженеров и других технических менеджеров, которые заинтересованы в том, чтобы служить в качестве наставников для успешных старшеклассников и у которых есть проект или несколько проектов, которые должны быть выполнены этим летом, просят прислать описание работы, которую предстоит выполнить. назначен Хэмптону по адресу: hampton @ jlab.орг. Напишите или позвоните ей по доб. 7633, если есть вопросы. Ей нужны ваши идеи или предложения до 1 июня.
Студенты должны будут разработать плакат о своем проекте и представить его во время стендовой сессии в последний день своей программы.
Студенты используют веб-сайт JLab для подготовки к тестам SOL в Вирджинии
Ожидается, что тысячи студентов из Вирджинии будут стекаться на веб-сайт научного образования Jefferson Lab, как и каждую весну в течение последних нескольких лет, когда они готовятся к экзаменам по стандартам обучения Вирджинии.
Jefferson Lab недавно получила вопросы и ответы SOL 2010 от Министерства образования Вирджинии и добавила их в архив SOL на веб-сайте Jefferson Lab. В этом году добавлены новые тестовые категории (в алфавитном порядке): Алгебра 1, Алгебра II, Геометрия, Математика 8, Математика 7, Математика 6, Математика 5, Математика 4, Математика 3, Наука 5 и Наука 3.
«Наиболее часто посещаемые страницы на веб-сайте включают Стандарты обучения естественным наукам, математике и технологиям штата Вирджиния и наши« Кто хочет выиграть 1 миллион долларов? » викторина по математике и естественным наукам «, — говорит Стив Ганьон, технический специалист и веб-мастер Jefferson Lab Science Education.(Нет денег.)
Образовательный веб-сайт Jefferson Lab включает вопросы из недавно выпущенных тестов SOL в Вирджинии 2010 года, а также вопросы и ответы тестов, относящиеся к 2000 году.
«Практические тесты SOL — отличный ресурс для студентов, учителей, родителей или всех, кто интересуется информацией», — добавляет Ганьон.
Веб-сайт настроен так, что человек может запросить 5, 10, 20 или 40 случайных вопросов с множественным выбором из одной категории. Или, при желании, сайт позволяет учителям и ученикам задавать неслучайные наборы вопросов.Если учитель хочет, чтобы класс рассмотрел серию определенных подкатегорий, учитель может попросить учеников перейти на страницу индекса SOL веб-сайта и сделать назначенную серию выборов из предложенных «вариантов». Затем все студенты зададут один и тот же фиксированный набор вопросов.
«Эта функция очень полезна для настройки в классе», — отмечает Ганьон.
Интерактивный дизайн веб-сайта позволяет пользователям выбирать и отправлять свой ответ. Им сразу сообщают, правильный или неправильный их ответ.Независимо от того, будет ли дан правильный или неправильный ответ, на странице ответов будет повторен вопрос и предоставлен правильный ответ.
«Использование этого инструмента для проверки значительно возрастает по мере того, как начинается подготовка к ежегодному периоду тестирования», — отмечает Ганьон. «Пик использования обычно приходится на май, когда количество обращений к страницам достигает нескольких миллионов в день».
Хотя значительное количество студентов со всей Вирджинии используют эти инструменты проверки для подготовки к экзаменам SOL, учителя и студенты из ряда других штатов также используют эти веб-ресурсы для проверки на ежегодные академические тесты.
Посетите веб-страницу Jefferson Lab Education, чтобы узнать об этих и других играх и мероприятиях (http://education.jlab.org/). Чтобы получить доступ к практическим тестам SOL или сыграть в викторину по математике и естествознанию стоимостью 1 миллион долларов, щелкните значок «Игры и головоломки».
Основные этапы за февраль — апрель 2011 г.
Здравствуйте,
Брайан Агор, менеджер по финансовым системам, главный финансовый директор
Марк Беар, техник зала D, отдел экспериментальной ядерной физики
Джим Фолки, техник по сверхпроводящей радиочастотной химии, отдел ускорителей
Тина Манн, техник, зал D FDC, экспериментальная ядерная физика Подразделение
Дэймон Рат, конструктор систем автоматизированного проектирования, инженерный отдел
Тони Сессомс, специалист по недвижимости, управление оборудованием и логистика
Джошуа Томасон, техник зала D, Отдел экспериментальной ядерной физики
До свидания
Скотт Конрад, Управление производством и логистика
Коттон Д’Артаньян, Подразделение ускорителей
Митчелл Данн, Подразделение информационных технологий
Томас Эллиотт, Подразделение ускорителей
L.Уоррен Функ, проект модернизации на 12 ГэВ, на пенсии
Сеника Грейер, главный операционный директор подразделения
Джеффри Джонстон, подразделение ускорителей
Адам Киммел, подразделение информационных технологий
Эти записи Milestone, перечисленные в алфавитном порядке, относятся к очным, семестровым, случайным и студенческим мероприятиям, опубликованным отделом кадров за февраль — апрель 2011 г.
Jefferson Lab в настоящее время ищет квалифицированных специалистов на ряд должностей. Более 30 студентов, техников, инженеров и научных сотрудников размещены на сайте: http: // www.jlab-jobs.com/
Поздравления
Олстон Цитирование инспектора по сварке
Поздравляем Дженорда Олстона, Инженерное подразделение, получившего награду «Сертифицированный инспектор по сварке года Мемориала Далтона Э. Гамильтона» в округе 4, Секция приливной воды Американского общества сварщиков. Награда присуждается за выдающиеся достижения в области контроля сварочных работ и квалифицирует Alston как кандидата на национальную награду.
Памяти
Линда К.Carlton-Mercer
Линда К. (Джонс) Карлтон-Мерсер, 53 года, из Виртона, Вашингтон, и бывший сотрудник JLab скончалась 27 февраля после продолжительной болезни. Несколько лет назад она работала в отделах физики и ускорителей.
У нее остался сын Джош Карлтон; сестра Сара Ингельс; братья Кенни (Джуди) Джонс и Дэвид (Мэри) Джонс; невестка Синди Джонс и зять Херб Макнили и многие другие родственники и друзья.
Ей предшествовали смерти ее родители, Мелвин и Долли Джонс; братья, Роберт Д.Джонс, Чарльз Джонс и сестра Нила Макнили.
Семья приняла друзей 3 марта, после чего последовала служба на могиле. Вместо цветов можно сделать памятные пожертвования Джошу Карлтону, работнику похоронного бюро Терли, P.O. Box 488, New Cumberland, WV 26047.
Доктор Уильям Брэдфорд Типпенс
Доктор Уильям Брэдфорд (Брэд) Типпенс скончался 15 марта. С 2000 года Брэд работал менеджером программы по средней энергетике в Управлении ядерной физики Управления Министерства энергетики США. науки.
В 2000 году он присоединился к отделу ядерной физики в бывшем Управлении высоких энергий и ядерной физики, где занял должность руководителя программы по средней энергетике.
Среди его многих достижений было руководство программой исследований на 6 ГэВ и разработка программы на 12 ГэВ в лаборатории Джефферсона, начало программы измерения спиновых компонентов протона в Брукхейвенской национальной лаборатории и поддержка других важных усилий, включая проект Дрелла. -Эксперимент Яна и эксперимент с осцилляцией нейтрино в Национальной ускорительной лаборатории Ферми, разработка захвата атомов, направленная на измерение атомного электрического дипольного момента, физическая программа с детектором BLAST на установке Бейтса Массачусетского технологического института и эксперименты в нескольких европейских лабораториях.
В Министерстве энергетики он взял на себя ряд дополнительных обязанностей, в том числе руководил программой «Выдающийся младший исследователь ядерной физики», выступал в качестве контактного лица по вопросам образования в области ядерной физики и участвовал в первых усилиях по модернизации электронной аппаратуры. рабочий процесс в Управлении науки.
Типпенс поселился недалеко от Колумбии, штат Мэриленд. У него остались жена Табита и трое сыновей, Ионафан, Натаниэль и Даниэль.
Альбом для вырезок
Инженерное подразделение Крио-семинары профессионального развития получают теплый отклик
26 апреля Инженерный дивизион завершил свою первую Программу профессионального развития — серию из восьми семинаров по различным аспектам криогеники.Сто сорок семь зарегистрированных посетителей приняли участие по крайней мере в одном из семинаров, и 126 из них посетили достаточно семинаров, чтобы заработать восемь единиц непрерывного образования. Посещение этой серии также было положительным для одного пункта сертификации технического обслуживания Американского совета промышленной гигиены. В связи с проведением заключительного семинара лекторы — все члены группы криогеники JLab — были отмечены за потраченное время и усилия при разработке лекций семинара. На фото слева направо: Рао Ганни, заместитель руководителя криогруппы; Дана Арениус, руководитель криогруппы; Питер Кнудсен, Мэтью Райт и Джонатан Крил.
Участников попросили заполнить оценочную форму для каждого семинара, и, по словам Уилла Орена, заместителя директора инженерного отдела, отзывы о программе были очень положительными как для содержания, так и для выступающих. Он считает эту программную инициативу важной для профессионального развития инженеров лаборатории. А новый инженерно-технический персонал лаборатории получает представление об опыте работы в подразделении и вокруг лаборатории, а также лучше понимает формальные и неформальные сети ресурсов.
В соответствии со стремлением к профессиональному развитию, в будущем планируется провести дополнительные семинары, посвященные инженерному опыту лаборатории. Рассматриваемые темы включают инженерные проблемы, связанные со сверхпроводящими магнитами, источниками питания, криомодулями, экспериментальными мишенями, измерением и юстировкой пучка, а также системами безопасности.Учителя получают свою науку по телефону
Сто шестьдесят два учителя начальных и средних школ, заинтересованных в изучении новых и инновационных методов преподавания физических наук, посетили Ежегодный вечер учителей региона II, который прошел 20 апреля в лаборатории Джефферсона.Пятьдесят четыре учителя, которые участвовали в дополнительных программах для учителей естественных наук в JLab, представили упражнения и демонстрации. Они поделились своими любимыми или наиболее эффективными занятиями в классе. Все учителя, представившие упражнения или демонстрации, предоставили присутствующим учителям раздаточные материалы, а многие предоставили бесплатные начальные принадлежности к раздаточным материалам. Мероприятие запланировано и организовано сотрудниками научного образования JLab.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ: Американский план занятости
В то время как Американский план спасения меняет ход пандемии и оказывает помощь работающим семьям, сейчас не время возвращаться к тому, как было раньше.Настал момент переосмыслить и перестроить новую экономику. Американский план создания рабочих мест — это инвестиция в Америку, которая создаст миллионы хороших рабочих мест, восстановит инфраструктуру нашей страны и позволит Соединенным Штатам обойти Китай. Государственные внутренние инвестиции как доля экономики упали более чем на 40 процентов с 1960-х годов. Американский план рабочих мест будет инвестировать в Америку так, как мы не инвестировали с тех пор, как построили межгосударственные автомагистрали и выиграли космическую гонку.
Соединенные Штаты Америки — самая богатая страна в мире, но по общему качеству нашей инфраструктуры мы занимаем 13 -е место.После десятилетий сокращения инвестиций наши дороги, мосты и системы водоснабжения рушатся. Наша электросеть уязвима для катастрофических отключений. Слишком многие не имеют доступа к доступному высокоскоростному Интернету и качественному жилью. Прошлый год привел к потере рабочих мест и поставил под угрозу экономическую безопасность, подорвав более чем 30-летний прогресс в обеспечении участия женщин в рабочей силе. Это разоблачило хрупкость нашей инфраструктуры по уходу. Наша страна отстает от своих крупнейших конкурентов в области исследований и разработок (НИОКР), производства и обучения.Для нас никогда не было так важно инвестировать в укрепление нашей инфраструктуры и конкурентоспособности, а также в создание высокооплачиваемых профсоюзов будущего.
Как и великие проекты прошлого, план президента объединит и мобилизует страну для решения великих проблем нашего времени: климатического кризиса и амбиций автократического Китая. Он будет инвестировать в американцев и создавать рабочие места и возможности, которых они заслуживают. Но в отличие от прошлых крупных инвестиций, план уделяет приоритетное внимание устранению давней и стойкой расовой несправедливости.План направлен на 40 процентов выгод от инвестиций в климат и чистую инфраструктуру для малообеспеченных сообществ. Кроме того, план предусматривает инвестиции в сельские общины и общины, пострадавшие от рыночного перехода на чистую энергию. В частности, план президента Байдена предусматривает:
Ремонт автомагистралей, восстановление мостов, модернизацию портов, аэропортов и транспортных систем . План президента предусматривает модернизацию 20 000 миль автомагистралей, дорог и центральных улиц. Он отремонтирует десять самых экономически значимых мостов страны, нуждающихся в реконструкции.Он также отремонтирует 10 000 худших мостов меньшего размера, обеспечивая жизненно важные связи с общинами. И он заменит тысячи автобусов и железнодорожных вагонов, отремонтирует сотни станций, обновит аэропорты и расширит транзитные и железнодорожные перевозки в новые сообщества.
Обеспечение чистой питьевой водой, обновленной электрической сетью и высокоскоростным широкополосным доступом для всех американцев. План президента Байдена предусматривает ликвидацию всех свинцовых труб и трубопроводов в наших системах питьевого водоснабжения, улучшая здоровье детей нашей страны и цветных сообществ.Он заставит сотни тысяч людей работать, прокладывая тысячи миль линий электропередачи и перекрывая сотни тысяч бесхозных нефтяных и газовых скважин и заброшенных шахт. Кроме того, он предоставит доступную, надежную и высокоскоростную широкополосную связь каждому американцу, включая более 35 процентов американцев, проживающих в сельских районах, которые не имеют доступа к широкополосной связи на минимально приемлемых скоростях.
Постройте, сохраните и модернизируйте более двух миллионов домов и коммерческих зданий, модернизируйте наши национальные школы и детские учреждения, а также модернизируйте больницы для ветеранов и федеральные здания .План президента Байдена позволит создать хорошие рабочие места, построить, восстановить и переоборудовать доступное, доступное, энергоэффективное и устойчивое жилье, коммерческие здания, школы и детские учреждения по всей стране, а также значительно улучшить федеральные объекты нашей страны, особенно те, которые служить ветеранам.
Укрепить инфраструктуру нашей экономики ухода за счет создания рабочих мест и повышения заработной платы и пособий для основных работников по уходу на дому . Этим работникам, большинство из которых цветные женщины, слишком долго недоплачивали и недооценивали.Президентский план предусматривает значительные инвестиции в инфраструктуру нашей экономики ухода, начиная с создания новых и лучших рабочих мест для работников, обеспечивающих уход. Его план будет обеспечивать уход на дому и по месту жительства для людей, которым в противном случае пришлось бы ждать до пяти лет, чтобы получить остро нужные им услуги.
Оживить производство, обеспечить безопасность цепочек поставок в США, инвестировать в исследования и разработки и обучить американцев профессиям будущего . План президента Байдена гарантирует, что лучшие и разноплановые умы Америки будут задействованы в создании инноваций будущего, одновременно создавая сотни тысяч качественных рабочих мест сегодня.Наши рабочие будут строить и изготавливать вещи во всех частях Америки, и они будут обучены для хорошо оплачиваемой работы среднего класса.
Создавайте качественные рабочие места с преобладающей заработной платой на безопасных и здоровых рабочих местах, обеспечивая при этом свободный и справедливый выбор работникам для организации, вступления в профсоюзы и ведения коллективных переговоров со своими работодателями. . Обеспечивая, чтобы доллары американских налогоплательщиков приносили пользу работающим семьям и их общинам, а не многонациональным корпорациям или иностранным правительствам, план потребует, чтобы товары и материалы производились в Америке и отправлялись через США.Южный флаг, суда с американскими экипажами. План также гарантирует, что американцы, которые пережили системную дискриминацию и изоляцию в течение нескольких поколений, наконец, получат хорошие шансы на получение хорошо оплачиваемой работы и участие в профсоюзе.
Наряду со своим американским планом занятости президент Байден выпускает налоговый план «Сделано в Америке», чтобы гарантировать, что корпорации выплачивают справедливую долю налогов и поощряют создание рабочих мест у себя дома. Недавнее исследование показало, что 91 компания из списка Fortune 500 заплатила 0 долларов США в виде федеральных налогов в США.доход в 2018 году. Другое исследование показало, что в среднем корпорация платит всего 8 процентов налогов. Президент Байден считает, что прибыльные корпорации не должны иметь возможность платить небольшие налоги или вообще не платить их, меняя работу и прибыль за границу. План президента Байдена будет вознаграждать инвестиции внутри страны, прекратить перераспределение прибыли и гарантировать, что другие страны не получат конкурентного преимущества, превратившись в налоговые убежища.
Американский план создания рабочих мест при президенте — это историческое государственное вложение, состоящее в основном из разовых капиталовложений в повышение производительности и долгосрочного роста нашей страны.Он будет инвестировать около 1 процента ВВП в год в течение восьми лет в модернизацию инфраструктуры нашей страны, оживление производства, инвестирование в фундаментальные исследования и науку, укрепление цепочек поставок и укрепление нашей инфраструктуры медицинского обслуживания. Это инвестиции, которые, по мнению ведущих экономистов, дадут американцам хорошие рабочие места сейчас и окупятся для будущих поколений, сделав страну более конкурентоспособной, а наши сообщества — более сильными. Всего в этом десятилетии в план будет вложено около 2 триллионов долларов. Если он будет принят вместе с планом президента Байдена по корпоративному налогу «Сделано в Америке», он будет полностью оплачен в течение следующих 15 лет и сократит дефицит в последующие годы.
СОЗДАЙТЕ ТРАНСПОРТНУЮ ИНФРАСТРУКТУРУ МИРОВОГО КЛАССА: ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДОРОГИ, ВОССТАНАВЛИВАЙТЕ МОСТЫ И УЛУЧШАЙТЕ ПОРТЫ, АЭРОПОРТЫ И ТРАНЗИТНЫЕ СИСТЕМЫ
Президент Байден призывает Конгресс сделать исторические и просроченные инвестиции в наши дороги, порты, мосты аэропорты и транзитные системы. План президента гарантирует, что эти инвестиции создадут качественные рабочие места с высокими трудовыми стандартами, преобладающей заработной платой и свободным и справедливым выбором для вступления в профсоюз и ведения коллективных переговоров.Эти инвестиции будут способствовать расовому равенству, обеспечивая лучшие рабочие места и лучшие транспортные возможности для малообеспеченных сообществ. Эти инвестиции также расширят возможности для малых предприятий участвовать в проектировании, строительстве и производстве новой инфраструктуры и комплектующих. План президента Байдена создаст инфраструктуру, которой американцы могут доверять, потому что она будет устойчива к наводнениям, пожарам, штормам и другим угрозам и не будет хрупкой перед лицом этих возрастающих рисков.Президент Байден призывает Конгресс:
Преобразовать нашу разрушающуюся транспортную инфраструктуру:
Десятилетия сокращения государственных инвестиций привели к тому, что наши дороги, мосты, железные дороги и транспортные системы находятся в плохом состоянии, а объем необходимого ремонта составляет триллион долларов. . Ежегодно в дорожно-транспортных происшествиях на дорогах США погибает более 35000 человек, а еще миллионы получают серьезные и часто необратимые травмы. В Соединенных Штатах один из самых высоких показателей смертности в результате дорожно-транспортных происшествий в промышленно развитом мире, вдвое больше, чем в Канаде, и в четыре раза больше, чем в Европе.В городах, пригородах и сельских районах план президента Байдена поможет родителям работать надежно и по доступной цене, уменьшить воздействие изменения климата на наших детей и сделать так, чтобы меньше семей оплакивали потерю близких людей в дорожных авариях. В его инвестициях будут использоваться более экологичные и инновационные материалы, в том числе более чистая сталь и цемент, а также комплектующие, сделанные в Америке и отправленные на судах под флагом США с американскими экипажами в соответствии с законами США. А его инвестиции в инфраструктуру уменьшат социально-экономическое неравенство, продвинут расовое равенство и обеспечат доступный доступ к возможностям.
Согласно плану президента, дополнительно 621 миллиард долларов инвестируется в транспортную инфраструктуру и повышение устойчивости. Будет:
- Ремонт американских дорог и мостов . Одна из пяти миль, или 173 000 миль, наших автомагистралей и основных дорог находится в плохом состоянии, равно как и 45 000 мостов. Задержки, вызванные одними только заторами на дорогах, обходятся более чем в 160 миллиардов долларов в год, и автомобилисты вынуждены ежегодно платить более 1000 долларов за потраченное впустую время и топливо. Президент предлагает увеличить в общей сложности 115 миллиардов долларов на модернизацию мостов, автомагистралей, дорог и главных улиц, которые наиболее остро нуждаются в ремонте.Это включает финансирование для улучшения качества воздуха, ограничения выбросов парниковых газов и уменьшения заторов. Его план будет модернизировать 20 000 миль автомагистралей, дорог и главных улиц, не только «ремонтируя их в первую очередь», но и «исправляя их правильно», с учетом безопасности, устойчивости и всех пользователей. Он отремонтирует самые экономически значимые большие мосты в стране, нуждающиеся в реконструкции, и отремонтирует самые худшие 10 000 меньших мостов, включая мосты, обеспечивающие жизненно важные связи с сельскими и племенными общинами.План включает 20 миллиардов долларов на повышение безопасности дорожного движения для всех пользователей, в том числе увеличение существующих программ безопасности и новую программу Safe Streets for All для финансирования государственных и местных планов «нулевого видения» и других улучшений, направленных на сокращение аварий и смертельных случаев, особенно для велосипедистов и велосипедистов. пешеходы.
- Модернизация общественного транспорта . Домохозяйства, которые добираются на работу общественным транспортом, имеют вдвое больше времени на дорогу, а цветные домохозяйства в два раза чаще пользуются общественным транспортом.Наша текущая транспортная инфраструктура неадекватна — по оценкам Министерства транспорта, невыполненные ремонтные работы составляют более 105 миллиардов долларов, включая более 24 000 автобусов, 5 000 железнодорожных вагонов, 200 станций и тысячи миль путей, сигналов и энергосистем, нуждающихся в замене. Это приводит к задержкам и перебоям в обслуживании, из-за которых пассажиры оказываются в затруднительном положении и препятствуют использованию общественного транспорта. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 85 миллиардов долларов в модернизацию существующего транспорта и помочь агентствам расширить свои системы для удовлетворения спроса на пассажиров.Эти инвестиции удвоят федеральное финансирование общественного транспорта, сократят объем невыполненных ремонтных работ и обеспечат автобусное сообщение, скоростной автобусный транспорт и железнодорожное сообщение для сообществ и районов по всей стране. В конечном итоге это уменьшит загруженность дорог для всех.
- Инвестируйте в надежные пассажирские и грузовые железнодорожные перевозки . Железнодорожные сети страны могут предложить безопасные, надежные, эффективные и благоприятные для климата альтернативы для перевозки людей и грузов. Однако, в отличие от автомагистралей и транзита, железной дороге не хватает многолетнего потока финансирования для решения проблемы отложенного технического обслуживания, улучшения существующих коридоров и строительства новых линий в местах с высоким потенциалом.В настоящее время ждут финансирования проекты, которые предоставят миллионам американцев надежное и быстрое сообщение между городами. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 80 миллиардов долларов в решение проблемы, связанной с ремонтом Amtrak; модернизировать Северо-Восточный коридор с интенсивным движением; улучшить существующие коридоры и соединить новые пары городов; и расширить программы грантов и займов, которые поддерживают безопасность, эффективность и электрификацию пассажирских и грузовых железных дорог.
- Создать хорошие рабочие места Электрификация автомобилей .Доля рынка электромобилей (электромобилей) в США составляет лишь одну треть от китайского рынка электромобилей. Президент считает, что это необходимо изменить. Он предлагает вложить 174 миллиарда долларов, чтобы завоевать рынок электромобилей. Его план позволит автопроизводителям стимулировать внутренние цепочки поставок от сырья до запчастей, переоборудовать заводы, чтобы они могли конкурировать на мировом рынке, и поддержать американских рабочих в производстве аккумуляторов и электромобилей. Это предоставит потребителям скидки и налоговые льготы для покупки электромобилей американского производства, одновременно гарантируя, что эти автомобили будут доступны для всех семей и будут производиться рабочими с хорошими рабочими местами.Он создаст программы грантов и стимулирования для государственных и местных органов власти и частного сектора, чтобы к 2030 году построить национальную сеть из 500 000 зарядных устройств для электромобилей, одновременно продвигая строгие стандарты в отношении рабочей силы, обучения и установки. Его план также предусматривает замену 50 000 транзитных транспортных средств с дизельным двигателем и электрификацию не менее 20 процентов нашего парка желтых школьных автобусов с помощью новой программы «Чистые автобусы для детей» в Агентстве по охране окружающей среды при поддержке Министерства энергетики. Эти инвестиции направят нас на путь к 100-процентной чистоте автобусов, обеспечивая при этом подготовку американской рабочей силы для эксплуатации и обслуживания этой инфраструктуры 21 -го -го века.Наконец, он будет использовать обширные инструменты федеральных закупок для электрификации федерального флота, в том числе Почтовой службы США.
- Улучшение портов, водных путей и аэропортов. В США построена современная авиация, но наши аэропорты сильно отстают от конкурентов. Согласно некоторым рейтингам, ни один из аэропортов США не входит в топ-25 аэропортов мира. Наши порты и водные пути тоже нуждаются в ремонте и переосмыслении. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 25 миллиардов долларов в наши аэропорты, включая финансирование Программы улучшения аэропортов, модернизации активов FAA, которые обеспечивают безопасные и эффективные авиаперелеты, а также новую программу поддержки реконструкции терминалов и мультимодальных соединений для обеспечения доступных, удобных, безавтомобильный доступ к авиаперелетам.Президент Байден призывает Конгресс дополнительно инвестировать 17 миллиардов долларов во внутренние водные пути, прибрежные порты, наземные порты въезда и паромы, которые необходимы для перевозки грузов нашей страны. Это включает в себя программу «Здоровые порты», направленную на смягчение кумулятивного воздействия загрязнения воздуха на районы вблизи портов, зачастую на цветные сообщества. Эти инвестиции сделают Соединенные Штаты мировым лидером в области экологически чистых грузовых перевозок и авиации.
- Устранение исторического неравенства и построение транспортной инфраструктуры будущего. План президента по транспорту не просто амбициозен по масштабу, он разработан с учетом справедливости и ориентирован на будущее Америки. Слишком часто прошлые инвестиции в транспорт разделяли общины — например, скоростная автомагистраль Клэйборн в Новом Орлеане или I-81 в Сиракузах — или оставляли без внимания людей, больше всего нуждающихся в доступных транспортных средствах. План президента включает 20 миллиардов долларов на новую программу, которая объединит районы, отрезанные историческими инвестициями, и обеспечит расширение возможностей новых проектов, продвижение расового равенства и экологической справедливости, а также содействие доступному доступу.План президента послужит стимулом для проведения фундаментальных исследований, таких как современные тротуары с переработкой углекислого газа, и инвестиций, рассчитанных на будущее, которые продлятся десятилетия, чтобы дать будущим поколениям безопасную, справедливую и устойчивую транспортную систему. Кроме того, план президента ускорит трансформационные инвестиции, от предварительной разработки до строительства, превращая идеи, достойные лопаты, в проекты, готовые к работе с лопатой. Это включает 25 миллиардов долларов в специальный фонд для поддержки амбициозных проектов, которые приносят ощутимые выгоды для региональной или национальной экономики, но слишком велики или сложны для существующих программ финансирования.
- Разумно инвестируйте ресурсы для реализации инфраструктурных проектов, приносящих реальные результаты. Америка отстает от своих конкурентов — включая Канаду, Великобританию и Австралию — в своевременной и бюджетной доставке инфраструктуры и отстает от таких стран, как Китай, по общим инвестициям. Осуществление этих исторических инвестиций потребует партнерства между правительством, профсоюзами и промышленностью, чтобы добиться значимых результатов для американского народа — надежного транспорта, безопасной воды, доступного жилья, здоровых школ, чистой электроэнергии и широкополосной связи для всех.Когда президент Байден руководил реализацией Закона о восстановлении, он настаивал на самых строгих мерах подотчетности и прозрачности для обеспечения эффективного и действенного вложения государственных средств. Когда Конгресс примет Американский план создания рабочих мест, президент привезет лучшие практики из Закона о восстановлении и модели со всего мира, чтобы сломать барьеры и стимулировать реализацию инвестиций в инфраструктуру на всех уровнях правительства, чтобы реализовать президентское видение безопасности, надежности и безопасности, и устойчивая инфраструктура.Крайне важно, чтобы достичь наилучших результатов по затратам и производительности для американского народа, администрация будет поддерживать правительства штатов, местных и племенных органов власти в реализации этих проектов посредством обучения мирового уровня, технической помощи и передовой практики закупок. Кроме того, в президентском плане будет использоваться умная скоординированная инфраструктура, позволяющая ускорить принятие решений на федеральном уровне, уделяя при этом приоритетное внимание взаимодействию с заинтересованными сторонами, консультациям с общественностью и максимизации преимуществ для справедливости, здоровья и окружающей среды.
Сделайте нашу инфраструктуру более устойчивой:
Миллионы американцев ежегодно ощущают последствия изменения климата, когда их дороги размываются, электричество в аэропортах отключается или школы затопляются. Только в прошлом году Соединенные Штаты столкнулись с 22 экстремальными погодными и климатическими бедствиями, каждое из которых принесло убытки, превышающие 1 миллиард долларов, а совокупная цена составила почти 100 миллиардов долларов. Хроническая нехватка инвестиций в обеспечение устойчивости нанесла ущерб американской транспортной инфраструктуре, нарушив обслуживание, сделав условия передвижения небезопасными, причинив серьезный ущерб и увеличив расходы на техническое обслуживание и эксплуатацию.
В 2020 году Соединенные Штаты пережили 22 отдельных стихийных бедствия, связанных с погодой и климатом, стоимостью в 95 миллиардов долларов, которые нанесли ущерб домам, предприятиям и общественной инфраструктуре в 95 миллиардов долларов. В Луизиане ураган «Лаура» нанес ущерб на сумму 19 миллиардов долларов, в результате чего были сломаны системы водоснабжения и серьезно повреждена электрическая сеть, что помешало быстрому восстановлению. Для улучшения восстановления необходимо, чтобы инвестиции в этот исторический план сделали нашу инфраструктуру более устойчивой перед лицом все более серьезных наводнений, лесных пожаров, ураганов и других рисков.Каждый доллар, потраченный на восстановление нашей инфраструктуры во время правления Байдена, будет использован для предотвращения, уменьшения и противодействия последствиям климатического кризиса. Кроме того, президент призывает выделить 50 миллиардов долларов на целевые инвестиции для повышения устойчивости инфраструктуры и:
- Защита критически важной инфраструктуры и услуг, а также защита уязвимых сообществ. Цветные люди и люди с низким доходом с большей вероятностью будут жить в районах, наиболее уязвимых к наводнениям и другим погодным явлениям, связанным с изменением климата.У них также меньше шансов иметь средства для подготовки и восстановления после экстремальных погодных явлений. После урагана Харви жители чернокожих и латиноамериканцев в два раза чаще, чем белые жители, сообщали о резком снижении доходов без поддержки восстановления. План президента Байдена повышает устойчивость самых важных услуг, включая электросеть; пищевые системы; городская инфраструктура; общественное здравоохранение и больницы; и наши автомобильные, железнодорожные и другие транспортные активы. Его план также направлен на инвестиции в поддержку инфраструктуры в тех сообществах, которые физически и финансово наиболее уязвимы к климатическим бедствиям, и на восстановление сверх существующих норм и стандартов.План президента предусматривает инвестирование в уязвимые сообщества через ряд программ, в том числе программу FEMA по созданию устойчивой инфраструктуры и сообществ, программу HUD по блочным грантам на развитие сообществ, новые инициативы Министерства транспорта, двухпартийный налоговый кредит для стимулирования низко- и среднестатистического населения. -доходные семьи и малый бизнес вкладывают средства в обеспечение устойчивости к стихийным бедствиям, а также помощь при переходе и переселении для поддержки перехода под руководством сообщества наиболее уязвимых племенных общин.
- Повышение устойчивости земельных и водных ресурсов для защиты сообществ и окружающей среды. План президента Байдена будет защищать и, при необходимости, восстанавливать природную инфраструктуру — наши земли, леса, водно-болотные угодья, водоразделы, а также прибрежные и океанические ресурсы. Семьи и компании по всей территории Соединенных Штатов полагаются на эту инфраструктуру для своей жизни и средств к существованию. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать в защиту от экстремальных лесных пожаров, устойчивость прибрежных районов к повышению уровня моря и ураганам, поддержку управления сельскохозяйственными ресурсами и климатически оптимизированных технологий, а также защиту и восстановление основных земельных и водных ресурсов, таких как Эверглейдс во Флориде и Великие озера.Кроме того, президентский план предусматривает финансирование кризиса засухи на западе путем инвестирования в программы повышения эффективности водопользования и повторного использования, племенных поселений водоснабжения и обеспечения безопасности плотин. План президента Байдена даст местным лидерам возможность формировать фонды этих проектов восстановления и повышения устойчивости в соответствии с Законом о восстановительных силах на открытом воздухе.
ВОССТАНОВИТЬ ИНФРАСТРУКТУРУ ДЛЯ ЧИСТОЙ ПИТЬЕВОЙ ВОДЫ, ОБНОВЛЕННУЮ ЭЛЕКТРИЧЕСКУЮ СЕТЬ И ВЫСОКОСКОРОСТНОЙ ШИРОКОПОЛОСНЫЙ ДИАПАЗОН ДЛЯ ВСЕХ АМЕРИКАНЦЕВ
Слишком много американских семей пьют загрязненную воду, не имеют доступа к доступному высокоскоростному Интернету или слишком часто испытывают перебои в подаче электроэнергии — при этом платить больше за эти услуги.План президента Байдена предусматривает инвестиции в инфраструктуру, необходимую для того, чтобы, наконец, обеспечить услуги водоснабжения, широкополосной связи и электроснабжения, которых заслуживают американцы. В частности, его план будет:
Гарантировать, что чистая и безопасная питьевая вода является правом всех сообществ:
По всей стране трубы и очистные сооружения стареют, а загрязненная питьевая вода ставит под угрозу здоровье населения. По оценкам, от шести до десяти миллионов домов по-прежнему получают питьевую воду по свинцовым трубам и коммуникациям.Вложения президента в улучшение инфраструктуры водоснабжения и замену основных линий обслуживания создадут хорошие рабочие места, в том числе профсоюзы и преобладающие оплачиваемые рабочие места. По плану президента Байдена 111 миллиардов долларов инвестируются в:
- Заменить 100 процентов свинцовых труб и коммуникаций в стране. Согласно CDC, безопасного уровня воздействия свинца на детей не существует. Свинец может замедлить развитие и вызвать у детей проблемы с обучением, поведением и слухом, а также стойкое повреждение почек и головного мозга.Президент Байден считает, что ни одна американская семья не должна получать питьевую воду по свинцовым трубам и коммуникациям. Для ликвидации всех свинцовых труб и коммуникаций в стране он призывает Конгресс инвестировать 45 миллиардов долларов в Государственный оборотный фонд питьевой воды Агентства по охране окружающей среды и в гранты Закона о нации (WIIN) на улучшение инфраструктуры водоснабжения. Помимо снижения воздействия свинца в домах, эти инвестиции также сократят воздействие свинца в 400 000 школ и детских учреждений.
- Модернизируйте и модернизируйте американские системы питьевой воды, сточных вод и ливневых вод, устраняйте новые загрязнители и поддерживайте инфраструктуру чистой воды в сельских районах Америки. Старение систем водоснабжения угрожает здоровью людей в тысячах населенных пунктов по всей стране. Президент Байден модернизирует эти системы, расширяя существующие успешные программы, в том числе путем предоставления 56 миллиардов долларов в виде грантов и недорогих гибких займов штатам, племенам, территориям и малоимущим сообществам по всей стране.План президента Байдена также предусматривает финансирование в размере 10 миллиардов долларов для мониторинга и восстановления ПФАС (пер- и полифторалкильных веществ) в питьевой воде, а также для инвестирования в сельские малые системы водоснабжения и бытовые колодцы и системы сточных вод, включая дренажные поля.
Оживить цифровую инфраструктуру Америки:
Несколько поколений назад федеральное правительство признало, что без доступного доступа к электроэнергии американцы не смогут полноценно участвовать в жизни современного общества и современной экономики.С принятием в 1936 году Закона об электрификации сельских районов федеральное правительство сделало историческое вложение в обеспечение электричеством почти каждого дома и фермы в Америке, и миллионы семей и наша экономика пожинали плоды. Широкополосный интернет — это новое электричество. Американцам необходимо выполнять свою работу, в равной степени участвовать в школьном обучении, здравоохранении и оставаться на связи. Тем не менее, согласно одному определению, более 30 миллионов американцев живут в районах, где нет инфраструктуры широкополосного доступа, обеспечивающей минимально приемлемые скорости.Американцы, живущие в сельской местности и на землях племен, особенно не имеют надлежащего доступа. И отчасти потому, что в Соединенных Штатах одни из самых высоких цен на широкополосную связь среди стран ОЭСР, миллионы американцев не могут использовать широкополосный доступ в Интернет, даже если инфраструктура существует там, где они живут. В городских районах также наблюдается резкий «цифровой разрыв»: гораздо больший процент белых семей пользуется домашним широкополосным доступом в Интернет, чем чернокожие или латиноамериканские семьи. Последний год болезненно прояснил цену этих различий, особенно для студентов, которые изо всех сил пытались подключиться во время удаленного обучения, что усугубляло потери в обучении и социальную изоляцию для этих студентов.
Президент считает, что мы можем предоставить доступную, надежную и высокоскоростную широкополосную связь каждому американцу, вложив в нее 100 миллиардов долларов. Эти инвестиции составят:
- Создайте инфраструктуру высокоскоростной широкополосной связи для достижения 100-процентного покрытия. Президентский план отдает приоритет созданию «будущей» широкополосной инфраструктуры в необслуживаемых и недостаточно обслуживаемых районах, чтобы мы, наконец, достигли 100-процентного покрытия высокоскоростной широкополосной связью. Он также уделяет первоочередное внимание поддержке широкополосных сетей, принадлежащих, управляемых или связанных с местными органами власти, некоммерческими организациями и кооперативами — провайдеров, которым меньше давления для получения прибыли и которые привержены обслуживанию целых сообществ.Кроме того, он обеспечивает выделение средств на инфраструктуру на племенных землях и консультации с племенными народами при администрировании программы. Попутно это создаст хорошо оплачиваемые рабочие места с защитой труда и правом на организацию и ведение коллективных переговоров.
- Содействовать прозрачности и конкуренции. План президента Байдена будет способствовать прозрачности цен и конкуренции между интернет-провайдерами, в том числе путем снятия барьеров, которые не позволяют муниципальным или аффилированным провайдерам и сельским электроэнергетическим кооперативам конкурировать на равных условиях с частными провайдерами, и требуя от интернет-провайдеров четкого раскрытия информации. цены, которые они взимают.
- Снижение стоимости услуг широкополосного доступа в Интернет и более широкое внедрение. Президент Байден считает, что создания инфраструктуры широкополосного доступа недостаточно. Мы также должны гарантировать, что каждый американец, который хочет, может позволить себе качественный и надежный широкополосный доступ в Интернет. Хотя президент признает, что в краткосрочной перспективе могут потребоваться индивидуальные субсидии для покрытия расходов на интернет, он считает, что постоянное предоставление субсидий для покрытия стоимости интернет-услуг с завышенной ценой не является правильным долгосрочным решением для потребителей или налогоплательщиков.Американцы слишком много платят за Интернет — намного больше, чем люди во многих других странах, — и президент полон решимости работать с Конгрессом, чтобы найти решение, позволяющее снизить цены на Интернет для всех американцев, повысить популярность как в сельских, так и в городских районах, привлечь поставщиков к ответственности. , и сэкономить деньги налогоплательщиков.
Восстановите энергетическую инфраструктуру Америки:
Как показали недавние отключения электроэнергии в Техасе, наша стареющая электрическая сеть нуждается в срочной модернизации.Исследование Министерства энергетики показало, что перебои в подаче электроэнергии обходятся экономике США до 70 миллиардов долларов в год. План президента создаст более устойчивую сеть, снизит счета за электроэнергию для среднего класса американцев, улучшит качество воздуха и состояние здоровья населения, а также создаст хорошие рабочие места с возможностью вступить в профсоюз на пути к достижению 100-процентной безуглеродной электроэнергии. к 2035 году. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 100 миллиардов долларов в:
- Построить более устойчивую систему передачи электроэнергии. За счет инвестиций в энергосистему мы можем перемещать более дешевую и более чистую электроэнергию туда, где она больше всего необходима. Это начинается с создания целевого инвестиционного налогового кредита, который стимулирует строительство высоковольтных линий электропередачи мощностью не менее 20 гигаватт и сразу же мобилизует десятки миллиардов частного капитала. Кроме того, в соответствии с планом президента Байдена в Министерстве энергетики будет создано новое Управление по развертыванию сети, которое позволит лучше использовать существующие права отвода — вдоль автомобильных и железных дорог — и поддерживает творческие финансовые инструменты для стимулирования дополнительных высокоприоритетных высоковольтных сетей. линии электропередачи.Эти усилия создадут хорошо оплачиваемые рабочие места для профсоюзов, линейных рабочих и электриков, а также создадут спрос на строительные материалы и детали американского производства.
- Подключаемые рабочие места для модернизации производства электроэнергии и обеспечения экологически чистой электроэнергии. Президент Байден предлагает продлить на десять лет и постепенно свернуть расширенный налоговый кредит на прямые инвестиции и налоговый кредит на производство для производства и хранения чистой энергии. Эти кредиты будут сочетаться с строгими трудовыми стандартами, чтобы гарантировать, что создаваемые рабочие места представляют собой качественные рабочие места со свободным и справедливым выбором вступить в профсоюз и вести коллективные переговоры.План президента Байдена позволит мобилизовать частные инвестиции для модернизации нашего энергетического сектора. Он также будет поддерживать правительства штатов, местных жителей и племен, решившие ускорить эту модернизацию с помощью дополнительных политик, таких как гранты на экологически чистую энергию, которые можно использовать для поддержки экологически чистой энергии, расширения прав и возможностей работников и экологической справедливости. И он будет использовать невероятную покупательную способность федерального правительства, чтобы стимулировать внедрение экологически чистой энергии на рынке, закупая экологически чистую электроэнергию для федеральных зданий круглосуточно и без выходных.Чтобы гарантировать, что мы в полной мере воспользуемся возможностью, которую представляет модернизация нашего энергетического сектора, президент Байден установит Стандарт энергоэффективности и чистой электроэнергии (EECES), направленный на сокращение счетов за электроэнергию и загрязнение электроэнергии, усиление конкуренции на рынке, стимулирование более эффективного использования. существующей инфраструктуры и продолжая использовать энергию, не загрязняющую углеродные выбросы, обеспечиваемую существующими источниками, такими как ядерная и гидроэнергетика. Все это будет сделано при обеспечении того, чтобы эти объекты соответствовали надежным и строгим стандартам безопасности работников, населения и окружающей среды, а также экологической справедливости — и все это при продвижении к 2035 году к выработке электроэнергии, полностью исключающей углеродное загрязнение.
- Запустить энергетическую отрасль, заглушить заброшенные нефтяные и газовые скважины и очистить заброшенные шахты. Сотни тысяч бывших бесхозных нефтяных и газовых скважин и заброшенных шахт представляют серьезную угрозу безопасности, а также наносят постоянный ущерб окружающей среде, воде и воздуху. Многие из этих старых колодцев и шахт расположены в сельских общинах, которые в течение многих лет страдали от потери инвестиций. План президента Байдена включает немедленные авансовые инвестиции в размере 16 миллиардов долларов, которые позволят сотням тысяч людей трудоустроиться на профсоюзных рабочих местах, закупоривая нефтяные и газовые скважины, а также восстанавливая и восстанавливая заброшенные угольные, каменные и урановые рудники.Помимо создания хороших рабочих мест в сильно пострадавших населенных пунктах, эти инвестиции уменьшат утечку метана и рассола из этих скважин, точно так же, как мы инвестируем в сокращение утечек из других источников, таких как стареющие трубы и распределительные системы.
- Ремонт и реконструкция простаивающей недвижимости и стимулирование строительства критически важной физической, социальной и гражданской инфраструктуры в неблагополучных и неблагополучных сообществах. В тысячах сельских и городских поселений по всей стране сотни тысяч бывших промышленных и энергетических объектов в настоящее время простаивают — источники болезней и загрязнения.За счет инвестиций в размере 5 миллиардов долларов в ремонт и реконструкцию этих участков Браунфилда и Суперфонда, а также соответствующего экономического развития и развития рабочей силы план президента Байдена превратит эту незанятую недвижимость в новые центры экономического роста и создания рабочих мест. Но этого недостаточно, чтобы реконструировать старую инфраструктуру. План президента Байдена также принесет этим общинам новую критически важную физическую, социальную и гражданскую инфраструктуру. Это означает инвестирование в программу общественных работ Агентства экономического развития (при одновременном снятии ограничения в 3 миллиона долларов на проекты) и в усилия по возрождению «Мейн-стрит» через HUD и USDA.План президента Байдена также будет стимулировать целенаправленные усилия по устойчивому экономическому развитию через программу грантов POWER Аппалачской региональной комиссии, гранты Министерства энергетики на переоборудование простаивающих заводов (через программу Раздела 132) и целевое финансирование для поддержки инициативных усилий сообщества по экологической справедливости — например, в качестве грантов на потенциал и проекты для решения проблемы унаследованного загрязнения и кумулятивных воздействий, испытываемых прифронтовыми и пограничными сообществами.
- Создавайте предприятия нового поколения в неблагополучных районах. Президент Байден считает, что рыночный переход к чистой энергии открывает огромные возможности для развития новых рынков и новых отраслей. Например, объединив инвестиции в 15 демонстрационных проектов по обезуглероживанию водорода в неблагополучных сообществах с новой налоговой льготой на производство, мы можем стимулировать модернизацию капитальных проектов и установку, которые укрепят и обезуглероживают нашу промышленность. Президентский план также предусматривает создание десяти первых объектов, которые продемонстрируют модернизацию улавливания углерода для крупных сталелитейных, цементных и химических производств, обеспечивая при этом защиту перегруженных населенных пунктов от увеличения кумулятивного загрязнения.Вдобавок, в соответствии с двухпартийным Законом SCALE, его план будет поддерживать широкомасштабные усилия по секвестрации, которые будут опираться на передовую науку и уделять приоритетное внимание вовлечению сообщества. А для ускорения развертывания ответственного улавливания углерода и обеспечения постоянного хранения в плане президента Байдена реформируется и расширяется двухпартийный налоговый кредит по Разделу 45Q, делая его прямую оплату и упрощая его использование для промышленных применений, которые трудно декарбонизировать, прямого улавливания воздуха и модернизации существующих электростанции.
- Мобилизовать новое поколение специалистов по сохранению и обеспечению устойчивости. Эти инвестиции в размере 10 миллиардов долларов заставят новое, разноплановое поколение американцев трудиться, охраняя наши государственные земли и водные ресурсы, повышая устойчивость общества и продвигая экологическую справедливость с помощью нового Гражданского климатического корпуса, и все это позволит сделать хорошо оплачиваемые профсоюзы доступными для большего. Американцы.
СТРОИТЬ, СОХРАНИТЬ И ПЕРЕСТРОИТЬ БОЛЕЕ ДВУХ МИЛЛИОНОВ ДОМОВ И КОММЕРЧЕСКИХ ЗДАНИЙ; МОДЕРНИЗИРУЙТЕ НАЦИОНАЛЬНЫЕ ШКОЛЫ, СООБЩЕСТВЕННЫЕ КОЛЛЕДЖИ И УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ РАННЕГО ОБУЧЕНИЯ; И УЛУЧШАЙТЕ БОЛЬНИЦЫ И ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗДАНИЯ ВЕТЕРАНОВ
В Америке остро ощущается нехватка доступного жилья, и Американское общество инженеров-строителей ставит нашей школьной инфраструктуре оценку «D +».Президент Байден считает, что мы должны вкладывать средства в строительство и модернизацию современных, устойчивых и энергоэффективных домов и зданий, включая школы нашей страны, центры раннего обучения, больницы для ветеранов и другие федеральные здания, и в процессе этого нанимать американских рабочих на рабочие места. с хорошей заработной платой и льготами. План президента Байдена предусматривает:
Построить, сохранить и модернизировать более двух миллионов домов и коммерческих зданий для преодоления кризиса доступного жилья:
В Америке остро ощущается нехватка доступных вариантов жилья.Миллионы семей платят за аренду более половины своего дохода, и американские арендаторы также серьезно обеспокоены расходами на электроэнергию. И по всей стране люди с трудом могут купить свой первый дом.
Согласно плану президента, 213 миллиардов долларов будут вложены в создание, сохранение и модернизацию более двух миллионов доступных и экологически безопасных мест для проживания. Эта инвестиция сочетается с инновационным подходом к отмене запретительных законов о зонировании на уровне штатов и местных властей, которые повышают стоимость строительства и не позволяют семьям переезжать в районы с большими возможностями для них и их детей.План президента поможет справиться с растущей стоимостью аренды и создать рабочие места с выплатой существующей заработной платы, в том числе посредством проектных трудовых соглашений, предусматривающих свободный и справедливый выбор присоединиться к профсоюзу и вести коллективные переговоры.
Президент Байден звонит в Конгресс по номеру:
- Производство, сохранение и модернизация более миллиона недорогих, устойчивых, доступных, энергоэффективных и электрифицированных жилых домов. Посредством целевых налоговых льгот, финансирования по формуле, грантов и помощи в аренде на основе проектов план президента Байдена расширит возможности аренды доступного жилья для малообеспеченных сообществ по всей стране, включая сельские районы и районы проживания племен.
- Построить и отремонтировать более 500 000 домов для покупателей жилья с низким и средним доходом. Президент Байден призывает Конгресс незамедлительно принять меры для ускорения строительства и восстановления домов для общин, не получающих должного медицинского обслуживания. В частности, он призывает Конгресс принять новаторский двухпартийный Закон об инвестициях в жилые дома по соседству (NHIA). Предоставление налоговых льгот NHIA на сумму 20 миллиардов долларов в течение следующих пяти лет приведет к построению или ремонту примерно 500 000 домов, что позволит большему количеству семей купить дом и начать зарабатывать деньги.
- Устранение запретительного зонирования и политики вредного землепользования. На протяжении десятилетий запретительные законы о зонировании — такие как минимальные размеры участков, требования об обязательной парковке и запреты на многоквартирное жилье — завышали стоимость жилья и строительства и не позволяли семьям попадать в районы с большими возможностями. Президент Байден призывает Конгресс принять новаторскую, новую программу конкурсных грантов, которая предоставляет гибкое и привлекательное финансирование юрисдикциям, предпринимающим конкретные шаги по устранению таких ненужных препятствий на пути создания доступного жилья.
- Удовлетворение давних потребностей в капитале государственного жилья. За годы отсутствия инвестиций наше государственное жилье осталось в аварийном состоянии. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 40 миллиардов долларов в улучшение инфраструктуры системы государственного жилья в Америке. Это финансирование позволит решить критические проблемы с безопасностью жизни, снизить непосредственные опасности для жителей и предпринять меры по повышению энергоэффективности, которые значительно сократят текущие операционные расходы. Эти улучшения принесут непропорционально большую пользу женщинам, цветным людям и людям с ограниченными возможностями.
- Заставьте профсоюзных рабочих-профсоюзов работать над ремонтом домов и предприятий, чтобы сэкономить деньги семьям. План президента Байдена предусматривает модернизацию домов за счет программ блочных субсидий, Программы помощи в утеплении, а также за счет расширения и расширения налоговых льгот для жилищного строительства и повышения коммерческой эффективности. План президента Байдена также предусматривает создание ускорителя экологически чистой энергии и устойчивого развития стоимостью 27 миллиардов долларов для мобилизации частных инвестиций в распределенные энергетические ресурсы; модернизация жилых, коммерческих и муниципальных зданий; и чистый транспорт.Особое внимание в этих инвестициях уделяется малообеспеченным общинам, которые еще не воспользовались инвестициями в экологически чистую энергию.
Модернизируйте школы и учреждения дошкольного образования в нашей стране:
Слишком много учеников посещают школы и детские сады, которые находятся в запущенном состоянии, небезопасны и представляют опасность для здоровья. Эти условия опасны для наших детей и непропорционально существуют в школах с высоким процентом учащихся с низким доходом и цветных учащихся. И даже до COVID-19 43 процента родителей сообщили, что изо всех сил пытались найти для своих детей подходящие детские учреждения.Президент Байден призывает Конгресс:
- Модернизируйте наши государственные школы. Президент Байден считает, что мы не сможем восполнить пробел в возможностях, если дети из малообеспеченных семей будут ходить в школы в зданиях, которые подрывают здоровье и безопасность, а более состоятельные ученики получат доступ к безопасным зданиям с лабораториями и технологиями, которые подготовят их к работе в будущем. План президента предусматривает инвестирование 100 миллиардов долларов в модернизацию и строительство новых государственных школ за счет прямых грантов в размере 50 миллиардов долларов и дополнительных 50 миллиардов долларов, привлеченных через облигации.Эти средства в первую очередь пойдут на то, чтобы наши школы были безопасными и здоровыми местами обучения для наших детей и работали на учителей и других специалистов в области образования, например, путем улучшения качества воздуха в помещениях и вентиляции. Делая наши школы более безопасными, мы также будем инвестировать в современные, энергоэффективные, электрифицированные, устойчивые и инновационные школьные здания с технологиями и лабораториями, которые помогут нашим преподавателям подготовить учеников к тому, чтобы они были продуктивными работниками и ценными учениками. Согласно президентскому плану, более эффективные школьные помещения сократят выбросы парниковых газов, а также станут средой устойчивости сообщества с зелеными насаждениями, чистым воздухом и безопасными местами для собраний, особенно во время чрезвычайных ситуаций.Также будут предоставлены средства для улучшения наших школьных кухонь, чтобы их можно было использовать для более качественного приготовления питательных блюд для наших учеников и перехода на экологию за счет сокращения или отказа от использования бумажных тарелок и других одноразовых материалов.
- Инвестиции в инфраструктуру колледжей . Инвестиции в общественные колледжи и технологии помогают защитить здоровье и безопасность студентов и преподавателей, решить проблемы образования (особенно для сельских общин), способствовать росту местной экономики, повысить энергоэффективность и устойчивость, а также сократить неравенство в финансировании в краткосрочной перспективе, поскольку мы перестроить нашу систему финансирования высшего образования в долгосрочной перспективе.Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 12 миллиардов долларов для удовлетворения этих потребностей. Государства будут нести ответственность за использование долларов для удовлетворения существующих потребностей в физической и технологической инфраструктуре общественных колледжей и за определение стратегий для решения проблемы доступа к общественным колледжам в учебных заведениях пустыни.
- Модернизируйте учреждения по уходу за детьми и создайте новые помещения в районах с повышенным спросом. Отсутствие доступа к услугам по уходу за детьми затрудняет полноценное участие родителей, особенно матерей, в трудовой деятельности.В районах с наибольшей нехваткой мест по уходу за детьми участие женщин в рабочей силе примерно на три процентных пункта меньше, чем в районах с большим количеством мест по уходу за детьми, что наносит ущерб семьям и препятствует росту и конкурентоспособности США. Президент Байден призывает Конгресс выделить 25 миллиардов долларов на модернизацию детских учреждений и увеличение количества детских садов в тех областях, которые в них больше всего нуждаются. Финансирование будет предоставляться через Фонд развития и инноваций в сфере ухода за детьми для штатов, чтобы обеспечить поставку услуг по уходу за младенцами и детьми ясельного возраста в наиболее нуждающихся районах.Президент Байден также призывает к расширению налоговой скидки, чтобы побудить предприятия строить детские учреждения на рабочих местах. Работодатели получат 50 процентов от первых 1 миллиона долларов затрат на строительство каждого объекта, чтобы сотрудники могли наслаждаться душевным спокойствием и удобством, которые дает уход за детьми на месте. Эти инвестиции обеспечат безопасную, доступную, энергоэффективную и высококачественную учебную среду для поставщиков услуг по обучению и уходу за детьми. Государственные инвестиции в школы и дошкольные учреждения улучшают результаты детей — основу для будущего роста производительности.Например, в классах с плохой вентиляцией пропуски занятий учащихся на 10–20 процентов выше.
Модернизация больниц и федеральных зданий VA:
Федеральное правительство управляет офисными зданиями, зданиями судов и другими объектами в каждом штате, где миллионы работников обслуживают население в устаревших, неэффективных и иногда небезопасных условиях труда. В то время как средний возраст больниц частного сектора в США составляет примерно 11 лет, средний возраст больниц Управления по делам ветеранов составляет 58 лет.Президент считает, что наши ветераны заслуживают современных больниц и ухода. План президента Байдена предусматривает выделение 18 миллиардов долларов на модернизацию больниц и клиник по делам ветеранов. План президента Байдена также предусматривает инвестирование 10 миллиардов долларов в модернизацию, обеспечение устойчивости и устойчивости федеральных зданий, в том числе через двухпартийный Федеральный фонд оборотных средств для поддержки инвестиций в крупную покупку, строительство или реконструкцию федеральных объектов. Кроме того, в плане президента Байдена используются обширные инструменты федеральных закупок для закупки низкоуглеродных материалов для строительства и экологически чистой энергии для этих недавно построенных больниц штата Вирджиния и федеральных зданий.
УСИЛИВАЙТЕ ИНФРАСТРУКТУРУ НАШЕЙ ЭКОНОМИКИ ПО УХОДУ, СОЗДАВАЯ РАБОТУ, ПОВЫШАЯ ЗАРЯД И ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ОСНОВНЫХ ДОМАШНИХ РАБОТНИКОВ
Еще до COVID-19 наша страна находилась в разгаре кризиса в сфере ухода. Помимо заботы о детях, семьи испытывают финансовое бремя ухода за престарелыми родственниками и членами семьи с ограниченными возможностями, а для людей с ограниченными возможностями, живущих самостоятельно, существует финансовая нагрузка, чтобы гарантировать, что они получают уход на дому.В то же время сотни тысяч людей, нуждающихся в более качественном медицинском обслуживании, не могут получить к нему доступ, даже если они имеют право на участие в программе Medicaid. Фактически, этим людям могут потребоваться годы, чтобы получить остро нужные им услуги. Стареющие родственники и люди с ограниченными возможностями заслуживают лучшего. Они заслуживают высококачественных услуг и поддержки, отвечающих их уникальным потребностям и личному выбору.
Сиделкам, которые в непропорционально большей степени являются цветными женщинами, слишком долго недоплачивали и недооценивали. Заработная плата основных работников по уходу на дому составляет примерно 12 долларов в час, что делает их одними из самых низкооплачиваемых работников в нашей экономике.Фактически каждый шестой работник этого сектора живет в бедности. Президент Байден призывает Конгресс вложить значительные средства в инфраструктуру медицинского обслуживания в нашей стране. В частности, он призывает Конгресс выделить 400 миллиардов долларов на расширение доступа к качественному и доступному уходу на дому или по месту жительства для престарелых родственников и людей с ограниченными возможностями. Эти инвестиции помогут сотням тысяч американцев, наконец, получить долгосрочные услуги и поддержку, в которых они нуждаются, создавая новые рабочие места и предлагая работникам по уходу давно назревшее повышение зарплаты, более высокие льготы и возможность организовать профсоюз или вступить в него и заключить коллективный договор. .Исследования показывают, что повышение заработной платы работников, осуществляющих непосредственный уход, значительно повышает финансовую безопасность работников, повышает производительность и повышает качество предлагаемой помощи. Другое исследование показало, что повышение оплаты труда медицинских работников предотвратило смерть, уменьшило количество нарушений здоровья и снизило стоимость профилактического ухода.
План президента Байдена будет:
- Расширить доступ к услугам по долгосрочному уходу в рамках Medicaid. Президент Байден считает, что больше людей должны иметь возможность получать помощь дома, в поддерживающем сообществе или от близких.План президента Байдена расширит доступ к услугам на дому и по месту жительства (HCBS) и расширит давнюю программу «Деньги следуют за человеком», которая поддерживает инновации в предоставлении долгосрочного ухода.
- Создание инфраструктуры для создания хороших рабочих мест для среднего класса со свободным и справедливым выбором вступить в профсоюз. Расширение HCBS в рамках Medicaid может поддерживать хорошо оплачиваемую работу по уходу, которая включает в себя льготы и возможность коллективных переговоров, создание государственной инфраструктуры для повышения качества услуг и поддержки работников.Это улучшит заработную плату и качество жизни основных медицинских работников на дому и принесет значительные экономические выгоды для малообеспеченных и цветных сообществ.
ИНВЕСТИРУЙТЕ В НИОКР, РЕВИТАЛИЗИРУЙТЕ ПРОИЗВОДСТВО И МАЛЫЙ БИЗНЕС И ОБУЧАЙТЕ АМЕРИКАНЦЕВ ДЛЯ РАБОТЫ БУДУЩЕГО
Половина рабочих мест в наших быстрорастущих секторах с высокой заработной платой сосредоточена всего в 41 округе, из-за чего миллионы американцев не попадают в нее. выстрел в работу среднего класса. Президент Байден считает, что даже перед лицом автоматизации и глобализации Америка может и должна сохранять хорошо оплачиваемые профсоюзы и создавать их по всей стране.Промышленное производство США было арсеналом демократии во время Второй мировой войны и сегодня должно быть частью арсенала американского процветания, способствуя экономическому восстановлению рабочих семей. С момента изобретения полупроводника до создания Интернета появились новые двигатели экономического роста благодаря государственным инвестициям, которые поддерживают исследования, коммерциализацию и сильные цепочки поставок. Президент Байден призывает Конгресс делать разумные инвестиции в исследования и разработки, производство и региональное экономическое развитие, а также в развитие рабочей силы, чтобы предоставить нашим сотрудникам и компаниям инструменты и обучение, необходимые им для конкуренции на мировой арене.В частности, президент Байден призывает Конгресс:
Инвестируйте в НИОКР и технологии будущего:
Государственные инвестиции в НИОКР закладывают основу для будущих достижений, которые со временем приведут к появлению новых предприятий, новых рабочих мест и увеличению экспорта. Однако нам нужно больше инвестиций, если мы хотим сохранить наши экономические преимущества в сегодняшней глобальной экономике. Мы — одна из немногих крупных экономик, чьи государственные инвестиции в исследования и разработки снизились в процентах от ВВП за последние 25 лет.Такие страны, как Китай, активно инвестируют в НИОКР, и сейчас Китай занимает второе место в мире по расходам на НИОКР. Кроме того, препятствия на пути карьерного роста в инновационных секторах остаются значительными. Мы должны делать больше для улучшения доступа к секторам нашей экономики с более высокой заработной платой. Президент Байден считает, что для того, чтобы выиграть экономику 21 -го годов, Америка должна вернуться к инвестированию в исследователей, лаборатории и университеты по всей стране. Но на этот раз мы должны сделать это, взяв на себя обязательство привлечь рабочих и регионы, которые не участвовали в прошлых инвестициях.Он призывает Конгресс вложить 180 миллиардов долларов, которые позволят:
- Продвигайте лидерство США в критических технологиях и модернизируйте исследовательскую инфраструктуру Америки. Лидерство США в новых технологиях — от искусственного интеллекта до биотехнологий и вычислений — имеет решающее значение как для нашей будущей экономической конкурентоспособности, так и для нашей национальной безопасности. Основываясь на двухпартийных предложениях, президент Байден призывает Конгресс инвестировать 50 миллиардов долларов в Национальный научный фонд (NSF), создав технологическое управление, которое будет сотрудничать с существующими программами правительства и опираться на них.Он будет сосредоточен на таких областях, как полупроводники и передовые вычисления, передовые коммуникационные технологии, передовые энергетические технологии и биотехнологии. Он также призывает Конгресс предоставить 30 миллиардов долларов дополнительного финансирования НИОКР, которые стимулируют инновации и создание рабочих мест, в том числе в сельской местности. В его план также входит инвестирование 40 миллиардов долларов в модернизацию исследовательской инфраструктуры лабораторий по всей стране, включая обычные объекты, вычислительные мощности и сети. Эти средства будут распределены между федеральными агентствами НИОКР, в том числе Министерством энергетики.Половина этих средств будет зарезервирована для колледжей и университетов с исторически черным населением (HBCU) и других учреждений, обслуживающих меньшинства, включая создание новой национальной лаборатории по климату, которая будет связана с HBCU.
- Сделайте Соединенные Штаты лидером в области климатологии, инноваций и НИОКР . Президент призывает Конгресс инвестировать 35 миллиардов долларов в полный спектр решений, необходимых для достижения технологических прорывов, направленных на преодоление климатического кризиса и позиционирование Америки как мирового лидера в области технологий чистой энергии и рабочих мест в сфере чистой энергии.Это включает запуск ARPA-C для разработки новых методов сокращения выбросов и повышения устойчивости к изменению климата, а также расширение повсеместного финансирования исследований климата. В дополнение к увеличению финансирования других исследований, связанных с климатом, на 5 миллиардов долларов, его план предусматривает инвестирование 15 миллиардов долларов в демонстрационные проекты по приоритетным направлениям исследований и разработок в области климата, включая накопление энергии в коммунальном масштабе, улавливание и хранение углерода, водород, передовые ядерные технологии, редкоземельные элементы. разделения, плавающий морской ветер, биотопливо / биопродукты, квантовые вычисления и электромобили, а также укрепление U.С. технологическое лидерство в этих сферах на мировых рынках.
- Устранение расового и гендерного неравенства в исследованиях и разработках, а также в науке, технологиях, инженерии и математике. Дискриминация ведет к меньшему количеству инноваций: одно исследование показало, что количество инноваций в Соединенных Штатах увеличится в четыре раза, если женщины, цветные люди и дети из малообеспеченных семей будут изобретать со скоростью групп, не сдерживаемых дискриминацией и структурными барьерами. Сохраняющееся неравенство в доступе к долларам НИОКР и карьере в инновационных отраслях мешает U.С. экономики от раскрытия своего полного потенциала. Президент Байден призывает Конгресс вложить 10 миллиардов долларов в НИОКР в HBCU и другие MSI. Он также призывает Конгресс инвестировать 15 миллиардов долларов в создание до 200 центров передового опыта, которые служат в качестве исследовательских инкубаторов в HBCU и других MSI, чтобы предоставлять стипендии для выпускников и другие возможности для малообеспеченных слоев населения, в том числе в рамках программ довузовской подготовки.
Модернизация и оживление американских производителей и малых предприятий:
The U.На сектор обрабатывающей промышленности США приходится 70 процентов расходов на НИОКР, 30 процентов роста производительности и 60 процентов экспорта. Производство — это критически важный узел, который помогает преобразовать исследования и инновации в устойчивый экономический рост. Рабочие в заводских цехах работают рука об руку с инженерами и учеными, чтобы оттачивать и поддерживать нашу конкурентоспособность. В то время как рабочие места в обрабатывающей промышленности были лестницей к жизни среднего класса, мы позволили опустошить наш промышленный центр, переместив качественные рабочие места за границу или в регионы с более низкой заработной платой и меньшей защитой рабочих.Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 300 миллиардов долларов, чтобы:
- Укрепление производственных цепочек поставок важнейших товаров. Президент Байден считает, что мы должны производить здесь, у себя дома, технологии и товары, которые отвечают сегодняшним вызовам и используют возможности завтрашнего дня. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 50 миллиардов долларов в создание нового офиса в Министерстве торговли, занимающегося мониторингом внутреннего промышленного потенциала и финансированием инвестиций для поддержки производства важнейших товаров.Президент также призывает Конгресс инвестировать 50 миллиардов долларов в производство и исследования полупроводников, как того требует двухпартийный закон о чипах.
- Защитите американцев от будущих пандемий. Это финансирование предоставляет 30 миллиардов долларов в течение 4 лет для создания рабочих мест в США и предотвращения серьезной потери рабочих мест, вызванной пандемиями, за счет новых крупных инвестиций в производство медицинских средств противодействия; исследования и разработки; и связанная с ними биоподготовка и биозащищенность. Это включает в себя инвестиции в укрепление стратегических национальных запасов нашей страны; ускорить сроки исследований, разработок и полевых испытаний и терапевтических средств для возникающих и будущих вспышек; ускорить время отклика за счет разработки прототипов вакцин с помощью фаз I и II испытаний, испытательных технологий для быстрого масштабирования производства вакцин и обеспечения достаточных производственных мощностей в чрезвычайных ситуациях; улучшить U.S. Инфраструктура для биоподготовки и инвестиции в биобезопасность и биозащиту; обучать персонал мерам реагирования на эпидемии и пандемии; и береговые активные фармацевтические ингредиенты. COVID-19 унес жизни более 500000 американцев и стоил триллионы долларов, демонстрируя разрушительный и растущий риск пандемий и других биологических угроз. За последние два десятилетия вспышки атипичной пневмонии, лихорадки Эбола, гриппа, вируса Зика и других привели к потере производительности в миллиарды долларов. Риск катастрофических биологических угроз возрастает из-за нашего взаимосвязанного мира, повышенного риска распространения от животных к людям, простоты создания и модификации пандемических агентов и ослабления нормы, запрещающей разработку и использование биологического оружия.Американский план спасения представляет собой первоначальные инвестиции в размере 10 миллиардов долларов. Благодаря этим новым крупным инвестициям в предотвращение будущих пандемий Соединенные Штаты будут наращивать импульс американского плана спасения, укреплять научное лидерство, создавать рабочие места, заметно сокращать время от обнаружения новой угрозы до применения оружия и предотвращать биологические виды жизни в будущем. катастрофы.
- Старт производства чистой энергии за счет федеральных закупок. Федеральное правительство ежегодно тратит более полутора триллиона долларов на покупку товаров и услуг.В результате он может быть первопроходцем на рынках. Эта невероятная покупательная способность может быть использована для стимулирования инноваций и производства чистой энергии, а также для поддержки высококачественных рабочих мест. Чтобы достичь поставленных президентом целей по достижению нулевых выбросов к 2050 году, Соединенным Штатам потребуется больше электромобилей, зарядных портов и электрических тепловых насосов для отопления жилых и коммерческих зданий. Президент призывает Конгресс разрешить производство этих автомобилей, портов, насосов и чистых материалов, а также критически важных технологий, таких как усовершенствованные ядерные реакторы и топливо, здесь, у себя дома, за счет вложения 46 миллиардов долларов в федеральную покупательную способность, создавая хорошие … оплата рабочих мест и оживление местной экономики, особенно в сельской местности.
- Сделайте это по ВСЕЙ Америке. Президент считает, что мы должны создавать социальную инфраструктуру для поддержки инноваций и производительности по всей стране. Он призывает Конгресс инвестировать 20 миллиардов долларов в региональные инновационные центры и Фонд возрождения сообществ. По крайней мере, десять региональных инновационных центров будут привлекать частные инвестиции для стимулирования развития технологий, связывают городскую и сельскую экономику и создают новые предприятия в регионах за пределами нынешней горстки быстрорастущих центров.Фонд возрождения сообществ будет поддерживать инновационные проекты реконструкции под руководством сообществ, которые могут стимулировать новую экономическую активность, предоставлять услуги и удобства, увеличивать благосостояние сообщества и закрывать существующие пробелы в доступе к инновационной экономике для цветных сообществ и сельских сообществ, которые пострадали. за годы отсутствия инвестиций. И президент Байден призывает Конгресс инвестировать 14 миллиардов долларов в NIST, чтобы объединить промышленность, научные круги и правительство для развития технологий и возможностей, критически важных для будущей конкурентоспособности.Он призывает Конгресс в четыре раза увеличить поддержку Партнерства по расширению производства, увеличивая участие малых и средних предприятий, принадлежащих меньшинствам и расположенных в сельской местности, в технологическом прогрессе.
- Увеличить доступ к капиталу для отечественных производителей. Обрабатывающая промышленность Америки нуждается в инновациях, адаптации и масштабировании, чтобы завоевать отрасли будущего. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать более 52 миллиардов долларов в отечественных производителей.Президент призывает Конгресс инвестировать в существующие программы доступа к капиталу, доказавшие свою успешность, с упором на поддержку сельского производства и экологически чистой энергии. План президента также включает конкретную поддержку модернизации цепочек поставок, в том числе в автомобильном секторе, например, расширение программы налоговых льгот 48C. Он также призовет к созданию новой программы финансирования для поддержки инвестиций в долговые и акционерные капиталы производства, чтобы повысить устойчивость цепочек поставок Америки.
- Создать национальную сеть инкубаторов малого бизнеса и инновационных центров . Почти все производители (98 процентов) — это малые и средние фирмы. Кроме того, владение малым бизнесом является краеугольным камнем создания рабочих мест и повышения благосостояния. Однако даже до пандемии многие предприниматели изо всех сил пытались конкурировать в системе, которая так часто склоняется в пользу крупных корпораций и богатых людей. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать 31 миллиард долларов в программы, которые предоставляют малым предприятиям доступ к кредитам, венчурному капиталу и долларам на НИОКР.Предложение включает финансирование общинных инкубаторов малого бизнеса и инновационных центров для поддержки роста предпринимательства в цветных и недостаточно обслуживаемых сообществах.
- Сотрудничайте с сельскими и племенными сообществами для создания рабочих мест и экономического роста в сельских районах Америки. Сегодня, несмотря на то, что сельские и племенные общины по всей стране богаты активами, более 8 из 10 округов с устойчивой бедностью находятся за пределами столичного региона. План президента Байдена предусматривает инвестирование в сельские и племенные сообщества, в том числе путем обеспечения 100-процентного покрытия широкополосной связью, восстановления разрушающейся инфраструктуры, такой как дороги, мосты и водные системы, предоставления финансирования исследований и разработок университетам, предоставляющим земельные участки, и позиционирования США.S. аграрный сектор возглавит переход к нулевым чистым выбросам, обеспечивая при этом новые экономические возможности для фермеров. Президент Байден также предлагает изменить способ партнерства федерального правительства с сельскими и племенными общинами для создания рабочих мест и стимулирования инклюзивного экономического роста. Сельские общины часто не имеют того же бюджета, что и большие города, на найм персонала, необходимого для навигации и доступа к федеральным программам. Вдобавок к этому они должны использовать множество программ с разными целями и требованиями.В рамках своего плана по обеспечению восстановления всех сообществ — независимо от географического положения — президент Байден предлагает выделить 5 миллиардов долларов на новую Программу партнерства в сельских районах, чтобы помочь сельским регионам, включая племенные народы, использовать свои уникальные активы и реализовать свое видение инклюзивного сообщества. и экономическое развитие. Эта программа расширит возможности сельских регионов за счет поддержки местного планирования и усилий по наращиванию потенциала, а также предоставления гибкого финансирования для удовлетворения критических потребностей.
Инвестируйте в развитие рабочей силы:
По мере того, как все больше американцев возвращаются в рабочую силу или ищут новые возможности в меняющейся экономике, возрастает потребность в возможностях развития навыков для работников всех категорий.Чтобы обеспечить работникам свободный доступ к навыкам, которые им понадобятся для достижения успеха, и улучшить расовое и гендерное равенство, президент Байден призывает Конгресс инвестировать 100 миллиардов долларов в проверенные программы развития персонала, нацеленные на малообеспеченные группы и помогающие нашим студентам встать на путь развития. к карьере до того, как они закончат среднюю школу. Его план будет:
- Объедините усилия по созданию рабочих мест с программами обучения нового поколения. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать в научно обоснованные подходы к поддержке рабочих.Это включает комплексные услуги, поддержку доходов, консультирование и ведение дел в сочетании с высококачественным обучением и эффективным партнерством между образовательными учреждениями, профсоюзами и работодателями. В частности, он призывает вложить 40 миллиардов долларов в новую программу для перемещенных рабочих и отраслевое обучение. Это финансирование обеспечит комплексные услуги для работников, потерявших работу не по своей вине, для приобретения новых навыков и получения необходимых им карьерных услуг на востребованных рабочих местах.Отраслевые программы обучения будут сосредоточены на растущих секторах с высоким спросом, таких как чистая энергия, производство и уход, помогая работникам всех категорий найти качественную работу в постоянно меняющейся экономике.
- Целевые возможности развития рабочей силы в недостаточно обслуживаемых сообществах . Структурный расизм и сохраняющееся экономическое неравенство подорвали возможности миллионов рабочих. Все инвестиции в обучение рабочей силы будут отдавать приоритет общинам с недостаточным уровнем обеспеченности услугами и общинам, сильно пострадавшим от трансформирующейся экономики.Президент Байден также обратится к Конгрессу с призывом обеспечить, чтобы новые рабочие места, созданные в сфере чистой энергии, производства и инфраструктуры, были открытыми и доступными для женщин и цветных людей. Президент Байден призывает Конгресс также направить финансирование на тех работников, которые сталкиваются с некоторыми из самых серьезных проблем, с инвестициями в размере 12 миллиардов долларов. Это включает 5 миллиардов долларов в течение восьми лет на поддержку научно обоснованных программ предотвращения насилия в общинах. Он призывает Конгресс инвестировать в профессиональную подготовку бывших заключенных и вовлеченной в правосудие молодежи, а также в повышение общественной безопасности.Он также призывает Конгресс решить проблему длительной безработицы и неполной занятости с помощью новой программы субсидирования рабочих мест. И он призывает Конгресс отменить положения о минимальной заработной плате в разделе 14 (c) Закона о справедливых трудовых стандартах и расширить доступ к конкурентоспособным, интегрированным возможностям трудоустройства и справедливой заработной плате для работников с ограниченными возможностями.
- Увеличить потенциал существующих систем развития и защиты персонала . Соединенные Штаты десятилетиями не инвестировали в систему развития трудовых ресурсов.Фактически, в настоящее время мы тратим лишь пятую часть средней суммы, которую другие страны с развитой экономикой тратят на программы рабочей силы и рынка труда. Этот недостаток инвестиций влияет на всех нас: более образованные работники создают побочные эффекты для других работников, а отсутствие работы оказывает негативное социальное воздействие на сообщества. Президент Байден призывает Конгресс инвестировать в общей сложности 48 миллиардов долларов в американскую инфраструктуру развития трудовых ресурсов и защиту рабочих. Это включает в себя зарегистрированное ученичество и предварительное ученичество, создание от одного до двух миллионов новых зарегистрированных мест ученичества, а также укрепление канала для большего числа женщин и цветных людей, чтобы получить доступ к этим возможностям с помощью успешных программ предварительного ученичества, таких как Женщины в ученичестве в нетрадиционных Занятия.Это обеспечит этим недостаточно обслуживаемым группам более широкий доступ к новым рабочим местам в инфраструктуре. Эти инвестиции включают создание программ карьерного роста в средних и старших классах школ с упором на расширение доступа к информатике и высококачественные карьерные и технические программы, которые соединяют недостаточно представленных студентов с STEM и востребованными секторами посредством партнерства как с высшими учебными заведениями, так и с работодателями. . План президента также будет поддерживать партнерские отношения с местными колледжами, которые укрепят потенциал для реализации программ профессиональной подготовки на основе востребованных навыков.Его план позволит лучше приспособить услуги к поиску работы и потребностям в развитии карьеры за счет инвестиций в Расширенные службы карьерного роста и программу обучения грамоте взрослых Title II. План президента включает финансирование для укрепления потенциала наших органов по обеспечению соблюдения законов в области защиты от дискриминации, защиты заработной платы и пособий, обеспечения соблюдения мер безопасности и охраны здоровья, укрепления планов здравоохранения и пенсионного обеспечения, а также содействия созданию профсоюзов и ведению коллективных переговоров.
СОЗДАВАЙТЕ КАЧЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ, КОТОРЫЕ ОПЛАЧИВАЕТ ПРЕДВАРИТЕЛЬНУЮ ЗАРАБОТКУ НА БЕЗОПАСНЫХ И ЗДОРОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ОБЕСПЕЧИВАЯ БЕСПЛАТНЫЙ И СПРАВЕДЛИВОЙ ВЫБОР ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к СОЮЗУ, И СОБИРАЙТЕ
КОЛЛЕКТОРОВ СДЕЛКИ
С КОЛЛЕКТОРОМ
в Америке. разрушительные вызовы смертельной пандемии, экономического кризиса и расчеты с расой, которые выявляют глубокие различия, нам необходимо призвать новую волну силы рабочих, чтобы создать экономику, которая работает для всех.Мы в долгу не только перед теми, кто посвятил всю свою жизнь работе, но и перед следующим поколением рабочих, которые познали Америку только с растущим неравенством и сокращающимися возможностями. Это особенно важно для цветных работников и женщин, которые на протяжении поколений подвергались дискриминации и систематическому лишению экономических возможностей. Все мы заслуживаем в полной мере воспользоваться обещанием Америки — и лидеры нашей страны несут ответственность за преодоление расового, гендерного и другого неравенства, чтобы это произошло.С этой целью президент призывает Конгресс создать новые качественные профсоюзы для американских рабочих, используя их упорство и изобретательность для преодоления климатического кризиса и создания устойчивой инфраструктуры. Увеличение числа профсоюзов может также повлиять на наш экономический рост в целом за счет повышения производительности. План президента Байдена:
- Расширение возможностей работников . Президент Байден призывает Конгресс обновить общественный договор, который дает рабочим возможность добиться успеха, преодолеть расовое и другое неравенство, которое было препятствием для слишком многих американцев, расширить средний класс и укрепить общины.Он призывает Конгресс обеспечить всем работникам свободный и справедливый выбор вступить в профсоюз, приняв Закон о защите права на организацию (PRO), и гарантировать профсоюзы и права на ведение переговоров для государственных служащих. Его план также гарантирует, что домашние работники получают юридические льготы и защиту, которых они заслуживают, и устраняет неравенство в оплате труда по признаку пола.
- Создавайте хорошие рабочие места . План президента требует, чтобы работодатели, получающие выгоды от этих инвестиций, следовали строгим трудовым стандартам и оставались нейтральными, когда их сотрудники стремятся организовать профсоюзы и вести коллективные переговоры.Он просит Конгресс увязать федеральные инвестиции в экологически чистую энергию и инфраструктуру с преобладающей заработной платой и потребовать вложения в транспорт для соблюдения существующих мер защиты труда в сфере транспорта. Он также призывает к инвестициям, связанным с проектным трудом, общественной рабочей силой, местным наймом, зарегистрированным ученичеством и другими программами обучения рабочей силы или управления трудовыми ресурсами, чтобы федеральные инвестиции поддерживали хорошие рабочие места и пути к среднему классу. Наконец, он просит Конгресс включить в него обязательство по увеличению числа рабочих мест в Америке с помощью положений «Покупай Америку» и «Отправляй американцы».
- Защитить рабочих . Президент Байден призывает Конгресс предоставить федеральному правительству инструменты, необходимые для обеспечения того, чтобы работодатели предоставляли работникам хорошие рабочие места, включая рабочие места со справедливой и равной оплатой, безопасные и здоровые рабочие места, а также рабочие места, свободные от расовых, гендерных и других форм. дискриминации и преследований. В дополнение к вложению 10 миллиардов долларов в правоприменение в рамках предложений по персоналу, президент призывает к ужесточению штрафов, когда работодатели нарушают правила техники безопасности и гигиены труда.
НАЛОГОВЫЙ ПЛАН СДЕЛАНО В АМЕРИКЕ
Наряду с американским планом занятости президент предлагает исправить корпоративный налоговый кодекс, чтобы он стимулировал создание рабочих мест и инвестиции здесь, в Соединенных Штатах, и остановил несправедливое и расточительное перемещение прибыли в налоговые убежища и гарантирует, что крупные корпорации платят свою справедливую долю.
Налоговое законодательство 2017 года только усугубило несправедливую систему. Недавнее независимое исследование показало, что 91 компания из списка Fortune 500 заплатила 0 долларов США в виде федеральных корпоративных налогов на США.S. доход в 2018 году. Фактически, согласно недавнему анализу Объединенного комитета по налогообложению, законопроект о налогах за 2017 год снизил среднюю ставку, которую платили корпорации, вдвое с 16 процентов до менее 8 процентов в 2018 году. Закон 2017 года также создал новые стимулы для перемещения прибыли и рабочих мест за границу. Реформа президента Байдена устранит этот ущерб и коренным образом изменит то, как налоговый кодекс обращается с крупнейшими корпорациями.
Реформа президента Байдена также снова сделает Соединенные Штаты лидером в мире и поможет положить конец гонке за низами по ставкам корпоративного налога, которая позволяет странам получить конкурентное преимущество, превратившись в налоговые убежища.Это возможность для поколений коренным образом изменить то, как страны по всему миру облагают налогом корпорации, чтобы крупные корпорации не могли избежать или отменить налоги, которые они должны, путем перевода рабочих мест и прибыли в офшоринг из Соединенных Штатов.
В совокупности эти изменения в корпоративном налогообложении соберут более 2 триллионов долларов в течение следующих 15 лет и с избытком окупят в основном разовые инвестиции в Американский план занятости, а затем сократят дефицит на постоянной основе:
- Установить ставку корпоративного налога на уровне 28 процентов. Налоговый план президента обеспечит выплату корпорациями справедливой доли налогов за счет увеличения ставки корпоративного налога до 28 процентов. Его план вернет корпоративные налоговые поступления как долю экономики примерно на 21 -й -й век до принятия налогового закона в 2017 году и намного ниже, чем он был до 1980-х годов. Это поможет профинансировать критически важные инвестиции в инфраструктуру, чистую энергию, НИОКР и многое другое для поддержания конкурентоспособности Соединенных Штатов и роста экономики.
- Противодействовать офшорингу за счет ужесточения глобального минимального налога для транснациональных корпораций США. Прямо сейчас налоговый кодекс вознаграждает транснациональные корпорации США, которые перемещают прибыль и рабочие места за границу, освобождением от налогов в отношении первых десяти процентов прибыли на иностранные активы, а остальная часть облагается налогом в размере половины внутренней налоговой ставки. Более того, налоговый закон 2017 года позволяет компаниям использовать налоги, которые они платят в странах с высокими налогами, для защиты прибыли в налоговых убежищах, поощряя перевод рабочих мест в офшоринг.Предложение президента по налоговой реформе увеличит минимальный налог для корпораций США до 21 процента и будет рассчитывать его для каждой страны, так что он достигнет прибыли в налоговых убежищах. Это также устранит правило, позволяющее американским компаниям платить нулевые налоги с первых 10 процентов прибыли при размещении инвестиций в зарубежных странах. Создавая стимулы для инвестиций здесь, в Соединенных Штатах, мы можем вознаграждать компании, которые способствуют росту экономики США и создают более равные условия игры между отечественными компаниями и транснациональными корпорациями.
- Прекратите гонку на дно вокруг света. Соединенные Штаты могут привести мир к прекращению гонок по ставкам корпоративного налога. Одного минимального налога на корпорации США недостаточно. Это все еще может позволить иностранным корпорациям выводить прибыль из Соединенных Штатов, а корпорации США потенциально могут избежать уплаты налогов в США, переместив свои штаб-квартиры в зарубежные страны. Эта практика должна прекратиться. Президент Байден также предлагает побудить другие страны ввести строгие минимальные налоги на корпорации, такие как Соединенные Штаты, чтобы иностранные корпорации не имели преимуществ, а иностранные страны не могли пытаться получить конкурентное преимущество, выступая в качестве налоговых убежищ.Этот план также запрещает иностранным корпорациям вычеты по платежам, которые могли бы позволить им выводить прибыль из Соединенных Штатов, если они базируются в стране, которая не принимает строгий минимальный налог. Он также заменяет неэффективное положение налогового законодательства 2017 года, которое пыталось помешать иностранным корпорациям выводить прибыль из Соединенных Штатов. Соединенные Штаты сейчас добиваются глобального соглашения о строгом минимальном налоге путем многосторонних переговоров. Это положение четко указывает на нашу приверженность к глобальному минимальному налогу.Пришло время уравнять правила игры и больше не позволять странам получать конкурентное преимущество за счет снижения ставок корпоративного налога.
- Запретить корпорациям США инвертировать налоговые убежища или претендовать на них в качестве места проживания. Согласно действующему законодательству, корпорации США могут приобретать или сливаться с иностранной компанией, чтобы избежать уплаты налогов в США, заявив, что они являются иностранной компанией, даже если их место управления и операций находится в Соединенных Штатах. Президент Байден предлагает усложнить задачу У.S. корпорации инвертировать. Это поддержит другие реформы, которые в первую очередь должны устранить стимул к этому.
- Запретить компаниям вычитать расходы на перевод рабочих мест и кредитные расходы на перевод. Предложение президента Байдена по реформе также гарантирует, что компании больше не смогут списывать расходы, связанные с переводом рабочих мест в другие учреждения. Это вопрос справедливости. Налогоплательщики США не должны субсидировать компании, отправляющие рабочие места за границу. Вместо этого президент Байден также предлагает предоставить налоговую льготу для поддержки оншоринга рабочих мест.
- Устраните лазейку для интеллектуальной собственности, которая стимулирует перевод рабочих мест, и инвестируйте в эффективные стимулы для НИОКР. Президентская амбициозная реформа налогового кодекса также включает в себя реформирование способов содействия исследованиям и разработкам. Это начинается с полной отмены налоговых льгот в налоговом законе Трампа для «иностранного нематериального дохода» (FDII), который давал корпорациям налоговые льготы для перемещения активов за границу и неэффективен для поощрения корпораций к инвестированию в НИОКР.Весь доход от отмены вычета из FDII будет использован для расширения более эффективных стимулов для инвестиций в НИОКР.
- Установить минимальный налог на бухгалтерский доход крупных корпораций. Налоговая реформа президента также гарантирует, что крупные прибыльные корпорации не смогут использовать лазейки в налоговом кодексе, чтобы обойтись без уплаты корпоративных налогов в США. Минимальный налог в размере 15 процентов на доход, который корпорации используют для отчета о своей прибыли перед инвесторами, известный как «бухгалтерский доход», будет поддерживать другие амбициозные реформы налогового плана и применяться только к самым крупным корпорациям.
- Отменить налоговые льготы для ископаемых видов топлива и обеспечить, чтобы предприятия, загрязняющие окружающую среду, платили за очистку окружающей среды . Текущий налоговый кодекс включает миллиарды долларов в виде субсидий, лазеек и специальных иностранных налоговых льгот для отрасли ископаемого топлива. В рамках обязательства президента вывести страну на путь к нулевым выбросам к 2050 году его предложение по налоговой реформе устранит все эти особые преференции. Президент также предлагает восстановить платежи загрязнителей в трастовый фонд Superfund, чтобы загрязняющие предприятия помогли справедливо покрыть расходы на очистку.
- Усиление правоприменения в отношении корпораций. Все эти меры значительно усложнят для крупнейших корпораций уклонение от уплаты налогов или уклонение от уплаты налогов за счет устранения частей налогового кодекса, которыми слишком легко злоупотреблять. Это будет сопровождаться инвестициями в правоохранительные органы, чтобы корпорации платили справедливую долю. Типичная заработная плата рабочих сообщается в IRS, а их работодатель удерживает, поэтому они платят все налоги, которые они должны. Напротив, у крупных корпораций есть лазейки, которые они используют, чтобы избежать или уклоняться от налоговых обязательств, а также армия высокооплачиваемых налоговых консультантов и бухгалтеров, которые помогают им в этом.В то же время недофинансируемая IRS не имеет возможности тщательно исследовать эти подозрительные налоговые маневры: десять лет назад практически все крупные корпорации ежегодно проверялись IRS; сегодня уровень аудита составляет менее 50 процентов. Этот план изменит эти тенденции и обеспечит наличие у Налоговой службы ресурсов, необходимых для эффективного применения налогового законодательства в отношении корпораций. Это будет сопровождаться более широкой инициативой в области правоприменения, о которой будет объявлено в ближайшие недели, которая будет направлена на решение проблемы уклонения от уплаты налогов среди корпораций и американцев с высокими доходами.
Это ключевые шаги к более справедливому налоговому кодексу, который поощряет инвестиции в Соединенных Штатах, останавливает перемещение рабочих мест и прибыли за границу и гарантирует, что корпорации выплачивают свою справедливую долю. Президент надеется на сотрудничество с Конгрессом и в ближайшие недели будет выдвигать дополнительные идеи по реформированию нашего налогового кодекса, чтобы он вознаграждали труд, а не богатство, и обеспечил выплату справедливой доли лицам с самым высоким доходом.
###
Администрация Обамы объявляет о новых действиях по ускорению развертывания электромобилей и зарядной инфраструктуры
Сегодняшние действия включают определение 48 национальных коридоров для зарядки электромобилей на наших автомагистралях
Администрация Обамы привержена принятию ответственных мер по борьбе с изменением климата, расширению доступа к чистым энергетическим технологиям и снижению нашей зависимости от нефти.Уже за последние восемь лет количество подключаемых к электросети моделей электромобилей увеличилось с одной до более чем 20, стоимость аккумуляторов снизилась на 70 процентов, и мы увеличили количество зарядных станций для электромобилей с менее чем 500 в 2008 году до сегодня более 16 000 — рост в 40 раз. Но есть над чем поработать. Вот почему сегодня администрация объявляет о ключевых шагах вперед по ускорению использования электромобилей и инфраструктуры зарядки, необходимой для их поддержки.
Работая вместе с федеральным правительством и частным сектором, мы можем обеспечить водителям электромобилей доступ к зарядным станциям дома, на работе и в дороге — создавая новый взгляд на транспорт, который будет двигать Америку вперед. Сегодняшние объявления демонстрируют постоянное партнерство между администрацией, штатами, местностями и частным сектором для достижения этих общих целей:
- Впервые Департамент транспорта США (DOT) устанавливает 48 национальных коридоров для зарядки электромобилей на наших автомагистралях, эти новые маршруты для электромобилей покрывают почти 25 000 миль в 35 штатах.
- 28 штатов, коммунальные предприятия, производители транспортных средств и организации, занимающиеся изменениями, обязуются ускорить развертывание инфраструктуры зарядки электромобилей в коридорах DOT;
- 24 правительства штата и местного самоуправления обязуются сотрудничать с администрацией и увеличивать закупки электромобилей в своих автопарках;
- Министерство энергетики США (DOE) проводит два исследования для оценки оптимальных национальных сценариев развертывания зарядки электромобилей, в том числе вдоль установленных DOT коридоров для заправки топлива; и
- 38 новых предприятий, некоммерческих организаций, университетов и коммунальных предприятий присоединяются к программе DOE Workplace Charging Challenge и обязуются предоставить своим сотрудникам доступ к зарядке электромобилей.
Сегодняшние объявления основаны на данных о прогрессе, достигнутом в рамках многочисленных программ администрации, направленных на расширение использования электромобилей и заправочной инфраструктуры, в том числе в министерствах энергетики, транспорта, обороны, Агентства по охране окружающей среды и с частным сектором. Этим летом администрация предоставила кредитные гарантии на сумму до 4,5 миллиардов долларов для поддержки коммерческого развертывания инновационных зарядных устройств для электромобилей, и в сотрудничестве с администрацией почти 50 представителей отрасли подписали Руководящие принципы по продвижению электромобилей и зарядки. Инфраструктура .Эти усилия положили начало сотрудничеству между правительством и промышленностью по расширению развертывания инфраструктуры зарядки электромобилей, о чем говорится в сегодняшних объявлениях.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАЗВЕРТЫВАНИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЗАРЯДКИ ЭЛЕКТРОМОБИЛЕЙ НА НАШИХ ДОРОГАХ
Создание 48 национальных коридоров для зарядки электромобилей на наших автомагистралях : Федеральное управление автомобильных дорог (FHWA) Министерства транспорта США объявило сегодня о 55 межштатных автомагистралях, которые послужат основой для национальной сети коридоров «альтернативного топлива», охватывающей 35 штатов и округ Колумбии.Сегодняшнее объявление включает обозначение 48 из 55 маршрутов зарядных коридоров для электромобилей, что в сумме составляет почти 25 000 миль маршрутов для электромобилей в 35 штатах. Чтобы водителям было проще идентифицировать и находить зарядные станции, штаты, обозначенные как «готовые к использованию знаков», имеют право использовать знаки, разработанные FHWA, которые идентифицируют зарядные станции для электромобилей и другие альтернативные виды топлива вдоль шоссе, аналогично существующим знакам, предупреждающим водителей о необходимости заправочные станции, питание и проживание.Водители могут рассчитывать на существующие или планируемые зарядные станции через каждые 50 миль.
28 штатов, коммунальные предприятия, производители транспортных средств и организации, занимающиеся изменениями, обязуются ускорить развертывание электромобилей в коридорах DOT: Сегодня следующие организации обязуются помочь ускорить развертывание инфраструктуры зарядки электромобилей вдоль альтернативных топливных коридоров, обозначенных Министерством США. транспорта. Эти первоначальные и будущие коридоры будут служить основой для национальной сети инфраструктуры зарядки электромобилей, чтобы обеспечить мобильность от побережья до побережья с нулевым уровнем выбросов на автомагистралях нашей страны:
- Амерен Миссури
- Berkshire Hathaway Energy
- BMW
- ChargePoint
- Коннектикут Грин Банк
- Институт электричества Эдисона
- Ассоциация транспорта электроприводов
- EV Connect
- Eversource Energy
- EVgo
- General Electric
- Дженерал Моторс
- Зеленые участки
- Канзас-Сити Пауэр энд Лайт
- MidAmerican Energy Company
- Штат Нью-Йорк
- Nissan
- NV Energy
- Pacific Gas & Electric (PG&E)
- Pacific Power
- PlugShare
- Портленд Дженерал Электрик
- Компания общественного обслуживания штата Нью-Мексико
- Рокки Маунтин Пауэр
- Скайчарджеры
- Южная Калифорния Эдисон
- Техас-Нью-Мексико Power
- Vision Ridge Partners
Проведение двух исследований для оценки оптимальных сценариев развертывания зарядки для электромобилей в стране: В начале следующего года Министерство энергетики планирует опубликовать два исследования, разработанных совместно с национальными лабораториями и с участием ряда заинтересованных сторон, для поддержки широкого развертывания инфраструктуры зарядки электромобилей, в том числе на основе альтернативного топлива DOT. коридоры.Первый — это анализ национальной инфраструктуры электромобилей, который определяет оптимальное количество зарядных станций для различных сценариев проникновения на рынок электромобилей. Во втором будут представлены передовые методы установки быстрой зарядки электромобилей, включая технические характеристики системы, а также расположение, доступность электроэнергии, а также соображения по капитальным затратам и затратам на техническое обслуживание.
Продолжение сотрудничества с заинтересованными сторонами для создания зарядной инфраструктуры вдоль национальных зарядных коридоров: Белый дом соберет ключевые заинтересованные стороны в ноябре 2016 года, чтобы продолжить призывать государственные и местные органы власти и предприятия к созданию общественной инфраструктуры зарядки электромобилей вдоль наших национальных магистралей.
ПОДДЕРЖКА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МЕСТНОГО ПАРТНЕРСТВА ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ЭЛЕКТРОМОБИЛЕЙ НА ДОРОГЕ
Партнерство с 24 правительствами штатов и местными органами власти для электрификации нашего автомобильного парка : Опираясь на политику администрации по сокращению выбросов парниковых газов (ПГ) от федеральных автопарков на 30 процентов к 2025 году, сегодня мы объявляем, что 24 правительства штатов и местных органов власти присоединился к федеральному правительству, чтобы электрифицировать наш флот. Эти новые обязательства будут составлять более 2500 новых электромобилей только в 2017 году и помогут проложить путь к устойчивому уровню покупок в будущем.Работая вместе, руководство на федеральном уровне, уровне штата и на местном уровне может агрегировать спрос для снижения затрат на закупку за счет повышения уверенности в спросе производителей автомобилей, содействовать инновациям и внедрению электромобилей и расширять нашу национальную инфраструктуру электромобилей. Совокупная выгода от объявленных сегодня обязательств включает более одного миллиона долларов и 1 211 650 галлонов потенциальной ежегодной экономии топлива. Эти обязательства государства и местного самоуправления включают:
Штаты
- Агентства штата Калифорния стремятся сократить выбросы парниковых газов, а с 2010 года выбросы парниковых газов от операций штата сократились вдвое.Включение автомобилей с нулевым уровнем выбросов (ZEV) в государственный парк является центральным компонентом стратегии устойчивого развития штата. В соответствии с обязательством, взятым губернатором Брауном в 2012 году, более 10 процентов легковых автомобилей, не предназначенных для общественной безопасности, закупленных штатом Калифорния в 2014/2015 и 2015/2016 финансовых годах, были автомобилями с нулевым уровнем выбросов. В поддержку Плана действий ZEV от 2016 г., штат обязуется увеличить количество ZEV, не связанных с общественной безопасностью, до 50 процентов к 2025 году. Для достижения этой цели штат планирует ежегодно увеличивать шаг на 5 процентов (начиная с финансового года 2017/2018), сверх текущих 10-процентных обязательств по закупкам.
- В 2017 году штат Калифорния обязуется приобрести как минимум 150 ZEV для своего флота, в результате чего общее количество ZEV в парке штата превысит 600.
- Калифорния обязуется обеспечить зарядку электромобилей как минимум на 5% государственных парковок к 2020 году.
- Миннесота разработала план действий по сокращению выбросов парниковых газов, который включает в себя перевод легкового парка, в котором преобладают двигатели внутреннего сгорания, в парк, включающий гибридные электромобили; подключаемые электрические гибридные автомобили; и автомобили с нулевым уровнем выбросов.Этот план снизит потребление нефти на 25 процентов и приведет к снижению выбросов парниковых газов на 21 процент. Ожидается, что экономия затрат на топливо и техническое обслуживание составит 2,5 миллиона долларов в год. Миннесота взяла на себя следующие обязательства:
- Приобретите 25 PHEV / ZEV в 2017 финансовом году.
- Установите 15 зарядных станций уровня 2 в 2017 финансовом году.
- Требовать, чтобы все новые автомобили имели рейтинг EPA не ниже 7.
- К 2027 году довести парк до 20 PHEV или ZEV.
- Монтана Энергетическое управление штата обязуется заменить два гибридных автомобиля на два подключаемых гибридных электромобиля в 2017 году. Эти автомобили станут первыми подключаемыми электромобилями в парке штата Монтана и помогут Монтане лучше понять, как электромобили могут быть включены в состав автопарка, а также в инфраструктуру зарядки, необходимую для поддержки этих транспортных средств. Монтана обязуется обращаться к местным органам власти и университетам о возможностях электрификации за счет выделения поселений VW.
- Род-Айленд обязуется закупить 25% новых легких государственных транспортных средств в качестве электрических к 2025 году.
- Вермонт обязуется переоборудовать 50 процентов автомобильного парка штата на подключаемые к электросети электромобили к концу 2017 года, что намного превышает предыдущий уровень в 38 процентов. Вермонт также обязуется приобрести к концу 2017 года 10 процентов централизованного парка легких грузовых автомобилей штата, включая автомобили, назначенные агентствами и департаментами, в качестве подключаемых к электросети, что намного превышает 7 процентов, достигнутых в этом году.И установить по одному выделенному зарядному порту для каждого из этих транспортных средств в местах, где они припаркованы и закреплены за служащими для государственных поездок.
- Washington стремится сократить углеродное загрязнение в транспортном секторе, и использование электромобилей является важным элементом стратегии губернатора в области климата. В декабре прошлого года губернатор Инсли объявил о новой инициативе штата Вашингтон по созданию электрических парков, направленной на ускорение внедрения электромобилей в общественные и частные автопарки.Эта инициатива обеспечит, чтобы по крайней мере 20 процентов всех новых ежегодных государственных закупок легковых автомобилей составляли электромобили, начиная с 2017 года.
- В 2017 году правительственные агентства штата Вашингтон обязуются закупить 250 электромобилей и установить 125 новых зарядных станций второго уровня.
Города
- Город Атланта сократил выбросы парниковых газов на 12,5 процента и ископаемого топлива на 23 процента с 2008 года.Городские власти обязались дополнительно сократить выбросы парниковых газов на 40 процентов к 2030 году за счет постоянного добавления транспортных средств с нулевым уровнем выбросов и электрической инфраструктуры. Городские власти поощряют общественное внедрение электромобилей и к концу 2016 года устанавливают зарядные станции на 100 выделенных парковочных местах для электромобилей в международном аэропорту Хартсфилд-Джексон в Атланте. обязательства перед:
- К концу 2017 года построить дополнительно 300 зарядных станций в международном аэропорту Хартсфилд-Джексон.
- Израсходуйте по 3000 долларов на электромобиль на установку инфраструктуры до декабря 2018 года.
- Провести образовательную кампанию для сотрудников города об эффективном использовании электромобилей и зарядных станций.
- Колумбус, Огайо уже давно является пионером внедрения транспортных средств на альтернативном топливе. Колумбус был выбран в качестве победителя гранта Smart Cities Challenge от Министерства транспорта США в июне 2016 года.Инициативы в рамках программы включают электрификацию автопарка, инфраструктуру для зарядки электромобилей, интеллектуальное освещение и светофоры, технологии автономного вождения, подключенные автомобили, транспортные приложения и другие инициативы по модернизации транспортной системы Колумбуса. Колумб обязуется,
- Приобретите 200 электромобилей для своего парка и установите соответствующую зарядную инфраструктуру в течение следующих трех лет.
- Добавьте 1600 новых зарядных станций уровня 1 и 300 новых зарядных станций уровня 2 в регионе.
- Добавьте 448 электромобилей в частный парк города.
- Город Форт-Коллинз глубоко привержен сокращению выбросов парниковых газов и улучшению жизни жителей за счет повышения эффективности и экономии, полученных в результате этих усилий. Городская организация пытается подавать пример в составе своего автопарка и руководящих принципах закупок, а также предпринимает стратегические действия по сокращению выбросов парниковых газов при транспортировке за счет приобретения электрических и гибридных транспортных средств.
- В 2017 году город Форт-Коллинз обязуется приобрести семь новых электромобилей, некоторые из которых заменят стандартные автомобили с бензиновым двигателем.
- В 2017 году Fort Collins продолжит установку зарядных станций для каждого электромобиля в парке.
- Город Денвер с гордостью присоединяется к Белому дому, взяв на себя амбициозное обязательство по внедрению подключаемых электромобилей в нашу деятельность. Денвер подает пример, поскольку город играет заметную роль в переводе своей деятельности на более устойчивые источники топлива.Это действие не только приведет Денвер к достижению целей устойчивого развития на 2020 год и снизит затраты, но и вдохновит другие предприятия, города и жителей на то, чтобы задуматься о том, как подключаемые к электросети электромобили могут сработать для них. Денвер обязуется закупить и ввести в эксплуатацию 200 электромобилей и необходимую инфраструктуру к 2020 году.
- Город Детройт стремится модернизировать весь свой автопарк за счет использования более чистых транспортных технологий. Это обязательство частично отражается в новых усилиях по увеличению доли транспортных средств городского обслуживания, которые являются электрическими, разработке новой инфраструктуры для зарядки и присоединению к Соединенному Королевству.S. Проблема зарядки рабочего места Министерства энергетики. Эта деятельность согласуется с более широкими усилиями города в области устойчивого развития транспорта. Детройт обязуется:
- В 2017 году приобретите 10% служебных автомобилей в виде электрики.
- Установите ежегодную цель, чтобы 10 процентов приобретаемых легковых автомобилей на замену были электрическими.
- Используйте низкоскоростные электромобили для транзитной полиции и сотрудников службы безопасности.
- Город Лос-Анджелес обязуется бороться с изменением климата и к 2017 году закупит 50 процентов всех новых легковых автомобилей в виде аккумуляторных электромобилей, а к 2025 году — 80 процентов закупок муниципального парка в качестве электромобилей.
- К концу 2017 года Лос-Анджелес обязуется почти утроить парк подключаемых к электросети городских электромобилей: со 165 BEV и 38 PHEV до более 400 BEV и 155 PHEV. Из этих 352 200 предназначены для Департамента полиции Лос-Анджелеса.
- К июню 2018 года Лос-Анджелес потратит 22,5 миллиона долларов на зарядные станции для электромобилей, в том числе к концу 2017 года по всему городу будет доступно 500 дополнительных общественных зарядных станций для электромобилей, в общей сложности 1500.
- В Лос-Анджелесе к 2017 году начнется акция электромобилей для малоимущих слоев населения.
- К 2017 году Лос-Анджелес будет электрифицировать 10 процентов автобусного парка Департамента транспорта Лос-Анджелеса.
- Лос-Анджелес протестирует 20 тракторов на природном газе с почти нулевым уровнем выбросов в порту Лос-Анджелеса и планирует установить пять тягачей с нулевым уровнем выбросов на контейнерном терминале порта Лос-Анджелеса.
- Город Нью-Йорк обязуется инвестировать как минимум 30 автономных навесов для автомобилей с солнечными батареями для зарядки городского парка электромобилей по всему городу, а также предоставит некоторый общественный доступ в рамках этой инициативы и внедрит более 200 альтернативных источников питания и аккумуляторов Stealth в городских машинах скорой помощи. Это уменьшит холостой ход и позволит этим устройствам заряжаться через наземные зарядные устройства для электромобилей.
- Город Питтсбург обязуется закупать 6 новых электромобилей ежегодно в течение следующих трех лет. Инфраструктура для зарядки этих транспортных средств будет обслуживать население в течение дня и заряжать автомобили автопарка Питтсбурга в ночное время.
- Город Портленд, , Орегон, глубоко привержен сокращению выбросов углерода. В 1993 году Портленд был первым городом в США, разработавшим план по борьбе с изменением климата, а в 2009 году была поставлена цель сократить выбросы углерода на 80 процентов по сравнению с уровнями 1990 года к 2050 году с промежуточной целью на 40 процентов к 2030 году.Электрификация транспортной системы является важной частью стратегии Портленда по сокращению выбросов углерода, а Портлендский план действий по борьбе с изменением климата на 2015 год содержит меры, связанные с транспортом, в том числе обязательство подавать пример путем электрификации транспортных средств городского парка. Портленд обязуется увеличить долю своего парка электрических и подключаемых к электросети гибридных седанов с 20 до 30 процентов к 2020 году.
- Город Сан-Франциско Город был одним из первых и решительных сторонников скоординированных городских и региональных действий по борьбе с изменением климата вне юрисдикционных и национальных границ, включая усилия по обезуглероживанию как транспортного, так и энергетического секторов.С 1990 по 2014 год выбросы углерода снизились на 24 процента. In The City имеет историю электрификации транспорта, прежде всего общественного транспорта. Муниципальное управление транспорта Сан-Франциско управляет историческими линиями канатной дороги города, крупнейшим в стране парком из 333 электрических троллейбусов, а также 151 трамваем метро и 26 старинными трамваями. Этот флот в совокупности составляет 24,7% пройденных пассажиров в масштабе города и использует чистую электроэнергию, не содержащую парниковых газов, от гидроэнергетической системы Hetch Hetchy в Сан-Франциско.На сегодняшний день город закупил более 60 электромобилей и 130 зарядных станций на 20 муниципальных объектах. Из парка Сан-Франциско в 5200 автомобилей,
- Сан-Франциско обязуется ежегодно приобретать как минимум 10 процентов новых транспортных средств Парка электромобилей.
- Сан-Франциско продолжит работу с Совместной инициативой Тихоокеанского побережья и Инициативой по созданию электрических парков западной стоимости для объединения ресурсов для снижения затрат на закупки.
- Город Сиэтл признан на национальном уровне одним из самых экологичных автопарков в стране.Сиэтл был одним из первых инвесторов в электрификацию автопарков и теперь управляет одним из крупнейших муниципальных парков электромобилей в стране. Drive Clean Seattle — это ключевая часть городской программы действий по борьбе с изменением климата и комплексное обязательство по электрификации транспорта. Сиэтл обязуется сократить на 50 процентов загрязнение парниковыми газами от городского автопарка к 2025 году и частично достигнет этого за счет:
- Приобретите 100 электромобилей до 2017 года, чтобы электрифицировать на 40 процентов свой нынешний парк легких грузовиков.
- Купите 250 электромобилей к 2020 году и поставьте цель — 400 электромобилей к 2023 году, чтобы достичь 100 процентов парка легких грузовых автомобилей.
- Установить 200 станций зарядки электромобилей для транспортных средств в 2017/2018 годах, 300 станций зарядки электромобилей к 2020 году и 400 станций зарядки электромобилей к 2023 году.
- Работайте с производителями оригинального оборудования, чтобы участвовать в демонстрациях технологий электромобилей для автомобилей средней и большой грузоподъемности в течение следующих пяти лет.
- Примите участие в конкурсе DOE Workplace Charging Challenge и напишите новую политику взимания платы на рабочем месте в 2017 году.
Муниципалитеты
- Округ Арлингтон , Вирджиния стремится к 76-процентному сокращению выбросов парниковых газов из всех источников, включая транспорт, к 2050 году. С этой целью округ Арлингтон обязуется обеспечить, чтобы пять процентов транспортных средств, пройденных седанами округа, приходились на электрические техники к 2020 году.
- Округ Боулдер обязуется:
- К 2020 году заменить 5 седанов электромобилями и 9 внедорожников гибридными внедорожниками.
- Предлагайте комплексные программы покупки электромобилей нашим резидентам и сотрудникам в 2017 и 2018 годах для получения оптовых скидок.
- К 2020 году установить 4 электрические зарядные станции.
Поддержите зарядку на рабочем месте и продолжайте предлагать нашим сотрудникам, жителям и предприятиям образование, стимулы и консультации по электромобилям и устойчивому транспорту.
- Наблюдательный совет округа Монтерей принял Муниципальный план действий по борьбе с изменением климата (MCAP) в 2013 году, в котором изложена цель Совета по сокращению выбросов парниковых газов до 15 процентов ниже уровней 2005 года к 2020 году. В 2015-2016 финансовом году этот показатель в округе составляет 52 процента. частично за счет покупки 12 электромобилей.
- В 17 финансовом году графство Монтерей обязуется установить 2 новые зарядные станции для электромобилей.
- Муниципальный коммунальный округ округа Сакраменто (SMUD) твердо привержен сокращению выбросов парниковых газов (ПГ) во всех своих операциях, включая чистое долгосрочное сокращение выбросов ПГ на 90% по сравнению с уровнями 1990 года к 2050 году.SMUD обязуется:
- К концу 2017 года парк электрических и подключаемых электромобилей увеличится до 27 седанов, 21 аварийного грузовика с электрифицированными ковшами и 16 электрических погрузчиков.
- Учитывая наличие продукции, к 2020 году парк будет включать 45 седанов BEV / PHEV, 7 внедорожников PHEV, 30 пикапов PHEV, 16 пикапов с технологией снижения холостого хода с нулевой частотой вращения, 50 аварийных грузовиков с электрифицированными ковшами, 4 съемника троса и 26 подъемников. грузовики.
- К концу 2017 года добавят 15 зарядных станций для электромобилей 2-го уровня и 45 станций 1-го уровня.
- Увеличить к концу 2017 года участие в взимании платы с рабочих мест с 32 до 60
- Увеличить участие в взимании платы на рабочем месте со 110 к концу 2020 г.
- Округ Сан-Матео стремится к сокращению выбросов парниковых газов с помощью своей политики закупок транспортных средств, требующей, чтобы новые неспециализированные автомобили покупались с гибридным двигателем, альтернативным топливом или автомобилями с нулевым уровнем выбросов. В 2017 году Округ берет на себя следующие обязательства:
- Приобрести 10 новых электромобилей (примерно 15 процентов от закупок неспециализированных транспортных средств).
- Установите как минимум две новые зарядные станции для электромобилей.
- В будущие годы округ планирует и далее озеленять свой флот, либо поддерживая, либо ускоряя выполнение обязательств, намеченных на 2017 год.
- Округ Сонома в Калифорнии продолжает свои обязательства по сокращению выбросов парниковых газов за счет интеграции подключаемых к сети электромобилей в парк округа, расширения инфраструктуры зарядки электромобилей, необходимой для поддержки этих транспортных средств, и поощрения общественного принятия этой технологии.С 2002 года округ добился сокращения потребления топлива на 191 417 галлонов и 1,701,1 метрических тонн произведенного CO2. Округ Сонома обязуется:
- Приобретите 20 новых электромобилей для парка графства до конца 2017 года и 6 новых электромобилей к концу 2019 года.
- К 2018 г. установите 23 новых порта для зарядки электромобилей, предназначенных только для использования в автопарке, и 12 портов для зарядки электромобилей общего пользования на 3 разных площадках к 2018 г.
Округ Ольстер , штат Нью-Йорк, взяли на себя обязательство сократить выбросы парниковых газов от деятельности правительства графства на 25 процентов к 2025 году.Для достижения этой цели Ольстер электрифицирует свой автопарк, одновременно поддерживая развертывание электромобилей по всему региону. В 2015 году в округе Ольстер была принята политика «зеленого» флота, согласно которой к 2020 году 5 процентов парка транспортных средств должны составлять автомобили, работающие на альтернативном топливе. В округе Ольстер в 2017 году будет достигнута цель в 5 процентов, что на три года раньше, чем намечено на 2020 год. После 2020 года Ольстер обязуется ежегодно приобретать 20 процентов новых транспортных средств в качестве альтернативного топлива или экологически чистых транспортных средств. Стремясь реализовать эту политику, округ Ольстер развернул 4 седана PHEV и заказал еще 4 PHEV в 2016 году.Округ обязуется приобрести дополнительно 10 PHEV и 1 BEV в 2017 году. Округ Ольстер является партнером в программе DOE Workplace Charging Challenge США с 2015 года и предлагает бесплатную зарядку на рабочем месте для 97% своих сотрудников. Округ обязуется продолжать оказывать поддержку туристам и своим сотрудникам и установить еще шесть станций зарядки электромобилей в 2017 году.
.