ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 2
ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 2. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».
Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.
Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
- Он заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя
Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной?
- Она не может превышать 40 часов в неделю
Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?
- Не более 36 часов
Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
- Не более 35 часов
Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет?
- Не более 24 часов
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 36-часовая рабочая неделя?
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?
С какого до какого часа считается «ночное время»?
- С 22 часов до 6 часов
Какие ограничения существуют для привлечения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в ночное время?
- Женщина может привлекаться к работе в ночное время с письменного согласия при условии отсутствия медицинских противопоказаний
В каком случае работодатель не имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
- При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
В каком случае работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
- При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
- Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
олимпокс ответы на билеты по охране труда
олимпокс ответы на билеты по охране труда
Здесь вы найдете ответы на билеты по охране труда и узнаете, где можно пройти онлайн-тестирование.
Читайте в статье: для чего проводятся тесты по охране труда; где пройти тест по охране труда онлайн; где скачать билеты по охране труда с ответами; как проводится экзамен по охране труда. Для чего проводятся тесты по охране труда. Известно, что тест – это быстрый и удобный способ проверки знаний во многих областях.Вопросы и ответы, билеты и ответы по промышленной безопасности. Выберите курс для самоподготовки по промышленной безопасности — подходящий экзамен или тему, выберите билет и готовьтесь бесплатно по системе Олимпокс. Курсы самоподготовки по промышленной безопасности. А. Общие требования промышленной безопасности. Б. Специальные требования промышленной безопасности. Г. Энергетическая безопасность. Охрана труда на производстве и при работе на высоте. Олимпокс самоподготовка бесплатно.
Бесплатный онлайн тест 2020 года по охране труда. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности.
Имеет ли право специалист по охране труда контролировать правильность расходования средств, выделенных на охрану труда? (12, п.7.23). Не имеет, так как это не входит в компетенцию специалиста по охране труда. Имеет. Может ли быть заключен срочный трудовой договор с лицом, обучающимся по очной форме обучения?
Тесты Олимпокс по охране труда. Охрана труда — подготовка к аттестации в Ростехнадзоре руководителей организаций промышленности, специалистов служб охраны труда, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности. Онлайн тестирование для самоподготовки руководителей и специалистов по системе Олимпокс к аттестации. Обучающие курсы, 2018 — 2019 год, для ознакомления на сайте Профитесты Олимпокс, позволяют проводить дистанционную самоподготовку ру
Разработка локальных нормативных документов по охране труда. Обеспечение наличия на опасном производственном объекте нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правил ведения работ на опасном производственном объекте. Обеспечение работников опасного производственного объекта средствами индивидуальной защиты. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Вопрос 8. Кто проводит строительный контроль?
Охрана труда — организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. 7 7.Какое из перечисленных направлений не относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда? Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования. В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню. ОТ 143.14 Билет №1 Тестирование по охране труда специалистов нефтегазового комплекса.
Обновились Правила По Охране Труда На Автомобильном Транспорте! 2801.18. Утверждены Новые Области Аттестации По Промышленной Безопасности и Соответствующие Тесты к Ним! 1701.18. Обновились Правила Противопожарного Режима! Экзаменационный тест по курсу «Охрана труда для руководителей и специалистов». Билет № 1 Билет № 11 Билет № 21. Билет № 2 Билет № 12 Билет № 22. Билет № 3 Билет № 13 Билет № 23. Билет № 4 Билет № 14 Билет № 24. Билет № 5 Билет № 15 Билет № 25. Билет № 6 Билет № 16 Билет № 26.
Охрана труда — организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. 7 7.Какое из перечисленных направлений не относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда? Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования. В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню. ОТ 143.14 Билет №1 Тестирование по охране труда специалистов нефтегазового комплекса.Охрана труда для руководителей и специалистов. Охрана труда при работе на высоте. Экологическая безопасность. Оказание первой помощи. НОВОСТИ в 2018 году. Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080. Инспекция труда. 17.03.2016. Скидка 15% на обучение! При заключении ежемесячного (квартального) договора на год на аутсорсинг — в качестве бонуса СКИДКА. 17.03.2016. Обучение в подарок! При заключении договора на разработку пакета документов по ОТ (аудит) — В ПОДАРОК обучение. Информация. Главная.
Билеты с ответами по обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. Пройти тесты на Портале знаний. Все просто и понятно. Отвечаешь на билеты, проходишь тест и сразу видишь сколько у тебя правильных ответов, сколько неправильных. Очень удобно, спасибо! Инна Леонтьева.
Билеты по электробезопасности. ВНИМАНИЕ: Вы смотрите текстовую часть содержания конспекта, материал доступен по кнопке Скачать. В н и м а н и е! Ответ: Электропомещениями называются помещения или отгороженные, например, сетками, части помещения, доступные только для квалифицированного обслуживающего персонала, в которых расположены электроустановки. Если Ваш проект связан с пожарной охраной или МЧС, напишите нам. Мы разместим на него ссылку в этом блоке. Наша команда.
Наш ресурс предназначен для подготовки специалистов к аттестации и проверке знаний как внутри предприятия, так и в Ростехнадзоре по требованиям промышленной безопасности, энергетической безопасности, электробезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, пожарной безопасности и охраны труда.
Тесты Ростехнадзора по Охране труда для организаций промышленности и учреждений. Пожарная безопасность. Тесты Ростехнадзора по пожарно-техническому минимуму (ПТМ) на предприятиях. Экологическая безопасность. Тесты Ростехнадзора по обеспечению экологической безопасности в организациях. Тест 24.ру — тесты и экзамен онлайн. Тесты и экзамены представленные на нашем сайте, которые разработаны по аналогии с системой Олимпокс, несут ознакомительный характер и не являются официальным источником. Все вопросы применяемые для онлайн тестирования, взяты с официального сайта Ростехнадзора. Основные разделы
Предмет охрана труда. Для студентов ВУЗов: Общеобразовательные дисциплины. Бесплатные онлайн-тесты с отображением правильных ответов и возможностью скачать все вопросы одним файлом. «Охрана труда». Последнее обновление 12 мая 2019 года Для тестирования доступно 328 вопросов Тест был пройден 39749 раз Метки: для студентов. Описание: Тест по предмету «Охрана труда».
олимпокс бесплатно охрана труда ОТ 133.16 ответы на тесты скачать бесплатно. Владимир Джерихов. Aufrufe 6 Tsd.Vor 2 years. Реквизиты для поддержки развития канала: карта Сбербанк 4276 4300 1016 9041 #ОТ13316, #Ростехнадзор, #Олимпокс, 22:51. Билеты по охране труда с ответами. Охрана труда на производстве. Green Fisherman. Aufrufe 792Vor Monat. Новые Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, инструктаж, технологические 11:31. Олимпокс ответы на П 112.15 Пожарно технический минимум. Владимир Джерихов. Aufrufe 9 Tsd.Vor 2 years.
Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка. Реквизиты для поддержки развития канала: карта Сбербанк 4276 4300 1016 9041 #ОТ13316, #Ростехнадзор, #Олимпокс, #билеты, #тесты, #ответы, #промбезопасность, #охрана_труда, #обучение_персонала, #аттестация, #экзамены #образование #производство Вопросы для удобства поиска выстроенны в алфавитном порядке, — ни пуха, ни пера! ОТ 133.16 Обучение и п Источник: https://youtube.com/watch?v=juLiChcwBhY. Находки.
Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Правильные ответы выделены курсивом
Смотрите также:
Билет N 1
1. КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст. 190)
- Работодателем.
- Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
- Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
- Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя.
- Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.
2. ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.217)
- При численности более 10 человек.
- При численности более 50 человек.
- При численности более 100 человек.
- При численности более 150 человек.
- При любой численности.
3. В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ? (1, ст.213)
- В возрасте до 21 года.
- В возрасте свыше 50 лет.
- При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- В любом случае.
4. КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.4.)
- Специалистом по охране труда организации.
- Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.
- Работодателем.
- Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.
5. ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.225)
- Обязан.
- Не обязан.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- По усмотрению профсоюзного комитета.
- По усмотрению государственного инспектора по охране труда.
- КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА? (15, п. 2.1.6)
- Вводный.
- Первичный на рабочем месте.
- Повторный.
- Внеплановый.
- Целевой.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ? (8, стр. 45)
- Вызвать «Скорую помощь».
- Обесточить пострадавшего.
- Начать прямой массаж сердца.
- НА КАКОМ МИНИМАЛЬНОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА? (6, п.9.4)
- 500 мм.
- 700 мм.
- 900 мм.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.218)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работников.
- По инициативе профсоюзного комитета.
- По инициативе государственного инспектора по охране труда.
- По инициативе работодателя и (или) работников.
- ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.229)
- По месту, где производилась работа по совместительству.
- По месту основной работы.
Билет N 2
- КАКИЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ РАБОТНИКУ ПРИ ЕГО НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ? (1, ст.167)
- Только гарантия сохранения места работы (должности) работника.
- Только гарантия сохранения среднего заработка работнику.
- Только гарантия возмещения расходов, связанных со служебной командировкой.
- Все вышеперечисленные гарантии.
- НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ? (1, ст. 68)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению работодателя.
- Только по требованию работника.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПИСАНИЯ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (12, п.8.2)
- Имеет.
- Не имеет.
- КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ РАБОТНИКА? (11, п.5.1)
- Исходя из должности или профессии работника.
- Исходя из вида выполняемой работы.
- Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (1, ст.225)
- Да.
- Нет.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.3)
- Специалист по охране труда.
- Непосредственный руководитель работ.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА? (1, ст.81)
- Имеет, если это подтверждено результатами аттестации.
- Имеет в любом случае.
- Не имеет.
- КАК ЧАСТО ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? (11, п.5.6)
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 2 года.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖНО НАЛОЖИТЬ ЖГУТ НА КОНЕЧНОСТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ АРТЕРИАЛЬНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ? (8, стр. 22)
- Не более чем на 1 час.
- Не более чем на 2 часа.
- Не более чем на 3 часа.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ СЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТУ НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
Билет N 3
- РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ЛИ РАЗМЕР ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.226)
- Да.
- Нет.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА? (1, ст.115)
- 12 рабочих дней.
- 24 рабочих дня.
- 28 календарных дней.
- 30 календарных дней.
- ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕРВИЧНЫМ СРЕДСТВАМ ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Огнетушители.
- Песок, войлок, кошма, асбестовое полотно, ведра, лопаты и другие устройства, инструменты и материалы, предназначенные для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Все вышеперечисленные средства.
- НУЖНО ЛИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ? (1, ст.65)
- Нет.
- Да.
- По усмотрению работодателя.
- По усмотрению работника.
- ЗА ЧЕЙ СЧЕТ ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ РЕМОНТ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКА? (1, ст.221)
- За счет средств работника.
- За счет средств работодателя.
- За счет средств фонда социального страхования.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.3.1)
- Не реже одного раза в пять лет.
- Не реже одного раза в три года.
- Не реже одного раза в два года.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в шесть месяцев.
- НУЖНО ЛИ СОГЛАСОВЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ? (11, п.5.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- Профсоюзный комитет утверждает инструкции по охране труда.
- В КАКОМ ПОЛОЖЕНИИ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ПОСТРАДАВШИЙ ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ ЕМУ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр.32)
- Пострадавший должен сидеть.
- Пострадавший должен стоять.
- Пострадавший должен лежать.
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Не более 1 года.
- Не более 2 лет.
- Не более 3 лет.
- Не более 5 лет.
- На любой срок по соглашению сторон.
- ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ТРАВМА, НАНЕСЕННАЯ ДРУГИМ ЛИЦОМ? (1, ст.227)
- Да, подлежит.
- Нет, не подлежит.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 4
- НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст. 58)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- На срок не более 5 лет.
- На любой срок по усмотрению сторон
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УСТАНОВЛЕНА ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.284)
- Не более двух часов в день.
- Не более трех часов в день.
- Не более четырех часов в день.
- Не более пяти часов в день.
- Не более шести часов в день.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ СТАЖИРОВКУ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нужно.
- Не нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- По усмотрению специалиста по охране труда организации.
- КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА? (6, п. 6.3)
- На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением.
- Освещенность поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк.
- Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА? (1, ст.110)
- Не менее 8 часов.
- Не менее 12 часов.
- Не менее 20 часов.
- Не менее 40 часов.
- Не менее 42 часов.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИК МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (1, ст.386)
- В течение одной недели со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение шести месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- В течение одного года со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
- ДОЛЖЕН ЛИ НАХОДИТЬСЯ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КОМПЛЕКТ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.9)
- Да.
- Нет.
- С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? (1, ст.136)
- Не реже чем каждую неделю.
- Не реже чем каждые полмесяца.
- Не реже чем каждый месяц.
- По усмотрению работодателя.
- В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ СЛЕДУЕТ НАКЛАДЫВАТЬ ДАВЯЩИЕ ПОВЯЗКИ? (8, стр. 69)
- Только при кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны.
- Только после освобождения конечностей при синдроме сдавливания.
- В обоих вышеперечисленных случаях.
- КАКИЕ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.228)
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц.
- Действия, указанные в пунктах 1 и 2.
- Действия, указанные в пунктах 1-3.
Билет N 5
- МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ЛИЦАМИ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА ПЯТНАДЦАТИ ЛЕТ? (1, ст.63)
- Можно.
- Нельзя.
- ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЬ? (15, п.3.4)
- Включается.
- Не включается.
- На усмотрение руководителя.
- Включается по согласованию с Рострудинспекцией.
- МОЖНО ЛИ ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Нельзя.
- Можно.
- РАЗРЕШАЕТСЯ ЛИ РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СМЕН ПОДРЯД ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ? (1, ст.103)
- Не разрешается.
- Разрешается.
- КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ? (1, ст.192)
- Замечание.
- Выговор.
- Строгий выговор.
- Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.
- Взыскания, указанные в пунктах 1-3.
- КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ СРОК ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.70)
- Срок испытания не может превышать двух недель.
- Срок испытания не может превышать одного месяца.
- Срок испытания не может превышать двух месяцев.
- Срок испытания не может превышать трех месяцев.
- Срок испытания не ограничен.
- ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ? (1, ст.81)
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
- Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? (1, ст.80)
- Не имеет.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в устной форме за две недели.
- Имеет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
- МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА? (1, ст.214)
- Не может, так как медицинский осмотр является обязательным.
- Может.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В ПРОКУРАТУРУ? (1, ст. 2281)
- Немедленно.
- В течение рабочего дня.
- В течение суток.
- В течение трех суток.
- После выяснения обстоятельств несчастного случая.
Билет N 6
- МОЖЕТ ЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.357)
- Может, если производственная деятельность организации создает угрозу жизни и здоровью работников.
- Не может, поскольку эти действия не входят в компетенцию государственного инспектора труда.
2. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК БЫТЬ ПОДВЕРГНУТ ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА? (1, ст.193)
- Не может.
- Может.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ МОЖНО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п. 7.2.4)
- Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Если работник переходит из одного подразделения в другое.
- Если характер работы и оборудование не меняются по сравнению с прежней работой.
- В случаях, изложенных в пунктах 2 и 3.
- При наличии одновременно всех условий, изложенных выше.
- ДОЛЖНЫ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (15, п.2.1.2)
- Не должны.
- Должны.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.9)
- Путем заключения коллективного договора.
- Путем заключения соглашения.
- Путем заключения трудового договора.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1-3.
- С помощью документов, перечисленных в пунктах 1 и 3.
- КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ СВОЕВРЕМЕННОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ИХ УЧЕТ? (1, ст.228)
- Непосредственный руководитель.
- Специалист по охране труда.
- Работодатель.
- КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОСВОБОДИТЬ РАБОТНИКА ОТ СТАЖИРОВКИ ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (2, п.7.2.4)
- Руководитель подразделения.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель предприятия своим приказом.
- Руководитель подразделения по согласованию со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом.
- Никто.
- ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОДЕЖДА И СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБУВЬ РАБОТНИКА ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИХ НОСКИ ПО ПРИЧИНАМ, ОТ НЕГО НЕ ЗАВИСЯЩИМ? (10)
- Использовать обычную одежду и обувь в качестве спецодежды и спецобуви вплоть до наступления срока получения новых спецодежды и спецобуви.
- Приобрести новую спецодежду и спецобувь за свой счет.
- Сообщить об износе спецодежды и спецобуви работодателю, чтобы он произвел их замену или ремонт.
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ЧАСТОТА ОБНОВЛЕНИЯ ИЗОБРАЖЕНИЯ ДЛЯ ВИДЕОДИСПЛЕЙНЫХ ТЕРМИНАЛОВ НА ПЛОСКИХ ДИСКРЕТНЫХ ЭКРАНАХ (ЖИДКОКРИСТАЛЛИЧЕСКИХ, ПЛАЗМЕННЫХ И Т.П.)? (6, Приложение 1)
- 90 Гц.
- 75 Гц.
- 60 Гц.
- В КАКУЮ ИНСТАНЦИЮ ОБЯЗАН СООБЩИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ О ПРОИСШЕДШЕМ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ? (1, ст.2281)
- В государственную инспекцию труда.
- В прокуратуру.
- В орган исполнительной власти.
- В инстанции, указанные в пунктах 1 и 3.
- Во все перечисленные выше инстанции
Билет N 7
- МОЖНО ЛИ В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, БОЛЕЕ БЛАГОПРИЯТНЫЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ЗАКОНАМИ? (1, ст. 41)
- Можно, за счет собственных средств.
- Нельзя, так как все льготы устанавливаются законодательством Российской Федерации.
- С ЛИЦАМИ КАКОГО ВОЗРАСТА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.63)
- С лицами, достигшими возраста 15 лет.
- С лицами, достигшими возраста 16 лет.
- С лицами, достигшими возраста 17 лет.
- С лицами, достигшими возраста 18 лет.
- С лицами, достигшими возраста 21 год.
- МОЖНО ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАЗДЕЛИТЬ НА ЧЕТЫРЕ РАВНЫЕ ЧАСТИ? (1, ст.125)
- Можно.
- Нельзя.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? (15, п.2.1.2)
- Заместитель руководителя организации по направлению деятельности.
- Специалист по охране труда.
- Руководители подразделений освобождены от прохождения вводного инструктажа по охране труда.
- ПРОДЛЕВАЕТСЯ ЛИ СРОК ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ? (1, ст.70)
- Продлевается.
- Не продлевается.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, ПОЯВИВШЕГОСЯ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- ДОПУСКАЕТСЯ ЛИ РАЗРАБОТКА ВРЕМЕННЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- Да, например, для вводимых в действие новых производств.
- Нет, так как это не предусмотрено действующими нормативными документами.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ПРИ ПЕРЕНОСКЕ ТЯЖЕСТЕЙ НА РАССТОЯНИЕ ДО 25 м МУЖЧИНАМИ? (16, п.1.25.7)
- 25 кг.
- 35 кг.
- 50 кг.
- ЧЕМ МОЖНО ТУШИТЬ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРИ ПОЖАРЕ В СЛУЧАЕ НЕВОЗМОЖНОСТИ СНЯТИЯ С НЕГО НАПРЯЖЕНИЯ? (9, приложение 3)
- Пенным огнетушителем.
- Распыленной водой.
- Порошковым огнетушителем.
- Углекислотным огнетушителем.
- Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
- ПРИ КАКОМ ЧИСЛЕ ПОСТРАДАВШИХ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ РАССМАТРИВАЕТСЯ КАК ГРУППОВОЙ? (4, п.5)
- Два и более пострадавших.
- Три и более пострадавших.
- Пять и более пострадавших.
- Семь и более пострадавших.
- Десять и более пострадавших.
Билет N 8
- КАКОЙ ДОКУМЕНТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ? (1, ст.16)
- Коллективный договор.
- Соглашение.
- Трудовой договор.
- Документы, перечисленные в пунктах 1-3.
- Документы, перечисленные в пунктах 1 и 2.
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА? (1, ст.81)
- Можно.
- Нельзя.
- Не знаю.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДЛЯ ЧЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПЕРВИЧНЫЕ СРЕДСТВА ПОЖАРОТУШЕНИЯ? (14, п.3)
- Только для тушения возгорания твердых или жидких горючих веществ.
- Для локализации или тушения пожара на начальной стадии его развития.
- Для тушения любых категорий пожара, за исключением возгорания электроустановок, находящихся под напряжением.
- КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО У РАБОТНИКА НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ? (1, ст.122)
- По истечении 3 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 6 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 9 месяцев непрерывной работы.
- По истечении 11 месяцев непрерывной работы.
- По истечении года непрерывной работы.
- ОТ КАКИХ ФАКТОРОВ ЗАВИСИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКА? (1, ст. 132)
- От качества затраченного труда.
- От количества затраченного труда.
- От сложности выполняемой работы.
- От факторов, указанных в пунктах 1 и 2.
- От факторов, указанных в пунктах 1-3.
- КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.5)
- Не реже одного раза в месяц.
- Не реже одного раза в квартал.
- Не реже одного раза в полугодие.
- Не реже одного раза в год.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА? (8, стр. 33)
- Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.
- Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.
- Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.
- ПРИ КАКОЙ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ? (1, ст.142)
- На срок более 3 дней.
- На срок более 5 дней.
- На срок более 10 дней.
- На срок более 15 дней.
- На срок более 30 дней.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ? (1, ст.193)
- Должен.
- Не должен.
Билет N 9
- МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ? (1, ст.81)
- Можно.
- Можно только при систематическом (более 2 раз в течение года) появлении.
- Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.
- Нельзя.
- КАКИМ ОБРАЗОМ ДОЛЖНА КОМПЕНСИРОВАТЬСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА? (1, ст.152)
- Дополнительным временем отдыха.
- Повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха и повышенной оплатой труда.
- Дополнительным временем отдыха или повышенной оплатой труда.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК, НЕ ПРОШЕДШИЙ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЯЗАН ПРОЙТИ ЕЕ ПОВТОРНО? (15, п.3.8)
- Не позднее 5 дней.
- Не позднее 14 дней.
- Не позднее одного месяца.
- Не позднее трех месяцев.
- Срок определяется работодателем в каждом конкретном случае.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст. 40)
- В течение 1 месяца со дня начала переговоров.
- В течение 2 месяцев со дня начала переговоров.
- В течение 3 месяцев со дня начала переговоров.
- После достижения согласия между сторонами.
- КАКУЮ ПОМОЩЬ НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ОЖОГАХ? (8, стр. 45)
- Наложить повязки.
- Смазать поврежденную область кожи раствором йода.
- Место ожога промыть холодной водой, обработать раствором перекиси водорода, забинтовать стерильным бинтом.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ? (1, ст.64)
- Можно в любом случае.
- Можно, если срок беременности более 3 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 6 месяцев.
- Можно, если срок беременности более 7 месяцев.
- Нельзя.
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПОВТОРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА? (15, п.2.1.5)
- Да, так как повторные инструктажи должны проводиться вне зависимости от первичного на рабочем месте.
- Нет, не нужно.
- По усмотрению специалиста по охране труда.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ? (1, ст.66)
- Вносятся.
- Не вносятся.
- По усмотрению работодателя.
- Вносятся по письменной просьбе работника.
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 38 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 час в неделю
- ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ? (1, ст.229)
- Включаются.
- Не включаются.
- По усмотрению работодателя.
Билет N 10
- КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ? (1, ст.91)
- 36 часов в неделю.
- 39 часов в неделю.
- 40 часов в неделю.
- 41 часа в неделю.
- КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.193)
- Не позднее 1 недели со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка.
- Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
- Не позднее 1 года со дня совершения проступка.
- КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ? (15, п.2.1.2)
- Инспектор отдела кадров.
- Специалист по охране труда.
- Руководитель подразделения.
- КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА? (1, ст.139)
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4.
- Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6.
- Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24.
- Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4.
- КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА? (1, ст.99)
- Не более 100 часов в год.
- Не более 110 часов в год.
- Не более 120 часов в год.
- Не более 130 часов в год.
- Не более 140 часов в год.
- КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 24 часов до 6 часов.
- С 23 часов до 6 часов.
- С 22 часов до 6 часов.
- С 24 часов до 7 часов.
- С 23 часов до 7 часов.
- НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.5)
- На срок не более 3 месяцев.
- На срок не более 6 месяцев.
- На срок не более года.
- До приемки в эксплуатацию новых производств.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? (1, ст.93)
- По инициативе работодателя.
- По инициативе работника.
- По соглашению между работодателем и работником.
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ? (1, ст.229)
- Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом.
- Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая.
- Нужно, в любом случае.
- На усмотрение руководителя организации.
Билет N 11
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю.
- На 2 часа в неделю.
- На 3 часа в неделю.
- На 4 часа в неделю.
- На 5 часов в неделю.
- В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? (15, п.3.2)
- Не реже одного раза в 6 месяцев.
- Не реже одного раза в год.
- Не реже одного раза в 3 года.
- Не реже одного раза в 5 лет.
- КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п. 2.1.4)
- Специалист по охране труда.
- Инспектор отдела кадров.
- Руководитель подразделения.
- Работодатель.
- С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- Со дня подписания его сторонами.
- Со дня, установленного коллективным договором.
- С 1 января нового года.
- Через месяц после его подписания.
- В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? (1, ст.66)
- Вносятся в любом случае.
- Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
- Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий.
- Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
- Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? (1, ст.68)
- Не позднее 1 дня.
- Не позднее 2 дней.
- Не позднее 3 дней.
- Не позднее 4 дней.
- Не позднее 5 дней.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- При перерыве в работе более двух месяцев.
- При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
- При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
- В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
- Во всех приведенных выше случаях.
- КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? (8, стр. 32)
- Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движения глазных яблок.
- Промыть рану под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи, накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- Обработать рану раствором перекиси водорода и накрыть поврежденную область чистой салфеткой (носовым платком).
- КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ МИНИМАЛЬНАЯ ОСВЕЩЕННОСТЬ МЕСТА ПРОИЗВОДСТВА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ?(16, п.3.9)
- 5 люкс.
- 10 люкс.
- 15 люкс.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? (1, ст.229)
- Да.
- Нет.
- На усмотрение председателя комиссии по расследованию несчастного случая.
Билет N 12
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На 1 час в неделю и более.
- На 2 часа в неделю и более.
- На 3 часа в неделю и более.
- На 4 часа в неделю и более.
- На 5 часов в неделю и более.
- В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ПОВТОРНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН НЕ ПРОШЕЛ ЕЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ? (15, п.3.8)
- Не ранее 2 недель.
- В течение квартала.
- Не позднее 1 месяца.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.7)
- При выполнении разовых работ.
- При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
- При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.
- При выполнении работ, указанных в пунктах 1 и 3.
- Во всех перечисленных выше случаях.
- НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более 1 года.
- На срок не более 2 лет.
- На срок не более 3 лет.
- По усмотрению сторон.
- МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С НАЛИЧИЕМ ДЕТЕЙ? (1, ст.64)
- Можно, если возраст ребенка до 1 года.
- Можно, если возраст ребенка до 3 лет.
- Можно, если количество детей 2 и более.
- Можно, если количество детей 3 и более.
- Нельзя.
- ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.66)
- Вносятся по желанию работника.
- Вносятся обязательно.
- По усмотрению работодателя.
- Не вносятся.
- ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ? (15, п.2.1.6)
- Более 20 календарных дней.
- Более 30 календарных дней.
- Более 45 календарных дней.
- Более 60 календарных дней.
- Более 90 календарных дней.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЛИЦУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА? (1, ст.70)
- Может в любом случае.
- Может, если есть сомнения в его квалификации.
- Может при стаже работы по специальности менее 3 лет.
- Не может в любом случае.
- Не может при стаже работы по специальности более 5 лет.
- КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)
- Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.
- Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.
- Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.2291)
- В течение суток.
- В течение трех дней.
- В течение пяти дней.
- В течение 15 дней.
- В течение месяца.
Билет N 13
- ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР? (1, ст.76)
- Обязан.
- Не обязан.
- КАКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И МАГНИТНЫЕ ПОЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫМИ? (7, п.4.1.3)
- Электрические и магнитные поля, напряженность которых превышает допустимое значение.
- Электрические и магнитные поля, воздействие которых на организм человека может привести к ухудшению состояния здоровья.
- Любые электрические и магнитные поля, создаваемые электроустановками.
- НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ ПРОГРАММЫ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)
- Утверждение не требуется.
- Нужно.
- По усмотрению руководителя подразделения.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? (1, ст.80)
- Имеет в любое время.
- Имеет только в течение первой недели.
- Имеет только в течение 5 дней.
- Имеет только в течение 3 дней.
- Не имеет.
- МЕНЯЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст. 93)
- Меняется.
- Не меняется.
- КАКИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПОДЛЕЖАТ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА? (5)
- Все имеющиеся в организации.
- Только те, где имеются вредные производственные факторы.
- Только те, где имеются опасные и вредные производственные факторы.
- Только те, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы.
- Рабочие места определяются выборочно (не менее 20%) в каждом подразделении.
- КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)
- Работодателем.
- Руководителем подразделения.
- Непосредственным руководителем работ.
- Специалистом по охране труда.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ? (1, ст.96)
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 2 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.
- Продолжительность работы в ночное время сокращается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОТ НЕПОСТОЯННОГО? (3, приложение 1)
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 4 часов непрерывно.
- Постоянное рабочее место — место, где работник проводит более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
- КЕМ ДОЛЖЕН РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЕННЫМ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? (4, п. 10)
- Комиссией сторонней организации, которая направила пострадавшего.
- Комиссией предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации.
Билет N 14
- 1. КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)
- С 12 часов ночи до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 6 часов утра.
- С 10 часов вечера до 6 часов утра.
- С 11 часов вечера до 7 часов утра.
- С 12 часов ночи до 7 часов утра.
- В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ВОЗДУШНО-ПЕННЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ? (14, п.5.12)
- Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А).
- Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).
- Для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ РАБОТЫ? (15, п.2.2.1)
- В течение трех дней.
- В течение одной недели.
- В течение двух недель.
- В течение месяца.
- В течение трех месяцев.
- МОЖЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (1, ст.97)
- Не может.
- Может.
- ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ЛИ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ? (1, ст.99)
- Ограничиваются.
- Не ограничиваются.
- КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ РАБОТНИК? (1, ст.214)
- Только предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
- Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
- Работник не обязан проходить медицинские осмотры (обследования).
- НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИВЕСТИ ПЕРЕЧЕНЬ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ? (11, п.4.4)
- Не нужно.
- Нужно.
- На усмотрение специалиста по охране труда.
- МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН РАБОТНИКУ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ? (1, ст.122)
- Может.
- Не может.
- КАКИМ ОБРАЗОМ НЕОБХОДИМО ОБРАБАТЫВАТЬ ОЖОГИ КОЖНОГО ПОКРОВА ПРИ НАРУШЕНИИ ЦЕЛОСТНОСТИ ОЖОГОВЫХ ПУЗЫРЕЙ? (8, стр. 31)
- Подставить место ожога под струю холодной воды на 10-15 минут, затем обработать место ожога раствором перекиси водорода и забинтовать.
- Накрыть место ожога сухой чистой тканью. Поверх сухой ткани приложить холод (пакет со льдом, грелку с холодной водой, гипотермический пакет).
- Смазать поврежденную поверхность жирным масляным кремом и забинтовать.
- Забинтовать обожженную поверхность стерильным бинтом.
- В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН БЫТЬ РАССЛЕДОВАН НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ НЕ БЫЛО СВОЕВРЕМЕННО СООБЩЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- В течение трех суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение пяти суток со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение недели со дня поступления заявления пострадавшего.
- В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего.
- Такой несчастный случай расследованию не подлежит.
Билет N 15
- УМЕНЬШАЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст. 93)
- Уменьшается на 50%.
- Не уменьшается.
- Уменьшается пропорционально неполной рабочей неделе.
- НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)
- На срок не более одного года.
- На срок не более трех лет.
- На срок не более пяти лет.
- На любой срок, по усмотрению работодателя.
- ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? (12, п.7.23)
- Имеет.
- Не имеет, так как контроль возложен на представителей работодателя и работников.
- МОГУТ ЛИ БЫТЬ ИЗМЕНЕНЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ? (1, ст.57)
- Могут.
- Не могут.
- В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЕСТИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТНИКА, ЕСЛИ ЭТА РАБОТА ДЛЯ РАБОТНИКА ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНОЙ? (1, ст. 66)
- 1. Если работник проработал в организации свыше 1 дня.
- Если работник проработал в организации свыше 2 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 3 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 5 дней.
- Если работник проработал в организации свыше 10 дней.
- ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕН РАБОТНИК О РАСТОРЖЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? (1, ст.79)
- За две недели до истечения срока.
- За неделю до истечения срока.
- За пять дней до истечения срока.
- За три дня до истечения срока.
- За один день до истечения срока.
- ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (15, п.2.1.6)
- Проводится.
- Не проводится.
- НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (1, ст.92)
- На один час в неделю и более.
- На два часа в неделю и более.
- На три часа в неделю и более.
- На четыре часа в неделю и более.
- На пять часов в неделю и более.
- КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ НАКАНУНЕ НЕРАБОЧЕГО ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ? (1, ст.95)
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 2 часа.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час.
- Продолжительность рабочего дня уменьшается на 0,5 часа.
- По усмотрению работодателя.
- ДОЛЖЕН ЛИ РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, О КОТОРОМ ПОСТРАДАВШИЙ НЕСВОЕВРЕМЕННО СООБЩИЛ РАБОТОДАТЕЛЮ? (1, ст.2291)
- Да, должен.
- Нет, не должен.
- По усмотрению работодателя.
Еще больше билетов с ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
билеты с ответами охрана труда олимпокс 133.14
билеты с ответами охрана труда олимпокс 133.14
Обучение и проверка знаний по охране труда в системе Олимпокс. для работников рабочих профессий проводить инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, а при работе с вредными и (или) опасными условиями труда – периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в год
Ответы Олимпокс для самоподготовки по курсу — Охрана труда ОТ 133.16, составлены по вопросам Ростехнадзора, которые применяются при аттестации руководителей и специалистов промышленных предприятий. Курс самоподготовки ОТ 133.16 состоит из 4 тем и составлен по 247 вопросам. Темы для обучения по курсу ОТ 133.16: Тема 1. Основы охраны труда Тема 2. Основы управления охраной труда в организации Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве. Пройти бесплатное онлайн тестирование по
Охрана труда на предприятии тесты с ответами, сборник. 226 вопросов с ответами. 14. Кем должны быть утверждены перечни должностей руководителей и специалистов, подлежащих проверке знаний по охране труда? Руководителем предприятия. 15. Кто должен отчитываться перед общим собранием трудового коллектива о выполнение коллективного договора?
До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника Какое обучение мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе в офисе Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум в соответствующем объеме Какое определение термина «работодатель» соответствует ТК РФ? Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии — межотраслевых или
Узнать стоимость и приобрести доступ к ОЛИМПОКС можно в разделе «Каталог курсов». Приобрести курс можно в любое удобное для Вас время, т.к. процесс регистрации полностью автоматизирован, система работает круглосуточно без выходных. Мы вернем Вам деньги в случае обнаружения Вами обоснованных замечаний в материалах курсов.
Тест 24 — олимпокс тесты и экзамены по промышленной безопасности. Допуск на группу по электробезопасности — 1, 2, 3, 4, 5 группа. Охрана труда. Энергетическая. tests24.su. ОТ 133.19. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности. Тесты Ростехнадзора для подготовки к аттестации по «Охрана труда в организациях промышленности» по новым вопросам за 2020 год. ••• ОТ 133.19. Охрана труда для руководителей в организациях промышленности | Тест 24.
Разработка локальных нормативных документов по охране труда. Обеспечение наличия на опасном производственном объекте нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правил ведения работ на опасном производственном объекте. Билет №3. Вопрос 1. Промышленная безопасность опасных производственных объектов в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» – это
001 Экзаменационные билеты (тесты с ответами) по блоку А «Общие требования промышленной безопасности». 002 Б.1.1 Эксплуатация химически опасных производственных объектов (тесты с ответами). 133 Ответы к тесту Основы промышленной безопасности (А.1). 134 Приказ Об утверждении областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому. 135 приказ № 328н об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. 136 Приказ О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Охрана труда тесты, для предприятий, работников и специалистов по охране труда. Охрана труда тесты. Билет 1 — Вопрос . Всего 149 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0. 12. 13. 14. 15. 16. 133. 134. 135.
ОТ 151.14 Охрана труда для работников учреждений. ОТ 133.18 Охрана труда для руководителей. Олимпокс | Тест 24. Олимпокс самоподготовка. Каталог курсов олимпокс. Тест 24 — олимпокс. ОЛИМПОКС — официальный сайт разработчика. Полный цикл учебно-аттестационного процесса. Все билеты с ответами по данному курсу охраны труда составлены по вопросам Ростехнадзора, которые применяются для аттестации по системе Олимпокс. Заказать справочную информацию для самоподготовки по курсу ОТ 133.18 можно на сайте Олимпокс 24. Темы учебного курса для ознакомления: Тема 1. Основы охраны труда.
ОТ 133.16 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности Тема 1. Основы охраны труда Основные принципы обеспечения безопасности труда, охраны труда, основные положения трудового права, правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда.
олимпокс бесплатно охрана труда ОТ 133.16 ответы на тесты скачать бесплатно. Владимир Джерихов. Aufrufe 6 Tsd.Vor 2 years. Реквизиты для поддержки развития канала: карта Сбербанк 4276 4300 1016 9041 #ОТ13316, #Ростехнадзор, #Олимпокс, 22:51. Билеты по охране труда с ответами. Aufrufe 14 Tsd.Vor 2 years. Купить готовые тесты с ответами Переходите по ссылке — elizavetasmi440.wixsite.com/mysite Как сдать и ответить на 16:55.
ОТ 133.16 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности Тема 1. Основы охраны труда Основные принципы обеспечения безопасности труда, охраны труда, основные положения трудового права, правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда.
олимпокс бесплатно охрана труда ОТ 133.16 ответы на тесты скачать бесплатно. 2 года назад. Реквизиты для поддержки развития канала: карта Сбербанк 4276 4300 1016 9041 #ОТ13316, #Ростехнадзор, #Олимпокс, Как дома подготовиться к экзамену по Промышленной Безопасности. 2 года назад. Олимпокс билеты с ответами ПБП 624.4 Газоопасные работы. 2 года назад. Реквизиты для поддержки развития канала: карта Сбербанк 4276 4300 1016 9041 #билеты_с_ответами #ПБП_624_4 ОТ 133.17 , тема #4, Олимпокс ответы на вопросы. 2 месяца назад. Билеты по охране труда с ответами. ОТ 133.17, тема #3. Олимпокс вопросы и ответы. 2 месяца назад.
Похожие песни. Охрана Труда Обучение Руководителей И Специалистов. Тест На Общие Знания. Ролик Показательного Допуска. Охрана Труда Ответы На Тесты Виды Инструктажей Промышленная Безопасность Роснефть Газпром Лукойл. Семинар Охрана Труда Организуем Обучение Жижерина Ю Ю. Какие Инструктажи По Охране Труда Нужно Проводить. Специалист По Охране Труда Нормативные Акты. Основы Промышленной Безопасности. Организационно Тех Мероп По Электробезопасности. Тест На Общие Знания Который Определит Уровень Вашего Образования. Инструктаж. Виды Инструктажей По Охране Труда Порядок Их Проведения Техника Безопасности.
22.05.2020 — 14:32. Сдан / Ссылка. 185. ОТ 133.16 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности. 21.05.2020 — 21:51. Сдан / Ссылка. 224. ЭБ 1359.2 — Проверка знаний электротехнического и электротехнологического персонала организаций, осуществляющего эксплуатацию электроустановок потребителей с применением электродвигателей как основного оборудования (III группа по электробезопасности до 1000 В). 21
Наш ресурс предназначен для подготовки специалистов к аттестации и проверке знаний как внутри предприятия, так и в Ростехнадзоре по требованиям промышленной безопасности, энергетической безопасности, электробезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, пожарной безопасности и охраны труда.
олимпокс ответы охрана труда 2020
олимпокс ответы охрана труда 2020
Бесплатный онлайн тест 2020 года по охране труда Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда. Данный раздел предназначен для подготовки к экзамену по охране труда руководителей, заместителей руководителей, главных инженеров специалистов по охране труда в организациях промышленности. В наибольшей безопасности тот, кто начеку, даже когда нет опасности. Сайрус Паблиус.
ОЛИМПОКС — обучающе-контролирующая система разработанная компанией « ТЕРМИКА», предназначена для автоматизации процессов обучения и проверки знаний непосредственно в обучающих организациях , в корпоративной интернет-сети предприятия , а так же по средству удаленного доступа через сеть Интернет. Олимпокс на сегодняшний день является лучшей программой для проведения онлайн обучения и аттестации в сфере промышленного производства.
Тесты олимпокс 24 составляются на основе нормативно-технической документации с учетом специфики соответствующий отрасли производства. По некоторым отраслям аттестацию необходимо проводить раз в 5 лет (А.1, Б.71 и т. д.), по другим раз в 3 года (Г2.1, Г.1.1). Билет Ростехнадзора представляет собой тестовые вопросы с вариантами ответов, причем может быть один правильный вариант или несколько. Наш ресурс разработан для помощи к подготовке к тестированию в Ростехнадзоре.
Система Олимпокс для подготовки к экзамену Ростехнадзоре и проверки знаний на предприятии и учебных центрах. Учебный центр по подготовке персонала предприятий. Учебный центр по подготовке персонала предприятий в программе Олимпокс. Учебный Центр проводит подготовку обслуживающего персонала опасных производственных объектов: крановщики различных типов кранов, операторы котлов и сосудов под давлением, операторы и монтажники газораспределительных сетей и газовых котельных, обслуживающий персонал объектов химической и нефтеперерабатывающей промышленности, и других специальностей. Программа Олимпокс для предприятий.
При нарушении им требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.). В обоих перечисленных случаях. Кто должен организовать хранение актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве?
Промышленная безопасность на опасных производственных объектах. Онлайн тестирование по системе Олимпокс за 2019, 2018, 2017 и 2016 год по промышленной безопасности. Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре. Промышленная безопасность на опасных производственных объектах. Онлайн тестирование по системе Олимпокс за 2019, 2018, 2017 и 2016 год по промышленной безопасности. Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре для руководителей и специалистов ОПО (опасных производственных объектов) по новым билетам Ростехнадзора.
Промышленная безопасность на опасных производственных объектах. Онлайн тестирование по системе Олимпокс за 2019, 2018, 2017 и 2016 год по промышленной безопасности. Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре. Промышленная безопасность на опасных производственных объектах. Онлайн тестирование по системе Олимпокс за 2019, 2018, 2017 и 2016 год по промышленной безопасности. Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре для руководителей и специалистов ОПО (опасных производственных объектов) по новым билетам Ростехнадзора.
Олимпокс тесты и экзамены бесплатно по промышленной безопасности, аттестация руководителей и специалистов по билетам Ростехнадзора. В разделе «Охрана труда» собраны варианты тестирования для руководителей и специалистов всех уровней. Здесь к аттестации могут подготовиться и специалисты, проводящие обучение и принимающие экзамены по охране труда на предприятии, и руководители разного уровня, и специалисты, непосредственно выполняющие работы. В том числе производится тестирование для аттестации офисных работников.
Ответы Олимпокс по промышленной безопасности для аттестации в Ростехнадзоре по курсу — Б 7.1. (ПБ 211.13) Аттеста Вопросы И Ответы Тест. Практический вебинар УЦ «МОСДОР» — Новое в трудовом законодательстве что ждет кадры и охрану труда в 2020 году. Семинар по охране труда — Ответы на вопросы. Yıl önce. В Центре культуры и искусств города Руза собрались инженеры по охране труда районных бюджетных организаци
Тема 2. Основы управления охраной труда в организации Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работника в сфере охраны труда. Общественный контроль. Разработка инструкций по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Специальная оценка условий труда. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве. Видео олимпокс бесплатно охрана труда ОТ 133.16 ответы на тесты скачать бесплатно канала Владимир Джерихов. Показать. Комментарии отсутствуют.
Бесплатно скачать Mp3 Олимпокс Ответы Охрана Труда От 133 16. Размер: 23. 18 MB, Длительность: 17 мин и 37 сек, Битрейт: 192 Kbps. Здесь Вы можете прослушать, посмотреть клип и скачать бесплатно Олимпокс Ответы Охрана Труда От 133 16 которую загрузил Владимир Джерихов размером ~23.18 MB и длительностью 17 мин и 37 сек в формате mp3. Похожие песни. Охрана Труда Обучение Руководителей И Специалистов.
ОХРАНА ТРУДА ЭКЗАМЕН ОХРАНА ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ.БЕЗОПАСНОСТЬ Подробнее. олимпокс бесплатно охрана труда ОТ 133.16 ответы на тесты скачать бесплатно Подробнее. Билеты по охране труда с ответами. Охрана труда на производстве. Подробнее. Олимпокс клиент система самоконтроля тесты с ответами Подробнее. ОТ 133.17, тема #1. Основы охраны труда. ОлимпОкс вопросы с ответами. Подробнее. Охрана труда. Обучение руководителей и специалистов. Подробнее. ОТ 133.17, тема #3. Олимпокс вопросы и ответы. Подробнее. Как дома подготовиться к экзамену по Промышленной Безопасности Подробнее. ОТ 133.17 тема#2, Осн
Олимпокс ответы Б.1 ПБП 622.6 объекты химических, нефтехимических и нефтегазоперерабатывающих. олимпокс тесты и экзамен бесплатно Б.9.32, ПБ 1202.2 Подъемные сооружения. Суббота, 30 Май, 2020г. Где искать: по сайтам Запорожской области, статьи, видео ролики. пример: покупка автомобиля в Запорожье.
олимпокс ответы работы на высоте
олимпокс ответы работы на высоте
Тест смарт онлайн тестирование бесплатно. Вопросы и ответы Ростехнадзора. ОТ 1247.2. Тесты по безопасным методам выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания, а также работы, выполняемых на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более. Сайт для самоподготовки к аттестации. ОТ 1247.2. Тесты по безопасным методам выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания, а также работы, выполняемых на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более с ссылками на НТД. В связи с вводом в действие новых Правил по охране труда при работе на высоте (ПОТ № 155) Начало действия документа — 06.05.2015. В тестах 137 вопросов в 5 темах
К работам на высоте относятся работы, если возникает риск упасть с более 1,8 метров. Плюс если сотруднику предстоит спускаться или подниматься по лестнице с углом 75° на высоту больше 5 метров, то это тоже будет считаться высотными работами. К работам на высоте относятся самые разные виды деятельности от ремонта и до монтажа инженерных конструкций. Чтобы компании понадобилось разобраться с требованиями по охране труда при выполнении работ на высоте, необязательно, чтобы деятельность такой фирмы по своему профилю была связана с промышленным альпинизмом или же с чем-то подобным.
Подготовка и проверка знаний работников 1 группы по безопасности работ на высоте. Охрана труда. ОТ 1237.8. Учебный раздел Охрана труда при работе на высоте входит в обучающую Программу Олимпокс, и предназначен для предаттестационной подготовки руководителей и специалистов опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору. Учебный курс по курсу охраны труда ОТ 1237.8, разбит на 5 тем, содержит соответствующие методические материалы и контрольные вопросы по каждой теме. Темы курса приведены ниже: Общие положения.
Вопросы с ответами для проведения проверки знаний по охране труда у персонала, выполняющего работы на высоте (ПОТ Р М. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте). Вопрос 1. Какие работы относятся к работам на высоте? Ответ. Относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более. При невозможности устройства ограждений работы должны выполняться с применением предохранительного пояса и страховочного каната (п. 1.1). Вопрос 2. Какие работы считаются верхолазными? Ответ.
Правильные ответы на вопросы по работам на высоте (для проверки знаний ИТР) выделены курсивом. Вопрос 1. ПОТ РМ 012-2000 п.1.1 Какие правила по охране труда при работе на высоте устанавливают единый порядок организации и проведения всех видов работ? 1. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. 2. Правила Инженерного Центра обеспечения безопасности в промышленности. 3. Правила Центра охраны труда в строительстве.
Наш ресурс предназначен для подготовки специалистов к аттестации и проверке знаний как внутри предприятия, так и в Ростехнадзоре по требованиям промышленной безопасности, энергетической безопасности, электробезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, пожарной безопасности и охраны труда.
Курсы для самоподготовке в системе Олимпокс на тему — Охрана труда при работе на высоте. Обучающе-контролирующая система Олимпокс позволяет автоматизировать процессы предэкзаменационной подготовки и проверки знаний работников в области охраны труда и безопасности на производстве, а также работу внутренней аттестационной комиссии организации. Стоимость в 2020 году выросла по сравнению с предыдущем годом.
Работы, при которых работник осуществляет подъем на высоту 2 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет 45°. Работы, проводящиеся на площадках на расстоянии 5 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м. Работы, проводящиеся на площадках на расстоянии 3 м от огражденных перепадов по высоте более 1,8 м при высоте защитного ограждения этих площадок 1,5 м. Приказ 155н п.3. К работам на высоте относятся работы, при которых: а)
Всем привет. Являю вашему взору билеты из Олимпокс по охране труда, тема №163.11 Дело скорее всего бесполезное, т.к. в самом билете вопросы меняются местами, а в вопросе варианты ответов меняются местами каждый раз. Но пусть будут. Билет №1 1) Какое из указанных положений противоречит общим основан
3. К работам на высоте относятся работы, при которых: а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе: при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75° а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более
А. Меламед. Здесь можно купить и скачать «А. Меламед — Правила по охране труда при работе на высоте в вопросах и ответах. Пособие для изучения и подготовки к проверке знаний» в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Отраслевые издания, издательство Литагент «ЭНАС»010217eb-b049-102b-b8f2-843476b21e7b, год 2015. Так же Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами. На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте.
ОТ 1239.9 Подготовка и проверка знаний работников 3 группы по безопасности работ на высоте | Олимпокс. Перейти на olimpoks.technolibrary.ru. Сохранить в коллекцию. Мне нравится. Поделиться. Комментарии. © 2015—2020 ООО «Яндекс». Помощь.
Работы на высоте выполняют многие работники. Строители, монтажники, работы в люльках, на линиях электропередач и многие другие профессии. Верхолазные работы относятся к работам повышенной опасности, поэтому допуск на эти работы очень строгий.
Для более чёткого усвоения материала необходимо ознакомиться с внутренними документами предприятия (организации, учреждения) регламентирующими обеспечение безопасного производства работ на высоте. Количество вопросов в тесте: 16. Русский. Русский English Український Беларускі. Справка. Форма обратной связи. Написать нам.
Правила по охране труда при работе на высоте. Правила противопожарного режима в российской федерации. Билеты. А.1 Основы промышленной безопасности. Тесты с ответами. Тесты с ответами. Б.1.2 Эксплуатация опасных производственных объектов нефтегазоперерабатывающих производств. Тесты с ответами. Б.1.3 Эксплуатация объектов нефтехимии. Тесты с ответами. Б.1.5 Эксплуатация хлорных объектов. Вопросы и ответы. Б.1.6 Эксплуатация производств минеральных удобрений. Вопросы и ответы. Б.1.7 Эксплуатация аммиачных холодильных установок. Вопросы и ответы.
Ответ. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет (5). Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (6). Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (7). Вопрос. Какое обучение должны пройти работники, выполняющие работы на высоте? Отве
Работа на высоте всегда рискованна. Для того чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать все меры безопасности и требования охраны труда при работе на высоте. Правила прописаны в соответствующих нормативных документах. Также работами на высоте считаются те работы, которые осуществляются на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м (и если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м). И наконец, под это понятие попадают работы, где есть риск, что работник упадет с высоты менее 1,8 м, но лишь в случаях, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
Cамоподготовка и экзамены на рабочем месте в программе Олимпокс. Обучающе-контролирующая система «ОЛИМПОКС» позволяет автоматизировать процессы предэкзаменационной подготовки и проверки знаний работников в области охраны труда и безопасности на производстве, а также работу внутренней аттестационной комиссии организации. ОЛИМПОКС — обучающе-контролирующая система разработанная компанией « ТЕРМИКА», предназначена для автоматизации процессов обучения и проверки знаний непосредственно в обучающих организациях , в корпоративной интернет-сети предприятия , а так же по средству удаленного доступа через сеть Интернет.
Олимпокс охрана труда для офисных работников. Самоподготовка с программой олимпокс для сдачи экзамена
Любая организация или предприятие заинтересовано иметь в своем штате грамотных и высококвалифицированных сотрудников. Периодически все сотрудники должны проходить аттестацию, сдавать экзамены, чтобы подтвердить свою квалификацию, а также повышать ее. С этой целью была создана программа ОЛИМПОКС, которая помогает повысить мастерство всех сотрудников предприятий.
Программа стартовала в начале 2013 года и за это время показала, что умеет эффективно управлять процессами подготовки и обучения, аттестации специалистов и руководителей. Это необходимо, когда люди работают на предприятиях, где условия связаны с эксплуатацией опасных производственных объектов.
Программа была создана известной компанией «Термика» и является на сегодняшний день лучшей для того, что провести онлайн-обучение для специалистов промышленного производства. Система имеет модульную структуру и в настоящее время включает два блока:
- Олимп Обучение;
- Олимп Экзаменатор.
Модуль Олимп Экзаменатор создана для автоматизации процедуры приема экзаменов по аттестации. Она предлагает несколько функций — подготовку экзаменационного профиля, возможность провести экзамен для территориально отдаленных пользователей и в режиме онлайн контролировать ход сдачи экзаменов и другие функции.
Система позволяет преподавателю настроить процедуру прохождения экзамена самостоятельно и регулировать время ответа на вопросы в экзаменационных билетах. В системе заложена настройка быстрой проверки результат протоколов сдачи экзаменов, с учетом требований для каждой конкретной организации.
Основное преимущество системы для проверки знаний, обучения то, что ее можно настроить не выходя из дома и управлять дистанционно , находясь на территории предприятия.
Модуль Олимп Обучение дает возможность пользователям самостоятельно подготовиться к сдаче аттестационных экзаменов и проверить уровень своих знаний с помощью контрольных вопросов.
Самостоятельная подготовка
Многим людям, профессии которых связаны с производственными условиями, контроль за которыми осуществляет Ростехнадзор, система Олимп Обучение позволит иметь доступ к обширной базе учебно-методических материалов , к архиву технической литературы и нормативных документов. Такая программа помогает многим заводчанам не посещать специальные курсы для подготовки. Это можно сделать самостоятельно дома, воспользовавшись программой.
Обучающе-контролирующая система дает возможность получить новые знания без отрыва от производства , а также сдать экзамены в короткие сроки не выходя из дома. Система полностью автоматизирована и работает в круглосуточном режиме. Доступ к работе можно получить в любое время, пройдя простую регистрацию.
Олимпокс самоподготовка является удобной программой для самостоятельной подготовки людей, работающих на промышленных предприятиях. Она специально создавалась для изучения важных вопросов аттестации по технике безопасности.
Программа рассчитана на тех, кто путем вопросов и ответов самостоятельно подготовится и сдаст экзамен по аттестации. В ней внедрены все вопросы и ответы, касающиеся сотрудников промышленных предприятий. Специалисты компании специально разработали систему, по которой можно без присутствия комиссии проходить обучение и сдавать экзамены.
Работая по программе, исключаются варианты списывания ответов или недобросовестного отношения к вопросам правил техники безопасности в условиях производства. Новшество позволяет многим желающим в режиме онлайн пройти подготовку и сдать аттестацию.
Чтобы работать по программе Олимп окс достаточно иметь компьютер или ноутбук, интернет, подключится к программе, после чего найти все нужные вопросы с ответами и самостоятельно заниматься.
Программа включает в себя ряд курсов:
- обучение;
- курс;
- норматив;
- инструктаж.
Теперь стоит написать о каждом из них более подробно, чтобы стало понятно о возможностях их применения.
ОКС Обучение включает в себя электронные учебные курсы , которые были разработаны на основе типовой учебной программы с учетом всех необходимых требований, согласно нормативным и правовым актам РФ. Применялись также справочные и учебные пособия, нормативно-техническая документация.
ОКС Курс — это учебные курсы, разработанные специально, чтобы организовать предэкзаменационную и предаттестационную подготовку, а затем проверить знания руководителей и специалистов. Курсы разбиты на темы, чтобы удобно было выбрать необходимый материал. К каждой из них есть свой набор тестов и контрольных вопросов по существу.
ОКС Норматив — включает в себя сборник тестовых заданий с подпунктами к нормативным документам. На основании всего предложенного можно самостоятельно составить для себя индивидуальные тесты. Их можно использовать для проверки знаний по специфике работы, должностных обязанностей, профессиональных знаний при допуске на рабочем месте.
ОКС Инструктаж — курс связан с темой техники безопасности и охраны труда в производственных условиях, что так важно для проведения инструктажа работников любой сферы.
Кроме курсов, есть также разделы — управление системой и экзамен.
Проведение проверки знаний и оформление результатов
В конечном счете курсы заканчиваются итоговой проверкой знаний, поэтому и был разработан режим «экзамен». Все происходит в форме тестирования с билетами, в каждом из которых есть тестовые задания. Специалисты службы ОТ и ПБ организации, используя меню «активность» в реальном времени могут контролировать работу комиссии по проверке знаний сотрудников предприятий, удаленных от своего рабочего места.
По необходимости можно составить протокол нужного вида по итогам проверки знаний. В программе есть специальные шаблоны, установленные нормативами. При создании протокола будут отображаться все необходимые данные, в том числе дата проверки.
Система автоматически сохраняет всех зарегистрированных пользователей , которые проходили в ней аттестацию, там есть архив, что очень удобно в случае утери документов.
Кто уже выбрал самостоятельную подготовку, могут с программой Олимпокс осуществить полноценную подготовку к сдаче экзаменов и оценить все преимущества курса и системы путем онлайн-доступа к сервису Олимпокс.
По состоянию на 18.09.2017
Охрана труда в организациях промышленности
- ОТ 131.17 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда
- ОТ 132.16 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
- ОТ 133. 16
- ОТ 134.16 Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций промышленности
- ОТ 1223.6 Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций промышленности
- ОТ 1367.2 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов автотранспортных организаций и организаций, эксплуатирующих промышленный транспорт
Охрана труда в организациях нефтегазового комплекса
- ОТ 141.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей нефтегазодобывающих организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда
- ОТ 142.12 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда нефтегазодобывающих организаций, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
- ОТ 143. 14
- ОТ 144.12 Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов нефтегазодобывающих организаций
- ОТ 1369.2 Обучение и проверка знаний требований охраны труда менеджеров (мастеров) АЗС
Охрана труда в организациях электроэнергетики
- ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда
- ОТ 162.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций электроэнергетики, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда
- ОТ 163.11
Охрана труда в строительных организациях
- ОТ 119. 9
- ОТ 120.9 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций, других руководящих работников, курирующих вопросы охраны труда в строительных организациях
- ОТ 121.9 Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций
- ОТ 122.10 Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в строительных организациях
- ОТ 123.9 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, осуществляющих организацию, руководство и ведение работ в строительных организациях
Охрана труда при работе на высоте
- ОТ 1237.5 Подготовка и проверка знаний работников 1 группы по безопасности работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более, а также выполняемых на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м
- ОТ 1238. 7 Подготовка и проверка знаний работников 2 группы по безопасности работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более, а также выполняемых на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м
- ОТ 1239.8 Подготовка и проверка знаний работников 3 группы по безопасности работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более, а также выполняемых на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м
- ОТ 1247.2
Олимпокс тесты и экзамен бесплатно . Тесты и экзамен по промышленной безопасности А 1 бесплатно онлайн. Вопросы и ответы, билеты и ответы по промышленной безопасности.
Олимпокс тесты и экзамен по промышленной безопасности бесплатно на . Промышленная безопасность опасных производственных объектов, экзамен и тесты по промышленной безопасности онлайн для самоподготовки и самообучение для аттестации руководителей и специалистов работающих на опасных производственных объектах и осуществляющих управление и контроль на опасном производственном объекте.
Сайт Test 24 предлагает пройти экзамен онлайн бесплатно. Выберите курс для самоподготовки по промышленной безопасности — подходящий экзамен или тему, выберите билет и готовьтесь бесплатно по системе Олимпокс.
Олимпокс самоподготовка бесплатно
Олимпокс самоподготовка бесплатно для руководителей и специалистов работающих на опасном производственном объекте и как следствие, подведомственны Ростехнадзору.
Самоподготовка проходит по тестам и билетам Ростехнадзора с помощью обучающе-контролирующей программы Олимпокс. Бесплатное тестирование на сайте Тест 24 проходит по разработанным билетам на базе тестов Ростехнадзора и полностью соответствуют системе Олимпокс.
Для проведения тестирования на сайте Тест 24, в каждом курсе, по определенному виду надзора содержится перечень билетов, которые сформированы из вопросов курса самоподготовки к аттестации. Для того, что бы пройти бесплатную аттестацию надо выбрать необходимый раздел, в разделе выбрать каталог курсов для самоподготовки.
Тестирование проводится бесплатно и без регистрации !
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность):
- Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
- Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
- Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
- Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.корректировка: Пожарная безопасность не относится к компетенции Минтруда. Это сфера МЧС. МЧС нормирует, контролирует и проверяет.
- Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
- Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
- Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).
В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия.
Олимпийская викторина: какие классы защищены
Майкл Г. МакКлори
Какое сейчас время! Позднее лето. Олимпийские игры в Рио идут полным ходом, и весь мир наблюдает за ними. Иногда трудно вспомнить, что это не пародия на спортивное мероприятие, что с синих бассейнов, ставших зелеными и , мешающими водному поло и сообщениями о том, что каякер перевернулся во время соревнования после ударяется о погруженный в воду диван .Тем не менее, были и вдохновляющие моменты. Мы впервые увидели золото ( здесь и здесь ), серебро истории возвращения и восхитительно удивительное бронзовое . Мы также стали свидетелями неожиданно фантастического взаимодействия между спортсменов из разных стран .Позднее лето также означает, что скоро снова в школу: новые рюкзаки , , принадлежности для рисования, заточенные карандаши и викторины.Вот где в игру вступает Bullard Edge . У нас есть ранняя короткая популярная викторина, которая поможет вам вернуться к школьному мышлению.
В теме защищенных классов . В контексте занятости дискриминация является незаконной, когда осуществляется из-за характеристики, которая защищена законом (например, расы или пола). Характеристика может быть защищена федеральным законом, законом штата и / или местным законодательством. В этой викторине мы дадим вам три варианта, и вам просто нужно будет определить тот вариант, который не является защищенным классом.Это должно быть легко и весело (если бы учитель сказал, что я бы не поверил). Вот вопрос.
Что из следующего не является защищенным классом?
- Олимпийцы
- Демократы и республиканцы
- Веганы
Взгляд на зеленый бассейн Рио :
Вопрос викторины очень короткий и простой. Тем не менее, чтобы убедиться, что у вас у всех есть время перекусить, отсюда открывается прекрасный вид на зеленый бассейн для дайвинга в Рио, который находится рядом с все еще синим бассейном.
Ответы :
(а) Олимпийцы
Да. Олимпийцы защищены от дискриминации в соответствии с законодательством штата Орегон. Согласно ORS 659.865, для работодателя незаконно «каким-либо образом нарушать право спортсмена участвовать или тренироваться в любом спортивном мероприятии, должным образом санкционированном национальным руководящим органом этого вида спорта, признанным Олимпийским комитетом США. . » Кроме того, закон также запрещает работодателю предпринимать неблагоприятные действия против работника, который «участвует [ые] в любом спортивном мероприятии, должным образом санкционированном национальным руководящим органом для этого вида спорта, признанным Олимпийским комитетом Соединенных Штатов».”
Неясно, предполагает ли закон требование «реалистичного выстрела» или требуются «традиционные» методы обучения. Я предполагаю, что сотрудник не найдет защиты, если он или она пропустит работу в связи с революционным подходом к обучению по игровому фильму с загрузкой углеводов (другими словами, пицца на диване, смотрящая NBA League Pass ).
(б) Демократы и республиканцы
Квалифицировано да. Государственные служащие защищены федеральным законом, а также законами некоторых штатов или муниципалитетов от неблагоприятных действий на почве политической принадлежности.В частности, в соответствии с Законом о реформе федеральной государственной службы 1978 года определенные действия персонала не могут быть основаны на атрибутах или поведении, которые не влияют отрицательно на производительность сотрудников, например, на политической принадлежности.
(c) Веганы
Нет. «Веганство» не является защищенным классом по закону. В то время как человек, который придерживается веганской диеты или образа жизни по религиозным или медицинским причинам, может быть защищен от дискриминации на почве религии или инвалидности, этот человек не защищен просто на основании того, что он веган.
Это толкование закона недавно привлекло внимание общественности. Как сообщает Oregonlive. com , хорошо известный магазин пончиков в Портленде разместил объявление о поиске помощи ищу сервера / бариста. В разделе основных требований работодатель заявил: «Никаких немедицинских и нерелигиозных диетических ограничений, которые мешали бы вам дегустировать, точно представляя нашу пищу и поддерживая контроль качества для поддержания самых высоких стандартов безопасности и качества пищевых продуктов.Мы подаем продукты с мясом (включая бекон), орехами, молочными продуктами, а наши пончики содержат пшеничный глютен ».
Объявление о вакансии произвело небольшой фурор. Например, один онлайн-комментатор написал: «Вау! Несправедливо не нанимать квалифицированных в других отношениях работников, потому что они делают определенный диетический выбор ». Эти и другие негативные реакции упускают из виду суть. Работодатель не сказал, что он не будет разумно учитывать религию или состояние здоровья. Напротив, в нем говорилось, что при отсутствии религиозных или медицинских причин сотрудник на рекламируемой должности должен будет попробовать пончики, не относящиеся к веганам.( Bullard Edge в основном убежден в правильном подходе работодателя, хотя нам может потребоваться выезд на место для более подробного изучения этих пончиков.)
Надеюсь, вы все хорошо справились с викториной. А теперь, пока еще есть время, предлагаем вам вернуться к просмотру Олимпиады. С наилучшими пожеланиями,
The Bullard Edge
Карьера в IOC
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!
Посмотреть все вакансии.
НАШИ ПРОЦЕСС НАБЛЮДЕНИЯ
1.ПРИМЕНЕНИЕ:
Во-первых, вам нужно будет подать заявку прямо на нашей странице вакансий на вакансию, которая, по вашему мнению, соответствует вашему профилю. Вам нужно будет загрузить резюме, сопроводительное письмо и любые соответствующие сертификаты, которые помогут поддержать вашу кандидатуру. После того, как вы заполнили онлайн-профиль и заявку, вам будет отправлено электронное письмо с подтверждением получения вашей заявки.
Поскольку мы будем общаться с вами в основном по электронной почте, мы убедительно просим вас регулярно проверять папку со спамом / нежелательной почтой, поскольку в ней могут попадать наши электронные письма.
2. CV выбор:
Позиции обычно открываются для подачи заявок на 15 дней. По истечении этого времени наша команда по привлечению талантов внимательно рассмотрит каждую заявку и свяжется с вами в течение нескольких недель.
Оценка (в зависимости от должности, на которую вы претендуете):
Вас могут попросить пройти оценку игр. Эта оценка позволит нам оценить ваши навыки.
3. Первое интервью:
Если ваше приложение было выбрано, с вами свяжутся по электронной почте для первого собеседования.Первое интервью будет либо цифровым, либо скайп-собеседованием. Это гарантирует, что у каждого заявителя будет равная возможность пройти собеседование, независимо от того, где он находится.
4. Второе интервью:
Если вы пройдете первое собеседование, с вами свяжутся для проведения, как правило, личного собеседования в нашем офисе в Лозанне. Обычно вы встречаетесь с деловым партнером по персоналу и менеджером по найму, а также с людьми из команды / бизнеса. Вас могут попросить принять участие в тематическом исследовании или тесте, связанном с техническими навыками, необходимыми для данной должности.
Дополнительные интервью:
В некоторых случаях вас могут попросить принять участие в дополнительных собеседованиях, на которых вы, возможно, встретитесь с директором соответствующего отдела.
5. Поздравляем!
Вы успешно прошли последний раунд собеседований, и через наш портал вакансий вам было сделано онлайн-предложение! Войдите снова и проверьте меню «Мои предложения».
Оценка игр
Разработана оценка игр:
- , чтобы позволить кандидатам продемонстрировать свои познавательные способности и навыки мышления.
- , чтобы помочь нашей команде по подбору персонала сосредоточиться на самом важном, уменьшить предвзятость и принимать более объективные решения.
- , чтобы предоставить нам нейтральные результаты и данные, которые помогут нам в процессе найма.
Оценка игр займет около 20 минут и будет состоять из различных видов игр, чтобы дать нам всестороннюю оценку способностей кандидатов.
Цифровое интервью
Посмотрите, как это просто …
|