Какие меры принимаются к работнику который в период дублирования: Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

63. Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться

Здравствуйте,  

Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете  функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь  вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии  все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз. 
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы,  попадете на главную страницу.
«Главная» —  отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» —  выпадет список разделов, нажав на один из них,  попадете в раздел интересующий Вас.

На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.

«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.

 

 

 

В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.

• Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
• Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
• Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
• Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.

Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.

С уважением команда Тестсмарт.

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

Ответы по электробезопасности на экзаменационные вопросы и билеты Ростехнадзора 2020 года, для подготовки электротехнического и электротехнологического персонала организаций, осуществляющего эксплуатацию электроустановок потребителей (2, 3, 4, 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 В), поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ) по блоку — ЭБ. Проверка знаний правил работы в электроустановках.

Правильный ответ выделен

зеленым цветом.

---

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

• Он подлежит увольнению

• Он снимается с подготовки

• Ему продлевается срок дублирования на определенное количество смен

• Может быть применена одна из перечисленных мер

---

Выдержка из нормативной документации:

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей

1. 4.17. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

---

Правильные ответы на аттестационные вопросы 2020 года, на сайте Олимпокс ПРО, сопровождаются пояснением из нормативной документации по которым составлены

тесты Ростехнадзора и Олимпокс.

Пройти онлайн тестирование и подготовку к аттестации в Ростехнадзоре для руководителей и специалистов электроэнергетических предприятий по блоку ЭБ. Общие вопросы эксплуатации электроустановок потребителей, можно на сайтах Тест 24.ру и специализированном сайте для специалистов Промбез 24. Для прохождения тестирования не требуется регистрация, все тесты с изменениями 2020 год по курсам  — ЭБ 1260.9, ЭБ 1259.8, ЭБ 1258.8, ЭБ 1257.8, ЭБ 1256.8, ЭБ 1255.8, ЭБ 1254.8 и ЭБ 1547.3, доступны бесплатно.

Ошибка 404: страница не найдена!

К сожалению, запрошенный вами документ не найден. Возможно, вы ошиблись при наборе адреса или перешли по неработающей ссылке. Для поиска нужной страницы, воспользуйтесь картой сайта ниже или перейдите на главную страницу сайта. Поиск по сайту Карта сайта О Ростехнадзоре Информация Деятельность Проведение проверок Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при проведении проверок Нормативные правовые акты, являющиеся общими для различных областей надзора и устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых поверяется при проведении проверок Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении федерального государственного надзора в области использования атомной энергии Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении государственного горного надзора Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении федерального государственного энергетического надзора Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений Нормативные правовые акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых проверяется при осуществлении федерального государственного строительного надзора Перечни правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю Ежегодные планы проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Статистическая информация, сформированная федеральным органом исполнительной власти в соответствии с федеральным планом статистических работ, а также статистическая информация по результатам проведенных плановых и внеплановых проверок Ежегодные доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) и об эффективности такого контроля Информация о проверках деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также о направленных им предписаниях Форма расчета УИН Нормотворческая деятельность Международное сотрудничество Государственные программы Российской Федерации Профилактика нарушений обязательных требований Аттестация работников организаций Государственная служба Исполнение бюджета Госзакупки Информация для плательщиков Порядок привлечения общественных инспекторов в области промышленной безопасности Информатизация Службы Сведения о тестовых испытаниях кумулятивных зарядов Анализ состояния оборудования энергетического, бурового и тяжелого машиностроения в организациях ТЭК Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Прием отчетов о производственном контроле Общественный совет Противодействие коррупции Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Антикоррупционная экспертиза Методические материалы Формы документов против коррупции для заполнения Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2019 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2018 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2017 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2016 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2015 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2014 год Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2013 год Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2012 год Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2011 год Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2010 год Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Ростехнадзора за 2009 год Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Информация для подведомственных Ростехнадзору организаций Материалы антикоррупционного просвещения Иная информация Открытый Ростехнадзор Промышленная безопасность Ядерная и радиационная безопасность Энергетическая безопасность Федеральный государственный энергетический надзор Нормативные правовые и правовые акты Основные функции и задачи Информация о субъектах электроэнергетики, теплоснабжающих организациях, теплосетевых организациях и потребителях электрической энергии, деятельность которых отнесена к категории высокого и значительного риска Уроки, извлеченные из аварий и несчастных случаев Перечень вопросов Отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора Перечень вопросов (тестов), применяемых в отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора Перечень вопросов (тестов), применяемых в отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора для инспекторского состава территориальных органов Ростехнадзора О проведении проверок соблюдения обязательных требований субъектами электроэнергетики, теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и потребителями электрической энергии в 2020 году Контакты Федеральный государственный надзор в области безопасности гидротехнических сооружений Ведение государственного реестра саморегулируемых организаций в области энергетического обследования Строительный надзор

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

• 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
• 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
• 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
• 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
• 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
• 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
• 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
• 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
• 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
• 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
• 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
• 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
• 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
• 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
• 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 12/31/2020 — Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
• 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
• 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
• 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
• 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
• 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
• 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
• 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
• 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
• 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
• 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
• 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
• 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
• 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
• 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
• 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
• 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
• 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
• 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
• 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
• 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
• 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
• 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
• 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
• 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
• 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
• 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
• 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
• 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
• 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
• 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
• 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
• 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
• 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
• 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
• 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
• 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
• 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
• 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
• 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
• 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
• 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
• 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
• 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
• 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
• 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
• 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
• 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
• 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
• 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
• 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
• 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
• 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
• 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
• 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
• 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
• 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
• 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
• 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
• 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
• 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
• 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
• 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
• 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
• 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
• 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
• 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
• 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
• 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
• 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
• 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
• 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
• 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
• 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
• 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
• 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
• 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
• 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
• 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
• 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
• 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
• 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
• 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
• 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
• 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
• 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
• 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
• 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
• 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
• 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
• 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
• 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
• 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
• 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
• 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
• 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
• 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
• 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
• 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
• 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
• 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
• 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
• 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
• 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
• 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
• 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
• 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
• 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
• 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
• 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
• 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
• 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
• 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
• 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
• 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
• 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
• 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
• 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
• 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
• 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
• 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
• 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
• 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
• 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
• 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
• 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
• 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
• 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
• 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
• 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
• 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
• 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
• 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
• 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
• 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
• 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
• 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
• 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
• 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
• 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
• 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
• 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
• 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
• 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
• 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
• 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
• 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
• 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
• 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
• 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
• 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
• 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
• 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
• 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
• 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
• 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
• 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
• 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
• 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
• 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
• 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
• 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
• 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
• 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
• 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
• 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
• 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
• 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
• 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
• 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
• 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
• 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
• 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
• 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
• 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
• 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
• 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
• 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
• 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
• 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
• 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
• 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
• 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
• 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
• 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
• 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
• 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
• 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
• 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
• 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
• 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
• 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
• 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
• 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
• 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
• 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
• 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
• 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
• 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
• 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
• 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
• 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
• 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
• 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
• 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
• 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
• 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
• 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
• 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
• 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
• 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
• 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
• 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
• 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
• 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
• 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
• 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
• 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
• 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
• 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
• 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
• 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
• 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
• 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
• 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
• 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
• 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
• 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
• 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
• 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
• 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
• 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
• 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
• 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
• 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
• 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
• 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
• 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
• 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
• 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
• 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
• 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
• 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
• 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
• 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
• 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
• 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
• 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
• 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
• 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
• 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
• 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
• 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
• 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
• 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
• 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
• 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
• 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
• 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
• 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
• 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
• 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
• 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
• 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
• 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
• 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
• 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
• 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
• 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
• 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
• 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
• 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
• 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
• 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
• 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
• 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
• 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
• 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
• 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
• 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
• 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
• 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
• 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
• 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
• 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
• 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
• 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
• 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
• 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
• 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
• 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
• 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
• 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
• 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
• 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
• 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
• 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
• 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
• 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
• 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
• 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
• 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
• 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
• 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
• 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
• 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
• 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
• 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
• 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
• 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
• 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
• 04/30/2016 — Что такое профсоюз
• 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
• 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
• 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
• 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
• 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
• 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
• 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
• 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
• 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
• 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
• 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
• 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
• 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
• 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
• 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
• 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
• 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
• 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
• 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
• 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
• 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
• 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
• 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
• 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
• 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
• 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
• 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
• 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
• 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
• 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
• 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
• 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
• 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
• 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
• 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
• 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
• 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
• 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
• 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
• 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
• 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
• 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
• 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
• 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
• 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
• 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24. 04.2015 N 17-3/В-215
• 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
• 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
• 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
• 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
• 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
• 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
• 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
• 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
• 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
• 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
• 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
• 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
• 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14. 10.2014 N АКПИ14-918
• 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
• 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
• 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
• 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Какие работники могут быть освобождены от стажировки? — КиберПедия

Работники, имеющие стаж по специальности не менее 3 лет, переходящие из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором они работали ранее, не меняется

В течение какого срока проводится дублирование перед допуском электротехнического персонала к самостоятельной работе?

От 2 до 12 смен

На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за отведенное время он не приобрел достаточных производственных навыков?

От 2 до 12 смен

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

Он снимается с подготовки

Как часто проводится проверка знаний по электробезопасности для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров?

Не реже одного раза в год

Какая периодичность проверки знаний по электробезопасности установлена для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок?

Не реже одного раза в год

Как часто проводится очередная проверка знаний у административно-технического персонала, не занимающегося выдачей нарядов и распоряжений?

Не реже одного раза в три года

В течение какого срока со дня последней проверки знаний работники, получившие неудовлетворительную оценку, могут пройти повторную проверку знаний?

Не позднее 1 месяца со дня последней проверки

Какая проверка знаний проводится у персонала при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил?

Внеочередная

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?

В любом из перечисленных случаев

Где проводится проверка знаний у ответственных за электрохозяйство и их заместителей?

В отраслевой территориальной комиссии Ростехнадзора

Сколько человек должно быть в комиссии по проверке знаний электротехнического персонала?

Не менее пяти человек

Какую группу по электробезопасности должен иметь председатель комиссии по проверке знаний электротехнического персонала Потребителя с электроустановками выше 1000 В?

Пятую

Какая группа по электробезопасности должна быть у председателя комиссии по проверке знаний персонала организации с электроустановками до 1000 В?

Четвертая

Где проходят проверку знаний по электробезопасности члены комиссий структурных подразделений организации?

В центральной комиссии Потребителя

Сколько человек должно присутствовать в комиссии по проверке знаний членов комиссий структурных подразделений организации?

Не менее трех человек, в том числе председатель или его заместитель

Где проводится проверка знаний работников Потребителя, численность которых не позволяет создать собственную комиссию?

В отраслевой территориальной комиссии Ростехнадзора

Каким образом оформляются результаты проверки знаний персонала по электробезопасности?

Результаты проверки заносятся в журнал установленной формы, персоналу успешно прошедшему проверку знаний выдается удостоверение установленной формы

У каких Потребителей электрической энергии должно быть организовано оперативное диспетчерское управление электрооборудованием?

У Потребителей, имеющих собственные источники электрической энергии

Что находится в оперативном управлении старшего работника из числа оперативного персонала?

Все перечисленные устройства и оборудование, операции с которыми требуют координации действий подчиненного оперативного персонала и согласованных изменений режимов на нескольких объектах

Что находится в оперативном ведении старшего работника из числа оперативного персонала?

Все перечисленные устройства и оборудование, операции с которыми не требуют координации действий персонала разных энергетических объектов

Сколько человек из числа оперативного персонала должны выполнять сложные переключения на электроустановках?

Два, причем один является контролирующим

Кто утверждает список работников, имеющих право выполнять оперативные переключения?

Руководитель Потребителя

Перечень вопросов по электробезопасности 4 гр.

— Охрана труда и промышленная безопасность — Энергетика — Каталог статейОбучение и аттестация электротехнического и электротехнологического персонала по электробезопасности (IV группа допуска)

Общие положения действующих норм и Правил устройства электроустановок
1.    На какие электроустановки распространяются требования Правил устройства электроустановок?
2.    Требованиям каких нормативно технических документов должно соответствовать устройство электроустановок?
3.    Как делятся электроустановки по условиям электробезопасности?     
4.    Какая электроустановка считается действующей?
5.    На кого распространяются Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок?
6.    На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?
7.    Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил и норм при эксплуатации электроустановок?
8.    За что несут персональную ответственность работники, непосредственно обслуживающие электроустановки?
9.     За что несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?
10.    За что несут персональную ответственность руководитель Потребителя и ответственный за электрохозяйство?
11.    За что несут персональную ответственность руководитель и специалисты энергетической службы?
12.    Что должен сделать работник, заметивший неисправности электроустановки или средств защиты?
13.    Какие электроприемники относятся к электроприемником второй категории?   
14.    Какие электроприемники относятся к электроприемникам первой категории?   
15.    Сколько источников питания необходимо для организации электроснабжения электроприемников второй категории?                                                                       
16.    Кто определяет категорию электроприемников по надежности электроснабжения?
17.    Как классифицируются помещения в отношении опасности поражения людей электрическим током?
18.    Какие помещения относятся к помещениям с повышенной опасностью?
19.     Какие помещения относятся к электропомещениям?
20.    Какие помещения называются сырыми?
21.    Какие помещения относятся к влажным?
22.    Какие помещения называются сухими?
23.    Как классифицируются электроинструмент и ручные электрические машины по способу защиты от поражения электрическим током?
24.    Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением требований правил и норм электробезопасности в электроустановках?
25.    В течении какого срока проводится комплексное опробование основного и вспомогательного оборудования электроустановки перед приемкой в эксплуатацию?
26.    В течении какого срока проводится комплексное опробование работы линии электропередачи перед приемкой в эксплуатацию?                                   
27.    Каким образом осуществляется подача напряжения на электроустановки, допущенные в установленные порядке в эксплуатацию?                                                                             
28.     В каких электроустановках производится назначение ответственного за электрохозяйство?
29.    Кто должен обеспечивать надежность и безопасность эксплуатации электроустановок?
30.    Что из перечисленного входит в обязанности ответственного за электрохозяйство?
31.    Как обозначаются нулевые рабочие (нейтральные) проводники?
32.    Какое буквенное и цветовое обозначение должны иметь проводники защитного заземления в электроустановках?
33.    Какое буквенное и цветовое обозначение должны иметь совмещенные нулевые защитные и нулевые рабочие
34.    проводники?
35.    Какие буквенные и цветовые обозначения должны иметь шины при переменном трехфазном токе?
36.    Какие буквенные и цветовые обозначения должны иметь шины при постоянном токе?
37.    С какой нейтралью должны работать электрические сети напряжением 10 кВ?
Требования к персоналу и его подготовка
38.    На какие группы подразделяется электротехнический персонал организации?
39.     Как часто проводится проверка знаний по электробезопасности для электротехнического персонала?
40.    Какая периодичность проверки знаний по электробезопасности установлена для персонала обслуживающего электроустановки?             
41.    Какую периодичность повышения квалификации должен обеспечивать работодатель для персонала?
42.    Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?
43.    В течение какого срока со дня последней проверки знаний работники, получившие неудовлетворительную оценку, могут пройти повторную проверку знаний?
44.    Каким образом оформляются результаты проверки знаний персонала по электробезопасности?
45.    В течении какого срока должна проводиться стажировка электротехнического персонала на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу?
46.    Кто имеет право проводить проверку знаний неэлектротехнического персонала с присвоением I группы допуска?
47.    Кто относится к электротехнологическому персоналу?
48.     Кто относится к оперативному персоналу?
49.    Кто относится к ремонтному персоналу?
50.    Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?
51.    Какой персонал относится к неэлектротехническому?
52.    Какой персонал относится к административно-техническому?
53.    Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?
54.    В течении какого срока проводится дублирование перед допуском электротехнического персонала к самостоятельной работе?
55.    На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за отведенное время он не приобрел достаточных производственных навыков?
56.    Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?
57.    Кто определяет работнику, в качестве какого персонала он допускается к работам в электроустановках (оперативного, ремонтного, оперативно-ремонтного, административно-технического)?
58.     В каком случае удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках подлежит замене?
59.    Какие обязанности возложены на ремонтный персонал?
60.    Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?
61.    Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением до 1000 В?
62.    Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением выше 1000 В?            
63.    Какой минимальный стаж работы должен быть у человека с высшим электротехническим образованием для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?
64.    Какую начальную группу по электробезопасности должен иметь работник при его переводе с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок напряжением выше 1000 В?
65.    Сколько человек должно быть в комиссии по проверке знаний электротехнического персонала?
66.     Какую группу по электробезопасности должен иметь председатель комиссии по проверке знаний электротехнического персонала Потребителя с электроустановками выше 1000В?
67.    Где проводится проверка знаний у ответственных за электрохозяйство и их заместителей?
68.    Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?
69.    Когда проводится очередная проверка знаний у административно-технического персонала, не занимающегося выдачей нарядов и распоряжений?
70.    Какую группа по электробезопасности должен быть у председателя комиссии по проверке знаний персонала организации с электроустановками до 1 000 В?
71.    Какие требования предъявляются к командированному персоналу?
72.    Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до  1000 В?
73.    Какой инструктаж должен пройти командированный персонал по прибытии на место своей командировки?
74.    Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению?
75.     Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по наряду?
76.    Где проводится проверка знаний работников Потребителя, численность которых не позволяет создать собственную комиссию?
Порядок и условия безопасного производства работ в электроустановках
77.    Какие работы относятся к работам со снятием напряжения?
78.    Какую группу по электробезопасности должны иметь работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки?
79.    Кто имеет право обслуживать электроустановки напряжением до 1000 В?
80.    Кто имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В?
81.    Какие мероприятия из перечисленных относятся к организационным? Дайте наиболее полный ответ.
82.    Кто может являться ответственным за безопасное ведение работ?
83.    На какой срок выдается наряд на производство работ в электроустановках?
84.    На какой срок может быть продлен наряд на производство работ в электроустановках?
85.     В течении какого времени должны храниться наряды, работы по которым полностью завершены?
86.    Кто имеет право выдавать наряды и распоряжения в электроустановках напряжением выше 1000 В?
87.    На какой срок выдается распоряжение на производство работ в электроустановках?
88.    В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
89.    Какие работы из перечисленных можно отнести к работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В?
90.    В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
91.    Когда, как правило, назначается ответственный руководитель работ?
92.    Какое совмещение обязанностей допускается для ответственного руководителя работ?
93.    Какое совмещение обязанностей допускается для производителя работ из числа оперативно-ремонтного персонала?
94.    Кто должен назначаться допускающим в электроустановках?
95.     Какую группу по электробезопасности должен иметь допускающий к работе в электроустановках?
96.    За что отвечает наблюдающий в электроустановках?
97.    Какие работы по распоряжению в электроустановках напряжением выше 1000 В может проводить один работник имеющий третью группу по электробезопасности?
98.    Каким образом члены бригады, имеющие третью группу по электробезопасности, могут осуществлять временный уход с рабочего места в РУ?
99.    Сколько работников и с какой группой по электробезопасности должны выполнять проверку отсутствия напряжения на ВЛ напряжением выше 1000 В?                                                      
100.    По какому документу проводятся испытания элекрооборудования, проводимые с использованием передвижной испытательной установки?
101.    Как часто должна проводиться проверка электрических схем электроустановок на соответствие фактическим эксплуатационным?                               
102.    У кого должен находиться комплект оперативных схем электроустановок отдельного участка?
103.     В каком случае электродвигатели должны быть немедленно отключены от питающей сети?                              
104.    Какой документ должен быть на руках у электротехнического персонала для проведения измерений мегаомметром в электроустановках напряжением до 1000 В?          
105.    Сколько человек должно быть в составе бригады, выполняющих работы по перетяжке и замене проводов на воздушных линиях электропередач напряжением до 1000 В?
106.    Какое напряжение должно применяться для питания переносных (ручных) светильников, применяемых в помещениях с повышенной опасностью?
107.    Как часто должны проводиться осмотр и проверка исправности аварийного освещения?
108.    Кто должен периодически проводить выборочный осмотр кабельных линий?
109.    Каким образом в организации назначаются ответственные работников за поддержание в исправном состоянии переносных и передвижных электроприемников?   
110.    Кто имеет право проводить присоединение и отсоединение от сети электросварочных установок?
111.     Какая охранная зона установлена для подземных кабельных линий электропередачи напряжением до 1000 В в городах под тротуарами?
112.    Какую температуру должен иметь перекладываемый кабель, находящийся под напряжением?
113.    Какие меры необходимо принимать для предотвращения ошибочного включения коммутационных аппаратов при отсутствии в схеме предохранителей во время проведения планового ремонта электроустановки?
114.    Какие запрещающие плакаты вывешиваются на приводах коммутационных аппаратов во избежание подачи напряжения на рабочее место при проведении ремонта или планового осмотра оборудования?
115.    Какие запрещающие плакаты вывешиваются на приводах однополюсных разъединителей во избежание подачи напряжения на рабочее место при проведении ремонта или планового осмотра оборудования?
Приборы учета и средства измерений. Испытания электрооборудования и измерения в электроустановках
116.    Кто в организации ведет наблюдение за работой счетчиков электрической энергии?
117.     Кто имеет право осуществлять вскрытие средств электрических измерений, не связанное с работами по нормальному функционированию регистрирующих приборов?
118.    Кто должен осуществлять замену и плановую поверку электрических счетчиков?
119.    Кто должен осуществлять установку и замену измерительных трансформаторов тока и напряжения?
120.    В какие сроки необходимо проводить поверку расчетных средств учета электрической энергии?
121.    Какой допустимый класс точности должен быть у расчетных счетчиков активной электроэнергии для непромышленных объектов?
122.    В каком случае допускается применять нестандартизированные средства измерений?
123.    Каким образом производится учет электроэнергии во время ремонта средств учета электроэнергии?
124.    Чему должен соответствовать срок поверки трансформатора тока, встроенного в энергооборудование?
125.    Каким образом производится учет электроэнергии во время ремонта средств измерений при работающем технологическом оборудовании?
126.     В цепях с каким напряжением должно производиться измерение тока?        
127.    В каких цепях производится измерение напряжения?                                          
128.    Какая группа электробезопасности должна быть у производителя работ при испытании электрооборудования?
129.    Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании цепей напряжением до 500 B?
130.    Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании цепей напряжением от 500 до 1000 В?                     
131.    Каким образом проводится проверка цепи фаза — нуль в электроустановках до 1 кВ с системой TN?
Заземление и защитные меры электробезопасности. Молниезащита
132.    Что понимается под напряжением прикосновения?
133.    Что понимается под напряжением шага?
134.    Какие защитные меры применяются для защиты людей от поражения электрическим током при косвенном прикосновении в случае повреждения изоляции?
135.     Когда следует выполнять защиту при косвенном прикосновении?
136.    Что может быть использовано в качестве естественных заземлителей?
137.    Из какого материала должны изготавливаться искусственные заземлители?
138.    Что называется защитным заземлением?
139.    Что называется рабочим заземлением?
140.    Какая система заземления из перечисленных относится к системеТN?
141.    Какая система заземления из перечисленных относится к системеТN-С?
142.    Какая система заземления из перечисленных относится к системеТN-S?
143.    Какая система заземления из перечисленных относится к системеТN-C-S?
144.    Что может использоваться в качествеРЕ-проводников в электроустановках напряжением до 1000 В?
145.    От каких источников должно осуществляться питание передвижных электроустановок?
146.    Каким образом производится присоединение заземляющих проводников к заземлителю и заземляющим конструкциям?                                                                 
147.    Какова периодичность визуального осмотра видимой части заземляющего устройства?
148.    Какова периодичность осмотров заземляющих устройств с выборочным вскрытием грунта?
149.    У какого количества опор воздушных линий, имеющих заземляющие устройства, производится выборочное вскрытие грунта для осмотра этих заземляющих устройств?
150.    В каком случае элемент заземлителя должен быть заменен?
151.    Какие объекты относятся к специальным объектам по степени опасности поражения молнией?
152.    Какие объекты относятся к обычным объектам по степени опасности поражения молнией?
153.    Какие конструктивные элементы зданий и сооружений могут рассматриваться как естественные молниеприемники?
154.    Когда проводится проверка и осмотр устройств молниезащиты?
155.    Когда проводятся внеочередные замеры сопротивления устройств молниезащиты?
156.    В какой цвет должны быть окрашены открыто проложенные заземляющие проводники?
Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках
157.    Какие средства защиты относятся к основным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до 1000В?
158.    Какие средства защиты относятся к дополнительным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до 1000В?
159.    Какие средства защиты относятся к основным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением выше 1000В?
160.    Какие средства защиты относятся к дополнительным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением выше 1000В?
161.    Какие средства защиты относятся к индивидуальным?
162.    Какая периодичность осмотра состояния средств защиты, используемых в электроустановках?
163.    Можно ли использовать средства защиты с истекшим сроком годности?
164.    Каким образом можно определить, что электрозащитные средства прошли эксплуатационные испытания и пригодны для применения?
165.    В каких электроустановках можно использовать контрольные лампы в качестве указателей напряжения?
166.    В каких электроустановках при пользовании указателем напряжения необходимо надевать диэлектрические перчатки?
167.    В течении какого времени должен обеспечиваться непосредственный контакт указателя напряжения с контролируемыми токоведущими частями при проверке отсутствия напряжения в электроустановках напряжением до 1000В?      
168.    Для чего предназначены электроизмерительные клещи?
169.    В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве основного изолирующего электрозащитного средства?
170.    В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве дополнительного изолирующего электрозащитного средства?
171.    Каким образом диэлектрические перчатки проверяются на наличие проколов?
172.    В каких электроустановках применяют диэлектрические галоши?
173.    В каких электроустановках применяют диэлектрические боты?
174.    Какие средства индивидуальной защиты должны применяться от шагового напряжения в электроустановках выше 1000 В?
175.    Для чего предназначены защитные каски?
176.    Какие плакаты из перечисленных относятся к запрещающим?
177.    Какие плакаты из перечисленных относятся к предупреждающим?
178.    Какие плакаты из перечисленных относятся к указательным?
179.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Осторожно! Электрическое напряжение’?
180.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Заземлено”?
181.    В каких электроустановках применяются указатели напряжения для проверки совпадения фаз?
182.    Каким образом можно определить, что электрозащитные средства прошли эксплуатационные испытания и пригодны для применения?
183.    В каких электроустановках можно использовать контрольные лампы в качестве указателей напряжения?
184.    В каких электроустановках при пользовании указателем напряжения необходимо надевать диэлектрические перчатки?
185.    В течении какого времени должен обеспечиваться непосредственный контакт указателя напряжения с контролируемыми токоведущими частями при проверке отсутствия напряжения в электроустановках напряжением до 1000 В?      
186.    Для чего предназначены электроизмерительные клещи?
187.    В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве основного изолирующего электрозащитного средства?
188.    В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве дополнительного изолирующего электрозащитного средства?
189.    Каким образом диэлектрические перчатки проверяются на наличие проколов?
190.    В каких электроустановках применяют диэлектрические галоши?
191.    В каких электроустановках применяют диэлектрические боты?
192.    Какие средства индивидуальной защиты должны применяться от шагового напряжения в электроустановках выше 1000 В?
193.    Для чего предназначены защитные каски?
194.    Какие плакаты из перечисленных относятся к запрещающим?
195.    Какие плакаты из перечисленных относятся к предупреждающим?
196.    Какие плакаты из перечисленных относятся к указательным?
197.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Осторожно! Электрическое напряжение’?
198.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Заземлено”?
199.    В каких электроустановках применяются указатели напряжения для проверки совпадения фаз?
200.    В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве дополнительного изолирующего электрозащитного средства?
201.    Каким образом диэлектрические перчатки проверяются на наличие проколов?
202.    В каких электроустановках применяют диэлектрические галоши?       
203.    В каких электроустановках применяют диэлектрические боты?
204.    Какие средства индивидуальной защиты должны применяться от шагового напряжения в электроустановках выше 1000 В?                                                         
205.    Для чего предназначены защитные каски?
206.    Какие плакаты из перечисленных относятся к запрещающим?
207.    Какие плакаты из перечисленных относятся к предупреждающим?
208.    Какие плакаты из перечисленных относятся к указательным?
209.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Осторожно! Электрическое напряжение’?
210.    К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью ‘Заземлено’?                 
211.     В каких электроустановках применяются указатели напряжения для проверки совпадения фаз?
212.    Какие требования предъявляются к внешнему виду диэлектрических ковров?
213.    Какой фон должен быть у предупреждающего знака ‘Осторожно! Электрическое напряжение”, который укрепляется на наружной двери трансформаторов?
214.    Какой фон должен быть у предупреждающего знака ‘Осторожно! Электрическое напряжение”, который наносится посредством трафарета на железобетонную опору ВЛ?
Правила освобождения пострадавших от электрического тока и оказания им первой доврачебной помощи
215.    Какое специфическое действие на организм человека оказывает электрический ток?
216.    Какой электрический ток опаснее для человека: постоянный или переменный?
217.    Какие существуют основные ‘петли тока’ — пути для прохождения электрического тока через тело человека?
218.    Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
219.    Каким образом следует передвигаться в зоне ‘шагового” напряжения?
220.    Нуждается ли в медицинской помощи человек, находившийся под воздействием электрического тока и чувствующий себя после этого нормально?
221.    Смертельно опасной величиной электрического переменного тока, протекающего через тело человека следует считать:
222.    В каком месте касания земли электрическим проводом можно попасть под «шаговое” напряжение?

Вопросы по электробезопасности

1.   Что такое электроустановка? 

 2.   Какая электроустановка считается действующей?

3.  Какие электроустановки согласно ПУЭ называются закрытыми (или внутренними

4. Что согласно Правилам устройства электроустановок называются электропомещениями?

5.   Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок называется потребителем электрической энергии?

6.  Что входит, в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, в понятие «Эксплуатация»?

7.  Что входит, в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, в понятие «Вторичные цепи электропередачи»?

8. На какие электроустановки распространяются требования Правил устройства электроустановок?

9.  Как делятся электроустановки по условиям электробезопасности?

10.  Какая электроустановка считается действующей?

11. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?

12.  На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?

13. Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований нормативных документов при эксплуатации электроустановок?

 14. За что в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей несут персональную ответственность работники, непосредственно обслуживающие электроустановки?

15.  За что несут в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей персональную ответственность работники, проводящие ремонт электроустановки?

16. За что в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей несут персональную ответственность руководитель Потребителя и ответственный за электрохозяйство?

17. За что в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей несут персональную ответственность руководитель и специалисты энергетической службы?

18. Что должен сделать работник, заметивший неисправности электроустановки или средств защиты?

19. Какие электроприемники относятся к электроприемникам второй категории?

20. Какие электроприемники относятся к электроприемникам первой категории?

21. Сколько источников питания необходимо для организации электроснабжения электроприемников второй категории?

22.  Кто и когда определяет категорию электроприемников по надежности электроснабжения?

23.  Как классифицируются помещения в отношении опасности поражения людей электрическим током?

24.  Какие помещения относятся к помещениям с повышенной опасностью поражения людей электрическим током?

25. Что, согласно Правилам устройства электроустановок, называется электропомещениями?

26.  Какие помещения согласно ПУЭ называются сырыми.

27. Какие помещения согласно ПУЭ относятся к влажным?

28. Какие помещения согласно ПУЭ называются сухими?

29. Что является номинальным значением параметра электротехнического устройства?

30. Как классифицируются электроинструмент и ручные электрические машины по способу защиты от поражения электрическим током?

31. Кто осуществляет государственный энергетический надзор за соблюдением требований правил и норм электробезопасности в электроустановках?

32. В каком случае комплексное опробование основного и вспомогательного оборудования электроустановки перед приемкой в эксплуатацию считается проведенным?

33. В каком случае комплексное опробование линии электропередачи перед приемкой в эксплуатацию считается проведенным?

34. Можно ли принимать в эксплуатацию электроустановки с дефектами и недоделками?

35. Какую периодичность пересмотра инструкций и схем обязан обеспечить ответственный за электрохозяйство?

36. Каким образом осуществляется подача напряжения на электроустановки, допущенные в установленные порядке в эксплуатацию?

37. В каких электроустановках производится назначение ответственного за электрохозяйство?

38. Кто должен обеспечивать надежность и безопасность эксплуатации электроустановок?

39. Что из перечисленного входит в обязанности ответственного за электрохозяйство?

40. Каким образом обозначаются нулевые рабочие (нейтральные) проводники?

41. Какое буквенное и цветовое обозначение используется для проводников защитного заземления в электроустановках?

42. Какое буквенное и цветовое обозначение используется для совмещенных нулевых защитных и нулевых рабочих проводников?

43. Какие обозначения используются для шин при переменном трехфазном токе?

44.  Каким образом обозначаются шины при постоянном токе?

45. С каким режимом нейтрали должны работать электрические сети напряжением 10 кВ?

46. На какие категории подразделяется электротехнический персонал организации?

47. Какой персонал относится к электротехнологическому?

48. Какой персонал относится к оперативному?

49. Какой персонал относится к ремонтному?

50. Кто относится к оперативно-ремонтному?

51. Какой персонал относится к административно-техническому?

52. Кто утверждает Перечень должностей и профессий электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности?

53. С какой периодичностью проводится проверка знаний по электробезопасности для электротехнического персонала, осуществляющего ремонтные работы в электроустановках?

54. Какая периодичность проверки знаний по электробезопасности для персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок?

55. Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?

56. В течение какого срока со дня последней проверки знаний работники, получившие неудовлетворительную оценку, могут пройти повторную проверку знаний?

57.  Какой документ выдается персоналу по результатам проверки знаний по электробезопасности?

58. В течении какого срока должна проводиться стажировки электротехнического персонала на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу?

59. Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?

60. В течение какого срока проводится дублирование перед допуском электротехнического персонала к самостоятельной работе?

61.  На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке?

62. Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

63. Какие обязанности согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок возложены на ремонтный персонал?

64. Какие обязанности согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок возложены на административно-технический персонал?

65. Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением до 1000 В?

66. Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением выше 1000 В?

67. Какой минимальный стаж работы в электроустановках должен быть у работника с высшим профессиональным (техническим) образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?

68. Какая начальная группа по электробезопасности может быть присвоена работнику при его переводе с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок напряжением выше 1000 В?

 69. Сколько человек должно быть в комиссии организации по проверке знаний электротехнического персонала?  

70. Какую группу по электробезопасности должен иметь председатель комиссии по проверке знаний электротехнического персонала Потребителя с электроустановками выше 1000 В?

71. Когда проводится очередная проверка знаний у административно-технического персонала, не занимающегося выдачей нарядов и распоряжений? 

 72.Какую группа по электробезопасности должен быть у председателя комиссии по проверке знаний персонала организации с электроустановками до 1000 В?  

 73. Какие требования предъявляются к командированному персоналу?

74. Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до 1000 В?

75. Что должен пройти командированный персонал по прибытии на место своей командировки?

76. Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению?

77. Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по наряду?

78. Какие работы относятся к работам со снятием напряжения?

79. Что входит в понятие «Наряд-допуск»?

 80. Какие работы из указанных не относятся к специальным, право на проведение которых отражается в удостоверении? 

81. Какую группу по электробезопасности должны иметь работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановки напряжением до 1000 В?

82.  Кто имеет право единолично обслуживать электроустановки напряжением до 1000 В? Ответ:

83. Кто имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В?

84. При каких условиях в электроустановку до 1000 В допускаются работники, не обслуживающие ее?

85. Кто дает разрешение на снятие напряжения при несчастных случаях для освобождения пострадавшего от действия электрического тока?

86.  Какие мероприятия из перечисленных относятся к организационным?

87. Какой из вариантов содержит полный список лиц, ответственных за безопасное ведение работ в электроустановках?

88. За что из перечисленного не несет ответственность выдающий наряд, отдающий распоряжение?

89. В каких электроустановках выдающий наряд имеет право не назначать ответственного руководителя работ при выполнении работ?

90. Какую группу по электробезопасности должен иметь ответственный руководитель работ при проведении работ в электроустановках напряжением до 1000 В? Ответ:

91. Какую группу по электробезопасности должен иметь ответственный руководитель работ при проведении работ в электроустановках напряжением выше 1000 В?

 92. Какую группу по электробезопасности должен иметь допускающий к работе в электроустановках?

93. Какое совмещение обязанностей допускается для ответственного руководителя работ?

94. Какое совмещение обязанностей допускается для производителя работ из числа оперативно-ремонтного персонала?

95. За что отвечает наблюдающий в электроустановках?

96. Какие работы по распоряжению в электроустановках напряжением выше 1000 В может проводить один работник, имеющий третью группу по электробезопасности?

97. Кому предоставлено право выдачи нарядов и распоряжений?

98.  На какой срок выдается наряд на производство работ в электроустановках? На какой срок выдается распоряжение на производство работ в электроустановках?

99. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

100. Какие работы из перечисленных можно отнести к работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В?

101. На какой срок может быть продлен наряд на производство работ в электроустановках?

102. Кто имеет право на продление нарядов на производство работ в электроустановках?

103. В течении какого времени должны храниться наряды, работы по которым полностью завершены?

104. По истечении какого срока могут быть уничтожены наряды, работы по которым полностью закончены и не имели место аварии, инциденты и несчастные случаи?

105. Каким образом определяется порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок?

106. Каким образом должны храниться ключи от электроустановок?

107 .Каким должно быть расстояние от людей и применяемых ими инструментов до не огражденных токоведущих частей в электроустановках напряжением 1-35 кВ?

108. Какими средствами защиты необходимо пользоваться при снятии и установке предохранителей под напряжением в электроустановках выше 1000 В?

109. В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?

110. Кто выполняет проверку подготовки рабочего места при отсутствии оперативного персонала?

111. Каким образом члены бригады с третьей группой по электробезопасности могут выходить из РУ и возвращаться на рабочее место?

112. Кто имеет право включать электроустановки после полного окончания работ?

113. Какие меры необходимо принимать для предотвращения ошибочного включения коммутационных аппаратов при отсутствии в схеме предохранителей во время проведения планового ремонта электроустановки?

114. Какие запрещающие плакаты вывешиваются на приводах коммутационных аппаратов во избежание подачи напряжения на рабочее место при проведении ремонта или планового осмотра оборудования?

115. Какие запрещающие плакаты вывешиваются на задвижках, закрывающих доступ воздуха в пневматические приводы разъединителей, во избежание подачи напряжения на рабочее место при проведении ремонта или планового осмотра оборудования?

116. Кому разрешается выполнять проверку отсутствия напряжения в РУ напряжением до 1000 В?

117 . Кому разрешается выполнять проверку отсутствия напряжения в РУ напряжением выше 1000 В?

118. Сколько работников и с какой группой по электробезопасности должны выполнять проверку отсутствия напряжения на ВЛ напряжением выше 1000 В?

 119. Кто имеет право устанавливать переносные заземления в электроустановках выше 1000 В?

120. Какой документ дает право на проведение испытания электрооборудования с использованием передвижной испытательной установки?

121. С какой периодичностью должна проводиться проверка электрических схем электроустановок на соответствие фактическим эксплуатационным?

122. Где должны находиться оперативные схемы электроустановок отдельного участка и связанных с ним электрически других подразделений?

123. В каком случае электродвигатели должны быть немедленно отключены от питающей сети?

124. Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?

125. С какой периодичностью должны проводиться осмотр и проверка исправности аварийного освещения?

126. Как часто должна проводиться периодическая проверка переносных и передвижных электроприемников?

127. Каким составом бригады должны проводиться работы по перетяжке и замене проводов на воздушных линиях электропередач напряжением до 1000 В?

128. Какое напряжение должно применяться для питания переносных (ручных) светильников, применяемых в помещениях с повышенной опасностью?

129. Кто должен периодически проводить выборочный осмотр кабельных линий?

130. Каким образом в организации назначаются ответственные работники за поддержание в исправном состоянии переносных и передвижных электроприемников?

131. Кто в организации ведет наблюдение за работой средств измерений и учета электрической энергии, в том числе регистрирующих приборов и приборов с автоматическим ускорением записи в аварийных режимах?

132. Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании аппаратов и цепей напряжением до 500 В?

133. Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании аппаратов и цепей напряжением от 500 до 1000 В?

134. Каким мегаомметром производится измерение сопротивления изоляции при испытании аппаратов напряжением выше 1000 В?

135. Каким образом оформляются и производятся измерения мегаомметром в электроустановках напряжением выше 1000 В?

136. Каким образом оформляются и производятся измерения мегаомметром в электроустановках напряжением до 1000 В и вторичных цепях?

137. Кто имеет право осуществлять вскрытие средств электрических измерений, не связанное с работами по нормальному функционированию регистрирующих приборов?

138. Кто должен осуществлять установку и замену измерительных трансформаторов тока и напряжения?

139. Чему должен соответствовать срок поверки трансформатора тока, встроенного в энергооборудование?

140. В цепях какого напряжением должно производиться измерение тока?

141. В каких цепях производится измерение напряжения?

142. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок входит в понятие «Прямое прикосновение»?

143. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок входит в понятие «Косвенное прикосновение»?

144. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок понимается под напряжением прикосновения?

145. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок понимается под напряжением шага?

146. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок называется защитным заземлением?

147. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок называется рабочим заземлением?

148. Что в соответствии с Правилами устройства электроустановок называется заземлителем?

149. Какие защитные меры применяются для защиты людей от поражения электрическим током при косвенном прикосновении в случае повреждения изоляции?

150. В каких случаях из перечисленных защита от прямого прикосновения не требуется?

151. Когда следует выполнять защиту при косвенном прикосновении?

152. Что может быть использовано в качестве естественных заземлителей?

153. Из какого материала должны изготавливаться искусственные заземлители? 13. Какой знак должен быть нанесен у мест ввода заземляющих проводников в здания?

154. Какие шины не допускается применять в качестве главной заземляющей шины?

155. Каким образом производится присоединение заземляющих проводников к заземлителю и заземляющим конструкциям?

156. Какая система заземления из перечисленных относится к системе TN?

157. Какая система заземления из перечисленных относится к системе TN-С?

158. Какая система заземления из перечисленных относится к системе           TN-С-S?

159. Что может использоваться в качестве РЕ-проводников в электроустановках напряжением до 1000 В?  

160. От каких источников должно осуществляться питание передвижных электроустановок?

161. Какова периодичность визуального осмотра видимой части заземляющего устройства?

162. Какова периодичность осмотров заземляющих устройств с выборочным вскрытием грунта?

163. У какого количества опор воздушных линий, имеющих заземляющие устройства, производится выборочное вскрытие грунта для осмотра этих заземляющих устройств?

164. В каком случае элемент заземлителя должен быть заменен?

165. Какие объекты относятся к специальным объектам по степени опасности поражения молнией?

166. Какие объекты относятся к обычным объектам по степени опасности поражения молнией?

167. Какие конструктивные элементы зданий и сооружений могут рассматриваться как естественные молниеприемники?

168. Когда проводится проверка и осмотр устройств молниезащиты для обеспечения постоянной надежности?

169. Когда проводятся внеочередные замеры сопротивления устройств молниезащиты?

170. Что из перечисленного не относится к основным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до      1000 В?

171. Что из перечисленного не относится к дополнительным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением до      1000 В?

172. Какой из перечисленных вариантов содержит правильный перечень основных изолирующих электро-защитных средств для электроустановок напряжением выше 1000 В?

 173. Какой из перечисленных вариантов содержит правильный перечень дополнительных изолирующих электрозащитных средств для электроустановок напряжением выше 1000 В?

174. Какой из перечисленных вариантов содержит полный перечень индивидуальных средств защиты?

175. Что необходимо сделать при обнаружении непригодности средств защиты?

176. Какая установлена периодичность осмотра состояния средств защиты, используемых в электроустановках?

177. Допускается ли использовать средства защиты с истекшим сроком годности?

178. Каким образом можно определить, что электрозащитные средства прошли эксплуатационные испытания и пригодны для применения?

179. В каких электроустановках можно использовать контрольные лампы в качестве указателей напряжения?

180. В каких электроустановках при пользовании указателем напряжения необходимо надевать диэлектрические перчатки?

181. Каким должно быть время непосредственного контакта указателя напряжения с контролируемыми токоведущими частями при проверке отсутствия напряжения в электроустановках напряжением до 1000 В?

182. В каких электроустановках применяются указатели напряжения для проверки совпадения фаз?

 183. Какие требования предъявляются к внешнему виду диэлектрических ковров?

184. В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве основного изолирующего электрозащитного средства?

185. В каких электроустановках диэлектрические перчатки применяются в качестве дополнительного изолирующего электрозащитного средства?

186. Каким образом диэлектрические перчатки проверяются на наличие проколов?

187. В каких электроустановках применяют диэлектрические галоши?

188. В каких электроустановках применяют диэлектрические боты?

 189 Для чего предназначены защитные каски?

190. Какие плакаты из перечисленных относятся к запрещающим?

 191. Какие плакаты из перечисленных относятся к предупреждающим?

192. Какие плакаты из перечисленных относятся к указательным?

193. К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью «Осторожно! Электрическое напряжение»?

194. К какому виду плакатов безопасности относится плакат с надписью «Заземлено»?

195. Выберите правильный порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего

196. Укажите последовательность действий при оказании первой помощи пострадавшему при потере со-знания и отсутствии пульса на сонной артерии.

197. Каким образом необходимо обрабатывать ожог с нарушением целостности ожоговых пузырей и кожи?

198. Какой электрический ток опаснее для человека: постоянный или переменный?

199. Какое воздействие на организм человека оказывает электрический ток?

200. Какие петли электрического тока (пути прохождения) через тело человека являются наиболее опасными

201. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?

202. Если поражение электрическим током произошло на высоте, где необходимо начинать оказывать первую помощь, на земле или на высоте?

203. Какую первую помощь необходимо оказать пострадавшему от действия электрического тока в случае, если он находится в бессознательном состоянии, но с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом?

204. В каком максимальном радиусе от места касания земли электрическим проводом можно попасть под «шаговое» напряжение?

205. Каким образом следует передвигаться в зоне «шагового» напряжения?

 206. В каком случае при поражении электрическим током вызов скорой помощи для пострадавшего является необязательным?

207. Какую первую помощь необходимо оказать человеку, попавшему под разряд молнии?

 

3 простых шага к дублированию вашего высокопроизводительного сотрудника

Ваш лучший высокопроизводительный сотрудник может обеспечить на 400% больше производительности, чем средние сотрудники. Представьте, что все ваши команды могут достичь своих целей, как лучший представитель вашей компании.

• Эффективный коучинг по продажам может улучшить процент выигрышей на целых 29%. [Производительность точки обзора].
• Поразительно, что более 50% всех продавцов полагаются на своих коллег в поисках улучшений. [Исследование HubSpot].
• Высокоэффективные торговые организации в 2 раза чаще проводят постоянное обучение продажам, чем низкоэффективные.

Хорошая новость в том, что теперь у вас есть возможность копировать лучшие практики ваших лучших исполнителей и подталкивать остальную команду применять их на работе.

Итак, приступим.

---

Обзор артикула

Шаг 1. Предоставьте своим высокоэффективным сотрудникам возможность делиться полезными знаниями с помощью учебных курсов по продажам.

а. Кодифицируйте передовой опыт, рассказы, стратегии и инструменты ваших лучших исполнителей, чтобы они могли организовать их в тренинг по продажам.

г. Объедините своего высокоэффективного сотрудника с педагогическими тренерами и наставниками, чтобы создать современный тренинг по продажам.

г. Обучите свою команду использовать возможности совместной работы и разработки в вашем учебном пакете.

Шаг 2. Поощряйте высокопроизводительного сотрудника преуспевать в коучинге

а.Выделите время в повестке дня вашего высокопроизводительного сотрудника для обучения, обратной связи и наставничества.

г. Создайте в команде постоянную обратную связь, чтобы постоянно улучшать курсы.

г. Обучите свою команду использовать возможности совместной работы и разработки в вашем учебном пакете.

Шаг 3. Поощряйте высокоэффективных сотрудников за их вклад в успех вашей организации.

а. Назначьте их ведущими экспертами.

г.Создайте в своей организации роль «коуча» и оцените ее не меньше, чем роли «менеджера».

г. Поделитесь своими историями успеха из лучших тренеров.

---

Шаг 1. Предоставьте своим высокоэффективным сотрудникам возможность делиться полезными знаниями с помощью учебных курсов по продажам.

а. Кодифицируйте передовые методы, описания, стратегии и инструменты ваших высокопроизводительных сотрудников, чтобы они могли организовать их в тренинг по продажам.

Более пристальный взгляд на вашего высокоэффективного сотрудника поможет распутать различные нити идеального набора навыков продаж, чтобы вы могли получить более точное представление о том, что делает хорошего продавца в вашей компании.Узнайте, что делает ваших отличников действительно эффективными, чтобы вы могли подтолкнуть других к этим практикам.

59% продавцов говорят, что когда они знают, что работает, они не сохраняют это. (Обзор продаж Hubspot, 2017). Найдите время с ними и поработайте их мозги.

4 ВАЖНЫХ вопроса, которые нужно задать высокопроизводительному сотруднику:

• Какие ключевые активы в их инструментарии продаж и почему?
• Какие навыки наиболее важны для хорошего выполнения работы?
• Какой самый важный навык, которым они владели до прихода в компанию, помог им в их нынешней должности?
• Какие навыки они приобрели с момента прихода в компанию?

г.Объедините своего высокоэффективного сотрудника с педагогическими тренерами и наставниками, чтобы создать современный тренинг по продажам.

Ваши лучшие представители знают, как закрывать, а не учить. Сделайте программы обучения продаж более интересными, используя свои команды L&D.

Превращение хорошего продавца в отличного означает, что вы можете планировать рабочие сессии с лучшими специалистами и разработчиками учебных материалов для создания эффективных программ.

4 вопроса, которые нужно задать, чтобы добиться успеха в этом процессе:

• Сколько времени торговые представители будут уделять обучению каждый день, каждую неделю, каждый месяц?
• Что делать: лицом к лицу, цифровым или смешанным?
• В каких форматах лучше всего передавать знания?
• Когда лучше всего планировать викторины?

г.Обучите свою команду использовать возможности совместной работы и разработки в вашем учебном пакете.

Лучшим исполнителям не хватает времени и желания делиться своими знаниями с другими. Обмен знаниями и создание курсов для других членов команды должны быть интуитивно понятными, с простым инструментом разработки и встроенными функциями обратной связи. Наша платформа здесь, чтобы поддерживать ваши продажи, превращая ее в интуитивно понятный процесс обучения для всей команды.

• Создайте ускоренную адаптацию, чтобы пройти через инструмент разработки.Простота авторинга позволяет избежать узких мест. Ищите простую функцию интерфейса перетаскивания, которая позволяет им оживить свои программы за считанные минуты. Кодирования не требуется.

• Быстрый сеанс с участием специального сотрудника, такого как ваш менеджер по продажам, должен запустить их менее чем за два часа. В случае возникновения вопросов всегда должна быть доступна дополнительная поддержка.

• Вы также хотите, чтобы ваши лучшие сотрудники создавали максимально качественный контент.Почему бы не создать сообщество через частную группу, чтобы они повторяли рекомендации по качеству вашего курса, чтобы быстрее создавать первоклассный контент?

Подробнее: 4 навыка продаж, которыми обладают лучшие исполнители

Подробнее: Что такое Sales Enablement?

Шаг 2. Поощряйте вашего высокоэффективного сотрудника преуспевать в коучинге

Теперь у вас есть программа тренировок, а не волшебная палочка.Пришло время вашим лучшим специалистам засучить рукава, нажать кнопку «Опубликовать» и начать обучать своих коллег.

а. Выделите время в повестке дня вашего высокопроизводительного сотрудника для обучения, обратной связи и наставничества.

Всегда находите время для важного. Если адаптация, повышение квалификации и обучение торговых представителей являются стратегическими для вашей компании, выделите ресурсы на это дело.

Ваши лучшие сотрудники должны быть уверены, что их работа в качестве коучей ценится не меньше, чем их навыки продаж.

В Safran профильным экспертам разрешается брать отпуск на своей постоянной работе, чтобы создавать программы обучения и отвечать на вопросы в Social Hub. Для этого им даже не нужно получать зеленый свет от своих менеджеров.

г. Создайте в команде постоянную обратную связь, чтобы постоянно улучшать курсы.

Как ваши А-повторения стали такими популярными? Они тестировали, тестировали и тестировали! Все дело в методе проб и ошибок. Ваше обучающее решение должно упростить процесс обратной связи и улучшения.В 360Learning несколько функций обеспечат плавную обратную связь:

• Social Hubs позволяет членам команды задавать вопросы прямо на курсах. Сверстники могут проголосовать за наиболее актуальные вопросы, чтобы инструкторы могли сосредоточить их внимание на том, где это наиболее важно.
• Реакции создают увлекательные и полезные взаимодействия в социальных сетях.
• Торговые представители должны быть вознаграждены за простое нажатие кнопки, будь то «Мне это нравится», «Я не согласен» или «Я не понимаю».Между тем, специалисты по продажам могут отслеживать актуальность курса и обновлять его на месте.
• Функция подачи видео позволит вашей команде масштабировать очные тренировки с помощью индивидуальных программ обучения. Торговые представители могут записывать себя на свой телефон, а инструкторы могут дать им советы, которые помогут им стать лучше. Если это не индивидуальное обучение в масштабе, тогда что?

Подробнее: 9 советов по созданию действительно эффективной петли обратной связи от однорангового узла

г.Свяжите точки между курсами и результатами вашей команды.

Вам не нравится иметь убедительные доказательства вашего влияния на бизнес вашей компании?

Как и ваши лучшие исполнители! Интеграция 360Learning / Salesforce позволит вашим инструкторам узнать, кто следил за курсами, кто успешно прошел тест и с тех пор набирает обороты.

Измерение влияния коучинга на такие показатели, как достижение квот, процент выигрышей для прогнозируемых сделок, достижение дохода, коэффициент конверсии или удовлетворенность клиентов, будет мотивировать ваших тренеров добиваться большего.

Шаг 3. Поощряйте высокоэффективных сотрудников за их вклад в успех вашей организации.

а. Назначьте их ведущими экспертами.

Поддержание активности чемпионов — секретный соус для большого количества высококачественных блюд. 360Learning Suite пробудит любовь лучших специалистов к безналичному вознаграждению и личному признанию. Значки награждают каждый шаг вашего репутации в качестве тренера, а также геймификацию и признание.

В ежемесячном электронном письме с итоговым отчетом представлены наиболее влиятельные чемпионы.Сообщение отправляется всему вашему учебному сообществу, включая другие команды и другие бизнес-подразделения. Ваши лучшие представители будут известны как лидер продаж во всей вашей организации!

г. Создайте в своей организации роль «коуча» и оцените ее не меньше, чем роли «менеджера».

Не каждый А-игрок рожден для того, чтобы стать менеджером. Многие из ваших лучших сотрудников добиваются большего успеха, обучая других, а не руководящие команды. Управляющие и обучающие роли должны иметь одинаковые льготы и вознаграждения.

Совместно с отделом кадров создайте карьерный путь «коуч», где вашим командам будет предложено делиться своим опытом и продвигать глобальные знания организации.

г. Поделитесь своими историями успеха из лучших тренеров.

Разведение чемпионов по продажам завтрашнего дня начинается сегодня. Поделитесь вдохновляющими историями успеха от лучших исполнителей, которые стали идейными лидерами, чтобы зажечь новое поколение наставников и тренеров.

Три способа сделать ваших чемпионов по продажам идейными лидерами сообщества продаж:

• Поделитесь опытом своих чемпионов по продажам с помощью инструментов внутренней коммуникации, таких как информационный бюллетень компании или внутренняя социальная сеть.
• Пригласите своих менеджеров по продажам выступить с докладами на мероприятиях, в которых участвует ваша компания.
• Проведите интервью с вашими чемпионами по продажам в ведущих блогах, веб-сайтах и ​​печатных СМИ, посвященных вопросам продаж и продаж.

Соответствующие меры экстренной защиты | FEMA.gov

В соответствии с объявлением президента о чрезвычайной ситуации в связи с пандемией коронавируса (COVID-19) от 13 марта 2020 г., FEMA призывает должностных лиц без промедления принять соответствующие меры, необходимые для защиты здоровья и безопасности населения в соответствии с требованиями общественного мнения. рекомендации по охране здоровья, а также условия и возможности в их юрисдикции.FEMA предоставляет следующие рекомендации по типам чрезвычайных защитных мер, которые могут иметь право на участие в Программе государственной помощи FEMA в соответствии с Декларацией о чрезвычайной ситуации COVID-19, чтобы гарантировать, что нехватка ресурсов не препятствует усилиям по реагированию на это беспрецедентное бедствие.

Программа государственной помощи FEMA

В соответствии с разделом 502 Закона Роберта Т. Стаффорда о помощи при стихийных бедствиях и чрезвычайной помощи, 42 U.S.C. 5121-5207 («Закон Стаффорда»), приемлемые меры экстренной защиты, принятые в ответ на чрезвычайную ситуацию с COVID-19 по указанию или указанию должностных лиц общественного здравоохранения, могут быть возмещены в соответствии с категорией B программы государственной помощи FEMA.FEMA не будет дублировать помощь, предоставляемую Министерством здравоохранения и социальных служб США (HHS), включая Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) или другие федеральные агентства.

Государственные, территориальные, племенные и местные органы власти и некоторые частные некоммерческие организации имеют право подать заявку на государственную помощь. Помощь FEMA будет предоставлена ​​за счет 75-процентной доли федеральных расходов. Эта помощь потребует подписания Соглашения FEMA с государством / племенем / территорией, в зависимости от обстоятельств, и выполнение применимого плана действий в чрезвычайных ситуациях.Органы местного самоуправления и другие подходящие кандидаты на участие в программе PA будут подавать заявки через юрисдикцию своего штата, племени или территории.

Соответствующая критериям помощь

В соответствии с Декларацией о чрезвычайной ситуации COVID-19, описанной выше, FEMA может оказывать помощь в принятии чрезвычайных защитных мер, включая, помимо прочего, следующие, если не финансируется HHS / CDC или другим федеральным агентством. Хотя некоторые перечисленные мероприятия могут иметь право на финансирование через HHS / CDC, окончательные решения о возмещении будут координироваться HHS и FEMA.FEMA не будет дублировать любую помощь, предоставляемую HHS / CDC):

• Управление, контроль и снижение непосредственных угроз общественному здоровью и безопасности:
  • Экстренный операционный центр затраты
  • Тренинг специально для заявленного мероприятия
  • Дезинфекция соответствующих государственных учреждений
  • Техническая помощь государственным, племенным, территориальным или местным органам власти по управлению чрезвычайными ситуациями и борьбе с непосредственными угрозами здоровью и безопасности населения
• Скорая медицинская помощь:
  • Немедленное лечение инфицированных в приюте или временном медицинском учреждении
  • Сопутствующие медицинские услуги и расходные материалы
  • Временные медицинские учреждения и / или увеличенный медицинский / больничный потенциал (для лечения, когда существующие объекты, по разумным прогнозам, будут перегружены в ближайшем будущем и не могут вместить нагрузку на пациентов, или для карантина потенциально инфицированных лиц)
  • Использование специализированного медицинского оборудования
  • Утилизация медицинских отходов
  • Скорая медицинская помощь
• Медицинский приют (эл.грамм. когда существующие объекты, по разумным прогнозам, будут перегружены в ближайшем будущем и не смогут удовлетворить потребности)
  • Все укрытия должны проводиться в соответствии со стандартами и / или руководящими принципами, утвержденными HHS / CDC, и должны осуществляться таким образом, чтобы включать меры социального дистанцирования
  • Медицинское убежище для некоммерческих организаций подлежит предварительному одобрению FEMA и ограничивается тем, что является разумным и необходимым для удовлетворения потребностей общественного здравоохранения во время мероприятия, осуществляется в соответствии с указаниями соответствующих должностных лиц общественного здравоохранения и не продлевается дольше указанного срока. Чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.
• Приюты для домашних животных и меры по сдерживанию их содержания в соответствии с рекомендациями CDC.
• Закупка и распределение продуктов питания, воды, льда, лекарств и других расходных материалов, включая средства индивидуальной защиты и костюмы для опасных материалов, перемещение предметов снабжения и людей.
• Безопасность и правоохранительные органы
• Предоставление населению общей информации о здоровье и безопасности.
• Поисково-спасательные операции для обнаружения и восстановления людей, нуждающихся в помощи.
• Компенсация сверхурочных расходов на счет штата, племени, территории и / или местного самоуправления.

Дополнительная информация

Дополнительную информацию о отвечающих критериям мерах защиты в чрезвычайных ситуациях можно найти в Руководстве по программе государственной помощи и политике, FP 104-009-2 (апрель 2018 г.).

Для получения дополнительной информации посетите следующие веб-сайты федерального правительства:

повторяющихся платежей: передовые методы обнаружения и предотвращения их

Глобальный бизнес также пострадал.Другой отчет показал, что повторяющиеся и ошибочные платежи являются особенно серьезной проблемой для предприятий, которые платят международным поставщикам. ² Этот повышенный риск дублирования, вероятно, связан, в частности, с несовместимыми глобальными платежными процессами.

Распространенные причины дублирования платежей

Ошибочные и повторяющиеся платежи могут быть результатом множества проблем, некоторые из которых связаны с ошибкой человека, а другие возникают из-за более сложных внутренних бизнес-процессов.Вот некоторые из распространенных причин повторяющихся или ошибочных платежей: ³

• Ошибки ввода данных, такие как неверно прочитанный номер или опечатка
• Ошибки в главном файле поставщика
• Ошибки ценообразования
• Скорректированное количество или цена в счете-фактуре
• Счет отменен после того, как поставщик отправил платеж
• Поставщик отправил один и тот же счет по нескольким каналам, например по электронной почте и обычной почте
• Счета к оплате, отправленные одним и тем же платежом по нескольким каналам
• Основные внутренние изменения, такие как обновление программного обеспечения или слияния и поглощения.

Мошеннические счета-фактуры также могут приводить к дублированию платежей, но, как сообщается, такие случаи редки. ⁴

Как обнаружить повторяющиеся платежи

Компании может быть сложно обнаружить повторяющийся платеж до его обработки, часто потому, что дубликаты не обязательно являются точными копиями друг друга. Например, повторяющиеся счета-фактуры могут иметь разные даты или даже разные номера счетов-фактур. Это может произойти, когда поставщики отправляют как бумажный, так и электронный счет-фактуру, или если они повторно отправляют тот же счет-фактуру после неуплаты в согласованный срок. ⁵

В идеальном мире все продавцы могут заметить дубликаты и просто вернуть платеж. Но учитывая, что некоторые МСП обрабатывают до 450 счетов в месяц, предприятия могут подумать о том, чтобы взять на себя инициативную роль в снижении риска ошибочных платежей. ⁶

Эксперты говорят, что основной способ выявления дублирующихся платежей — это проверка отдела кредиторской задолженности (AP). ⁷ Это может быть сделано внутри самой AP, но это может оказаться дорогостоящим и неэффективным — сотрудники AP в конечном итоге тратят время на поиск потенциальных дубликатов, а не на свою реальную работу.В противном случае компании могут передать аудит третьей стороне для обнаружения, подтверждения и устранения дубликатов, но это может быть столь же затратно.

В свете этого растет популярность инструментов самоконтроля, которые непрерывно отслеживают процессы AP. Эта технология может быть использована для автоматизации процесса обнаружения. Хотя это и не идеально, наблюдатели считают, что современный ИИ, машинное обучение и анализ данных позволяют предприятиям быстрее и проще выявлять, предотвращать и даже исправлять переплаты. ⁸ Например, AI, ML и аналитика данных могут быстро учесть счета-фактуры, контактную информацию, контракты с поставщиками и другую важную информацию за годы. ⁹

Эксперты, однако, отмечают, что эти современные системы еще не совершенны, поскольку ключевая информация о платежах может быть встроена в контракты с поставщиками или в разговорные электронные письма и, следовательно, не может быть легко идентифицирована и агрегирована. ¹⁰

Лучшие методы предотвращения дублирования платежей

Помимо технологии прослушивания, существует ряд других передовых методов, рекомендованных экспертами для борьбы с дублированием платежей:

• Сохраняйте чистый основной файл поставщика (MVF) : По словам Дэнни Томпсона, старшего вице-президента по рыночной и продуктовой стратегии компании-разработчика программного обеспечения APEX Analytix, примерно 30 процентов повторяющихся платежей связаны с проблемами с MVF. ¹¹ Многие предприятия уже регулярно проверяют свои MVF на наличие орфографических ошибок, повторяющихся записей или отсутствующей информации. Некоторые специалисты рекомендуют поочередно выполнять эту задачу между разными сотрудниками, чтобы не утомляться. Другими словами, если одни и те же сотрудники всегда отвечают за проверку MVF, они могут привыкнуть к задаче, быстро перемещаясь по списку, не уделяя должного внимания выявлению серьезных ошибок. ¹²
• Разработка и поддержка стандартов ввода данных : Системы анализа данных на основе AI и ML становятся более способными обнаруживать повторяющиеся платежи, но большинство систем аудита AP будет отмечать или останавливать дублирование счетов только в том случае, если процессы ввода данных согласованы.Компании могут подумать о разработке общекорпоративных руководящих принципов для решения таких проблем, как формат даты, вводить ли начальные нули, что следует вводить, если номер счета-фактуры отсутствует, и что следует вводить, если номер счета-фактуры длиннее выделенного космос. ¹³
• Установите единообразные методы оплаты для каждого поставщика : Некоторые поставщики могут отправлять один и тот же счет-фактуру по нескольким каналам, и могут быть случаи, когда AP делает то же самое.Хотя иногда это результат человеческой ошибки, такие дубликаты могут также возникать, когда бизнес претерпевает серьезные изменения, такие как слияние, приобретение или переход на решения для электронного выставления счетов. Чтобы предотвратить дублирование, компании могут по контракту установить политику выставления счетов и платежей для всех поставщиков. ¹⁴ Точно так же предприятия, которые предпочитают платить поставщикам с помощью карт закупок, могут снизить риск дублирования платежей, обеспечив оплату каждой транзакции картой, а не выставлением счетов вручную. ¹⁵
• Отслеживайте и ограничивайте запросы на платежи : Когда платежи не поступают вовремя, поставщики нередко отправляют второй запрос на платеж, что, конечно же, увеличивает вероятность дублирования платежа. Компании могут попытаться избежать этого, установив для всей компании политику, ограничивающую запросы платежей вручную только в случаях, когда фактический счет отсутствует, например. ¹⁶

10 способов оптимизации затрат на персонал

Оптимизация затрат продолжает оставаться важной проблемой для многих руководителей отдела кадров.Ключ к успеху — найти правильный баланс между сокращением затрат и максимальным увеличением стоимости бизнеса.

Ваша новая программа развития с высоким потенциалом вот-вот будет запущена, но затем приходит известие о том, что пора — в очередной раз — для HR отчитаться о своем вкладе в усилия по оптимизации затрат на предприятии. Некоторые руководители отдела кадров будут испытывать искушение отказаться от программы, чтобы сократить расходы, но это — рефлексия, которая преждевременно и неразумно отодвигает хорошие, основанные на стратегии идеи на задний план.

«Успешные руководители отдела кадров сосредоточены на оптимизации затрат как на постоянной дисциплине, а не на разовом мероприятии», — говорит старший исполнительный советник Gartner Маттиас Граф.«Стратегии оптимизации затрат должны выходить за рамки сокращения затрат и активно продвигать варианты немедленного повышения эффективности, не жертвуя при этом долгосрочным влиянием на эффективность бизнеса».

Более эффективный подход для HR — сосредоточить стратегии оптимизации затрат на трех областях:

1. Предоставление кадровых услуг: Оптимизация модели предоставления кадровых услуг, структуры управления, процессов и ролей
2. Расходы на HR: Рационализировать расходы на общие услуги, технологии информационных систем управления персоналом (HRIS) и аутсорсинг vs.инсорсинговые услуги
3. Расходы на персонал: Оптимизация с помощью интеллектуальных моделей общего вознаграждения, структуры персонала и управления увольнениями

Первые две области сосредоточены на усилиях по экономии затрат внутри отдела кадров, а третья направлена ​​на вклад HR в оптимизацию затрат во всей организации.

Эти 10 рекомендуемых идей по этим трем областям помогут инициировать усилия по оптимизации затрат в отделе кадров и на предприятии.

Предоставление кадровых услуг

1.Перепроектировать глобальное предоставление услуг и учитывать местные потребности в настройке. Глобальные операции затрудняют понимание руководителями кадровых служб основных процессов и сроков, структур и инструментов, а также внешних поставщиков. Слишком большое количество процессов в разных регионах может привести к дублированию усилий, увеличению затрат и низкому качеству результатов. Успешные организации согласовывают глобальные и локальные степени стандартизации основных процессов управления персоналом и устанавливают четкий процесс принятия решений по распределению ресурсов.

2. Повышение гибкости кадровых структур для обеспечения целевого использования производственных мощностей. Для крупномасштабных изменений организациям необходимо обеспечить определенный уровень гибкости в своих функциональных структурах, таких как гибридные роли (например, бизнес-партнеры HR предоставляются другим подразделениям для назначений) или объединение кадровых ресурсов (например, для поддержки возросшего регионального спроса) . Это позволяет отделам управления персоналом отвечать на специальные запросы клиентов, а также предоставлять основные услуги.

3.Измените процессы, чтобы сбалансировать эффективность и результативность предоставления услуг. Успешные HR-команды проводят сравнительный анализ своих процессов, чтобы выявить потраченные впустую или дублированные усилия, распределить обязанности между ключевыми кадрами и ролями заинтересованных сторон и интегрировать клиентов в процесс для повышения качества и увеличения вовлеченности.

4. Развивайте «правильные» возможности для оптимизации предоставления кадровых услуг. Одна из причин, по которой кадровые службы не могут достичь целей по оптимизации затрат, — это отсутствие необходимых навыков.Новая рабочая среда требует от предприятий и сотрудников новых возможностей. Специальное обучение может улучшить производительность сотрудников, но долгосрочная стратегия требует от организаций определения кросс-функциональных ролей (например, поведенческих черт, технических навыков, соответствующего опыта), которые помогают предприятию решать сложные бизнес-задачи.

HR расходы

5. Еще раз проанализируйте эффекты оптимизации затрат от предоставления общих услуг HR. В более зрелых организациях трудно определить потенциальную экономию затрат за счет общих служб.В ответ организациям следует дополнительно стандартизировать совместное предоставление услуг, чтобы выявить скрытую экономию. Например, компании часто предоставляют несколько адаптированных версий одного и того же процесса, что затрудняет интеграцию и увеличивает затраты.

6. Изучите инвестиции в технологию HRIS, чтобы определить возможности оптимизации затрат. Несмотря на большие инвестиции и сложность внедрения HR-технологий, немногие HR-руководители находят время позже, чтобы контролировать их эффективность и результативность.Тем не менее, умные организации периодически пересматривают свои инвестиции в HRIS, устраняют недостаточно используемые системы и направляют ресурсы в другое место, чтобы сократить расходы.

7. Еще раз проанализируйте эффекты оптимизации затрат от аутсорсинговых услуг и внешних поставщиков. Как правило, организации рассматривают аутсорсинг и инсорсинг как способ достижения целевых затрат, но им также необходимо оценить риски предоставления услуг для критически важных для бизнеса операций с персоналом. Один из способов получить максимальную отдачу от аутсорсинговых услуг — это поручить мониторинг эффективности, что обычно приводит к дополнительным усилиям по стандартизации и гармонизации как на глобальном, так и на местном уровне.Эти усилия по интеграции, которые следует проводить в тесном сотрудничестве с поставщиками услуг аутсорсинга, потенциально могут привести к немедленной экономии затрат.

Расходы на рабочую силу

8. Балансируйте элементы модели общего вознаграждения для лучшей оптимизации затрат. Сложная структура вознаграждений и льгот в организациях подрывает цели оптимизации затрат. Успешные компании создают модели вознаграждения с гибкостью для реализации инициатив по оптимизации затрат, при этом отслеживая производительность сотрудников.Эти модели должны оценивать планы вознаграждений на основе показателей и распределять ресурсы на основе окупаемости инвестиций.

9. Структурируйте персонал, чтобы согласовать краткосрочные бизнес-потребности с долгосрочными ценностями . Многие организации борются с реалиями новой рабочей среды; однако лучшие компании гибко реагируют на давление рынка в краткосрочной перспективе и адаптируют своих сотрудников к новым реалиям работы в долгосрочной перспективе. Они делают это, создавая кросс-функциональные команды, используя как постоянных, так и временных сотрудников, и максимизируя эффективность как нынешних, так и будущих сотрудников в свете этих изменений.

10. Добейтесь эффекта оптимизации затрат за счет «умного» планирования и выполнения увольнений. Любая инициатива по оптимизации кадровых ресурсов может потребовать от HR-отделов увольнения обслуживающих подразделений или сотрудников, неспособных достичь стратегических бизнес-приоритетов. В течение этого времени организациям следует придерживаться систематического управленческого подхода к процессу увольнений, согласованно общаться с персоналом и привлекать сотрудников, критически важных для успеха бизнеса.

Эта статья была обновлена ​​по сравнению с оригиналом, опубликованным 29 августа 2018 г., и отражает новые события, условия или исследования.

4 способа спроектировать опыт сотрудников в эпоху удаленной работы

открытые ссылки для общего доступа закрыть ссылки для обмена

Удовлетворенность сотрудников не только хорошо влияет на рабочую среду, но и делает компании сильнее. По мнению исследователей из Центра исследований информационных систем Массачусетского технологического института, фирмы, входящие в 25% лучших с точки зрения опыта сотрудников, имеют наибольшую ценность для бизнеса. выгоднее.

Компании, которые создают положительный опыт сотрудников, позволяют работникам через адаптивную рабочую среду и коллективные рабочие привычки выполнять работу сегодняшнего дня и переосмысливать работу завтрашнего дня, по словам Кристин Дери, научного сотрудника CISR, которая фокусируется на взаимосвязи между технологиями и как люди работают. А в связи с повсеместными нарушениями, вызванными пандемией COVID-19, многим компаниям пришлось переосмыслить опыт работы сотрудников, разбросанных по тысячам различных «рабочих мест» — своих домов.

Во время недавнего вебинара Дери и руководители CarMax и международной юридической фирмы King & Wood Mallesons заявили, что давние препятствия исчезли во время перехода работы из дома, поскольку даже неохотно работающие компании или сотрудники должны были быстро освоить коммуникационные платформы и другие технологии. В то же время возникли новые проблемы, поскольку компании пытаются воссоздать системы и методы работы, которые работали в офисе.

Вот четыре способа разработки опыта сотрудников в эпоху коронавируса:

Переход от выживания к модернизации

После нескольких месяцев исследования опыта сотрудников во время пандемии Дери сказал, что организации, как правило, проходят три фазы.

Во время фазы выживания компаний сосредоточены на том, чтобы стать работоспособными и иметь больше связей, заставляя всех работать, несмотря на сбои, и обеспечивая наличие необходимого оборудования, программного обеспечения и возможностей. На этом этапе коммуникация часто проходит от компании к сотрудникам в одном направлении.

В конце концов, компании переходят к этапу , воссоздавая и переосмысливая этап опыта сотрудников — выясняя, что сотрудникам нужно снова для процветания.Ситуация становится более хаотичной, поскольку возникает множество требований, и то, что казалось работающим, может оказаться проблематичным. Трудности, предшествующие сбою, становятся все более серьезными, и проблемы могут возникать по мере развертывания новых инструментов и технологий. Главное на этом этапе — слушать и усердно работать.

Наконец, компаниям следует перейти к этапу редизайна , поскольку они начинают внедрять способы, позволяющие сотрудникам добиться успеха в среде COVID-19 и за ее пределами. На этом этапе ищите данные, идеи и истории, чтобы узнать, что остается неизменным.

Переход от «героической культуры» к процессам и системам

Компании, которые предоставляют своим сотрудникам сильный опыт, сознательно уходят от культуры героизма, в которой сотрудникам часто приходится делать все возможное, чтобы найти способы удовлетворить потребности клиентов, становясь «героями» в организации, — сказал Дери.

Вместо того, чтобы зависеть от героических сотрудников, компаниям следует сосредоточиться на процессах и системах, которые могут обеспечить стабильную работу клиентов и решить более сложные проблемы.«Давайте разберемся в этих вещах, а затем давайте внедрим их в нашу организацию с помощью технологий, моделей поведения или новых показателей. Эта связь гораздо более системная », — сказала она.

Система внедрения включает:

-Интеграция операций по разрозненным структурам, чтобы облегчить сотрудникам внедрение инноваций и улучшение качества обслуживания клиентов.

— Обеспечение беспрепятственного доступа к данным и информации о клиентах, что дает сотрудникам возможность делать то, чего не могут сделать технологии.

— Оцифровка работы , которая обеспечивает мобильность сотрудников, что особенно важно сейчас, и самопомощь сотрудников.

-Использование платформ для сотрудников , которые позволяют сотрудникам искать информацию и идеи, легко обмениваться знаниями и сокращать дублирование.

Компаниям также следует рассмотреть возможность создания специальной группы по работе с клиентами. «Эта фаза, когда различный опыт сотрудников в компании приводил к возникновению всевозможных довольно хаотичных решений и ответов, гораздо эффективнее управлялся компаниями, у которых была специальная команда [опыт сотрудников], которые смотрели на это прямо во всей организации и могли создать более системные меры подотчетности », — сказал Дери.Эти компании смогли быстрее передать технологии в руки сотрудников и заранее предвидеть лежачие полицейские, а не реагировать на них постфактум.

Используйте чуткое руководство для установления связей

Чуткое руководство — еще один фактор успеха, сказал Дери, поскольку руководители просят сотрудников поделиться своими проблемами и нуждами в поддержке. По словам Дери, это означает не только навыки мягкой заботы, которые также важны прямо сейчас. «Это действительно меняет всю динамику лидерства в организациях и способы мышления о том, как выглядят великие лидеры в этой более удаленной среде», — сказала она.

25% По мнению исследователей,

Фирмы, входящие в 25% лучших с точки зрения опыта сотрудников, имеют наибольшую ценность для бизнеса.

Это было частью перехода на работу из дома для сотрудников King & Wood Mallesons, которые в марте перешли на удаленную работу, по словам Мишель Махони, исполнительного директора по инновациям.

В то время как компания сначала позаботилась о том, чтобы у сотрудников было все необходимое для работы дома, в King & Wood Mallesons также наблюдалось значительное увеличение количества разговоров и проверок, сказал Махони.Компания проводила опросы сотрудников каждые две недели — теперь каждые четыре недели — о лидерстве, благополучии, удаленных технологиях и о том, могут ли сотрудники продолжать предоставлять клиентам то, что им необходимо.

По словам Махони, команды

стремились воссоздать управление прямой видимостью, несмотря на то, что они были отключены, что привело к увеличению использования цифровых досок Канбан, которые позволяют командам визуализировать рабочие процессы. «Им нравится видеть работу за неделю, отчеты за каждый день», — сказала она. «Они знают, куда он идет.Они оказали огромное влияние на то, что стали лучше контролировать происходящее ».

Во всяком случае, сказал Махони, подключение оказывается слишком простым.

«Единственное, что мы не смогли победить… это то, что люди могут отключиться», — сказал Махони. По ее словам, у компании могут быть предложения и советы о том, как отключиться в конце дня, но люди все еще не могут решить, как отключить «рабочий режим».

Включить уполномоченные команды

Шамим Мохаммад, старший вице-президент и главный директор по информации и технологиям CarMax, сказал, что его компания извлекла выгоду из кросс-функциональных продуктовых групп — групп от семи до девяти человек, которым ставятся конкретные конечные цели, которые необходимо достичь путем экспериментов, тестирования и обучения. путь.Каждые две недели команды представляют свои достижения другим продуктовым командам и членам высшего руководства. Руководство имеет видимость и прозрачность выполняемой работы, в то время как команды знают, что их руководители заинтересованы в том, что они делают.

CarMax по-прежнему использует цели и ключевые результаты для измерения продаж автомобилей и производительности компании, хотя у небольших групп есть конкретные бизнес-цели, которые легко сочетаются с удаленной работой.

«Мы помогаем им пройти через этот экспериментальный образ мышления», — сказал Мохаммад.Особенно сейчас, «мы не можем запереть всех людей в одной комнате, верно? Они распределены, они повсюду, и творчество действительно исходит от команды, а не от лидеров ».

COVID-19 Alert — SBA публикует заявление о прощении ссуды в рамках ГЧП и соответствующие инструкции | Коул Шотц

В пятницу, 15 мая 2020 г., Управление малого бизнеса («SBA») опубликовало заявление о прощении ссуды по Программе защиты зарплаты («Заявление») и инструкции («Инструкции»), которые вместе с применимыми правилами, будет регулировать прощение ссуд в рамках Программы защиты зарплаты («ГЧП»).Несмотря на различные прогнозы и лишь за ограниченным исключением, Заявление и инструкции в целом соответствуют правилам прощения, первоначально предложенным в соответствии с Законом CARES, как впоследствии разъясняются и интерпретируются временными окончательными правилами SBA и часто задаваемыми вопросами, в каждом случае выпускаемыми после консультации. с Министерством финансов (совместно именуемые «Руководство SBA»).

В этом Уведомлении кратко излагаются ключевые положения Приложения и Инструкций, выделяются те термины, которые отклоняются от первоначально предложенных правил, толкований и дополнительных Руководств SBA.

1. Покрытый период . Как первоначально предлагалось, общая сумма прощения любого кредита ГЧП определяется на основе общих поступлений по ссуде, направленных на покрытие расходов по заработной плате и определенных операционных расходов в течение восьминедельного периода после выплаты ссуды, с учетом корректировок («Покрытый период» ). Заявление и инструкции предусматривают альтернативный восьминедельный период покрытия, который начнется в первый день первого платежного периода после выплаты средств по займу ГЧП («Альтернативный период покрытия заработной платы»).
2. Затраты, имеющие право на прощение.

а. Расходы на заработную плату . Согласно Инструкциям, заемщики ГЧП имеют право на прощение расходов на заработную плату , выплаченных , и расходов на заработную плату , понесенных в течение Покрытого периода или Альтернативного покрываемого периода заработной платы, в зависимости от обстоятельств, без дублирования. Для целей расчета (i) расходы на заработную плату считаются выплаченными на дату распределения зарплаты или дату, когда заемщик инициирует перевод ACH, и (ii) расходы на заработную плату считаются понесенными на дату выплаты заработной платы сотруднику. заработал.Чтобы иметь право на прощение, все расходы по заработной плате должны быть оплачены в течение Покрываемого периода или Альтернативного покрываемого периода, в зависимости от обстоятельств, за исключением тех затрат на заработную плату, которые были понесены, но не оплачены в течение последнего платежного периода заемщика в Покрываемом периоде (или Альтернативном покрываемом периоде). ), который будет иметь право на прощение, если будет выплачен не позднее, чем непосредственно после очередной даты начисления заработной платы.

В соответствии с Законом CARES и Руководством SBA, общая сумма денежной компенсации, имеющей право на прощение, не может превышать 100 000 долларов США на одного сотрудника (в годовом исчислении), пропорционально покрытому периоду.Все еще остаются нерешенными вопросы о ежегодных выплатах пенсий и пенсионных пособий, которые не подлежат выплате в течение периода покрытия или альтернативного периода покрытия заработной платы.

г. Расходы, не связанные с заработной платой . Как ранее было предусмотрено Законом CARES и Руководством SBA, следующие расходы, не связанные с заработной платой, также имеют право на прощение в соответствии с PPP:

• • Покрытые обязательства по аренде : Деловые обязательства по аренде или аренде, в каждом случае в соответствии с договорами аренды, заключенными и вступившими в силу до 15 февраля 2020 года.В Инструкции разъясняется, что такие обязательства по аренде могут относиться к недвижимому или движимому имуществу.
  • Покрытые обязательства по ипотеке : Выплата процентов (не включая предоплату или выплату основной суммы) по любому бизнес-ипотечному обязательству, возникшему до 15 февраля 2020 года. или личная собственность.
  • Покрытые коммунальные платежи : Коммерческие платежи за коммунальные услуги по распределению электроэнергии, газа, воды, транспорта, телефона или доступа в Интернет, в каждом случае для которых обслуживание началось до 15 февраля 2020 года.Для любого из этих терминов нет определений или ограничений.

Каждая из вышеперечисленных затрат, не связанных с заработной платой, должна быть оплачена в течение Покрываемого периода или Альтернативного покрываемого периода расчета заработной платы, в зависимости от обстоятельств, или понесена в течение такого периода и оплачена в следующую обычную дату выставления счета или до нее (даже если такая дата наступает после истечения срока Покрываемого периода или Альтернативного покрываемого периода для расчета заработной платы, если применимо). В соответствии с Законом CARES и предыдущим Руководством SBA, вышеупомянутые приемлемые расходы, не связанные с заработной платой, не могут превышать 25% от общей суммы прощения ссуды ГЧП.

3. Уменьшение прощения . В соответствии с Законом CARES и Руководством SBA, суммы прощения подлежат уменьшению в случае, если заемщик (i) сокращает штат сотрудников, занятых полный рабочий день, или (ii) снижает заработную плату более чем на 25% для сотрудников, получающих меньше чем 100 000 долларов США в год в каждом случае в течение восьминедельного охватываемого периода по сравнению с выбранным базисным периодом (подробно описанным ниже).

а. Сокращение рабочей силы : Для целей определения суммы сокращения рабочей силы Инструкции требуют, чтобы заемщик рассчитал свой средний еженедельный эквивалент полной занятости («FTE») в течение выбранного отчетного периода, который может быть (i) 15 февраля 2019 г. до 30 июня 2019 г., (ii) с 1 января 2020 г. по 29 февраля 2020 г., или (iii) в случае сезонных работодателей, либо из предыдущих периодов, либо за последовательный 12-недельный период с 1 мая 2019 г. по 15 сентября , 2019, в каждом случае на усмотрение заемщика.Совокупная сумма прощения заемщика будет уменьшена, если среднее количество сотрудников, эквивалентных полной занятости, в течение периода покрытия (или альтернативного периода покрытия заработной платы) меньше, чем среднее количество сотрудников, занятых в течение соответствующего отчетного периода.

• • • Персонал, эквивалентный полной занятости : Для расчета среднего количества рабочих часов в неделю заемщикам следует разделить среднее количество часов, оплачиваемых в неделю на одного сотрудника, на 40 и округлить до ближайшей десятой, ограничив до 1.0. Заемщик также может выбрать упрощенную формулу, назначив 1,0 для сотрудников, которые работают 40+ часов в неделю, и 0,5 для сотрудников, которые работают менее 40 часов в неделю.
    • Исключения : Приложение предусматривает, что совокупная сумма прощения не будет уменьшена для сокращения численности персонала, связанного с: (A) любой должностью, на которую заемщик сделал добросовестное письменное предложение о приеме на работу сотрудника в течение Покрываемого периода ( или Альтернативный период покрытия заработной платы), который был отклонен таким сотрудником, или (B) любой сотрудник, который в течение соответствующего периода (1) был уволен по какой-либо причине, (2) добровольно уволился, или (3) добровольно запросил и получил сокращение их часов.
    • Safe Harbor : Как первоначально было предложено в соответствии с Законом CARES, приложение обеспечивает безопасную гавань для тех заемщиков, которые восстанавливают уровни FTE к 30 июня 2020 года. В частности, заемщик будет освобожден от сокращения прощения кредитов ГЧП на основе численности персонала уменьшается, если такой заемщик снизил свои уровни FTE в период с 15 февраля 2020 года по 26 апреля 2020 года, и восстанавливает такие уровни FTE не позднее 30 июня 2020 года до своего количества FTE в период оплаты, который включал 15 февраля 2020 года.

г. Уменьшение компенсации : Как было предложено изначально, общая сумма прощения подлежит уменьшению из-за снижения заработной платы более чем на 25% для сотрудников, зарабатывающих менее 100 000 долларов в год (в годовом исчислении). Снижение компенсации измеряется по сравнению с периодом, начинающимся 1 января 2020 года и заканчивающимся 31 марта 2020 года. В случае, если уровни заработной платы / почасовой оплаты труда в конечном итоге будут восстановлены, применимое сокращение может быть отменено.

4. Несанкционированное использование денежных средств . В соответствии с Руководством SBA, Приложение и Инструкции усиливают потенциальные гражданско-правовые санкции и / или обвинения в уголовном мошенничестве за несанкционированное использование средств ГЧП. При подаче заявления уполномоченный представитель заемщика должен подтвердить, что запрошенная сумма прощения (а) была использована для оплаты расходов, имеющих право на прощение (расходы на заработную плату; ипотечные обязательства, арендные или арендные платежи и коммунальные платежи), (б) включает все применимые сокращение из-за уменьшения количества сотрудников, эквивалентных полной занятости, и / или сокращения заработной платы / почасовой оплаты, (c) не включает расходы, не связанные с заработной платой, сверх 25% запрошенной суммы прощения, и (d) не превышает компенсация за восемь недель 2019 года для любого собственника-сотрудника, индивидуального предпринимателя или генерального партнера, в каждом случае максимальная сумма составляет 15 385 долларов США.

5. Хранение документов . Заявление и Инструкции требуют от заемщиков хранить всю подтверждающую документацию по ссуде ГЧП в течение шести лет после даты прощения или полного погашения ссуды. Такая информация включает в себя документацию по заработной плате, документацию, подтверждающую заверения заемщика об экономической необходимости ссуды ГЧП, документацию, предоставленную в связи с заявлением заемщика о прощении ссуды и в поддержку его, и любые другие записи, демонстрирующие существенное соответствие требованиям ГЧП.

Ожидается, что в ближайшие недели SBA выпустит дальнейшие инструкции в отношении вышеизложенного, и по-прежнему остаются некоторые безответные вопросы, связанные с прощением ссуд в рамках ГЧП. Мы продолжаем следить за любыми событиями и будем обновлять это предупреждение по мере необходимости.

Репликация и расширение на JSTOR

Abstract

Две группы сотрудников, работающих неполный рабочий день, сравнивались с сотрудниками, работающими полный рабочий день, по нескольким организационно значимым реакциям и поведению, чтобы воспроизвести и расширить исследования потенциальных различий в статусе занятости.После проверки демографических характеристик было обнаружено, что между группами были средние различия; Однако не было обнаружено никаких доказательств различий в том, как различные группы «обрабатывают» организационный опыт. На основе результатов обсуждаются последствия для управления сотрудниками, занятыми неполный или полный рабочий день.

Информация для издателя

Wiley — глобальный поставщик решений для рабочих процессов с поддержкой контента в областях научных, технических, медицинских и научных исследований; профессиональное развитие; и образование.Наши основные направления деятельности выпускают научные, технические, медицинские и научные журналы, справочники, книги, услуги баз данных и рекламу; профессиональные книги, продукты по подписке, услуги по сертификации и обучению и онлайн-приложения; образовательный контент и услуги, включая интегрированные онлайн-ресурсы для преподавания и обучения для студентов и аспирантов, а также для учащихся на протяжении всей жизни. Основанная в 1807 году компания John Wiley & Sons, Inc. уже более 200 лет является ценным источником информации и понимания, помогая людям во всем мире удовлетворять свои потребности и воплощать в жизнь их чаяния.Wiley опубликовал работы более 450 лауреатов Нобелевской премии во всех категориях: литература, экономика, физиология и медицина, физика, химия и мир. Wiley поддерживает партнерские отношения со многими ведущими мировыми обществами и ежегодно издает более 1500 рецензируемых журналов и более 1500 новых книг в печатном виде и в Интернете, а также базы данных, основные справочные материалы и лабораторные протоколы по предметам STMS. Благодаря растущему предложению открытого доступа, Wiley стремится к максимально широкому распространению и доступу к публикуемому контенту, а также поддерживает все устойчивые модели доступа.Наша онлайн-платформа, Wiley Online Library (wileyonlinelibrary.com), является одной из самых обширных в мире междисциплинарных коллекций онлайн-ресурсов, охватывающих жизнь, здоровье, социальные и физические науки и гуманитарные науки.