Тесты по охране труда для специалистов и руководителей: Тест по охране труда для руководителей и специалистов с ответами – Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

Билет N 1

 

1. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СТОРОНЫ ПРОДЛИТЬ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (1, ст.43)

 

1. Имеют.
2. Не имеют.

 

2. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ СЛУЧАЕВ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.7)

 

1. При выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
2. При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
3. В обоих перечисленных случаях.

 

3. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОНТРОЛИРОВАТЬ ПРАВИЛЬНОСТЬ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ НА ОХРАНУ ТРУДА? (12, п.7.23)

 

1. Не имеет, так как это не входит в компетенцию специалиста по охране труда.
2. Имеет.

 

4. МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЛИЦОМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ? (1, ст.59)

 

1. Да.
2. Нет.

 

5. НЕОБХОДИМА ЛИ СТАЖИРОВКА РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)

 

1. Необходима.
2. Нет, так как достаточно проведения инструктажа.
3. По усмотрению руководителя подразделения.
4. Этот вопрос решает специалист по охране труда.

 

6. ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТНИКА О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРИ НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОМ РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.71)

 

1. Не позднее 1 дня.
2. Не позднее 2 дней.
3. Не позднее 3 дней.
4. Не позднее 5 дней.
5. Не позднее 7 дней.

 

7. КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОВЕДЕН С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАЗОВЫХ РАБОТ (НЕ СВЯЗАННЫХ С ЕГО ОБЯЗАННОСТЯМИ)? (15, п.2.1.7)

 

1. Вводный.
2. Первичный на рабочем месте.
3. Внеплановый.
4. Целевой.
5. Повторный.

 

8. МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)

 

1. Можно.
2. Нельзя.

 

9. КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)

 

1. Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.
2. Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.
3. Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.

 

10. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН ГРУППОВОЙ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРОГО ПОСТРАДАВШИЕ ПОЛУЧИЛИ ТЯЖЕЛЫЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ? (1, ст.229¹)

 

1. В течение 5 дней.
2. В течение недели.
3. В течение 15 дней.
4. В течение 30 дней.
5. В течение 45 дней.

---

                                                                        

Билет N 2

 

1. МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕКАТЬ К СВЕРХУРОЧНЫМ РАБОТАМ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ? (1, ст.99)

 

1. Нельзя.
2. Можно, только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
3. Можно, вне зависимости от их согласия.
4. Можно, если такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями.
5. Можно, при отсутствии опасных или вредных производственных факторов.

                                                                                                        

2. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ СЛУЧАЕВ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)

 

1. При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
2. При нарушении им требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).
3. В обоих перечисленных случаях.

 

3. КТО ДОЛЖЕН ОРГАНИЗОВАТЬ ХРАНЕНИЕ АКТОВ ФОРМЫ Н-1 И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (12, п.7.10)

 

1. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай.
2. Руководитель подразделения, с работником которого произошел несчастный случай.
3. Начальник отдела кадров (вместе с личными делами).
4. Специалист по охране труда.
5. Начальник медико-санитарной части.

 

4. ТРЕБУЕТСЯ ЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА ДЛЯ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ОТПУСКА НА СЛЕДУЮЩИЙ РАБОЧИЙ ГОД? (1, ст.124)

 

1. Требуется.
2. Не требуется.

 

5. КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА? (2, п.7.2.4)

 

1. В течение 1-2 смен.
2. В течение 1-5 смен.
3. В течение 2-14 смен.
4. В течение 2-28 смен.

 

6. ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ЛИ МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ? (1, ст.132)

 

1. Ограничивается.
2. Не ограничивается.

 

7. КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ПРОВОДИТСЯ ПРИ НАРУШЕНИИ РАБОТНИКОМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ЭТИ НАРУШЕНИЯ СОЗДАЛИ РЕАЛЬНУЮ УГРОЗУ НАСТУПЛЕНИЯ ТЯЖКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ? (15, п.2.1.6)

 

1. Повторный.
2. Целевой.
3. Внеплановый.
4. Не знаю.

 

8. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ СТРОГИЙ ВЫГОВОР ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА? (1, ст.192)

 

1. Имеет.
2. Не имеет.

 

9. НА КАКОЙ СРОК СТОРОНЫ ИМЕЮТ ПРАВО ПРОДЛИТЬ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (1, ст.43)

 

1. На срок не более 1 года.
2. На срок не более 2 лет.
3. На срок не более 3 лет.
4. На срок не более 4 лет.
5. На любой срок по усмотрению сторон.

 

10. КАКОЕ ВРЕМЯ ОТВОДИТСЯ НА РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ? (1, ст.2291)

 

1. 45 дней.
2. 30 дней.
3. 15 дней.
4. 5 дней.
5. Время расследования устанавливает государственный инспектор по охране труда в зависимости от обстоятельств.

---

 

 

Билет N 3

 

1. СОХРАНЯЕТ ЛИ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ ИЗМЕНЕНИЯ НАИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.43)

 

1. Сохраняет.
2. Не сохраняет.
3. Сохраняет в течение 1 месяца.
4. Сохраняет в течение 3 месяцев.

 

2. КЕМ ПРОВОДИТСЯ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, А ТАКЖЕ ПОВТОРНЫЙ, ВНЕПЛАНОВЫЙ И ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.3)

 

1. Непосредственным руководителем.
2. Специалистом по охране труда.
3. Работодателем.

 

3. ИМЕЕТ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ СИЛУ ПРЕДПИСАНИЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (12, п.8.2)

 

1. Предписание является обязательным для исполнения.
2. Предписание носит рекомендательный характер.

 

4. МОЖНО ЛИ АННУЛИРОВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН В ТЕЧЕНИЕ НЕДЕЛИ? (1, ст.61)

 

1. Можно.
2. Нельзя.

 

5. С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.5)

 

1. Не реже одного раза в три месяца.
2. Не реже одного раза в шесть месяцев.
3. Не реже одного раза в год.

 

6. МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА РАБОТНИКУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА ОТ ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? (1, ст.64)

 

1. Можно в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
2. Можно в течение 3 месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.
3. По усмотрению работодателя.
4. Нельзя в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
5. Нельзя в течение 3 месяцев со дня увольнения с прежнего места работы.

 

7. НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ИЛИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВОГО НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО АКТА? (15, п.2.1.6)

 

1. Нет, не нужно.
2. Нужно.

 

8. В КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ЭКЗЕМПЛЯРОВ ДОЛЖЕН БЫТЬ СОСТАВЛЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.67)

 

1. В одном экземпляре.
2. В двух экземплярах.
3. В трех экземплярах.

 

9. КАКИМ ОБРАЗОМ НЕОБХОДИМО ОБРАБАТЫВАТЬ ОЖОГИ КОЖНОГО ПОКРОВА БЕЗ НАРУШЕНИЯ ЦЕЛОСТНОСТИ ОЖОГОВЫХ ПУЗЫРЕЙ? (8, стр. 30)

 

1. Подставить место ожога под струю холодной воды на 10-15 минут или приложить к обожженной поверхности холод (пакет со льдом, грелку с холодной водой, гипотермический пакет) на 20-30 минут.
2. Обработать место ожога раствором перекиси водорода и забинтовать стерильным бинтом.
3. Смазать поврежденную поверхность жирным масляным кремом и забинтовать стерильным бинтом.

 

10. ГДЕ УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)

 

1. По месту основной работы.
2. По месту работы по совместительству.

---

Билет N 4

      

 

1. КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО КОЛИЧЕСТВУ СВЕРХУРОЧНЫХ РАБОТ? (1, ст.99)

 

1. Не более двух часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
2. Не более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
3. Не более шести часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
4. Не более четырех часов в течение двух дней подряд и 100 часов в год.
5. Не более шести часов в течение двух дней подряд и 100 часов в год.

 

2. КАКИЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЛЯ ТУШЕНИЯ ЗАГОРАНИЯ ЖИДКИХ ГОРЮЧИХ ВЕЩЕСТВ? (14, Таблица 1)

 

1. Только порошковые огнетушители.
2. Только воздушно-пенные огнетушители.
3. Только углекислотные огнетушители.
4. Все вышеперечисленные огнетушители.

 

3. НУЖНО ЛИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ СОГЛАСОВЫВАТЬ С ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ? (11, п.5.4)

 

1. Нужно.
2. Не нужно.

 

4. КАК ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ? (1, ст.108)

 

1. Не более 1 часа и не менее 30 минут.
2. Не более 1,5 часов и не менее 30 минут.
3. Не более 2 часов и не менее 30 минут.
4. Не более 1 часа и не менее 15 минут.
5. Не более 2 часов и не менее 15 минут.

 

5. ДОЛЖЕН ЛИ ПРОХОДИТЬ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ПРИ ПЕРЕРЫВЕ В РАБОТЕ 20 ДНЕЙ? (15, п.2.1.6)

 

1. Должны.
2. Не должны.
3. По усмотрению руководителя подразделения.
4. По усмотрению специалиста по охране труда.

 

6. ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, ПРИХОДЯЩИЕСЯ НА ПЕРИОД ОТПУСКА, В ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ОТПУСКА? (1, ст.120)

 

1. Включаются.
2. Не включаются.

 

7. С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.6)

 

1. Ежегодно.
2. Не реже одного раза в два года.
3. Не реже одного раза в три года.
4. Не реже одного раза в четыре года.
5. Не реже одного раза в пять лет.

 

8. КАК ЧАСТО ДОЛЖНА ПРОВОДИТЬСЯ АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА? (5)

 

1. Не реже одного раза в пять лет.
2. Не реже одного раза в три года.
3. По решению аттестационной комиссии.

 

9. ДЛЯ КОГО ГРАФИК ОТПУСКОВ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ? (1, ст.123)

 

1. Для работодателя.
2. Для работника.
3. Как для работодателя, так и для работника.

 

10. КЕМ РАССЛЕДУЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)

 

1. Комиссией организации, которая является основным местом работы работника.
2. Комиссией организации, где работник работает по совместительству.

---

Билет N 5

 

 

1. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ СООБЩИТЬ ПРИЧИНУ ОТКАЗА В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ? (1, ст.64)

 

1. Обязан по требованию лица, которому отказано.
2. Обязан в любом случае.
3. Не обязан.

 

2. СОХРАНЯЕТ ЛИ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ПРИ СМЕНЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.43)

 

1. Сохраняет.
2. Не сохраняет.
3. Сохраняет в течение 1 месяца со дня перехода прав собственности.
4. Сохраняет в течение 2 месяцев со дня перехода прав собственности.
5. Сохраняет в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности.

 

3. ПРИ КАКОМ ПЕРЕРЫВЕ В РАБОТЕ В КОНКРЕТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРОВОДИТСЯ ВНЕОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ? (15, п.3.3)

 

1. Более 30 дней.
2. Более 60 дней.
3. Более трех месяцев.
4. Более одного года.

 

4. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ С МОМЕНТА ФАКТИЧЕСКОГО ДОПУЩЕНИЯ РАБОТНИКА К РАБОТЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОФОРМИТЬ С НИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.67)

 

1. Не позднее 1 дня.
2. Не позднее 2 дней.
3. Не позднее 3 дней.
4. Не позднее 4 дней.
5. Не позднее 5 дней.

 

5. ПРИ КАКОМ ПЕРЕРЫВЕ В ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПРОВОДИТСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)

 

1. Более чем 20 календарных дней.
2. Более чем 30 календарных дней.
3. Более чем 40 календарных дней.
4. Более чем на два месяца
5. При любом перерыве в работе внеплановый инструктаж не требуется.

 

6. КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ ПРИОБРЕТЕНИЕ И ВЫДАЧУ РАБОТНИКАМ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? (1, ст.212)

 

1. Работодатель.
2. Специалист по охране труда.
3. Непосредственный руководитель.

 

7. ИЗ КАКОГО МИНИМАЛЬНОГО ЧИСЛА РАЗДЕЛОВ ДОЛЖНА СОСТОЯТЬ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.4.3)

 

1. Не менее трех разделов.
2. Не менее четырех разделов.
3. Не менее пяти разделов.
4. Это значения не имеет, так как не регламентировано нормативными актами.
5. На усмотрение руководителя подразделения.

 

8. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.190)

 

1. Работодателем.
2. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
3. Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
4. Профсоюзным комитетом с учетом мнения работодателя.

 

9. ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ ПРОДЛЕН ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА? (1, ст.124)

 

1. Должен в любом случае.
2. Не должен.
3. Должен по просьбе работника.
4. По усмотрению работодателя.

 

10. В КАКИХ СЛУЧАЯХ РАБОТНИКУ РАЗРЕШАЕТСЯ РАБОТАТЬ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД? (1, ст.103)

 

1. Только при замене другого работника с аналогичной профессией, с обоюдного согласия обоих работников.
2. Только при работе в выходные или праздничные дни.
3. Работать в течение двух смен подряд запрещается.

---

Билет N 6

      

 

1. КАКАЯ УСТАНОВЛЕНА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110)

 

1. Не менее 24 часов.
2. Не менее 36 часов.
3. Не менее 40 часов.
4. Не менее 42 часов.
5. Не менее 48 часов.

 

2. МОЖНО ЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ ДЛЯ ТУШЕНИЯ ЗАГОРАНИЯ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД НАПРЯЖЕНИЕМ? (14, Таблица 1)

 

1. Можно.
2. Можно, при условии, что напряжение в электрической сети не превышает 220 В.
3. Нельзя.

 

3. В КАКОМ СЛУЧАЕ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПЕРЕНОСИТСЯ НА ДРУГОЙ СРОК? (1, ст.124)

 

1. Если работнику своевременно не была произведена оплата отпускных.
2. Если работник был несвоевременно предупрежден о времени начала отпуска.
3. Если работник своевременно предупредил об отказе от отпуска.
4. В случаях, указанных в пунктах 1 и 2.
5. В случаях, указанных в пунктах 1 и 3.

 

4. ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст.132)

 

1. От квалификации работника.
2. От качества затраченного труда.
3. От сложности выполняемой работы.
4. От факторов, указанных в пунктах 1 и 3.
5. От факторов, указанных в пунктах 1-3.

 

5. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПРЕПЯТСТВИЕМ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ОТКАЗ РАБОТНИКА ДАТЬ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193)

 

1. Является.
2. Не является.

 

6. КОГДА ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?(15, п.2.1.4)

 

1. До начала самостоятельной работы.
2. В течение первого дня работы.
3. Не позднее первых трех рабочих дней.
4. В течение первой рабочей недели.
5. В течение первого месяца работы.

 

7. ДОЛЖНА ЛИ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СОДЕРЖАТЬ РАЗДЕЛ «ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ»? (11, п.4.3)

 

1. Должна.
2. Не обязательно.
3. По усмотрению разработчика инструкции.

 

8. МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ОБЖАЛОВАН В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ОТКАЗ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.64)

 

1. Не может.
2. Может.

 

9. КТО ДОЛЖЕН УТВЕРЖДАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)

 

1. Работодатель по согласованию с профсоюзным комитетом.

Тест с ответами по вопросам охраны труда

 

содержание   ..  16  17  18 

 

 

 

 

Тест с ответами по вопросам охраны труда

 

Условные обозначения:

+ правильный ответ

— неправильный ответ

 

Вопрос

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст.109 ТК РФ) Вопрос

+ при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых  помещениях,  а также  грузчикам,  занятым на   погрузочно-разгрузочных работах;

— при  работах  за  пределами  нормальной  продолжительности  рабочего времени;

— при разделении рабочего дня на части.

 

Вопрос

В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая    на    производстве    в    обязательном    порядке    включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти    субъекта    Российской    Федерации    или    органа    местного самоуправления   (по  согласованию),   представитель  территориального объединения профессиональных союзов (ст.229 ТК РФ)?

—   при гибели в результате несчастного случая более двух работников;

+ при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого  несчастного  случая  на  производстве,  несчастного  случая  на производстве со смертельным исходом;

— при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;

— если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.

 

Вопрос

Кто   рассматривает   разногласия   но   вопросам   расследования   и оформления документов о несчастном случае на производстве (ст.231ТКРФ) Вопрос

— только федеральная инспекция труда;

+ соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;

— только суд.

 

Вопрос Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ) Вопрос

+ работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;

— специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить
государственный инспектор труда;

— государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

 

Вопрос

Акт по форме Н-1 оформляется (ст.230 ТК РФ):

— в одном экземпляре;

— в двух экземплярах;

+ в трех экземплярах при страховом случае.

 

Вопрос

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ) Вопрос

—  служба охраны труда;

+  работодатель;

—  отдел по работе с персоналом.

 

Вопрос

Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст.225 ТК РФ) Вопрос

+ все работники организации, в т.ч. руководитель;

—  только работники, занятые на работах повышенной опасности;

—  только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
   

Вопрос

За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением   транспорта,  проходят  обязательные   предварительные  и периодические медицинские осмотры (ст.213 ТК РФ) Вопрос

+ за счет средств работодателя;

—  за свой счет;

—   предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический — за счет работодателя.

 

?                                                

Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ) Вопрос

—  36 часов;

+ 40 часов;

—  42 часа.

 

Вопрос

Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации (ст.100 ТК РФ) Вопрос

+ Правилами внутреннего трудового распорядка организации;

— распоряжением руководителя подразделения.

 

Вопрос

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя (ст.214 ТК РФ) Вопрос

—  о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

—  о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

—  об ухудшении состояния своего здоровья;

+ о всем перечисленном.

 

Вопрос

Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ) Вопрос

— обеспечить хранение выданной спецодежды;

— соблюдать режим труда и отдыха;

— немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;

+ проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

 

Вопрос

С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего (ст.229.2 ТК РФ) Вопрос

— государственной инспекции труда;

— Фонда социального страхования;

—  работодателя;

+ выборного органа первичной профсоюзной организации.

 

 

Вопрос

В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1 (ст.230 ТК РФ) Вопрос

—  в течение суток;

+ в трехдневный срок;

—  в течение месяца.

 

Вопрос

Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования (ст.231 ТК РФ) Вопрос

—  государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;

—  федеральная инспекция труда;

—  суд;

+ все названные органы.

 

?                                                 .

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным (ст.209 ТК РФ) Вопрос

+  охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой   деятельности,   включающая   в   себя   правовые,    социально-
экономические,     организационно-технические,     санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

— охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;

— охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.

 

Вопрос

При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст.217 ТК РФ) Вопрос

—   численность работников превышает 100 человек;

+   численность работников превышает 50 человек;

—     работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

                                                    .

Вопрос

Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев (п.19    «Положения    об    особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и  организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02г.  №73) Вопрос

—    групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные — в течение 3 дней со дня происшедшего события;

+    групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные — в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании
комиссии по расследованию.

 

Вопрос

Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве (ст.230  ТК  РФ) Вопрос

—   определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных
случаев;

б)   участие при рассмотрении работодателем  результатов расследования
несчастного случая для принятия предупредительных мер;

+   участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий
предупреждения подобных несчастных случаев;

—  все варианты.

 

Вопрос

За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п.41 «Положения     об    особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Вопрос

—  неустановление всех причин несчастного случая;

—  составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;

+ несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;

—  необъективная квалификация несчастного случая.

 

Вопрос

Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем  месте (п.п.2.1.3,  2.1.4  «Порядка  обучения  по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29) Вопрос

+ непосредственный руководитель работ, прошедший  в  установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

— специалист   по   охране   труда   проводит   инструктаж   до   начала производственной деятельности работника;

— лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

 

Вопрос

Сроки   проведения   специального   обучения   по   охране   труда руководителей и специалистов организаций (П.2.3.1    «Порядка    обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):

—   не реже одного раза в 5 лет;

—   по мере необходимости;

+  не реже одного раза в 3 года.

 

Вопрос

Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте (п.2.1.4    постановления    Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29) Вопрос

—    нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;

+   да,  это  работники,   не  связанные  с  эксплуатацией,   обслуживанием, испытанием,    наладкой    и    ремонтом    оборудования,    использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень   профессий   и   должностей   работников,   освобожденных   от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

—   да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

 

Вопрос

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда

и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29) Вопрос

+ не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

—      для   работников,   занятых   на  работах;   с   повышенной   опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно;

—   в соответствии с ответами «а» и «б».

 

Вопрос

В  каких  случаях  проводится  внеплановый  инструктаж,  где  он фиксируется (п.2.1.6    постановления    Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. № 1/29) Вопрос

- при приеме на работу с записью в личную карточку;

+ при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда — более 30 дней. Фиксируется в
Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;

— при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

 

Вопрос

Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим (п.2,2.4  постановления

Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29) Вопрос

— да,  при  приеме на работу в соответствии  с программой  вводного инструктажа;

— желательно;

+ работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.

 

Вопрос

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п.п.7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ.

Организация обучения безопасности труда») Вопрос

+ проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

— проводится   по   программам,   разработанным   и   утвержденным   в установленном порядке;

— проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

 

Вопрос         

Как   осуществляется   допуск   к   самостоятельной   работе   лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.225 ТК РФ; п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90) Вопрос

— после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под  руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;

—    работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;

+ в соответствии с ответами «а» и «б».

 

Вопрос

Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (п.4 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н):

+ медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

— любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;

— территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

 

Вопрос

Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств (п.п.1.2,1,4  «Типового  положения  об организации     предрейсовых     медицинских     осмотров     водителей
автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых   медицинских   осмотрах   водителей   автотранспортных средств») Вопрос

— медицинский  персонал по договорам предприятий  с учреждениями здравоохранения;

— медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;

+ в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.

 

Вопрос

Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть (п.3.4 СанПиН          2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»):

—  не менее 4 кв.м;

—  не менее 5 кв.м;

+ не менее 6 кв.м и не менее 4,5 кв.м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).

 

Вопрос

Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя (п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):

— любое, как удобно пользователю;

+ не менее 50 см, нормально 60-70 см;

— 70-80 см.

 

Вопрос

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть (п.9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03):

— не менее Зм и 1,5м соответственно;

— не регламентированы;

+ не менее 2м и 1,2м соответственно.

 

Какие   категории   пользователей   персональными   компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры (п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03) Вопрос

— все категории пользователей;

+ работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени - профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;

— операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.

 

Вопрос

Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности (п.2 Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н) Вопрос

 + работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление   молока   или   других   равноценных   пищевых   продуктов, утвержденным Минздравом России;

— работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда.

 

Вопрос

Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации (п.5.4   «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований  охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г. №80) Вопрос

+ работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;

— руководитель работ;

— служба охраны труда.

 

Вопрос

Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (п.5.6 «Методических  рекомендаций…», утв.постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80) Вопрос

+ работодатель — не реже одного раза в 5 лет;

—  служба охраны труда — не реже одного раза в 3 года;

—  руководитель подразделения — ежегодно.

           

Вопрос

Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций (п.п.5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв.постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80) Вопрос

—    перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;

—   каждый работник хранит свою инструкцию; перечень – руководитель структурного подразделения;

+   перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

           

Вопрос

Обеспечение но страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется (ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98г.№125-ФЗ):

— в   виде   страховых   выплат;   возмещения   утраченного   заработка; единовременного пособия;

+ в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов
на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.

 

Вопрос

Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст.221 ТК РФ) Вопрос

— да, в соответствии с трудовым договором;

+ нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;

— вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

                                                   

Вопрос

Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь,  возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п.19 «Правил обеспечения работников специальной   одеждой,  специальной   обувью   и  другими  средствами  индивидуальной защиты») Вопрос

— нет;

+ да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;

— не рекомендуется.

 

Вопрос

Какими нормативными документами предписано   применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п.З  «Правил  обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и   другими   средствами индивидуальной защиты») Вопрос

+ нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;

— инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;

—  руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.

 

Вопрос

Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п.1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01г. №3) Вопрос

— I, II, III, IV, V;

+II,III,IV,V;

— III, IV, V.

 

Вопрос

Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п.2   примечания   к   приложению  №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при  эксплуатации электроустановок») Вопрос

—   в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;

—   производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку  знаний  в  комиссии  организации.  Удостоверение не
выдается, результаты оформляются в журнале;

+    группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом  инструктажа на рабочем  месте,  который должен  завершиться проверкой   знаний   устным   опросом.   Инструктаж   проводит   лицо   из
электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.

 

Вопрос

Каков    порядок    предоставления    дополнительного    отпуска    и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04) , утв.постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75.№273/П-20) Вопрос

— дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

— дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;

+ дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.

 

Вопрос

Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н):

—  норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;

+  300 г  мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника;

—  мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.

           

Вопрос

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 №105 «О новых  нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и  перемещении тяжестей вручную»):

—  при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и в течение рабочей смены — 10кг;

—  перемещение тяжестей вручную запрещено;

+  при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг и в течение рабочей смены — 7кг.

 

                                                  

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  16  17  18 

 

 

Тестирование по охране труда

Вопрос №1

В каком документе должны быть оговорены условия труда конкретного работника, соответствующие требованиям охраны труда?

a)Трудовой договор (контракт)

b)Коллективный договор

c)Устав организации

Вопрос №2

Какова периодичность проведения повторных инструктажей?

a)Не реже одного раза в шесть месяцев

b)Не реже одного раза в двенадцать месяцев

c)Не реже одного раза в три месяца

d)Не реже одного раза в месяц

Вопрос №3

Что входит в понятие «охрана труда»?

a)Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия

b)Система сохранения жизни и здоровья человека в процессе его жизнедеятельности, включающая мероприятия по охране окружающей природной среды

c)Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работника

Вопрос №4

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

a)Правительство Российской Федерации или по поручению Правительства Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, другие федеральные органы исполнительной власти

b)Только федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, по поручению Правительства Российской Федерации

c)Общероссийские объединения профессиональных союзов

Вопрос №5

Что сохраняется за работником на время прохождения им внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями?

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №6

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

a)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующие их при работе

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

c)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации

Вопрос №7

Кто осуществляет государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?

a)Федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий

b)Только федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий

c)Только органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления

Вопрос №8

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

a)Работодателем

b)Главным инженером

c)Руководителем отдела (службы) кадров

d)Заместителем главного инженера по охране труда

Вопрос №9

Какие проводятся инструктажи по охране труда? (вопрос имеет одновременно несколько правильных вариантов ответа, необходимо отметить все правильные ответы)

a)Вводный инструктаж

b)Первичный инструктаж на рабочем месте

c)Повторный инструктаж

d)Внеплановый инструктаж

e)Целевой инструктаж

f)Периодический инструктаж

Вопрос №10

Что должен сделать работодатель при отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда)?

a)Возложить письменным распоряжением обязанности по вопросам охраны труда на себя или заместителя

bЗаключить договор с организацией, выполняющей аналогичную производственную деятельность и имеющей службу охраны труда, на выполнение функций охраны труда в своей организации

c)Заключить договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда

Вопрос №1

На протяжении какого времени работники организации обязаны известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем?

a)Незамедлительно

b)В течение суток

c)В течение трех суток

d)Не позднее 15 дней

Вопрос №2

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

a)Правительство Российской Федерации или по поручению Правительства Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, другие федеральные органы исполнительной власти

b)Только федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, по поручению Правительства Российской Федерации

c)Общероссийские объединения профессиональных союзов

Вопрос №3

Какие виды обучения и подготовки по охране труда должен обеспечивать работодатель для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой требуется профессиональный отбор?

a)Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а также проведение в процессе трудовой деятельности периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

b)Только обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов

c)Только проведение первоначального обучения по охране труда и периодической проверки знаний требований охраны труда

Вопрос №4

В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты…

a)Работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации

b)Работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации или предоставить работнику другую работу

c)Работодатель вправе обязать работника выполнять трудовые обязанности с повышенной оплатой труда до обеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты

Вопрос №5

За что государственные инспектора труда несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации?

a)За противоправные действия или бездействие

b)Только за противоправные действия

c)За нарушение руководителем подконтрольной организации требований охраны труда

Вопрос №6

Какие проводятся инструктажи по охране труда? (вопрос имеет одновременно несколько правильных вариантов ответа, необходимо отметить все правильные ответы)

a)Вводный инструктаж

b)Первичный инструктаж на рабочем месте

c)Повторный инструктаж

d)Внеплановый инструктаж

e)Целевой инструктаж

f)Периодический инструктаж

Вопрос №7

Куда работник имеет право обращаться по вопросам охраны труда?

a)В органы государ-й власти РФ, субъектов РФ, в органы местного самоупр-я, к работодателю, в объединение работодателей, в профессиональные союзы, иные уполномоченные работниками представительные органы

b)Только в органы государственной власти субъектов Российской Федерации

c)Только к работодателю или в объединение работодателей

d)Только в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы

Вопрос №8

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

a)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующие их при работе

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

c)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации

Вопрос №9

Кто должен проходить вводный инструктаж по охране труда?

a)Все принимаемые на работу лица

b)Командированные в организацию работники

c)Работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке

d)Обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику

e)Только лица, работа которых связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

f)Только лица, принимаемые на постоянную работу (более 3 месяцев)

Вопрос №10

В течение какого времени после приема на работу работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ поступивших?

a)В течение месяца

b)В течение трех месяцев

c)В течение двух месяцев

d)В течение 10 рабочих дней

Вопрос №1

В какой срок работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний?

a)Не позднее одного месяца.

b)Не позднее двух месяцев

c)Не позднее трех месяцев

d)Не позднее двух недель

Вопрос №2

Какова периодичность проведения обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

a)Не реже одного раза в год

b)Не реже одного раза в три года

c)Не реже одного раза в пять лет

d)Не реже одного раза в шесть месяцев

Вопрос №3

Лица, осуществляющие непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии по расследованию несчастных случаев.

a)Включаются по требованию пострадавшего

b)Включаются обязательно

c)Не включаются

Вопрос №4

Что означает понятие «рабочее место»?

a)Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

b)Место, в котором работник может находиться в течение рабочего дня независимо от выполнения порученной работы

c)Вся территория организации, в которой работает работник

Вопрос №5

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

a)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующие их при работе

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

c)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации

Вопрос №6

На кого законодательством возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?

a)На работодателя

b)На службу охраны труда или специалиста по вопросам охраны труда

c)На заместителя руководителя организации

d)На комитет (комиссию) по охране труда

Вопрос №7

Какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда?

a)Федеральная инспекция труда и федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий

b)Только федеральная инспекция труда

c)Инспекции труда субъектов Российской Федерации

Вопрос №8

Обязан ли работодатель не допускать работников к выполнению трудовых обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний?

a)Не обязан

b)Имеет право по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом

c)Обязан

Вопрос №9

В каком документе должны быть оговорены условия труда конкретного работника, соответствующие требованиям охраны труда?

aТрудовой договор (контракт)

b)Коллективный договор

c)Устав организации

Вопрос №10

Что сохраняется за работником на время прохождения им внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями?

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №1

Кто осуществляет распределение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда?

a)Правительство Российской Федерации

b)Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

c)Правительство Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профессиональных союзов

Вопрос №2

Имеет ли работник право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?

a)Не имеет

b)Имеет право отказаться, независимо от принятых мер по устранению такой опасности

c)Имеет право отказаться до устранения такой опасности

Вопрос №3

С какой целью в организациях создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

a)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за выполнением.

b)Только в целях осуществления контроля за выполнением требований охраны труда

c)В целях непосредственного выполнения работ по охране труда в подразделениях организации

Вопрос №4

На протяжении какого времени работники организации обязаны известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем?

a)Незамедлительно

b)В течение суток

c)В течение трех суток

d)Не позднее 15 дней

Вопрос №5

Что сохраняется за работником на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника?

a)Место работы (должность) и средний заработок

b)Только средний заработок

c)Оклад (тарифная ставка).

Вопрос №6

Какие виды обучения и подготовки по охране труда должен обеспечивать работодатель для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой требуется профессиональный отбор?

a)Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а также проведение в процессе трудовой деятельности периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

b)Только обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов

c)Только проведение первоначального обучения по охране труда и периодической проверки знаний требований охраны труда

Вопрос №7

Лица, осуществляющие непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии по расследованию несчастных случаев.

a)Включаются по требованию пострадавшего

b)Включаются обязательно

c)Не включаются

Вопрос №8

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

a)Работодателем

b)Главным инженером

c)Руководителем отдела (службы) кадров

d)Заместителем главного инженера по охране труда

Вопрос №9

Чей труд запрещается применять на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда?

a)Женщин, лиц моложе восемнадцати лет и лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

b)Только лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

c)Только женщин и лиц моложе двадцати одного года

Вопрос №10

За счет чьих средств работник имеет право проходить обучение безопасным методам и приемам труда?

a)Территориального фонда охраны труда

b)Федерального бюджета

c)Работодателя

Вопрос №1

За что государственные инспектора труда несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации?

a)За противоправные действия или бездействие

b)Только за противоправные действия

c)За нарушение руководителем подконтрольной организации требований охраны труда

Вопрос №2

Чей труд запрещается применять на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда?

a)Женщин, лиц моложе восемнадцати лет и лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

b)Только лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

c)Только женщин и лиц моложе двадцати одного года

Вопрос №3

Кто гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

a)Государство

b)Работодатель, объединение работодателей

c)Профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы.

Вопрос №4

Кто должен проходить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим?

a)Все поступающие на работу и лица, переводимые на другую работу

b)Только поступающие на работу

c)Только лица, поступающие или переводимые на работу с вредными или опасными условиями труда

Вопрос №5

Имеет ли работник право на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля или общественного контроля за соблюдением требований охраны труда?

a)Не имеет

b)Имеет право, поставив предварительно в известность работодателя

c)Имеет право

Вопрос №6

За счет чьих средств работник имеет право проходить обучение безопасным методам и приемам труда?

a)Территориального фонда охраны труда

b)Федерального бюджета

c)Работодателя

Вопрос №7

Что сохраняется за работником на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника?

a)Место работы (должность) и средний заработок

b)Только средний заработок

c)Оклад (тарифная ставка).

Вопрос №8

Кто осуществляет распределение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда?

a)Правительство Российской Федерации

b)Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

c)Правительство Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профессиональных союзов

Вопрос №9

Что сохраняется за работником на время прохождения им внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями?

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №10

В каких случаях проводится целевой инструктаж? (вопрос имеет одновременно несколько правильных вариантов ответа, необходимо отметить все правильные ответы)

a)При выполнении разовых работ

b)При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий

c)При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы

d)При проведении в организации массовых мероприятий

e)При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.)

f)По требованию должностных лиц органов

Ответы на вопросы по охране труда для руководителей

Добрый день, дорогие друзья. Сегодня мы рассмотрим вопросы и ответы на вопросы, используемые при проверки знаний по охране труда на предприятии для руководителей и специалистов.

Указанные вопросы и ответы на вопросы послужат хорошим материалом для подготовки к аттестации по охране труда.

Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда

1. Включается ли в срок носки теплой спецодежды и спецобуви время ее хранения в теплое время года?

а) да;

б) нет;

в) в некоторых случаях.

2. В какой срок работодатель обязан выдать экземпляр акта о несчастном случае на производстве пострадавшему после завершения расследования несчастного случая?

а) 3-х дневный;

б) 15 дней;

в) одного месяца.

3. В каких случаях при работе на высоте оформляется наряд на   выполнение работ повышенной опасности?

а) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м от уровня   пола.;

б) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м и место на   котором находиться рабочий (рабочая площадка) не имеет перильных ограждений;

в) при выполнении работ на крыше.

4. Какова основная цель процедуры отключения блокирования и запирания энергии, вывешивания предупредительных бирок и проверки?

а) надежность работы оборудования;

б) предупреждение травм, происшедших в результате неожиданного запуска, неправильного отключения оборудования или высвобождения накопленной энергии во время выполнения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, и (или) предотвращение дальнейшего использования неисправного оборудования;

в) экономичность работы оборудования.

5. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:

а) на равноценные молоку пищевые продукты;

б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;

в) во всех вышеперечисленных случаях.

6. Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте перед допуском к работе?

а) продолжительность стажировки определяет инженер по охране труда в зависимости от сложности работы;

б) не менее двух-пяти смен;

в) не менее недели;

г) от двух до четырнадцати смен.

7. В каком случае ограждение оборудования обеспечивает эффективную защиту?

а) в случае если нельзя проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;

б) в случае если можно проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;

в) в случае если ограждение легко снимается и устанавливается обратно.

8. Назначение трипода при выполнении входа в ЗП по наряду-допуску:

а) подъем, опускание грузов в ЗП;

б) подъем, опускание членов бригады при входе и выходе из ЗП;

в) проведение спасательной операции из ЗП без входа в него.

9. Кто должен осуществлять контроль за сохранностью и исправностью электроинструмента?

а) мастер;

б) начальник участка;

в) персонал, работающий с электроинструментом;

г) лицо, специально уполномоченное на это.       

10. Для чего проводится расследование происшествия?

а) чтобы найти и наказать виновных;

б) для составления отчета;

в) для предотвращения аналогичных происшествий в будущем.

11. Какие мероприятия из перечисленных являются основными для предотвращения происшествий?

а) расследование инцидентов;

б) выявление опасностей, оценка рисков, их своевременное устранение или снижение степени риска до приемлемого уровня;

в) проведение инструктажей с работниками.

12. При входе в какое замкнутое пространство необходимо оформлять наряд-допуск?

а) класса «А»;

б) класса «Б»;

в) для всех видов ЗП.

13. Какой инструктаж проводят с работником, привлеченным к ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий?

а) внеплановый;

б) целевой;

в) инструктаж не проводят.

14. Какой вид страховочного пояса допускается применять в качестве элемента системы страховки от падений?

а) монтажный пояс;

б) полный лямочный пояс;

в) не полный лямочный пояс.

15. Каков порядок действий руководителя производственного подразделения в случае производственной травмы?

а) обеспечить оказание помощи пострадавшему, обеспечить сохранность места происшествия и вещественных доказательств, произвести оповещение соответствующих должностных лиц;

б) оповестить дежурного смены завода (диспетчера) и вызвать скорую помощь;

в) оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, навести порядок на месте происшествия и возобновить работу оборудования.

16. Что обозначает этикетка с изображением навесного замка черного цвета на желтом фоне, размещенная около или на устройстве для отключения энергии?

а) это устройство предназначено для отключения и запирания энергии;

б) это устройство для отключения энергии находится в отключенном положении;

в) это устройство для отключения энергии запрещено замыкать на замок.

17. Если необходимо снять ограждение, что нужно предпринять?

а) отключить оборудование;

б) выставить наблюдающего;

в) отключить оборудование, выставить наблюдающего.

18. Какой метод проверки применяется перед каждым использованием ручного электроинструмента?

а) диэлектрическое испытание;

б) визуальный осмотр;

в) метод неконтактной дефектоскопии.

19. Что наиболее часто является причинами происшествий?

а) опасные условия работы;

б) опасные действия человека;

в) стечение обстоятельств.

20. При пересечении путей движения пешеходов и подвижного оборудования внутри производственных корпусов преимущество имеет:

а) пешеходы;

б) подвижное оборудование;

в) по обстоятельствам.

21. Какие меры безопасности необходимы, если вблизи производятся сварочные работы?

а) место работы сварщика должно быть ограждено переносными щитками или ширмами, надеты защитные очки;

б) работать спиной к сварщику;

в) работать под руководством мастера;

г) работать рядом нельзя.

22. Какие концентрации содержания кислорода в атмосфере замкнутого пространства являются безопасными:

а) любые, при которых человек способен дышать;

б) содержание кислорода в пределах 19,5-23,5%;

в) содержание кислорода в пределах   17,5-25,5%.

23. Может ли слесарь-ремонтник производить строповку деталей при их транспортировке грузоподъемными машинами?

а) нет;

б) да;

в) может, если ему разрешил мастер;

г) может, если при выполнении этой работы присутствует мастер;

д) может, если он обучен второй специальности стропальщика и прошел проверку знаний.        

24. Во всех ли случаях при работе на крыше необходимо использовать систему страховки от падений?

а) во всех без исключения;

б) нет, если есть ограждения, по всему периметру;

в) нет, если нет ограждения, уклон крыши менее 100, обозначена зона доступа до края крыши, хорошие погодные условия и работа носит разовый не сложный характер.

25. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

а) проведение инструктажа;

б) подготовка рабочего места;

в) допуск к работе.

26. Когда допускается снять индивидуальный замок персонала, если объем работ превышает время одной рабочей смены и работник, закончив смену, покидает рабочее место?

а) по завершению всего объёма работ, требующего отключения энергии;

б) только тогда, когда работник покинул опасную зону;

в) в конце каждой смены и устанавливается вновь в начале следующей.

27. Пересмотр инструкции по охране труда должен проводится не реже одного раза в:

а) год;

б) три года;

в) пять лет.

28. Допускается ли работа оборудования при снятом ограждении?

а) допускается;

б) не допускается;

в) допускается, если разрешено руководством.

29. Как оформляется несчастный случай на производстве?

а) актом по форме Н-1;

б) актом специального расследования;

в) актом произвольной формы.

30. Первая помощь при обмороке.

а) пострадавшего положить, при этом голова должна находиться ниже ног, дать понюхать аммиак;

б) пострадавшего положить и приподнять голову;

в) дать понюхать аммиак.

31. Какой нормативно-правовой документ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

а)   инструкция по охране труда;

б)   Трудовой Кодекс РФ;

в)   должностная инструкция.

32. Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?

а) можно по разрешению руководителя работ;

б) можно, если это не угрожает здоровью;

в) нельзя.

33. Кто несет ответственность за своевременное расследование несчастного случая?

а) работодатель;

б) руководитель работ;

в) инженер по охране труда;

г) комиссия по расследованию несчастных случаев.

34. Каким методом определяются безопасные концентрации атмосферы в замкнутом пространстве?

а) приборным методом с помощью пятикомпонентного газоанализатора;

б) приборным методом с помощью шахтерской лампы ЛБВК;

в) методом опускания в ЗП горящего факела.

35. Работника, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр:

а) штрафуют;

б) отстраняют от работы;

в) отправляют в административный отпуск.

36. В какие сроки ответственное лицо из числа ИТР проводит периодические испытания деревянных приставных лестниц?

а) 1 раз в месяц;

б) 1 раз в год;

в) 1 раз в 6 месяцев.

37. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) необходимо:

а) проверить по какой причине появился запах;

б) сообщить вышестоящему руководителю и приступить к локализации пожара имеющимися средствами;

в) немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную часть, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара;

г) приступить к эвакуации.

38. Разрешается ли передавать электроинструмент другим лицам?

а) разрешается, если это вызвано производственной необходимостью;

б) запрещается;

в) разрешается, если электроинструмент исправен.

39. Кому имеет право персонал передать ключ от своего индивидуального замка (навешиваемого на блокирующее устройство) для его отпирания?

а) никому;

б) руководителю работ;

в) начальнику цеха;

40. Какую помощь нужно оказать при отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего от несчастного случая?

а) искусственное дыхание и наружный массах сердца;

б) дать понюхать нашатырный спирт;

в) вызвать врача и ждать приезда машины скорой помощи;

г) искусственное дыхание;

д) массаж сердца.

41. Какие несчастные случаи подлежат расследованию?

а) несчастные случаи на территории предприятия;

б) несчастные случаи на рабочем месте;

в) случаи, повлекшие утрату трудоспособности при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации и вне ее, во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.

42. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:

а) на равноценные молоку пищевые продукты;

б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;

в) во всех вышеперечисленных случаях.

43. Минимальное количество членов бригады, работающей в замкнутом пространстве по наряду-допуску:

а) по усмотрению ответственного руководителя;

б) в зависимости от объема выполняемой работы;

в) три человека, включая ответственного исполнителя.

44. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

а) подготовка электрозащитных средств к работе;

б) надзор во время работы;

в) обеспечение работающих необходимым инструментом и приспособлениями.

45. Кто и в какие сроки осуществляет контроль за состоянием лесов?

а) руководитель работ ежедневно;

б) компетентный специалист 1 раз в 10 дней с отметкой в журнале;

в) ответственное лицо 1 раз сразу после их установки.

46. Что обозначает этот знак?

а) пункт (место) сбора людей;

б) место проведение совещаний;

в) пункт приема пищи.

47. Можно ли обрубать, сверлить, затачивать изделия или детали в свободно подвешенном состоянии?

а) можно;

б) нельзя;

в) можно, если удерживать детали руками;

г) можно, если смещение деталей небольшое.

48. Первая помощь при ожогах кислотами и щелочами?

а) место ожога промыть проточной водой в течение 10-15 минут, обратиться к врачу;

б) обратиться к врачу;

в) промыть водой, наложить мазь;

г) обработать раствором соды.

49. Какой плакат относится к запрещающим?

а) Не включать, работают люди;

б) Стой, напряжение;

в) Не влезай, убьет;

г) Заземлено;

д) Стой. Опасно для жизни.

50. Кто отвечает за сохранность и исправное состояние дежурных средств индивидуальной защиты коллективного пользования, закрепленных за рабочими местами?

а) работник, использовавший их последним;

б) руководитель работ;

в) бригада работников.

51. На какой срок выписывается наряд-допуск для проведения работ в замкнутом пространстве?

а) на смену;

б) на все время проведения работ, но не более чем на пять календарных дней;

в) без ограничений сроков его действия.

52. Какие электронагревательные приборы допускается использовать на предприятии?

а) электронагревательные приборы заводского изготовления;

б) самодельные электронагревательные приборы;

в) электронагревательные приборы с открытой спиралью;

г) электронагревательные приборы заводского изготовления с тепловой защитой.

53. Какие документы должны быть оформлены перед допуском работников на крышу?

а) наряд на выполнение работ повышенной опасности;

б) наряд на выполнение работ повышенной опасности и контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше;

в) контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше.

54. Кто обязан обеспечить организацию и своевременное проведение ППР и профилактических испытаний электрооборудования?

а) мастер;

б) лицо ответственное за электрохозяйство;

в) начальник цеха.

55. В каких случаях применяются пенные огнетушители?

а) при отсутствии углекислотных;

б) во всех случаях кроме тушения электроустановок;

в) во взрывоопасных условиях;

г) для тушения электроустановок.

56. Первая помощь при переломах?

а) обеспечить неподвижность суставов ниже и выше места перелома наложением шины, приложить холод, вызвать врача;

б) приложить холод;

в) наложить шину на место перелома;

г) доставить пострадавшего к врачу.

57. В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?

а) в течение 3 суток с момента происшествия;

б) не ограничено;

в) не более 7 дней.

58. При каких условиях допускается перевозка пассажиров на погрузчике?

а) при скорости движения менее 5 км/ч.;

б) при отсутствии перевозимого груза.

в) если водительское сиденье позволяет разместить на нем пассажиров;

г) ни одно из выше перечисленного.

59. На кого возлагается надзор за бригадой при выполнении работ по наряду?

а) на лицо выдающее наряд;

б) на допускающего;

в) на производителя работ или наблюдающего;

г) на мастера участка, где проводятся данные работы;

д) на ответственного руководителя работ.

60. Кто имеет полномочия по проведению спасательных операций со входом в замкнутое пространство?

а) члены бригады по наряду-допуску на проведение работ;

б) обученные в установленном порядке члены собственной или сторонней спасательной команды;

в) первый проходящий мимо ЗП совместно с наблюдающим ответственным исполнителем работ.

61. Какие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ?

а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный;

б) первичный на рабочем месте, повторный, целевой;

в) внеплановый, целевой, первичный на рабочем месте, повторный.

62. Что такое работа на высоте?

а) любые работы на высоте более 1 м от уровня пола;

б) любые работы на высоте более 1,5 м от уровня пола;

в) работы на высоте 1,3 м и более от уровня пола и если работник при этом находится на расстоянии менее 2-х м от не огражденной кромки.

63. Какие электрические установки считаются действующими?

а) на которые раньше подавалось напряжение;

б) на которые может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры;

в) которые приняты в эксплуатацию.

64. Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения?

а) лицо, ответственное за проведение огневых работ;

б) руководитель работ;

в) менеджер по охране труда;

г) представитель пожарной охраны.

65. В каких случаях следует вызвать врача при поражении электрическим током?

а) во всех случаях;

б) если пострадавший потерял сознание;

в) если оказание первой помощи не результативно;

г) если имеется ожог.

66. Сколько лет хранится у работодателя экземпляр акта расследования несчастного случая?

а) пять лет;

б) 10 лет;

в) 45 лет.

67. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?

а) ответственный исполнитель работы;

б) специалист по охране труда;

в) выдающий наряд допуск.

68. Какой вид инструктажа проводится с членами бригады пред выполнением работ по наряду- допуску?

а) внеочередной;

б) целевой;

в) первичный.

69. Что обозначает этот знак?

а) проход закрыт;

б) запрещается загромождать проходы и (или) складировать;

в) не пользоваться деревянной тарой.

70. Что такое предотвращение опасности падения?

а) использование ограждений, перекрытий, лесов оснащенных ограждениями и т.д.;

б) использование лямочных поясов, страховочных тросов, стропов;

в) предупреждение (сигнальными ограждениями, сигнальной линией) о не приближении к опасной зоне.

71. Какой ток при одинаковой его величине представляет наибольшую опасность для жизни?

а) постоянный ток;

б) не имеет значения постоянный или переменный;

в) переменный ток частотой 50 Гц.

72. С какой целью баллоны, используемые для хранения и транспортировки сжатого газа, окрашивают в определенный цвет?

а) что бы быстрее определить, чем заполнен баллон и меры безопасности при его хранении и транспортировании;

б) что бы быстро определить, чем заполнен баллон во избежание ошибочного наполнения, а так же предохранения от коррозии наружной поверхности;;

в) для защиты от действия солнечных лучей, лучистого тепла.

73. Первая помощь при загорании одежды?

а) засыпать песком;

б) сбить пламя пенным огнетушителем;

в) набросить любую плотную ткань на загоревшегося, сбить пламя водой;

г) залить пострадавшего водой;

д) сбить пламя углекислотным огнетушителем.

74. Какой уровень шума согласно требованиям Российского законодательства является допустимым?

а) до 110 дБ;

б) до 90 дБ;

в) до 80 дБ.

75. Для чего предназначены средства индивидуальной защиты?

а) для надежного предохранения от воздействия вредных производственных факторов;

б) для защиты одежды от загрязнения;

в) для удобства работы;

г) для гигиены.

76. Допускается ли замена молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сливочным маслом?

а) допускается;

б) не допускается;

в) в некоторых случаях.

77. Какой величины ток, протекающий по телу человека, является смертельным?

а) 20-25 мА переменного тока частотой 50 Гц;

б) 25мА постоянного тока;

в) 50-100мА переменного тока частотой 50 Гц.

78. Какой вид стропа допускается использовать в качестве элемента системы страховки от падений?

а) со встроенным амортизатором;

б) без встроенного амортизатора;

в) любой жесткий, не гибкий строп.

79. Что понимается под термином «вход в замкнутое пространство»?

а) процедура оформления наряда-допуска на проведение работ в ЗП;

б) действие, посредством которого работник намеренно проходит через проем в ЗП, при котором любая часть его тела пересекает плоскость указанного проема. В состав данного понятия входит и выполнение в ЗП рабочего задания;

в) подготовительные работы к входу в ЗП.

80. Что обязан иметь при себе персонал во время выполнения сварочных и других огнеопасных работ?

а) квалификационное удостоверение;

б) талон по технике пожарной безопасности;

в) наряд-допуск на право проведения временных работ в конкретном месте;

г) все перечисленные документы.

81. Что нужно делать, если произошел несчастный случай на производстве?

а) сообщить непосредственному руководителю и сохранить обстановку и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих;

б) сообщить руководителю работ;

в) вызвать инженера по охране труда;

г) продолжить работу.

82. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?

а) лица, не связанные с применением сырья и материалов;

б) лица, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования;

в) никто.

83. При работе в замкнутом пространстве (ЗП) ответственный исполнитель ведет непрерывное наблюдение за:

а) за несколькими ЗП в пределах его поля зрения;

б) за одним ЗП, на которое выписан наряд-допуск;

в) по усмотрению ответственного руководителя работ по наряду.

84. Какими огнетушителями разрешено пользоваться при тушении загорания в электроустановках?

а) химически-пенными;

б) воздушно-пенными;

в) углекислотными.

85. В какие сроки работник использующий средства индивидуальной защиты от падений должен производить их проверку на предмет исправности?

а) 1 раз в неделю;

б) 1 раз в месяц;

в) перед каждым использованием.

86. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

а) не ограничено;

б) в течение месяца;

в) в течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица;

г) в течение 7 дней со дня поступления заявления;

д) не более 10 дней.

87. Действия инструктирующего работника после проведения инструктажа по ОТ:

а) провести проверку навыков безопасных приемов работы;

б) зарегистрировать проведение инструктажа в журнале;

в) провести устную проверку приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы и зарегистрировать в проведение инструктажа в журнале.

88. С какой периодичностью проводятся повторные инструктажи по ОТ?

а) один раз в квартал;

б) не реже одного раза в 6 месяцев;

в) не реже одного раза в год.

89. Какой вид инструктажа по ОТ проводится после расследования несчастного случая?

а) целевой;

б) внеплановый;

в) повторный.

90. Когда проводятся целевые инструктажи по ОТ?

а) при выполнении разовых работ;

б) при ликвидации стихийных бедствий;

в) при выполнении разовых работ, при ликвидации стихийных бедствий, а так же при производстве работ по наряду-допуску.

91. Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?

а) до начала самостоятельной работы;

б) в первый день работы;

в) не позднее 3 дней после начала самостоятельной работы.

92. Проводится ли внеплановый инструктаж при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность труда?

а) да;

б) нет;

в) по решению работодателя или уполномоченного лица.

93. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?

а) лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;

б) все лица, моложе 21 года;

в) все принимаемые на работу.

94. Кто обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ?

а) работодатель;

б) профсоюзы;

в) отдел кадров при заключении трудового договора.

Дорогие друзья, Вам понравилась пригодилась статья «Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда» или у Вас есть предложения и дополнения? В таком случае прошу оставить Ваши комментарии.

Возможно Вас также заинтересуют статьи, связанные с экзаменами по охране труда:

[unordered_list style=»arrow»]

[/unordered_list]

Тест по вопросам охраны труда

Условные обозначения: правильный ответ выделен синим цветом, неправильный ответ — черным

1. За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п.41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)?

1. неустановление всех причин несчастного случая;
2. составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
3. несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
4. необъективная квалификация несчастного случая.

2. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации (ст.100 ТК РФ)?

1. Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
2. распоряжением руководителя подразделения.

3. Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации (п.5.6 «Методических рекомендаций…», утв.постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80)?

1. работодатель — не реже одного раза в 5 лет;
2. служба охраны труда — не реже одного раза в 3 года;
3. руководитель подразделения — ежегодно.

4. Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций (п.п.5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв.постановлением Минтруда России от 17.12.02г.№80)?

1. перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
2. каждый работник хранит свою инструкцию; перечень – руководитель структурного подразделения;
3. перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.

5. Обеспечение но страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется (ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98г.№125-ФЗ):

1. в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
2. в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.

6. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя (ст.214 ТК РФ)?

1. о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
2. о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
3. об ухудшении состояния своего здоровья;
4. о всем перечисленном.

7. При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст.217 ТК РФ)?

1. численность работников превышает 100 человек;
2. численность работников превышает 50 человек;
3. работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

8. Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев (п.19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02г. №73)?

1. групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные — в течение 3 дней со дня происшедшего события;
2. групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные — в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.

9. Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?

1. обеспечить хранение выданной спецодежды;
2. соблюдать режим труда и отдыха;
3. немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
4. проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

10. С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего (ст.229.2 ТК РФ)?

1. государственной инспекции труда;
2. Фонда социального страхования;
3. работодателя;
4. выборного органа первичной профсоюзной организации.

11. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)?

1. непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
2. специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
3. лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

12. Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (П.2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):

1. не реже одного раза в 5 лет;
2. по мере необходимости;
3. не реже одного раза в 3 года.

13. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

1. не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
2. для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно;
3. в соответствии с ответами «а» и «б».

14. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется (п.2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. № 1/29)?

1. при приеме на работу с записью в личную карточку;
2. при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда — более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
3. при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.

15. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст.109 ТК РФ)?

1. при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
2. при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
3. при разделении рабочего дня на части.

16. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов (ст.229 ТК РФ)?

1. при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
2. при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
3. при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
4. если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.

17. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным (ст.209 ТК РФ)?

1. охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
2. охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
3. охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.

18. Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве (ст.231ТКРФ)?

1. только федеральная инспекция труда;
2. соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
3. только суд.

19. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ)?

1.  работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
2. специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
3. государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

20. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты (ст.221 ТК РФ)?

1. да, в соответствии с трудовым договором;
2. нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
3. вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

21. Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п.19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?

1. нет;
2. да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
3. не рекомендуется.

22. Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п.З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?

1. нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
2. инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
3. руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.

23. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим (п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?

1. да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
2. желательно;
3. работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.

24. Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (п.4 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н):

1. медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
2. любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
3. территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

25. Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности (п.2 Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н)?

1. работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России;
2. работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда.

26. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)?

1. служба охраны труда;
2.  работодатель;
3. отдел по работе с персоналом.

27. Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования (ст.231 ТК РФ)?

1. государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
2. федеральная инспекция труда;
3. суд;
4. все названные органы.

28. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст.225 ТК РФ)?

1. все работники организации, в т.ч. руководитель;
2. только работники, занятые на работах повышенной опасности;
3. только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

29. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ст.213 ТК РФ) ?

1. за счет средств работодателя;
2. за свой счет;
3. предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический — за счет работодателя.

30. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ)?

1. 36 часов;
2. 40 часов;
3. 42 часа.

Билет № 1

1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? /1, ст. 190/

2. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /1, ст. 217/

3. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? /1, ст. 213/

4. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.4/

5. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? /1, ст. 225/

6. КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА? /15, п. 2.1.6/

7. ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? /8, стр. 45/

8. НА КАКОМ МИНИМАЛЬНО ДОПУСТИМОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА ПРИ РАБОТЕ НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ? /6, п. 9.4/

9. ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЁТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /1, ст. 218/

10. ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? /1, ст. 229/

Перейти к результату

Тесты по предмету «Охрана труда»

Тесты

по предмету

«Охрана труда»

1. Дать определение «Охраны труда»:

A) Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

B) Охрана труда — система социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств

C) Охрана труда — система законодательных актов, социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

D) Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

2. Травма — это:

А) Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения

B) Случай воздействия на работающего вредного фактора

C) Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора

D) Несчастный случай на производстве

3. Опасные и вредные производственные факторы относятся к физическим:

А) Пестициды

B) Повышенная или пониженная влажность воздуха, изделия, заготовки, материалы

C) Физические перегрузки

D) Микроорганизмы

4. Опасные и вредные производственные факторы относятся к психофизиологическим их:

А) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки

B) Повышенное или пониженное движение воздуха на рабочем месте

C) Дезинфекционные средства

D) Повышенный уровень вибрации

5. Дать определение коэффициента тяжести травматизма:

А) Это количество несчастных случаев со смертельным исходом

B) Это количество несчастных случаев со смертельным исходом, что приходится на 1 работающего

C) Это количество дней нетрудоспособности , приходящееся на 1 работающего

D) Это количество дней нетрудоспособности , приходящееся на 1 несчастный случай

6. Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:

А) Представитель Госнадзорохрантруда труда

B) Инженер по охране труда

C) Трудовые коллективы

D) Профессиональные союзы

7. Что понимают под управлением охраной труда:

А) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда

B) Обеспечение безопасности

C) Контроль за состоянием охраны труда

D) Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда

8. Служба охраны труда создается:

А) Для решения задач управления охраны труда

B) Для планирования работ по охране труда

C) Для обеспечения безопасности

D) Для предотвращения несчастных случаев на производстве

9. Служба охраны труда функционирует как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы:

А) 20 человек и более

B) 40 человек и более

C) 50 человек и более

D) 100 человек и более

10. Служба охраны труда комплектуется:

А) Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет

B) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года

C) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

D) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

11. Ненормированный рабочий день — это:

А) Председатель профсоюзного комитета

B) Это время, установленное законом, в которой рабочие и служащие обязаны находиться на территории предприятия, выполнять порученную им работу и действовать в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Безопасность труда на предприятии вообще обеспечивает и несет за это ответственность — Инженер по охране труда предприятия

C) Нахождение работника на предприятии после окончания рабочего дня для выполнения задач, которые не входят в ежедневных обязанностей работника — Отдых, для определенной категории работников, продолжительность труда которых не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени

D) Особый режим рабочего времени, установленный законодательством для определенной категории работников, продолжительность труда которых не поддается четкому учету и не может быть ограничена рамками нормального рабочего времени

12. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

B) Юрисконсульт

C) Трудовые коллективы

D) Инженер по охране труда

13. Проводит и регистрирует повторный инструктаж:

А) Непосредственный руководитель работ

B) Инженер по охране труда

C) Руководитель предприятия

D) Председатель профкома

14. В состав комиссии по расследованию простого несчастного случая на предприятии входят:

А) Инженер по охране труда

B) Руководитель предприятия

C) Юрисконсульт

D) Представитель Госнадзорохрантруда труда

15. Повторный инструктаж по вопросам охраны труда с работниками обычных профессий проводится:

А) 1 раз в 2 года

B) 3 раза в год

C) 1 раз в год

D) 2 раза в год

16. Несчастный случай считается несчастным случаем на производстве, когда:

А) У работника на рабочем месте остановилось сердце

B) В выходной день во время ликвидации пожара на предприятии работник получил ожоги

C) Токарь во время перерыва на рабочем месте изготовлял деталь для личных нужд и был травмирован

D) Работник в свободное от работы время в столовой на территории предприятия отравился

17. Вид инструктажа, который проводится инженером по охране труда на предприятии:

А) Внеплановый

B) Первичный на рабочем месте

C) Вступительный

D) Целевой

18. Количество дней, которые отводятся на проведение специального расследования несчастных случаев на производстве:

А) До 3

B) До 5

C) До 15

D) До 10

19. Несчастные случаи, которые подлежат специальному расследованию:

А) При ликвидации пожара с временной потерей трудоспособности

B) При алкогольном или наркотическом отравлении

C) Со смертельным исходом

D) При ликвидации стихийного бедствия с временной потерей трудоспособности

20. Размер, который составляет возмещение ущерба, причиненного застрахованному работнику при временной потере трудоспособности:

А) Среднемесячный заработок потерпевшего за период нетрудоспособности

B) 50% от утраченного заработка потерпевшего

C) Среднемесячный заработок работников предприятия за период нетрудоспособности

21. Размер, который составляет единовременное пособие семье застрахованного работника, погибшего на производстве:

А) Пятилетний заработок погибшего на семью и летний на каждого иждивенца

B) Два годовых заработки погибшего на семью и летний на женщину

C) Двести среднемесячных окладов на семью погибшего и двести минимальных окладов на каждого иждивенца

D) Среднегодовой заработок работников предприятия на женщину и всех иждивенцев

22. Производственная санитария — это:

А) Комплекс индивидуальных мероприятий, которые должны выполняться каждым работником с целью предотвращения возможных заболеваний или отравлений

B) Система лечебных мероприятий

C) Система мер, направленных на совершенствование рабочего места

D) Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие вредных производственных факторов

23. Совокупностью которых параметров характеризуются метеорологические условия:

А) Загазованность

B) Освещенность

C) Излучения

D) Температура

24. Для измерения температуры при наличии тепловых излучений используют:

А) Термограф

B) Парный термометр

C) Спиртовой термометр

D) Ртутный термометр

25. Относительную влажность воздуха определяют в единицах:

А) Процентах

B) Мг / л

C) Мг / м куб

D) Градусах

26. При нормировании параметров микроклимата учитывается:

А) Помещение, в котором работают

B) Период года

C) Влажность воздуха

D) Атмосферное давление

27. При определении относительной влажности стационарным психрометром учитывается:

А) Марка психрометра

B) Показатели циферблата

C) Разница температур двух термометров

D) Показания шкал

28. Из перечисленных параметров микроклимата лучшие:

А) Оптимальные

B) Допустимые

C) Максимальные

D) Минимальные

29. По степени воздействия на организм человека вредные вещества (согласно ГОСТа) разделяют на количество классов:

А) 2

B) 3

C) 4

D) 5

30. Вредные вещества нормируют по:

А) По средне-смертельного ьний дозе

B) По средне-смертельного ьний концентрации

C) По характеру воздействия на организм человека

D) По граничнодопустим й концентрации

2 вариант

1. Название концентрации вредных веществ, которая при ежедневной работе в течение всего трудового стажа не вызывает заболевания:

А) Наибольшую степень опасности

B) Средняя смертельная концентрация

C) Граничнодопустим а концентрация

D) Средняя смертельная доза

2. Принцип работы газоанализатора УГ-2 базируется на:

А) Осадке

B) Фильтровании

C) Химическом взаимодействии

D) Испарении

3. Концентрация вредных веществ в воздухе определяется в единицах:

А) М куб

B) Мг / м куб

C) Г

D) М куб / час

4. Предельно допустимая концентрация вредных веществ второго класса:

А) ПДК 0,05 — 0,1 мг / м куб

B) ПДК 0,1 — 1,0 мг / м куб

C) ПДК 7 — 10 мг / м куб

D) ПДК 1,0 — 5 мг / м куб

5. Действие, которое может привести пыль на организм человека:

А) Вредная

B) Лечебная

C) Профилактическая

D) Фиброгенное

6. По происхождению пыль не бывает:

А) Животным

B) Растительным

C) Белковым

D) Минеральным

7. Формула, по которой можно рассчитать объем воздуха, протянутый через фильтр и приведенный к нормальным условиям:

А) Vt = V * m / 1000

B) Vо = [Vt * (273 +20) * Рt] / (273 + t) * 760

C) Q = m / V

D) V = S * h

8. Средства защиты, используемые при работе с токсическим пылью:

А) Марлевые повязки

B) Противогазы

C) Спецодежда

D) Защитные очки

9. Освещение — это:

А) Плотность светового потока на освещаемой поверхности

B) Распределение света на поверхности

C) Световая мощность излучения

D) Отношение силы света к перпендикулярной площадки 1 см апреля

10. Единицы, в которых измеряется освещения:

А) Ваттах

B) Вольтах

C) Люксах

D) Люменах

11. Элементы, из которых состоит люксметр Ю-116:

А) Поглощающих фильтров

B) Шнура

C) Гальванометра

D) Проводов

12. Задачи вентиляции:

А) Уменьшение шума

B) Обеспечение чистоты воздуха

C) Обеспечения нормальных микроклиматических условий

D) Обеспечение взрывобезопасности и

13. Для расчета воздухообмена без выделения вредных веществ нужно знать:

А) Объем помещения

B) Расхода воздуха на одного работающего

C) Кратность воздухообмена

D) Время года

14. Санитарно-гигиен ична эффективность вентиляции оценивается:

А) По коэффициенту полезного действия

B) По создаваемому шумовые

C) По воздухообмену

D) По загазованности воздуха

15. Определить кратность воздухообмена в кормоцеха, в котором концентрация пыли составляет 27мг/м3, а ПДК пыли 3 мг/м3:

А) 3

B) 5

C) 9

D) 21

16. Нормируется шум по:

А) Уровнем звука

B) Диапазоном восприятия

C) Вредным воздействием на организм человека

D) Интенсивностью звука

17. Наименьшее допустимое площадь производственного помещения на одного рабочего (м кв):

А) 3

B) 3,5

C) 4

D) 4,5

18. К управляющему органу СУОТ на предприятии относятся:

А) Технический персонал

B) Инженер по охране труда

C) Весь инженерно-технический персонал

D) Руководители структурных подразделений

19. СУОТ предназначена для:

А) Корректировка управленческих решений

B) Обеспечение безопасности

C) Обеспечения единого порядка организации работ по охране труда

D) Реализации государственной политики по охране труда

20. Пороговая доза — это:

А) Такое количество вещества, которое вызывает определенные изменения в функциональном состоянии организма, и восстанавливается до начала новой смены

B) Такое количество вещества, при воздействии которой появляются патологические изменения в организме

C) Количество вещества, которое вызывает тяжелые отравления, заканчивающийся гибелью

D) Это уровень, который в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболевания или отклонений в состоянии здоровья в процессе работы

21. Служба охраны труда комплектуется:

А) Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет

B) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года

C) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

D) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

22. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

B) Юрисконсульт

C) Трудовые коллективы

D) Инженер по охране труда

23. Вид инструктажа, который проводится инженером по охране труда на предприятии:

А) Внеплановый

B) Первичный на рабочем месте

C) Вступительный

D) Целевой

24. Размер, который составляет единовременное пособие семье застрахованного работника, погибшего на производстве:

А) Пятилетний заработок погибшего на семью и летний на каждого иждивенца

B) Два годовых заработки погибшего на семью и летний на женщину

C) Двести среднемесячных окладов на семью погибшего и двести минимальных окладов на каждого иждивенца

D) Среднегодовой заработок работников предприятия на женщину и всех иждивенцев

25. Совокупностью которых параметров характеризуются метеорологические условия:

А) Загазованность

B) Освещенность

C) Излучения

D) Температура

26. Дать определение «Охраны труда»:

A) Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

B) Охрана труда — система социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств

C) Охрана труда — система законодательных актов, социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда

D) Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

27. Опасные и вредные производственные факторы относятся к психофизиологическим их:

А) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки

B) Повышенное или пониженное движение воздуха на рабочем месте

C) Дезинфекционные средства

D) Повышенный уровень вибрации

28. Что понимают под управлением охраной труда:

А) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда

B) Обеспечение безопасности

C) Контроль за состоянием охраны труда

D) Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда

29. Служба охраны труда функционирует как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы:

А) 20 человек и более

B) 40 человек и более

C) 50 человек и более

D) 100 человек и более

30. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

B) Юрисконсульт

C) Трудовые коллективы

D) Инженер по охране труда

3 вариант

1. Травма — это:

А) Совокупность ранений, которые повторяются в тех или иных контингентов населения

B) Случай воздействия на работающего вредного фактора

C) Всякое нарушение анатомической целостности организма или нарушение его функций вследствие внезапной действия на него любого опасного производственного фактора

D) Несчастный случай на производстве

2. Опасные и вредные производственные факторы относятся к психофизиологическим их:

А) Нервно-психические перегрузки, физические перегрузки

B) Повышенное или пониженное движение воздуха на рабочем месте

C) Дезинфекционные средства

D) Повышенный уровень вибрации

3. Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:

А) Представитель Госнадзорохрантруда труда

B) Инженер по охране труда

C) Трудовые коллективы

D) Профессиональные союзы

4.Служба охраны труда создается:

А) Для решения задач управления охраны труда

B) Для планирования работ по охране труда

C) Для обеспечения безопасности

D) Для предотвращения несчастных случаев на производстве

5. Служба охраны труда комплектуется:

А) Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет

B) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года

C) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

D) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

6. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

B) Юрисконсульт

C) Трудовые коллективы

D) Инженер по охране труда

7. В состав комиссии по расследованию простого несчастного случая на предприятии входят:

А) Инженер по охране труда

B) Руководитель предприятия

C) Юрисконсульт

D) Представитель Госнадзорохрантруда труда

8. Несчастный случай считается несчастным случаем на производстве, когда:

А) У работника на рабочем месте остановилось сердце

B) В выходной день во время ликвидации пожара на предприятии работник получил ожоги

C) Токарь во время перерыва на рабочем месте изготовлял деталь для личных нужд и был травмирован

D) Работник в свободное от работы время в столовой на территории предприятия отравился

9. Количество дней, которые отводятся на проведение специального расследования несчастных случаев на производстве:

А) До 3

B) До 5

C) До 15

D) До 10

10. Размер, который составляет возмещение ущерба, причиненного застрахованному работнику при временной потере трудоспособности:

А) Среднемесячный заработок потерпевшего за период нетрудоспособности

B) 50% от утраченного заработка потерпевшего

C) Среднемесячный заработок работников предприятия за период нетрудоспособности

11. Производственная санитария — это:

А) Комплекс индивидуальных мероприятий, которые должны выполняться каждым работником с целью предотвращения возможных заболеваний или отравлений

B) Система лечебных мероприятий

C) Система мер, направленных на совершенствование рабочего места

D) Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие вредных производственных факторов

12. Для измерения температуры при наличии тепловых излучений используют:

А) Термограф

B) Парный термометр

C) Спиртовой термометр

D) Ртутный термометр

13. При нормировании параметров микроклимата учитывается:

А) Помещение, в котором работают

B) Период года

C) Влажность воздуха

D) Атмосферное давление

14. Из перечисленных параметров микроклимата лучшие:

А) Оптимальные

B) Допустимые

C) Максимальные

D) Минимальные

15. Вредные вещества нормируют по:

А) По средне-смертельного ьний дозе

B) По средне-смертельного ьний концентрации

C) По характеру воздействия на организм человека

D) По граничнодопустим й концентрации

16. Действие, которое может привести пыль на организм человека:

А) Вредная

B) Лечебная

C) Профилактическая

D) Фиброгенное

17. Название концентрации вредных веществ, которая при ежедневной работе в течение всего трудового стажа не вызывает заболевания:

А) Наибольшую степень опасности

B) Средняя смертельная концентрация

C) Граничнодопустим а концентрация

D) Средняя смертельная доза

18. Концентрация вредных веществ в воздухе определяется в единицах:

А) М куб

B) Мг / м куб

C) Г

D) М куб / час

19. Формула, по которой можно рассчитать объем воздуха, протянутый через фильтр и приведенный к нормальным условиям:

А) Vt = V * m / 1000

B) Vо = [Vt * (273 +20) * Рt] / (273 + t) * 760

C) Q = m / V

D) V = S * h

20. Освещение — это:

А) Плотность светового потока на освещаемой поверхности

B) Распределение света на поверхности

C) Световая мощность излучения

D) Отношение силы света к перпендикулярной площадки 1 см апреля

21. Элементы, из которых состоит люксметр Ю-116:

А) Поглощающих фильтров

B) Шнура

C) Гальванометра

D) Проводов

22. Для расчета воздухообмена без выделения вредных веществ нужно знать:

А) Объем помещения

B) Расхода воздуха на одного работающего

C) Кратность воздухообмена

D) Время года

23. Определить кратность воздухообмена в кормоцеха, в котором концентрация пыли составляет 27мг/м3, а ПДК пыли 3 мг/м3:

А) 3

B) 5

C) 9

D) 21

24. Служба охраны труда комплектуется:

А) Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет

B) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года

C) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

D) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет

25. СУОТ предназначена для:

А) Корректировка управленческих решений

B) Обеспечение безопасности

C) Обеспечения единого порядка организации работ по охране труда

D) Реализации государственной политики по охране труда

26. Наименьшее допустимое площадь производственного помещения на одного рабочего (м кв):

А) 3

B) 3,5

C) 4

D) 4,5

27. Вид инструктажа, который проводится инженером по охране труда на предприятии:

А) Внеплановый

B) Первичный на рабочем месте

C) Вступительный

D) Целевой

28. Совокупностью которых параметров характеризуются метеорологические условия:

А) Загазованность

B) Освещенность

C) Излучения

D) Температура

29. Непрерывный контроль за безопасностью труда на предприятии обеспечивает, занимается организацией и координацией работы по охране труда:

А) Руководитель предприятия

B) Юрисконсульт

C) Трудовые коллективы

D) Инженер по охране труда

30. Что понимают под управлением охраной труда:

А) Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда

B) Обеспечение безопасности

C) Контроль за состоянием охраны труда

D) Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда

Ответы